"공의직무" 검색결과 361-380 / 20,560건

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  [족보] 공무원(9~7급) 연수 시 최종 시험 족보 내용입니다. 본 자료를 통해 누구나 좋은 성적으로 공무원 연수를 마무리하시길 바랍니다.

  문서의 종류-공문서: 행정기관·공무원이 직무상 작성한 문서, 시행한 문서, 접수한 문서※정의: 공문서란 행정기관에서 공무상 작성하거나 시행하는 문서와 행정기관이 접수한 모든 문서-작성 ... 공문서의 구성(두분, 본문, 결문 구분!) ... 위임받은 자(보조·보좌기관)가 행하는 결재-위임전결 사항은 지방자치단체의 규칙으로 정함(사무 전결 처리 규칙)代決(대결)-결재권자(결재·전결)가 휴가, 출장 등으로 결재할 수 없을 때 직무대리자가

  시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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  공무원 비리와 부패 (인사행정론)

  공기업 등 공직유관단체의 경우에는 뇌물·향응수수가 45%, 공금횡령이 35%로 비슷하게 나타났다. ... 공무원은 직무상의 관계 여하를 불문하고 그 소속 상관에 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다. ... 이러한 거래형 부패를 해결하기 위한 방안으로는 자신의 직무에 대한 대가가 아니라면 거래하지 않는 태도 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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  교사의 수업권에 대한 나의 생각

  학생의 학습권을 실현하는 권리입니다.학교 교육에 있어서 교사의 가르치는 권리를 수업권이라고 의미한다면 그것은 학부모에게 속하는 자녀에 대한 교육권을 신탁받은 것이고 실정법상으로는 공교육의 ... 수업권은 교사의 지위에서 생겨나는 일차적인 교육상의 직무권한이지만 초, 중, 고교의 학생은 대학생이나 일반성인과 달리 다양한 가치와 지식에 대하여 비판적으로 취사선택할 수 있는 독자적인 ... 어느 정도의 범위 내에서 제약을 받지 않으면 안 되지만 우리나라의 최고 법원이라 할 수 있는 대법원과 헌법재판소는 모두 수업권을 독자적인 권리로 인정하지 않고 학습권 실현을 위한 직무상

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  블라인드 정책에 대한 찬반 + 나의의견

  블라인드 채용- 차별적인 평가요소를 제거- 직무능력을 중심으로 평가하는 것- 2017년 7월 정부 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’ 발표- 7월부터 322개 ... 공공기관 전체가 블라인드 채용 전면 시행- 8월부터 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 실시- 2019년 3월, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안’, 이른바 ‘블라인드

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.10.18

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  근태관리대장

  대장"결재"책임자"※ 정상출근(출), 휴무(휴), 결근(결), 연차(연), 반차(반), 계절휴가(계), 보상휴가(대체휴가-보), 교대근무자 : 주간㈜, 야간(야), 비번(비), 공가(공) ... "구분직무사번성명12345*************415161718192021222324252627282930"만근일수""결근일수"휴가일수일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월연차반차계절보상1관리연30

  서식 | 2,800원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2024.07.20

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  자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

  구체적으로는 공공기관을 통하여 활용할 수 있는 공적 보조금이나 재원, 물건정보에 대하여 수집하고 이를 바탕으로 하여 구체적인 자원봉사 업무 계획을 수립하고 가용한 지역사회의 물적, ... 나 자신이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관과 직무명세서Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한, 이러한 직무명세서를 작성한 후에 나 자신이 사회복지사로서 기대하는 바와 생각에 대하여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [자기소개서] 인천국제공항공사_일반직

  [마케팅직무를 도전적으로 수행한 경험.]대학에서 해외영업 공모전에 참가한 적이 있습니다. ... 저는 최근 3개월 동안 발급한 여권발급대장과 여권신청자료를 대조하여 기한이 불일치하는 경우를 발견하였고, 그 결과 여권실에 발생한 문제를 해결할 수 있었습니다.마케팅 직무도 유관부서의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  실제로 대기업이나 공기업에 입사한 사람의 경우 공식적인 훈련을 받게 된다. ... 여기서 훈련을 진행하는 사람은 사람들이 얼마나 잘 모방했는지 수행 과정 역시 지켜볼 수 있어, 충고나 조언을 덧붙여줄 수 있다.(6) 직무상 훈련직무상 훈련이란 종업원들이 특정 과업을 ... 본론1) 훈련 및 교육방법(1) 시청각 교육(2) 자동학습(3) 세미나(4) 강의(5) 모방훈련(6) 직무상 훈련(7) 역할연기(8) 모의훈련2) 효율적인 훈련 및 교육방법 모색Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  YTN 민영화가 뜨거운 감자이다. 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오

  공기업 적자를 방치하는 것은 정부가 직무를 포기하고 있다는 뜻이다. ... 공기업 민영화 정책도 석연치 않다.공기업으로 남을 이유가 없다면 이를 국민에게 밝히고 과감하게 민영화해야 한다. ... 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오? 내용공기업과 공공기관에 대한 발상의 전환이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  면허: 특정인 금지해지,국가공인, 자격: 공적증거력?형사상책임: 사회적인, 재산형과 자유형민사상책임: 사적책인, 금전적보상, 손해배상책임? ... 병원: 리용의 호텔듀,의 목표를 달성관리사기업 VS 행정공기업효과질결과 VS 효율양수단투입산출개념적 - 최고인간관계적 - 중간전문적 = 실무적 -일선 수간구조론과학적관리 - 테일러행정관리 ... 직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  공직부패에 대한 통제 방안

  협의의 개념으로는 공직자가 자신이 가진 공적인 지위와 권력을 남용하여 사적인 이익을 추구하는 행위를 말한다. ... 공금의 유용이나 횡령, 뇌물 증여, 공문서 위조 등은 형법적으로도 처벌을 받을 수 있는 공직부패의 대표적인 유형이다.2. ... 아래에서는 형법이 정하고 있는 공무원과 관련된 범죄들을 중심으로 공직부패를 구분하기로 하겠다.(1) 직무유기죄직무유기죄라 함은 공무원이 정당한 이유 없이 자신이 수행해야 하는 직무의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼

  블라인드 채용이란 지원서, 이력서, 면접 등에서 지원자의 출신학교나 학점, 출신지역, 신체조건, 어학점수 등을 묻지 않고, 국가직무능력표준(NCS)등을 활용하여 직무 능력을 기준으로 ... 이러한 주장을 뒷받침하듯, 정무위원회 소속 최운열 더불어민주당 위원에 따르면 블라인드 채용 도입 이후 가장 경쟁률이 높은 서울지역 금융공기업은 대부분 SKY 출신 합격자 비중이 오히려 ... 이러한 사례를 보면 학벌 기재를 하지 않는 것이 다양성 증대에 큰 효과를 가져오지 못하고, 학벌은 특권 대물림보다는 개인의 능력의 지표인 것처럼 보인다.그러나 특정 지역 일부 금융공기업의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공기관 332 곳은 7 월부터 , 지방공기업 ... 오히려 공교육에서의 노력 확대를 기대할 수도 있다 .05 발표자의 반박 ( 찬성 측 주장과 근거 ) 장기적으로는 효율적이다 . ( 비용 수익 ) 블라인드 채용은 그간 무너졌던 형평성 ... 개인 정보와 직무 능력은 상호 독립적이 아니라 보완적인 관계다 . 채용자는 개인정보를 보완 자료로 사용하여 보다 심도 있는 평가가 가능하다 .

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  NCS 직업기초 1장 과제

  공공기관, 공기업, 민간기업이 원하는 인재가 갖추어야 할 직무능력의 체계적인 평가로능력중심사회 선도- 입사 지원자: ?불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력 개발? ... 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다.2. ... 행동중심: 특정 직무를 수행하고 있는 직 업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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  기업분석-신용보증기금

  직무소개경영기획능력단위 : 사회환경 분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 예산관리, 경영실적 분석, 경영리스크 관리직무수행내용 : 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고

  자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  국내 신발공장이 70% 이상 모여있는 성수동은 결국 최저임금 인상 여파를 이겨내지 못한 것이다. ... 직무급을 도입하기 위해서는 우선 직무분석을 통해서 직무의 수행요건과 내용을 밝히고 직무평가를 통해서 직무들이 가지는 상대적 가치를 평가해 직무등급을 확정하는 작업을 선행해야 한다.직무급 ... 중심 보상관리직무관리에는 직무교육, 직무분석, 성과평가, 이동배치 등이 있지만, 가장 핵심적인 것은 직무 중심 보상관리이고, 직무급과 직무 성과급이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

  사례의 주인공 간호사는 실수가 잦은 신규간호사 때 선배간호사들의 격려와 관심으로 힘을 얻으며 간호실무에 적응했다. ... 이러한 결과는 신규간호사 이었던 주인공 간호사가 익숙지 않은 간호환경에 잘 적응 할 수 있도록 선도한 선배 간호사들의 행동이 크게 작용했다고 할 수 있다.IV. ... 실수에 야단과 비난 대신 자신감과 위대한 생각도 이루어지고 있다.위의 주인공 간호사는 자신이 속해 있는 간호조직문화에 온전히 적응했으며 자신만의 셀프리더십을 가지고 임파워먼트를 부여하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황 가정 직장 학업등에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

  예를 들자면 컴퓨터사용능력, 수업에 사용되는 새로운 앱이나 프로그램 공부, 수업 방법 개선, 전공 공 등 다양한 지식 습득을 위하여 연구하고 노력하는 과정이 필요합니다.또한 100세 ... 직무에 있어서 역기능적 스트레스가 과도하거나 누적되면 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적 영향을 미치게 되며, 스트레스로 유출된 에너지가 개인의 정상적인 능력 이상으로 초과하고 ... 흥분하는 것처럼, 생활 변화, 운동경기 관람 등으로부터 긍정적 결과를 기대할 때 나타나는 긍정적으로 기대되는 스트레스를 말하는데 정적 스트레스 또는 적정수준의 스트레스라고 말한다.직무에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

  주인공은 미란다의 채찍에 의해 강제로 동기부여 되어 일을 적극적으로 하기 시작하였지만, 업무에 열중하면서 직무만족도를 높이는 일에 대한 성취를 경험하였고, 패션에 대해서도 인식하기 ... 또한 주인공이 주어진 업무를 잘해내자 미란다는 그에 대해 긍정적인 반응을 해 주었다. 점점 더 중요한 일을 맡기고, 나중에는 수석비서의 일까지 주인공에게 할당해 주었다. ... 직무만족도를 높이는 요소로 성취, 인식, 일 자체, 책임감, 향상, 성장 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  조직행위론 리포트 / 영화 다크나이트로 본 직무몰입과 자신의 가치

  비록 그때 조커를 죽이지 못한 결과는 영화 속의 또 다른 주인공인 ‘하비 덴트’의 파괴로 돌아오고 만다.(하지만 베트맨은 자신의 가치를 지켜냈다.) ... 직무 몰입이란, 한 개인이 자신과 직무를 동일시하며, 직무에 집중하고, 적극적으로 직무를 수행하는 것을 말한다. ... 보자면, 다크 나이트의 본질적인 주제는 ‘선(善)과 악(惡)의 대결’에서 선한 주인공이 악역이나 악당의 집요한 도전과 위협을 이겨내고 영화 속의 세계관을 지켜내는 일반적인 영웅 영화들과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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