"기업마음을 경영하다" 검색결과 341-360 / 37,233건

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  위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이 점에서 안전사고에 중점을 두며 제품의 결함이 생겼을 경우 책임을 지겠다는 마음이 담겨있다. ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 이런 점이 창업정신 중 인재 제일을 강조한다.이병철 회장은 경영 철학 및 기업 이념으로 홍익인간 경영, 합리주의 경영, 완벽을 추구하는 경영 등의 민족주의를 바탕으로 하는 장인정신을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

  소니뿐 아니라 일본 다른 기업에서도 상사는 부하를 가족의 마음으로 살펴주며 끈끈한 결속력을 이루었다. ... TCL 해외 진출 실패를 유발한 이유를 인재 경영의 실패에서 찾을 수 있다.첫째, 경영진의 독단적인 의사결정 문화중국 기업 문화 특징 중 하나는 대부분 안건이 제시되면 다수의 직원들에게 ... 본론(1) 일본 대기업 소니(2) 중국 TCL의 해외 진출3. 결론참고문헌1. 서론경영에 있어서 인재관리는 무척 중요하게 다뤄지는 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  [경영경제]경영학원론 사업계획 팀보고서

  시장창출 가능성경영대에 샌드위치 판매점은 ‘내 마음대로 샌드위치’가 처음이고, 초반 입지를 잘 세운다면 고객들의 인기와 입소문을 통해 경영대 유일의 샌드위치 가게로 뿌리내릴 것이라 ... 더불어, 사업의 생존기를 지나 성장기의 단계에 접어들어 안정된 수익이 창출되면, 기업의 사회적 책임 의무를 다하고자 한다. ... 및 창업을 준비 중인 자에게 융자금리 연 2.0%고정, 융자기간 6년 이내, 융자한도는 기업당 1억원 이내로 지급이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  기업가정신

  기업가정신 정의기업가정신이란 기업창립의 목적인 이익추구와 사회적책임의 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 말하며 이를 위한 경영상의 위험과 실패를 수용할 수 있는 마음가짐도 ... 마지막으로 밀러는 기업가 정신으로 경영을 하는 기업들의 특성을 제품시장의 혁신에 참가하여, 위험한 투자를 강조하고 적극적 경영을 통해 경장자에 비해 경쟁우위를 확보하는 것으로 개념화하여 ... 그 위에 콩가루와 인절미 떡을 올려 맛을 내거나 생과일을 올려 신선한 비주얼의 퓨전 빙수를 선보여 소비자의 마음을 사로잡았고 비주얼이 화려한 빙수는 SNS을 통해 일파만파 퍼지면서

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22

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  CSR 2030을 만나다 독후감

  구매 시 가장 중요한 요소인 세계와 기업 이미지와 빠르게 소통하는 MZ세대와의 소통이 좋다. 그리고 그것은 '공공의 마음'을 여는 마케팅 방법의 변천에 대해 말해줍니다. ... 기업의 ESG 경영이라는 용어는 친숙하게 들리지만, 기만이나 평가가 아닌 실제 사회 변화를 위한 ESG 관행을 바라보며 환경, 사회, 지배구조 측면에서 사회적·윤리적 가치를 반영하기도 ... 자랑스러운 콜라보레이션의 저자 원규희는 좋은 마음을 나누기 위한 소통의 중요성을 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로

  경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.목차I ... 그렇기 때문에 가족 구성원들이 지친 일상 속에서도 집에 오면 따뜻한 분위기를 느끼고 서로가 아무리 힘든 와중에도 가족들에게는 서로 힘이 되고 힘을 받을 수 있도록 서로를 진정한 마음으로 ... 경영마인드의 세가지 요소란 무엇인가경영마인드는 경영자가 기업의 공통적인 비전을 효과적으로 달성하기 위해서 여러 가지 방식을 적용하고자 기꺼이 노력을 기울이는 것으로 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. ... 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 ... 인간중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현하여 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다.2)인사팀(노사관리)의 경영전략

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  A+ 톡톡 디자인 요약집

  고르는 시대(공급과잉)공급자 고객에게 만족을 주는 동시에 전략적인 기업 경영의 일환이라는 점 때문에 디자인 마케팅은 더욱 중요시되고 있다.디자인>디자인 마케팅>전략 마케팅 디자인> ... 균형을 맞추고자 할 때(남의 집 귀한자식)]창업, 방향설정 및 트렌드 분석-디자인 트렌드디자인 트렌드: 우리를 둘러싼 다양한 인공물들이 변하는 모습과 이를 대하는 사람들의 생각과 마음이 ... 셀슈머(프로슈머)라 불리며 아이디어가 있으면 소비자가 직접 판매함(1인마켓, 1인미디어 확대)요즘옛날, 뉴트로: 젊은 새대가 느끼는 옛것, 불완전함.=> 새로운 해석감정 대리인, 내 마음을

  시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.17

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  메가스터디 평생교육원 학점은행제-생산관리 2등, A+학점받은 학생의 과제, 주제-식스시그마 사례연구 보고서 제출

  리더를 따르며, 한마음 한뜻으로 움직였기에 가능했던 전략이었다. ... 식스시그마는 기업이 전략적으로 자신들의 제품을 완벽에 가깝게 만들기 위해 도입하는 품질경영 방법 또는 철학을 의미한다. 100만개의 제품들중에서 불량품의 개수가 단 3~4개 정도만 ... 뿐만 아니라 LG전자의 경영진들의 이런 과감하고 혁신적인 전략과 선택은 큰 효과를 거두게 되었으며, 최고경영진의 생각으로만 이뤄진게 아닌 그 밑에 모든 임직원들이 주인의식을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시 하시오.

  이러한 체제로서 한 사람의 전문경영인이 회사를 자신의 마음대로 독단적인 경영을 하는 것을 사전에 방지할 수 있고 기업구조 또한 개방되어 한층 더 투명해진다는 장점이 있다. ... 반대로 몇 해 전에는 시장에서 그다지 두드러지는 성과를 내던 기업이 아니었으나 절치부심하여 고객의 마음을 사로잡는 기술 개발에 초점을 맞추어 시장에서 좋은 성과를 내고 있는 기업들도 ... 과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  유한양행 유일한의 기업 정신과 현재적 의미

  (머니S뉴스)KSD나눔재단, 마음이음 공모사업 후원금 2억 전달-2021.12.15. ... 유한양행도 그 흐름을 함께 환경경영시스템을 통해 기업 활동과 환경의 조화를 추구하고 있으며 녹색기업으로서 녹색경영 활동 수행에 박차를 가하고 있다. ... 유일한 박사의 많은 기업가 정신과 경영 철학은 현대 사회와 한국인의 기업가 정신에 영향을 미쳤으며 이러한 정신과 철학을 바탕으로 새로운 경영 혹은 SWOT 전략을 수립하는 데에 토대가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.21

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  국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

  네 번째로는 정도경영으로 고객과 사회로의 신뢰와 기본과 원칙에 따른 마음가짐을 중요시 여긴다. ... 경영전략론주제: 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 경영, 인재 경영을 통한 발전을 추구하고자 한다.4) 인재상첫 번째로는 열정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  '사장학개론' 독후감 저자-김승호

  ‘사장학개론’독후감필자는 기업이나 가게의 사장이 아니다. 급여생활자 즉, 회사원이다. ... 자유로운 해고가 한국의 기업문화상, 정서상 안 맞는 것은 알지만 어느 정도 보정은 필요하다고 생각한다. ... 입사한 회사가 마음에 들고 직무도 적성에 맞다면 고용도 안정적이기에 좋은 직장일 수 있지만 그 반대의 경우라면 마음고생이 심할 수도 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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  왜 일하는가

  있는 책이며 '교세라'라는 한 굴지의 기업이 있게 한 장본인의 가치철학이 내재되어 있는 책이다.2. ... 즉 내가 지금 하는 일은 스스로를 단련하고, 마음을 갈고닦으며, 삶의 중요한 가치를 발견하기 위한 가장 중요한 행위라고 말하고 있다.3. ... 인상 깊었던 구절과 그 이유“교세라는 창업 후부터 지금까지 장기 경영 계획을 단 한번도 세우지 않고 있다.”물론 저자인 이나모리 가즈오도 경영 계획을 세우지 않은 것은 아닙니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.08.22

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  조직행동론 과제 / 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오 (A+ 성적 레포트)

  오늘날 동기부여는 기업과 경영에 적용되어 근로자와 경영자에게 목표를 지향하고 구체적으로 어떻게 행동할지 나아가게 해주는 요인으로 일컬어진다. ... 경영인에게 있어 이 동기부여는 중요한데 근로자에게 동기 부여가 주어진다면 별도의 투자 없이도 근로자 스스로 목표를 위해서 지속적인 노력을 할 것이고 이것이 기업에 있어 긍정적인 요인으로 ... 이 스톡옵션 제공은 정규직 근로자에 한해서이지만, 이 때문에서라도 비정규직 직원들도 이 점이 마음에 들어 정규직 전환으로 노력을 하게 된다는 긍정적인 방향성 또한 함께 가지고 있다.특히

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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  마키아벨리의 군주론을 읽고 리더의 가치에 대해

  책을 찾게된다.특히 왕이나 황제가 갖춰야 할 덕목이나 역량, 마음가짐에 관한 과거의 책들은 현대의 리더들, 즉 기업가에게 시사하는 점이 매우 크고 중요한 가르침이 된다.그런 점에서 ... - 마키아벨리의 ‘군주론’을 읽고 -직접 한 기업이자 스타트업을 운영하다보면 실질적인 경영 조직에 관한 자기계발서 혹은 이론 서적만큼이나 전통적으로 내려오던 ‘리더’의 가치에 대한 ... 이러한 방식은 오히려 악행의 총량이 크더라도 오히려 은혜를 기억하도록 만드는 경영이라 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24

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  A+)[경영학개론]현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.

  이처럼 기업과 이해관계자들 모두에게 이익이 되는 효과적인 기업의 사회적 책임 활동을 위해 기업 종사자들이 즐거운 마음으로 CSR 활동에 참여할 수 있는 환경을 만들 필요가 있다. ... 위한 경영 방식은 복잡한 현대 자본주의시장에서 기업의 성공을 보장할 수 있으므로, 기업의 사회적 책임과 관련된 활동 계획은 기업의 전략적인 경영 계획, 기업의 문화와 가치관, 그리고 ... 기업 이해관계자들의 요구를 적극적으로 반영하여 기업의 경영 목표와 일치하도록 만들어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  삼국지 경영학 감상문

  기업 경영 군주의 알맞은 의사결정이 필요하다고 합니다. ... 군주의 그릇이나 의사결정에 따라서 천하 판세가 달라지는 것처럼 현재의 기업 경영에 있어서도 리더의 성격이나 의사결정에 따라서 기업문화와 스타일이 형성되기도 하며 번성하거나 쇠락을 하기도 ... 리더에게 있어서 융화력은 최근 기업들의 지속 가능성 경영을 위하여 필수적으로 가지고 있어야 한다고 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  경영적 복지

  또한 일부 대기업을 제외하면 대부분의 중소기업들은 감축경영을 바탕으로 기부금 지출을 줄이고 있는 추세이다. 둘째, 사회복지서비스 분야의 전반적인 성장이다. ... 어떤 것과도 연관을 맺어 이득을 볼 것이 아무것도 없다고 믿었다.더구나 그들은 재무제표상의 이익이라는 개념은 전혀 마음에 두지 않았다. ... 경영적 복지Drucker(1996)는 자신이 비영리 단체들과 활동했던 과거를 회상하며 "40년 전에는 경영이라는 말 자체가 비영리조직의 세계에서는 금기시 됐었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

  이 모든 것은 문국현 사장의 ‘3H’ 경영 철학에서 비롯되었습니다. ‘3H’는 ‘Hand’(손), ‘Head’(머리), ‘Heart’(마음)를 가리킵니다. ... 유한킴벌리는 신뢰기반의 경영으로 노사관계를 개선하며, 상생의 경영패러다임을 실현하였습니다. 또한 평생학습은 기업의 경쟁력을 크게 향상시키는 역할도 하였습니다. ... 이를 위해 과로체계 개선, 학습시간 확보, 평생학습 실현, 지속적 혁신경영, 기업 경쟁력 확보로 이어지는 선순환 체계를 구축하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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