"노사관계 선진화" 검색결과 361-380 / 5,856건

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  세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트

  이론적 배경먼저 정년제도란, 근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다. ... 또한, 한국노동연구원의 연구 결과에 따르면 고령층과 청년층은 주요 직종이 다르고, 직종 분리 경향이 강하기 때문에 경쟁 관계가 아니며 대체관계가 아닌 보완관계라고 주장한다. ... 주요 선진국들은 정년을 이미 법제화하고 있지만, 한국은 기업이 자체적으로 정년을 결정하도록 하여 정년보장에 관한 법, 제도적 보호 장치가 취약하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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  (발전행정론) 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여

  예를 들어서 우리나라는 노사 갈등이 매우 심한 반면 이것을 합법적이고 합리적으로 해결할 수 있는 제도나 수단이 미비한 편이다. ... 수직적인 관계의 사람들이 진정으로 서로를 신뢰하고 협력하기를 기대하기도 어렵다. ... 그런데 노조가 조직되고 활동하지 않는다는 말이 사용자와 노동자 사이의 관계가 좋다는 의미는 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  [사회복지정책론] 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론

  세계화의 영향으로 노동이나 자본은 더 이상 장기적 교환관계에 대해 확신을 가질 수가 없었기 때문이다. ... 서론제2차 세계대전을 거치면서 서구의 경제체제는 완전고용과 사회보장을 위해 복지국가 건설과 노사 타협의 제도적 장치를 마련하게 되었다. ... 조합주의 종언론은 세계적 경쟁의 결과 지금까지 다양하게 존재하였던 선진국의 노동시장제도가 세계화의 영향으로 동일한 노동시장 구조를 가질 것으로 예상되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  취미에 따라서 자신에게 알맞은 근로 형태와 근로 장소를 선택하여 근로 관계를 형성하고 지속 할 권리라고 말할 수 있다.만약 근로자가 근로의 기회를 얻지 못해 실업자의 상태라면, 국가는 ... 최저임금제’란 노사 간의 임금을 결정하는 과정의 중간에 국가가 개입해서 근로자에게 임금의 최저수준을 정하여 근로자의 생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 야기함으로써 국민과 나라의 경제 ... 국가 사정에 알맞는 적절하고 합리적인 상승 폭을 적용하면서 최저임금 수준을 결정해야 할 것이다.(1) 지금보다 더 구체적으로 법적 최저 임금의 결정 기준을 만들어야 한다.(2) 선진국의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11

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  비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시

  해외 선진국의 비정규직 정책분석4. 비정규직의 향후방향제시1. ... 이 은행 관계자는 내 회사가 아니라는 생각 때문인지 이런 사태가 최근 빈번하게 나타난다 고 말했다.2. ... 이에 따라 시간제와 임시직은 근로계약 불이행에 따른 노사간의 갈등이 발생할 소지가 있다.비정규직과 정규직의 임금수준을 비교하면 시간제가 가장 낮아서 정규직의 50%이었고, 그 다음은

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15

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  방송통신대학교 인간과 사회 기말과제 만점자료

  .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 노동운동 ,- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 이는 우리 사회가 기존 자본주의 사회 노동의 가치만의 틀을 벗어나 다양한 노동의 가치를 인정하는 선진 노동사회로 나아가고 있음을 의미한다.II.본문1. ... 니즈(Needs)의 파악과 셀링(Selling)의 극대화가 목적이 되고, 분양기획, 상품기획, 광고기획은 기획의 분업화로 보이지만 일련의 과정은 유기적으로 연결되고 상호상관적인 관계로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.13

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 이는 이른바 선진국 클럽이라고 불리우는 OECD 회원국 중에서 가장 높은 수준이라고 한다.이러한 상황임에도 불구하고 건설안전특별법은 무려 3년째 국회에 계류되어 있는 상황이다. ... 있으며, 이들이 노동자들의 권익을 대변하여 더 나은 환경을 조성하기 위하여 크게 노력을 기울이는 것 역시 환경 개선에 도움이 될 것이라고 생각한다.물론 아직까지 업계 내외부의 이해관계자들이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  진출대상국 선택

  분석하여야 한다.1/ 숙련 및 미숙련 노동자의 수급상황2/ 현지국의 임금수준, 이직률 및 노동의 질3/ 노동쟁의, 파업, 노동조합 등의 노사관계4/ 노동자의 사고방식이나 문화차이에 ... 선진국의 수입통계는 그 국가 자체나 UN, OECD 등의 자료를 활용하여 분석할 수 있으나 개발도상국과 후진국의 자료수집시 문제점이 발생하게 된다. ... 특히 선진국과는 달리 개도국이나 후진국은 그들이 가지고 있는 풍부한 자연자원과 노동력과는 달리 유통구조의 미비로 인한 많은 비효율성이 발생되기 때문에 현지시장의 물류비용에 대한 정확한

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27

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  [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

  보수적인 성향과 더불어 노사관계에 있어 상대적으로 유연성이 떨어지기 때문이다. 그러나 유럽에서도 이미 아웃소싱은 기업경영의 중요한 요소라는 인식이 확산되어 있다. ... 상품기획 및 마케팅 업무만 담당하고, 총무나 생산기능은 전부 외국에 위탁하여 처리하는 글로벌 아웃소싱 전략으로 세계적인 다국적 기업으로 성공할 수 있었던 것이다.우리나라의 경우 선진국과 ... 복수의 주체가 상호자원을 활용할 수 있는 개방적인 기업 간 관계를 통해 조직의 유연한 협력이 가능해진다. 코소싱(C0-sourcing)이 그 좋은 예이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  21년도 경영정보시스템 족보

  ④① 경쟁우위 확보 ② 시장 점유율 제고③ 조직 혁신 ④ 노사관계 유지12. ... 다음 중 최고 수준의 경쟁력을 확보하기 위하여 제품, 서비스 및 프로세스의 질적 수준을 경쟁업체 또는 업계를 선도하는 선진 기업의 수준과 지속적으로 바르게 표현된 것은? ... 다음 중 경쟁관계 혹은 제3의 기업들 간에 특정 사업 및 업무 분야에 걸쳐 협력관계를 맺는 것에 해당하는 것은?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  [한국경제의이해 4학년 공통] 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오

  무엇보다도 ‘기업하기 좋은 나라’를 모토로 관련 정책을 정비하였는데, 한편으로는 비정규직 관련법 제정, 노사 관계 로드맵 입법화 시도 등 노동의 유연화와 노동운동의 무력화를 적극 추진하고 ... 고성장에 의한 선진국 진입을 목표로 하면서도, 다른 한편으로는 분배의 개선 및 삶의 질 향상이라는 과제를 안고 있어, 일종의 구조전환기를 경험하고 있는 것이다. ... 이러한 전환이 가시적으로 이루어지지 못한 것이 바로 1997년 경제파탄의 기본적 성격이라 하겠다.3) 한국 노동시장의 구조적 특징서구 선진국은 일반적으로, 강력한 산업별 노동조합의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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  21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

  이는 후생복지 개발능력과 여력을 지님과 함께 노사관계가 안정적이기 때문에 추측해 볼 수 있는 결과라고 생각한다. ... 이는 CJ의 출발점이자 핵심 사업으로 국내에서는 소비자의 건강과 입맛에 부응하는 제품과 서비스를 제공하고 해외에서는 한국의 선진 음식 문화를 전파하는데 박차를 가하고 있는 중이다.그 ... 그리고 CJ는 인간관계개선 및 근로의욕을 증대시키며 종업원의 일체감 증대에도 기여할 뿐만 아니라 자기개발 프로그램도 다양하게 존재함에 따라 근로자들의 needs를 다방면에서 충족시켜주고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를

  우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 전개1984년 이후 20년 동안 생태환경의 보존을 위한 기금을 조성했으며 자체적으로 숲가꾸기, 나무심기, 생환경교육과 전문가 양성, 연구 조사, 해외의 선진 ... E-mail)(3) 매월경영정보공개설명회(회사운영 현황 자료설명회), 정기적 사업장 소식 공유(사보)(4) 격월최고 경영자와의 대화(Video 사보)(5) 분기별상세 경영정보 공개(정기노사협의회 ... 마케팅 시사점1) CEO의 경영 철학2) 협력적인 경영 프로그램 정착3) 이해관계자에 따른 다양한 실천 방식 모색4) 실천 프로그램의 실제적인 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  삼성전자의 베트남 진출 성공 사례, 기업소개/베트남시장 분석/진출전략/제한사항 및 시사점을 중심으로 한 개요

  베트남 시장에 대하여 그동안 축적된 정보가 없었으므로 1994년 6월 직접 조사를 시작하여 시장에 대한 기초정보를 획득하고 궁극적으로는 현지 법인을 세우기 위해 정부 부처와 이해관계자들을 ... 제한사항 및 시사점현지 경영의 제한사항)베트남의 신세대층은 자존심이 강하고 자유에 대한 욕구가 강한데 한국 업체 특유의 노사갈등이 더욱 문제가 되어 생산성을 저하시키는 위기가 된다.관세의 ... 밀접한 현지화를 진행하고 이를 통해 경쟁우위를 지속적으로 유지한다.한국제품의 수출에 걸림돌이 되는 이유 중 큰 부분이 관세에 관한 것인데 이에 대한 적극적인 대응이 필요하다.베트남은 선진국과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.21

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  관료제와민주주의(레포트)

  신공공관리론은 관료제의 민주적 책임성과 정치적 중립성이 오랜 역사를 거쳐 공고화된 선진국에서의 관리적 효율성을 실현하는 데는 기여하였다. ... 국가 혹은 정부관료제는 민주화와 산업화의 진전 과정에서 부각된 노사 및 계급 갈등, 빈부격차 등의 사회, 경제적 문제에 대하여 자원과 계급 이익의 재배분 문제에 개입하게 되었다(안병영 ... 관료제와 민주주의는 행정환경의 변화 속에서 고질적인 딜레마로 기능하기도 했고, 상호 양립관계로 발전하기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  될 수 있고 해 선진국 수준으로 감소시키기 위한 혁신방안인 ‘중대 산업재해 예방대책’을 발표했다.이 대책에는 산업안전 정책의 패러다임 전환을 통해 사망재해를 획기적으로 감소시키기 ... 산업재해 예방대책을 시행하기 위한 세부 계획으로써, 고용노동부가 ‘산업안전보건법 전부개정안’을 입법 예고했으며, 지난 3월 27일 공청회를 개최하였는데, 위 두 방안이 핵심인 만큼 노사 ... 복잡한 구조와 산업재해와의 관계3. 현 정부의 중대 산재예방대책Ⅲ. 결론 및 제언 ???????????????????????????????????????????????????

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  실업의 완충지대로서 자영업의 기능은 우리나라에만 국한된 이야기는 아니며, 대부분 선진국에서 자영업 창업의 경우 실업 문제의 해결책으로 간주되는 경향이 있다.(3) 주장 1 ? ... 때 현재의 최저임금은 노동계의 주장처럼 과도하게 낮지도 않으며 경영계의 주장처럼 터무니 없이 높은 수준도 아닌 적정한 수준인 것으로 생각된다.상반된 이해관계를 가진 당사가자 직접 ... 참여한 후 충돌하는 것보다는 공적인 단체가 중심이 되어 각종 사회경제 통계와 분석, 노사의 의견, 국민 경제 지표, 특히 고용 통계와 현황 등을 종합적으로 고려 후 적절한 최저 임금의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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  노인복지론(노인들의 고욕촉진이나 소득보장을 위한 정책-효과 및 개선점)

  이미 선진국에서는 사회보장비용 증가에 따른 재정압박을 덜고, 지속적인 경제성장을 위해 노인들의 인력활용에 많은 노력을 기울이고 있다. ... 보전수당으로 정부가 직접 근로자에게 지원.고령자 고용촉진컨설팅 : 고령자의 고용안정 및 취업촉진 등을 위하여 임금체계개편 및 직무재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 ... 맺고 있으면 임금청책, 조세정책, 노동정책, 기업복지정책과 역동적인 관계가 있다.노인일자리 관련제도고령자 고용 촉진 장려금 (다수 고용 장려금, 정년 퇴직자 계속 고용 장려금) :

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19

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  복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

  이를 위해 적극적 노동시장정책으로 노사관계와 노동시장의 안정을 추구해 독점자본의 성장을 가능케 하는 기반을 마련한다.③복지국가의 모순과 위기복지국가는 이윤 극대화인 자본축적과 사회복지인 ... 이 이론에 의하면 신조합주의는 선진자본주의 국가의 통치력 강화의도와 이익집단의 욕구가 서로 절충되어 발생했다고 본다. ... 정책의 주요 결정은 정부와 이익집단간의 합의로 결정하는 상호 협조관계가 중심이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.02

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  (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

  삼자는 물론 다국적 기업까지 모두 이를 준수해야된다고 밝히고 있지만 거의 정부와 다국적 기업이 준수해야 될 것으로 선언 내용이 채워져 있고 규범은 고용, 훈련, 작업장, 생활조건, 노사관계 ... 그러나 전통과 생보수를 지급하는 등의 연루가 되었다는 의혹이 있었다.또 다른 예로 우즈베키스탄 정부가 전 국민에 대한 강제동원을 통해 목화를 수확했는데 강제노동에 항의해 선진국의 많은 ... 이러한 관점에서 기업의 전사적 경쟁력 제고에 중요요인이 되고 있는 기업윤리는 현대사회에서 기업의 내부적 이해관계자와 외부적 이해관계자 모두에게 미치는 영향이 지대하다.경제적 이득만

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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