"공무원인사관리정책방" 검색결과 361-380 / 1,206건

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  전략경영 (재벌과공생하기)

  오리온 , 애경 ), 웨딩사업 (SK), 생수 (LG, 하이트 ), 장례업 ( 삼성 ), 콜택시 ( 동부 ), 학원 ( 대상 ) 등등실패한 재벌 사례 : 한보그룹 1974 년 세무공무원 ... 경제민주화의 필요성 재벌의 문제점 - 실패한 재벌 사례 : 한보그룹 재벌문제 해결방안 그리고 기업의 사회적 책임 (CSR)재벌이란 ? ... 의원실 ⓒ 스카이데일리 도표 = 최은숙 ▲ 자료 : 한국은행 , 박원석 의원실 ⓒ 스카이데일리 투자와 고용을 외면한 성장 부의 양극화 주범 : 있을게 없다- 박근혜정부의 경제민주화 정책

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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  기초과학연구원 면접문제와 자소서작성 성공패턴 문제 경향

  자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공무원 및 공기업의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 참고해서 작성 되었습니다. ... 따라서 여기서는 그간에 공기업이나 공무원 면접에 나왔던 면접 질문을 사례로 게시하였습니다.또 또 많이 참고가 될 것 같은 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 ... 다만 2014년에 설치된 기초과학연구원의 문제는 기고나의 설립 기간이 관리에 필요한 마인드 평가70) 주제 : 경기침체로 인한 기업의 위기를 피력하시고 위기회피 방안을 제시하시오.4

  자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2019.02.08

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  [교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망

  , 개인정보보호, 교육청 웹서비스지원, 고입배정 및 각종시험 전산화..PAGE:23교원정책과- 교원에 관한 제반 업무- 교원 국·공립 및 시·도간 교류- 교원 인사기록 NEIS 관리 ... 회계관계공무원으로 한 기관의 근무기간을 3년 이하로 제한하고 있으나 대개 2년 정도면 다른 기관으로 전출한다.개인신상 문제등 불가피한 사유가 있을 경우 인사위원회에서 그 기간 미만의 ... 목표 : 학생의 학력 신장방안,교육 격차 해소 방안,학교 선택권 확대,맑은서울교육 계획..PAGE:192.

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15

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  LG 하우시스 윤리경영 사례

  • 공여 하거나 공여의 의사를 표시하는 행위 등을 금지 하고 있는 국내의 「국제상 거래에 있어서 외국 공무원에 대한 뇌물방 지법」을 숙지하고 준수한다 . ... 고객에게는 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하며 , 불량 상품의 판매 , 부실한 서비스의 제공 등으로 고적으로 직 • 간접적으로 외국 공무원 등에게 그 업무와 관련하여 뇌물을 약속 ... 고객과의 계약 • 사후관리 이행 철저 고객과의 약속은 반드시 지킨다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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  교육인사행정자료

  인사행정의 특징1) 인사행정의 방대화인사행정은 대상, 규모가 방대하다. 일반공무원 뿐만 아니라 경철, 소방, 국방의 기능을 담당하는 사람들까지도 대상으로 삼는다. ... 즉 인사행정의 주요기능을 유능한 자를 공무원으로 유치하여 적합한 지위에 배치하는 것과 공무원의 능력을 개발하는 것으로 파악할 때, 공무원임용시험은 전자의 기능에 속한다고 볼 수 있다 ... 즉, 인사행정은 우수한 인력을 충원, 배분하고 이미 채용한 인력을 더욱 발전시켜 직무의 효율성을 제고시키며 공무원에게 일할 의용과 책임감을 갖도록 하여 국민에게 보다 많은 서비스를

  리포트 | 454페이지 | 45,000원 | 등록일 2010.12.14

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  저출산 극복 정책 추진 실태조사(경기도를 중심으로)

  아동청소년 성장지원-아동 안전사고 예방을 위한 사회기반 조성-아동 청소년의 창의성 제고를 위한 문화,예술 교육 지원 등이 중 경기도에 있는 저출산 정책 주요내용은 출산여성공무원 인사우대 ... 출산/양육지원-국내입양활성화-모성 및 영유아 건강관리 체계화-방과 후 학교 확대 등 사교육비 부담 경감을 위한 지원-불임 부부, 산모 도우미 지원-수요자 중심의 다양한 육아지원서비스 ... 문제에 있어 효과적인 정책의 귀추가 주목되고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

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  [행정규칙][행정규칙 개념][행정규칙 종류][행정규칙 특성][행정규칙 성질][행정규칙 관리]행정규칙의 개념, 행정규칙의 종류, 행정규칙의 특성, 행정규칙의 성질, 행정규칙의 관리

  공무원교체시 직무명령은 상대방이 바뀌어 무의미해지지만 훈령은 공무원 개인이 교체되더라도 구속력을 갖는다.4) 지시상급기관이 직권 또는 하급기관의 문의에 의하여 개별적? ... 요컨대 사람에 의한 사람의 지배는 당연히 국가의 모든 정책을 정의적이고 자의적인 관계로 변질시켜 버린다.조직내의 상하관계에서도 인간주의는 객관적인 평가에 의한 인사관리보다는 인간적 ... 이것은 특정 공무원 개인에 대한 명령으로서 그 개인의 직무에 대하여 구속력을 지닌 직무명령과는 구별된다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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  한국중앙인사기관의 지위와 기능 및 개선방안

  다르게 함으로써 인사정책의 계 속성을 유지할 수 있는 등의 장점이 있지만 인사행정의 책임소재 가 분산되고 관련자들이 인사정책의 책임을 상대방에게 전가할 가 능성과 주요정책결정이 합의과정을 ... 또한 외국의 공무원제도를 분석하며 인사행정에 관한 자료를 수집하고 분석한다.②인사실의 심사임용과: 3급공무원의 임용제청 처리와 5급이상 공무원 의 인사기록 유지·관리하며 고위공무원단 ... 정부’의 구현을 위해 정부조직법을한 정책과 인사행 정 운영에 관한 기본 방침을 수립하고, 공직분류체계의 개편 및 공무 원 인사 관계 법령을 운영하고 제정한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12

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  아동의 개념 욕구 아동복지의 개념 욕구 정책 문제점 및 개선방안(보육사업 시설보호 아동학대방지 가정아동지원 입양사업)

  담당자는 자원봉사자, 관할 아동담당공무원 및 후견인 등과 협조하여 정기적으로 방문토록할 것※ 가능한 유선으로 결연아동 및 세대에 대한 후원금 사용실태를 수시로 확인하여 후원금사용으로 ... 아동만으로 구성된 세대에 대해서는 가까운 이웃에 거주하는 아동위원, 종교인, 지역여성지도자, 공무원 등을 후견인으로 지정하여 고충이나 애로사항을 상시 의논, 해결- 후견인은 결연기관의 ... (아동복 지법 제2조)이러한 위험에 처해질 위험이 있거나, 이미 이러한 위험에 처해 있는 아동 모두가 학대 아 동예방 단위 : 천원)20012002증 감비 고8,086,2606,878,508

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.02

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  [북한 사회 이해] 대북지원에 대한 민관정책협의회 운영 규정 및 실태

  통일부는 금년도 1월 1일에 종전 공무원으로만 구성됐던 남북교류협력추진협의회에 3명의 민간위원을 위촉하였다.) 이는 2005년도 말에 개정된 남북교류협력법에 따른 것이었다.) ... 이에 이어서 1989년 남북교류협력에 관한 기본지침이 마련되었고, 동년 3월 남북교류협력추진협의회가 발족되게 되었다.남북교류협력추진협의회는 발족 당시 실무위원회 전원이 국가공무원으로 ... table 형태로 위원은 민간측의「북민협」상임운영단체 대표와 정부 측의 남북교류협력추진협의회에 소속되어 있는 동시에, 대북지원사업과 관련성이 있는 보건복지부, 농림부 등 관계부처 공무원들로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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  식품안전정책(보건의료정책론)

  집행계획 수립식품안전직군 설치 전문직공무원 확충 – 식품, 보건, 수의, 축산, 농업 등 식품안전, 위생분양 공무원의 업무교육 강화 – 일반행정직.전문공무원의 차별화된 교육실시식품안전관리업무를 ... 퇴보 국민들에게 피해부처간의 대화와 타협 / 갈등 관리 전무가들의 의견수렴 국민공청제도 활용 주요 요직의 경우 인사청문회 등의 인사제도 시스템 마련5. ... 평가내용식약청의 식품안전관리에 대한 전문성이 높아졌다.2. 평가방법인과관계확인, 타당성 확보 / 시민평가제도 및 조직네트워크 활용3.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.11

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  풍속영업단속에 대한 문제점 및 대안

  탈법행위는 과감하게 정화활동을 해 나가는 방식의 정책집행이 필요하다. 이때 청소년전용업소(게임방. ... 그러나 풍속업소의 단속과정에서 과도한 규제와 원칙없는 단속활동, 행정기관간의 책임한계 불분명, 단속 공무원과 대상 업고산의 부조리 등이 그에 대한 문제로 지적될수 있다.이것은 공무원 ... 즉 적발을 위해 또는 적발모면을 위해 단속공무원에게 금품이나 향응을 접대하게 된다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.10

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  The Report of the Commission on Organization of the Executive Brach of Government

  이러 관리는 정치적으로나 체계적으로나 장점이 될 것이다.공무원들의 성과를 증진시키기 위해서 선발, 승진, 해임, 인사 관리 같은 요소들은 형식과 과정이 간단해야 한다. ... 고용인들의 행동이나 연수과정, 발전 그리고 관리적 관점에서의 인간관계 등에 더욱더 중점을 두어야 한다.높은 수준의 업무에 비해 보잘 것 없이 낮은 급여는 공무원들을 유지하고 유인하기 ... 불행하게도, 연방정부의 인사 집행은 이러한 요구들이 만나게 하는 낙천주의적 작은 방을 주는 것에 불과하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29

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  균형인사제도에 대한 평가

  또한 관리직급의 경우 비장애인 공무원 가운데 5급 이상의 비율은 18.6%인데 반해 장애인 공무원은 9.1%로 나타나 장애인 공무원의 관리직 비율이 낮음을 알 수 있다. ... 공무원제도는 국가 행정관리차원 뿐 아니라 정치적 가치들을 심화시키고 전달하는 중요한 메커니즘(mechanism)이다.) 특히, 립스키(M. ... (兩性)평등의 관점에서 여성의 차별을 방지고, 여성이 충분히 능력을 발휘하면서 근무할 수 있도록 하는 제도적 기반과 적극적 여성공무원 인사정책이 추진되도록 하는 제도로써 의의가 매우

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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  인사행정론 - 사기와 동기부여

  정형화된 보험금의 지급성과상여금지급제도인사상담제도고충처리제도공무원이 1년간 추진한 업무실적을 공정하고 객관적으로 평가하여 능력 있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여인사상담은 ... 공무원 연금제도 2. 성과상여금지급제도 3. 인사상담제도 4. 고충처리제도 5. ... 제안제도현행 제도Ⅳ사기진작과 동기부여를 위해 실시되고 있는 제도공무원 연금제도국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도로서 보험료의 강제징수와

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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  신규공무원 자질 향상 방안

  신규공무원 자질 향상 방안목 차제1장 서론 ............................................................................. ... 신규공무원이 서로 누구인지 몰라 인사를 하지 않고 지나치는 등 불필요한 오해를 사는 경우가 있음○ 몇 개 시? ... 자격을 갖춘 사람을 임용하기 때문에 신규 채용자에 대한 교육은 그 필요 원칙으로 하되 훈련의 직무연관성을 중시하는 체제를 가지고 있다.직위분류체제와 기술적 능력의 중시 교육훈련결과와 인사관리와의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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  기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.

  따라서 이러한 훈련방법은 기술직에 종사하는 공무원, 특히 신규채용자훈련이나 재직자훈련에 흔히 활용되고 있다.사내교육훈련은 훈련? ... 교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념으로 접근하고 있다. ... 계층별 교육과정의 설계가 필요하므로 계층에 따라 요구되는 직무 스킬, 역량이 서로 다르므로 계층별 차별화된 교육과정이 요구된다.전문직무분야별 훈련은마케팅, 생산, 재무, 회계, 인사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01

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  공무원의 단체활동

  공무원 27만5000여 명 중 18.9%에 달한다.2) 단체교섭권단체교섭권이란 공무원에게 영향을 주게 될 중요한 인사행정상의 문제, 즉 보수와 근무조건 등의 개선에 관하여 관리 층과 ... 통상적 수단을 가지고 있다.공무원노조가 실력행사에 의해 채용?승진?보수 등에 관한 편파적 주장을 관철하면 실적주의적 인사원리가 교란된다.Ⅴ. ... , 사회보험제도, 기타 사회복지정책 등 공공정책에 대한 노동조합의 정치적 입장과 주장은 근로자의 삶의 질을 제고시키는 데 필수적인 기능이 된다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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  국립대 법인화 반대 의견

  ② 자율적인 재정과 인사관리가 이사회에 의해 진행됨으로써 총장에게 지나친 권력이 부여될 수 있다.③ 어떤 한 분야를 특성화 시킨다는 것은 또 다른 부분에서의 비특성화를 의미한다. ... 이제는 정부에 의해서가 아닌 대학 스스로 자신들을 이끌고 책임질 줄 아는 경쟁력있는 대학이 되어야한다.② 법인화를 통해 대학이 자율적으로 재정과 인사를 관리함으로써 효율적인 대학 운영이 ... 고등교육의 기회를 얻기가 힘들어진다.② 실질적으로 이익이 되고 유망한 학과에 대한 투자만 늘어나고 그 외에 기초학문들에는 소홀해져 폐과를 할 수도 있다.③ 법인화로 인해 교수들이 비공무원이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.23

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  한국과 일본의 정부조직비교

  인사에 관한 사무를 관리공무원의 임용, 급여와 관련된 권고, 임면, 불평의 처리 등을 담당국가 공무원의 이익을 보호중앙인사위원회대통령 소속행정부소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책의 ... 수립, 인사행정분야의 개혁, 채용, 능력발전, 처우개선, 인사관리 및 소청에 관한 사무를 관장내각부내각의 행정기관(장:내각총리대신)내각의 기능 강화내각을 도와 중요 정책의 기획 및 ... 처리, 조약 체결, 예산 작성해서 국회에 제출 등행정부(대통령제)대통령(국가원수, 행정부 수반)외교관계에서 국제적인 조약을 체결·비준하는 권한, 선전포고 및 강화를 행하는 권한, 공무원에

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.15

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