"기업마음을 경영하다" 검색결과 361-380 / 37,233건

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  율곡 이이의 사상, 글로벌 경영, 이율곡의 생애, 율곡의 사상, 역사적 배경

  심성론 이기론을 바탕으로 하여 , 본연지성 – 이로서만 이루어진 오로지 선한 마음 기질지성 – 이와 기가 함께 있어 선할수도 , 악할수도 있는 마음 칠정 – 인간의 일반적인 감정 사단 ... 주가 약 15% 하락 , 누리꾼 들 사이 남양유업 불매운동 확산 , 파문 확산 직전 회장의 지분매도 , 기업 이미지에 엄청난 타격 윤리 경영 실패 사례글로벌 경영에 주는 시사점 글로벌 ... 기업 미국식 경영 도입 및 결과 후지쯔 성과주의 급여체제 도입 후 조직 경직화 , 제도 수정 및 기존 방식으로 복귀 도요타 미국인을 본사 전무로 발탁 , 곧 크라이슬러에 스카우트 돼

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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  국제경영 ) 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 중 하나였지만, 삼성전자 이건희 회장의 ‘신경영’을 모토로 하여 명품시대를 열 수 있도록 양적인 경영이 아닌 질적인 경영에 힘을 쓰며 IMF로 인해 많은 기업이 부도가 났음에도 살아남게 ... 조리기법을 가지고 전문화된 치킨, 차별된 전문가의 오랜 연구를 가지고 있는 차별화된 치킨, 건강하고 믿을 수 있는 최고의 품질을 자랑하는 고급화된 치킨으로서 눈과 입만 사로잡지 않고 마음까지

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  기업교육론_인재로 승리하라 책에서 인상 깊은 장을 하나 골라 요약 정리하시오.

  최고경영자, 최고재무책임자, 최고 인사책임자가 함께하는 `G3`를 만들어 기업의 핵심 전략 결정에 인적자본과 금융자본을 함께 고려하도록 해야 한다. ... 인재전략 없이는 경영전략도 없는 것이다. ... 면접 때는 많은 사람이 세상을 바꿀 것처럼 이야기하곤 하지만, 막상 세상을 바꾼다기보다는 처음이라는 업무를 배우면서, 좌절이라는 것을 먼저 접하면서, 처음의 마음과는 다르게 풀이 죽은

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  이건희 담대한 명언 독후감

  이건희 담대한 명언 독후감내가 좋아하는 경영인이고 한국 경제 발전에 큰 이바지를 한 기업인이 이건희 전 회장이라 이 책을 읽었다. ... 짧게 짧게 어록에 대한 소개, 설명, 에피소드를 넣어놔서 마음 편하게 읽을 수 있는 구조였다. 요행을 바라지 말라고 했다. ... 기업인으로서 당연히 가져야 하는 마인드라고 생각한다.또 멋진 명언 중 하나가 바로 돌다리를 그만 두드리라고 한 점이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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  경북대 협동조합론 중간고사 예상답안

  협동조합과 일반기업(영리회사)의 개념 및 특성 비교일반기업(영리회사)는 그 목적이 이윤 추구에 있으며, 참가자격이 제한적이다. 1주 1표에 의한 대표자 선출을 통해 권위적 위계의 의사결정을 ... 공개는 다른 조합원에 대해 편견,아집 없이 열린 마음으로 타인을 대해야 한다는 의미를 가진다. ... 정직은 조합원이 자기자신이 바르고 곧은 마음으로 물품과 서비스를 제공하여 조합원 상호 간의 신뢰를 굳건하게 구축해야 한다는 의미이다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [마케팅, A+ 자료] CJ O Shopping의 서비스 고객관리

  고객을 생각하는 마음, 즉 마음에서 우러나오지 않는 서비스는 ‘좋은 서비스를 통한 외부 고객의 만족’을 이끌어 낼 수 없다. ... 첫 번째로 CJ 오쇼핑은 홈쇼핑 업계 최초로 CMM(소비자 중심경영) 인증을 받은 뒤 13년간 유지해 왔으며, 작년에는 2019년 소비자 중심경영 최우수기업으로 선정되기도 하였다. ... CMM(소비자 중심경영)이란 기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 관점에서 소비자 중심으로 구성하고 관련 경영활동을 지속적으로 개 문제를 해결하기 위하여 고객의 의견을 수렴해, 파손을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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  창업의 이해 2주차 강의자료 정리

  것은 위험 요소이다 리스크를 감내할수 있는 새로운 분야를 추구해야한다.같이 해결해 나가야할 동지가 필요하며 동지는 내부족한 부분을 채워주는 역할을하고 직원보다는 동지여야한다 그래야 마음을 ... 길러야한다.창업과 관련된 실질적인 활동을 하기 위해 학교에서 준비한 프로그램창업인증제 정책의 차별화된 프로그램창업을 할수 있어야 직업능력을 갖는것이다.1창업의 기초 2창업의 준비 3.창업의 경영2주차메디포스트 ... 한다.목표의식을 갖고 잠재력을 일깨워라 아이디스 김영달 대표레코더,카메라,소프트웨어 -통합보안솔루션회사레코더에 안주하지 않고 보안카메라로 진출 목표로 삼았던 글로벌1위는 이미 달성지속가능경영을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

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  [우수 추천 독후감] '왜 일하는가' (저자 - 이나모리 가즈오)

  라는 질문을 중심으로 현대 직장인과 기업 경영자를 위한 가치 있는 인생의 방향을 탐구하는 책입니다. ... 저자인 이나모리 가즈오 회장은 일본의 한 지방 대학에서 학업을 시작하고 중소기업에서 꾸준한 노력과 헌신으로 경력을 쌓아올려 최종적으로 세계적으로 영향력 있는 기업의 최고 경영자로 활약하게 ... 마음가짐부터 바꿔라: 이 부분에서는 일에 대한 태도와 마음가짐의 중요성을 강조합니다. 일을 사랑하려면 마음부터 변화시켜야 한다는 메시지를 전달합니다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  그는 경영 환경의 변화가 기업에게 다양화된 고객 요구에 맞는 새로운 업무 방식, 제품, 서비스 제공을 요구한다고 말한다. ... 이는 오해를 불러일으킬 수 있으며, 전략적 인적자원관리가 경영진이나 종업원들에게 잘못 이해되는 상황을 초래할 수 있다.참고자료배종석, 인적자원관리와 기업성과 : 비판적 고찰과 한국기업 ... 따라서 진정한 효율성 증대와 가치 창출은 소비자의 입장에서 시작되어야 하며, 인사 스탭은 소비자의 필요를 파악하고 이에 효과적으로 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다.결론전통적 인사관리에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정하고 해당 기술의 개념 원리 장단점 활용분야 및 기대효과를 제시하시오

  경영정보시스템?토론 참여 기간 : 2023-03-29(수) ~ 2023-04-25(화)토론 주제? ... 제 생각에는 이 모델을 사용할 때 프라이버시와 같은 윤리적 측면과 함께 추정과 추측만 빗나갈수 있다는 것을 여두해야 한다고 생각합니다.국제경영? ... 개인적으로는 이런 모델이 범죄수사에 아주 유용할 수 있다고 생각합니다.증거를 분석하고 용의자의 마음을 이해하는 것은 수사에서 매우 중요한 역할을합니다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  카네기 인간경영 리더십 독후감

  하지만 곰곰이 생각해보면 기업에게 나를 팔 이미지가 부족한 것 같다. ... 올바른 가치관이야말로 마음의 평화에 도달하게 할 수 있는 방법이라는 메시지입니다. ... 요약해 보자면, 자기 경영, 타인 경영, 조직 경영이라는 3개의 주제를 가지고 우리의 실천 방식과 가슴 속에 새겨야 할 내용이 적혀 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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  경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  식물을 정성으로 기르는 모습에서 작은 생명이라도 소중히 여기는 마음을 엿봄. ... 진로활동 특기사항 기재 예시(2)'관심 직업 탐색 활동'에서 기업 경영에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구, 사업 추진에 관한 상담 및 자문을 제공하는 경영컨설턴트, 경영지도사, ... 영상강연 '지속가능성의 기업적 논리'를 보고, 지속 가능 경영에 관심을 두며 감상문을 작성함.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중에서 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오

  그러나 그런 마음만으로 소유경영 체제를 선택하는 것은 이미 사회의 경제적인 주체로서 영향력을 행세하고 있는 기업가가 가질 올바른 마인드라고 생각하지 않는다.특히나 삼성, LG와 같이 ... 이는 자연스럽게 회사 경영에 있어 마이너스 작용으로 이어지며 장기적인 기업의 발전에 저해가 된다.2세, 3세가 기업경영에 관심과 소질이 있는 경우라면 상황이 조금 나을지 모르겠지만 ... 기업의 성격 자체가 독단적인 성향을 띄고, 최고경영자 위주로 경영 방식이 고착화될 수 있다는 부분에서 오는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.16

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  다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교 설명하시오.

  정도(진출하고자 하는 현지의 사정) 등이 있습니다.펄뮤터(H.V.Perlmutter)는 다국적기업의 본사와 자회사 간의 관계 및 다국적기업에서 근무하는 직원들의 마음가짐에 따라 다국적기업을 ... 기본적으로 다국적기업의 조직구조는 기업의 내부적․외부적인 경영 환경에 원활하게 적응할 수 있도록 능동적인 구조를 갖추어야 하며, 특히 국내 경영활동에서 국외로의 다국적기업화가 되면 ... 다국적기업 조직구조를 결정하는 요인에는 경영진의 업무추진 능력 및 경영자로서의 자질, 제품의 다양성(제품 폭과 깊이의 수준), 해외 경영활동 정도(해외에서의 비중 정도), 해외 경영활동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  바람직한 경영체계

  무한경쟁 시장에서 고객의 마음을 사로잡는 기술 개발에 초점을 맞추어 시장에서 좋은 성과를 내고 있는 기업들을 보면 경영방식이 전문경영체계를 갖추고 있다. ... 우리나라에서 흔히 나타나듯이 기업 기업경영에 있어서 가족경영이나 족벌 경영은 경영권 승계 문제에 있어서 많은 사람들의 공격을 받고 있다. ... 소유경영자의 장점이었던 강력한 리더십이나 빠른 의사결정과 소유자들의 경영혁신을 주도는 단일기업이나 초기 기업 시절에 적절했을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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  위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

  정주영은 ‘무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법’이라며 적극적인 자세와 마음가짐을 중시했다.사업 보국주의이는 현대의 경영이념 5조 ‘풍요로운 국가건설과 인류사회 발전에 ... 경영학개론 중간 과제우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 이러한 기업가의 기업가 정신과 기업 이념, 경영 철학 등은AT2

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  <육일약국 갑시다>를 읽고 나서 도서 감상문

  경영학의 기본적인 지식을 기업경영에 활용하면 약국 주인도 미래에는 한 회사의 CEO가 될 수 있다는 것을 잘 보여주는 책인 것 같습니다. ... 앞으로도 더 많은 고비가 찾아올 수도 있지만 저만의 신념으로 쉽게 포기하는 사람이 되지 않도록 마음을 다잡고 싶습니다.이 책에서는 경영에서 주주와 종업원의 이윤만을 추구하는 것이 아니라 ... 손님 한명 한명을 돈으로 보지 않고 약품 구매와 상관없이 손님들에게 정성을 다해 친절과 성의를 나누었고 그 결과 마산역 육일약국은 13명의 약사를 둔 기업형 약국이 되었으며 수 십만

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

  당연히 전자의 경영진이 일구는 기업이 사내 분위기가 좋았기 때문에 우수한 인재들이 이직을 하는 일이 적었으며, 그에 기업은 나날이 성장해갔다. ... 그러니 긍정적인 마음가짐을 갖는 등 작은 것부터 실천하는 것이 좋을 것으로 생각된다. ... 경영진의 부정적인 태도에 사원들은 조직에 대한 신뢰를 갖지 못했고, 따라서 이직을 하는 일이 잦았으며, 이에 생산성이 저하된 기업은 인건비를 낮추기 위해 계속해서 업무에 서투른 신입사원을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  개인적 특성으로 다음과 같은 것을 들 수 있다.1/ 사고지능(intelligence) : 기업이 당면하고 있는 문제에 대해 명확하고 간결하게 사고할 수 있는 능력2/ 개방적 마음( ... 아이디어나 동기 및 능력 등을 이해하고, 동료나 부하와의 사이에 원만한 인간관계의 형성능력5/ 책임능력(responsibility) : 책임을 회피하지 않고 스스로 책임을 지는 마음6 ... 그러나 같은 기업의 경영자라 하더라도 모두가 동일한 능력을 가지고 있다거나 동일한 기능을 수행한다고 할 수는 없다.경영자에게 부과된 임무를 완수하고 기업조직의 유지?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  기업이라는 작품을 남긴 것 뿐만 아닌, 일본식 경영의 진수인 경영사상을 실천했다고 볼 수 있다.그가 가르치는 부분은 경영자에게 자신이 하는 일에 자부심을 갖고 동시에 마음을 열어 외국을 ... 패전 이후 일본의 자신감 상실에도 불구하고 승전국인 미국으로 건너가 마음을 열어 미국을 배우게 된다. 그러면서 고노스케는 자신의 일에 대한 자부심을 잃지 않았다.3. ... 마츠시타 기업의 글로벌 경영 분석1) 경영혁신(1) 경영혁신의 정의경영혁신이란 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강한 조직체질 유지, 그리고 사회에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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