"간호사의 직무스트레스 개념" 검색결과 361-380 / 1,200건

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  간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

  간호관리학지휘 : 동기부여~스트레스중요내용 요약제출일2021. 11. 01지도교수님교수님학번/이름1. ... 향상 : 간호사는 자신과 타인의 권리를 존중해주는 긍정적이고 협조적인 인간관계 수립과 적극적이고 능동적인 업무 활동으로 업무 능력 향상② 의사소통 증진과 인간관계의 개선 : 다른 사람들과의 ... 불만족)- 동기요인 : 업무수행의 만족감과 동기유발 정도를 높일 수 있다고 주장(직무내용 만족)?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  의사소통보고서

  간호학생으로 당면한 스트레스 관련 사례를 구체적으로 기술하고 대응 전략을 서술하시오결론1. 인간심리 이해 관련 자아성찰을 구체적으로 기술하시오.참고문헌서론1. 나는 누구인가? ... 스물한 살이 된 해에 아르바이트비를 모아 다녀온 해외여행도, 간호조무사라는 직업을 선택한 계기도, 간호학과를 오게 된 계기도 남들의 바람이었대도 과언이 아니다. 1년 정도 일하면 다들 ... 비행기 한 번쯤은 타보는 줄 알았고, 아르바이트를 하면서 나의 흥미와 직업이 굳이 같을 필요는 없다고 생각해서 간호조무사를 선택했다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16

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  사회복지행정론에 대한

  및 4단계- 개념- 소진(burnout)은 헌신적이었던 전문직업인이 직업에서 경험하는 스트레스와 고통으로 인하여 직무에서부터 멀어져가는 과정을 의미하는 것이다. ... 주로 밀접한 인간관계와 관련된 직무스트레스가 많은 직종의 종사자들에게서 나타나는 부정적 현상이라고 할 수 있다. ... 본 현상은 대상자에 대한 감정이입을 전제로 하는 서비스업종, 즉 사회복지사, 간호사 등과 같이 타인을 돕는 일과 관련된 직종에서 나타나기 쉬운 현상으로 이해되며, 특히 사회복지사는

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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  A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

  최근 사회복지사의 피로 문제가 논의되면서 과로로 인한 스트레스의 대명사로 활용되고 있습니다.2. ... 최근 신종 코로나바이러스 감염증에 참여해 코로나19 치료에 투입되는 간호사를 줄이겠다는 정부의 요청에 70%가 아파도 계속 일하는 것으로 나타났습니다. ... 이에 본론에서는 직업 권태감과 동기를 개념화해, 그 개념이 사회복지 분야에서 어떻게 발전하는지를 검토하며 또한 사회복지사의 고갈을 막는 방법과 적극성을 높이는 방법에 대해서도 알아보도록

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  직업병_백혈병 레포트

  간호사의 직업병에는 감염성질환, 근골격계질환, 직무스트레스 등이 있는데감염성 질환을 보자면 우리나라의 산재요양승인 통계에서 업무상 질병 중 감염성 질환의 비중이 높은 것을 볼 수 있고 ... 가볍게 주먹을 쥐고 손목을 돌려주는 것도 도움이 된다.서서 일하는 간호사, 판매원: 장시간 서서 넓은 병동을 계속 돌아다녀야 하는 간호사의 경우 하체로 피가 몰리기 때문에 하지정맥류에 ... 간호사들의 직업병- 병원에서는 각종 직업성 위험 요인이 있고 그로 인해 직업병이 많이 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

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  서울대학교병원 본원 신규간호사 자기소개서

  그 친구와 같이 실습을 한다는 것에 스트레스를 받고 또 담당 간호사 선생님이 당사자가 아닌 저를 불러 주의를 준 상황에 스트레스를 받았습니다. ... 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.(200자 이내)간호사의 여러 역할 중 하나는 의료진과 환자 사이의 ... 제가 정의하는 간호의 개념과 가치를 서울대병원에서 가장 잘 이룰 수 있다고 판단하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.08.25

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  간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다. ... 특히 간호 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적 요소가 된다. 그 이유는 사회적으로 대중은 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 더욱 많이 요청하고 있기 때문이다. ... 리더는 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 업무에 대한 개인적인 위기, 간호단위에서 발생하는 사회적 관계 등에 민감해야 한다.관리 격자 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심도가 모두 낮아서

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  이는 하급자의 자존감을 상실시키고 정신적인 스트레스를 가중시키며 직장에서는 무기력감과 직무의 몰입도 하락, 직업 만족도 하락 등의 수많은 부정적 효과로 이어진다. ... 대한항공의 땅콩회항 사건과 백화점에서 주차요원을 무릎 꿇게 하여 사과하게 만든 진상 손님 사건 등이며, 우리나라에서는 기업 내 수직적 조직문화, 서비스직 종사자와 고객, 병원 내의 간호사들의 ... 계약상의 상대방(의뢰인)을 표현하는 말이지만 최근 여러 부정적 사회 현상을 통해서 상대적으로 우위에 있는 사람이 상대방에게 오만하고 무례하게 행동하거나 제멋대로 구는 행위를 통칭하는 개념으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  서론간호사의 이직률이 계속적으로 증가하고 있는 것은 직무스트레스, 업무소진, 조직문화, 태움, 감정노동 등에서 원인을 찾을 수 있다. ... 이러한 소진은 부정적 업무태도 및 부정적 자아개념을 갖게 되어 업무의 생산성과 직업에 대한 불만이 증가하여 그 결과 직장을 떠나게 된다.(4) 간호조직문화간호조직문화는 간호사들로 구성된 ... 간호조직문화는 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화의 네 가지 유형으로 분류되며 병원의 조직문화 유형은 간호사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관계가 있는 것으로

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

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  [검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

  그렇지 않으면 스트레스로 인하여 홧병에 걸린다 . ... 활용한 자아와 진로 탐색MBTI 실시 목적 자기이해 타인이해 의사소통 ( 대인관계 ) 향상 - 열린 마음 ( 수용성 ) - 편견으로부터 벗어남 진로 및 학습 스타일 탐색 적성 및 직무스타일 ... 읽기와 쓰기 중요시 - 은유적 언어와 마인드 매핑을 좋아함 교사들과의 관계 - 선생님을 기쁘게 하는 데 신경을 씀 정신활동 - 세세한 것에 집중하지 않고 , 폭넓은 의미 찾기를 즐김 개념

  리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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  사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)

  간호사변호사성직자자원봉사자4객관식건강가정사가 수행해야 할 직무와 거리가 먼 설명은 무엇인가 ? ... 기본지식뿐 아니라 실천 현장에 대한 감각이 요구건강가정 자격과 직무에 관한 사항은 대통령령으로 정함건강가정 자격과 직무에 관한 사랑은 여성가족부 장관령으로 정함.대학에서 건강가정사 ... 효의 개념이 강화 독거노인의 감소 자녀 중심의 핵가족의 가족 가치관이 선호 전통적 가족 가치관3객관식건강가정기본법 총칙에 명시된 가정의 달과 가정의 날은 각각 언제인가?

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  2023년 일산차병원 신규간호사 합격 자기소개 (합격인증, 스펙)

  글로벌 의료네트워크를 구축하여 의료한류를 선도하는 ‘글로벌 차병원’으로 발전해나가는데 중심적 역할을 하겠습니다.입사 후 집중 치료 간호팀의 신규간호사로서 프리셉터의 지도 아래 직무를 ... 2023년 일산차병원 신규간호사(졸업예정자)합격 자기소개서 (스펙, 합격인증ㅇ)1. ... 이럴 때 저만의 스트레스 관리 방법은 취미활동입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.22

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  아동학대 보고서

  직무상 아동학대의 혐의를 알고도 신고하지 않았을 경우는 법적으로 처벌되는 조치가 있어야 한다(아동사회복지사업재단, 1997:572).3) 아동학대 관련 서비스 제공 전담 사회복지기관의 ... (유니세프, 1992)1) 아동학대의 개념 정립아동학대에 대한 개념이 불분명한 상태에서는 아동학대를 방지하기 위한 좋은 정책이 나올 수 없다. ... 나는 아동간호학을 배우면서 아동학대에 대한 여러 유형들을 알게 되었고, 그 중에서 우리가 흔히 지나갈 수 있는, 기준이 애매한 방임에 대해, 즉 뉴스에서 다뤄지는 아동폭력 말고도 수면에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  아동학대 (영화 미쓰백) 관련 법적 윤리적 기준, 간호 적용

  「아동학대범죄의 처벌」 에 관한 특례법에 따르면 간호사는 신고의무자에 포함되어 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 의심이 되는 경우, 즉시 아동보호전문기관 또는 수사기관에 ... 신고할 의무를 가진다.간호사는 환자의 곁에서 환자의 상황을 누구보다 빠르게 알아차려야한다. ... 소아병동 간호사의 아동학대에 대한 인식 및 신고태도(신화진.2018)에서 학대의심 아동간호 유경험자 33명 중 3명(9.1%)만이 신고한 것으로 나타나 신고율이 매우 저조한 것을 알

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  따라서 간호사가 경험하는 윤리적 물음은 간호사들이 실제로 따르는 윤리가 무엇이냐의 물음도, 또 간호윤리강령이 규정하는 윤리가 무엇이냐의 물음이 아니라, 마땅히 따라야 하는 윤리가 무엇이냐의 ... 상황함께 일하는 간호사가 일을 하는데 있어서 힘들다며 면담을 요청하셨다,? ... 즉, 간호윤리의 경우에도 윤리란 용어는 서로 다른 두 가지 의미로 쓰이고 있다. 하나는 현재 간호사들이 간호현장에서 ‘실제로 따르고 있는’ 윤리규범과 윤리원칙을 의미한다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

  위반에 따른 벌칙3절 요양보호사의 건강 및 안전관리1 근골격계 질환 예방2 요양보호사의 감염 예방3 요양보호사 직무스트레스 관리와 자기효능감 증진2부 노화와 건강 증진5장 노화에 ... 노인에게 노인 생활 및 신상에 관한 상담을 제공하고, 재가 노인 및 가족 등보호자를 교육하며 각종 편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된노후생활을 영위하도록 하는 서비스방문간호서비스간호사 ... 노인복지1 사회복지와 노인복지2 노인복지의 개념과 유형2절 노인장기요양보험제도1 제도의 목적2 보험자 및 가입자3 장기요양급여 대상자4 장기요양인정 신청 및 판정 절차5 장기요양

  시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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  직장내괴롭힘방지 교육

  소리 지르거나 욕을 하며 수술기구를 던짐 ㆍ 간호사들이 그 의사 때문에 퇴직을 하다 보니 남은 간호사의 업무가 가중됨 . ... 생산성에 영향을 미치는 근로자의 제반 문제(건강, 부부·가족생활 문제, 법률·재정 문제, 알코올·약물남용 , 정서적 문제, 직무 스트레스 등) 를 해결하기 위해 개발된 사업장 기반의 ... 프로그램 문제를 가진 근로자, 가족, 친지, 직무조직, 지역사회 전체를 포괄하며 조직 내·외부의 자원을 이용하여 사회·심리적 서비스를 제공 직장 내 괴롭힘 피해 근로자의 스트레스

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  또한 신규 간호사들은 전부 코로나19 파견을 나가서 중~고연차간호사 선생님들만 계셨다. ... 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 96. 참고문헌 91. ... 갑작스러운 환경 변화에 간호사 선생님들은 업무 적응에 어려움을 겪고 있다고 하셨으나, 학생의 시각에서는 모두들 능숙한 업무 처리로 큰 문제는 없어 보였다.수간호사 선생님께서는 전체

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  PO5노인인권침해보고서

  및 비밀 보장에 대한 권리- 노인의 사생활을 보장하고, 직무수행관리에서 얻은 비밀을 철저히 지켜야 하며, 질병과 치료, 통신, 가족 등과 같은 어르신의 사생활에 관한 정보나 기록을 ... 사회적 지지는 개인이 대인관계에서 얻을 수 있는 긍정적인 자원으로서 스트레스 생활사건의 부정적인 결과를 완화해주는 보호요인(2) 가족차원의 대처방안? ... 의도적·비의도적으로 신체적·정신적 손상을 가하거나 부양의무를 소홀히 하는 것으로 신체적 학대, 정서적 학대, 경제적 학대 및 방임, 자기방임, 유기의 형태로 나타나는 행위-노인학대의 개념은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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  학업계획서,간호학 ,노인전문간호사 석사과정 (2가지버전)

  이로 인하여 직무스트레스가 높았지만, 환자의 신체 사정과 간호의 기술이 다방면으로 필요하다는 것을 알았고, 임상에서도 전문 간호사가 필요하다고 생각했습니다.요양병원 간호사는 노인환자에 ... 활약을 통해 환자에게 개념들과 이론들을 사용하는 실무, 자기 주도적 학습, 임상 실무의 조언, 문제 중심 학습을 수행하고자 합니다.의학과 간호학적 시각과 함께 이론적, 경험적, 교육적 ... 있고, 재활병원의 수간호사로서 근무 중입니다.노인병원에서 일하고 있으면서, 환자의 신체 사정과 간호의 기술이 다방면으로 필요하다는 것을 알았고, 임상에서도 전문 간호사가 필요하다고

  자기소개서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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