"인력 과부족" 검색결과 341-360 / 19,567건

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  [지역사회간호학 레포트 과제] 커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)

  및 사례관리인력 확충* 커뮤니티 케어 지향가치4. ... 노인돌봄기본서비스(2017년), 노인돌봄종합서 비스(2017년), 노인 장기 요양 보험제도(2018년)를 시행하고 있으나, 대상자조건이 있으며 이용서비스의 양이 충분하지 않은 상황임- 부족한 ... - ‘퇴원서비스’로 끊김 없는 재가서비스 연계-> 병원에 ‘지역연계실’(사회복지팀, 사회복지사ㆍ의사ㆍ간호사 등)설치하여 퇴원 전 종합적인 환자평가와 퇴원계획 수립 및 지역사회 자원과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  산업 경쟁력의 문제 핵심, 두뇌 유출

  최근 2차전지 영업비밀 침해여부를 놓고 소송중인 LG화학과 SK 이노베이션 역시도 정부로부터 인력유출 경보를 받았다. ... 극단적으로 얘기하자면 강세를 펼치고 있는 4차 산업 분야들이 인재 부족으로 동시다발적인 하향세를 겪을 수 있다. ... 존재한다.조선일보가 16년 이공계 박사 1005명을 대상으로 한 긴급 설문 에 의하면, 이공계 두뇌들이 한국을 떠나는 이유로 지나친 단기 실적주의 및 연구 독립성이 가장 큰 문제로, 국내 일자리 부족과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  경영학원론(개론) 제8장 전략경영

  인력 측면 : 인력의 우수성, 노사관계□ 외부환경 요인 - 기회와 위협? 사회문화적 요인 : 고객기호의 변화, 인구구조의 변화? ... 부족한 경우 : 해태그룹의 Intel 인수③ 환경과 내부역량을 일치시키지 못한 경우 : 싸이월드2. ... Can or Cannot : 자원과 역량? May or May not : 도덕적, 윤리적, 법적 ? 윤리적 판단기준? Must or Must not : 선택과 집중 ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  의대정원 증원

  확대로 이와 같은 문제들을 해결할 수 있으리라 생각할 수 있으나 그렇게 보기는 어렵다. 2018년부터 2023년까지 국내 일반의 신규개설 일반의원 진료과목 신고 현황을 보면 피부과, ... 의대정원확대에 대한 주요내용- 고령화 시대 대비하여 10년 뒤 의사 수급 전망을 토대로 증원 규모 결정- 의료취약지구에 활둉하는 의사인력을 전국 평균 수준으로 확보하려면, 약 5000명이 ... 정부입장과 의료계입장 정리(1) 정부 입장- 의사수 절대 부족, 국민·국가 위한 불가피한 결정- 현재 활동하는 의사 수는 약 10만 명으로 경제협력개발기구(OECD) 평균 16만 명과

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19

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  방문간호, 간호간병통합서비스 정책 실패 내용, 이유 등

  통합병동 간호사는 이직, 퇴직, 육아휴직으로 연차가 높은 간호 인력이 부족하므로 1~2년 차 간호사들의 근무가 잦은 편인데 신규 간호사들은 서비스의 전문성이 결여되어 있어서 최종적으로 ... 높은 평가 결과를 의미할 때 최소한의 자원과 수단으로 환자의 높은 만족도를 얻기 위하여 노동 대비 저임금으로 간호사 인력을 사용할 경우 환자의 요구 충족이 완벽하게 될 수 있을지는 ... 결론적으로 위 정책이 질적인 목표 달성을 했다고 보기에 어두운 면이 있다고 생각합니다.(2) 효율성제한된 자원과 수단에 해당하는 간호 인력과 자본으로 최대의 산출인 환자의 간호서비스의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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  전문간호직 제도,종류

  증가와 적정인력관리 부재의사의 불균형적인 분포에 따른 진료의사의 부족을 해소하고, 보다 질적인 의료서비스를 제공하기 위하여 전통적으로제도권 내에서 활동해오던 인력 외에 전담간호사, ... 진료과에 집중적으로 분포되어 일반간호사와는 다른 상급간호실무를 수행하고 있다. ... PA군의 경우 일부 진료과를 중심으로 임상 현장에서 요구도는 커지고 있으나, 자격기준,체계적인 교육, 역할 수행 등에 대한 관리가 효율적으로 이루어지지 않는 것으로 나타났다.자격관리가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.12

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  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

  이는 의사 수 부족으로 인한 결과이지만 각자의 업무수행에 방해가 되지 않기 위해서는 의사인력 확충, 전공의 기피과에 대한 인센티브 부여 등의 대책과 전담간호사의 법적인 근거 마련과 ... , 가치와 목표의 차이, 협동 부족, 제한된 자원, 규칙 및 정책에의 불복종으로도 생길 수 있다. ... 협력적 관계를 형성하는 것은 문제해결과 목표달성에 영향을 주어 중요하게 작용하는데, 상호협력을 해야 효과적이고 능률적인 직무를 수행할 수 있고 의료의 질과 효율성도 전문 인력 간의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  NCS직업기초 9주차 과제

  자금, 인력, 자재, 기술, 공간 등을 포함한다.관리의 대상이 되는 자원은 전통적인 자원과 프로젝트 자원으로 나누어진다. 전통적인 자원의 종류로는 인력, 장비, 자재가 있다. ... 프로젝트 자원의 종류로는 인적자원과 자본적 자원이 있다. ... 불필요한 스마트폰이나 컴퓨터 사용 (원인: 일에 대한 의욕부족, 무관심)6. 조정부족, 팀워크의 부족 (원인: 전화를 너무 많이 한다.)7. 예정 외의 방문자가 많다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  또한 기초노령연금, 장기요양보험제도, 바우처사업 등 여러 사업이 도입되면서 인력확충이 제대로 되지 못해 사회복지업무의 깔때기 현상이 심화되고 있다.여섯 번째는 지역사회 민간자원과의 ... 대응할 수 있는 인력과 업무 수행의 물리적 여건이 보완되지 못하고 있다(백종만, 2003). ... 또한 4대 보험의 경우 보건복지부와 노동부로 분류되어 관장되고 있기 때문에 공공부조와 사회복지서비스와의 연계성 부족 문제가 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -

  당시 6개월이 채 되지 않는 기간에 두 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족과 장시간 노동이 원인이라고 지적하였다. ... 당시 6개월이 채 되지 않는 기간에 두 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족과 장시간 노동이 원인이라고 지적하고, 이에 대한 대책을 강구해야 한다는 목소리가 커지고 있다.또한 ... 대전A병원의 검사 결과 과다한 업무량과 수면 부족으로 인한 급성 현기증이라고 진단내렸다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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  현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라(예 빈부갈등, 지역갈등, 청소년범죄, 고령화 등) 그것의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 각각 논하시오

  노동시장에서의 젊은 인력 부족 문제, 노인 복지 제도와 보험제도의 부족, 그리고 노인문화와 여가문화의 변화는 고령화 사회에서 무시할 수 없는 핵심 요소이다.구조기능주의적 시각에서 본 ... 예를 들어, 노동 시장에서는 젊은 인력의 부족으로 인해 노인들의 경제 활동 기간이 연장되거나, 새로운 산업이 생겨나게 된다.문화와 가치관의 변화고령화 사회에서는 노인 세대의 경험과 ... 반면, 갈등주의적 시각은 고령화로 인한 자원과 권력의 분배에 초점을 맞추어 세대 간, 그리고 사회 각 부분 간의 권력 동적을 분석한다.두 관점 모두 고령화의 복잡한 원인과 결과를 깊이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

  간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려해 정원배분을 추진해야 한다는 의견을 내었지만, 단순히 의료인력 배출만 늘린다고 해서 원하는 ... 매해 2만 명의 신규간호사가 배출되고 있지만, 여전히 의료계에서는 간호사가 부족한 상황이다.모순적이게도 간호인력 공급 확대와 취약지 간호인력 적정 배치, 그리고 실습교육 내실화를 통해 ... 보건복지부의 의료자원정책과에서 배포한 간호인력 야간근무 가이드라인 질의응답을 보면, ‘가이드라인은 권고사항이므로 준수하지 않더라도 불이익은 없으나, 준수하는 것이 바람직하다’라는 답변을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오

  의무과( 醫務課)로 분리되면서 위생과에서는 전염병과 지방병, 그리고 종두( 種痘) 업무와 기타 공중위생에 관한사항을 담당하고 의무과에서는 의약과 병원에 관한 사항을 관장하게 된다.1910년 ... 1953년까지 전국에 15개의 보건소와 471개의 보건 진료소를 설치 운영한 다음 1956년에 보건소법을 제정하여 추가적인 보건소의 설치와이들 보건소에서의 공중보건 활동을 규정함으로써 비록 부족한 ... 甲午更張)으로 관제( 官制)가 개혁되는 과정에서 내부( 內部)에 위생국이 설치되어 전염병 예방사업과 우두사업이 본격적으로 시작된다.다음해, 내부관제( 內部官制)상의 위생국이 위생과와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안

  연계가 부족하다. ... 지역적인 차이점이 커지므로 점점 지역별로 분권화되어가는 시점에서 적절하게 복지행정이 시행될 수 있도록 중앙으로 집중된 것들을 나눌 필요가 있다.두 번째, 공적 전달체계는 민간복지자원과의 ... 전문 인력의 확보와 재정 상태의 확보도 매우 미비하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  영국 브렉시트 관련 자료 및 영국의 미래에 관한 생각

  또한 운송 기사 말고도 전체적으로 인력이 부족한 상황이다. ... 인력 부족으로 인해 만약 경제가 디플레이션을 겪게 된다면 영국민들의 반발은 극심해질 것이고, 이는 세대, 계층 및 연합 지역의 갈등이 지속되어 통합되었던 영국이 결국 분열된다면 과거의 ... 고립된 영국은 유럽이 아닌 아시아나 아프리카 등 자원과 노동력이 풍부한 개발도상국으로 눈을 돌릴 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17

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  [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

  .- 업무 강도에 비례하여 인력이 턱 없이 부족하고, 근무환경 또한 열악함.- 조직 내 괴롭힘 행위가 묵인되고, 허용되며 개선하려는 의지가 부족함3. ... 결국 개인이 원하던 병원이나 과에서 일을 못하게 되어 이직하거나, 결국 간호사 자체를 그만두게 된다. ... 간호인력 때문이라고 꼽았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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  감염관리 논문 과제

  이런 열악한 근무형태는 매우 드물다.또 전담 인력이 합당한 수준의 전문 교육을 이수받을 기회도 부족하다. ... 경영진의 감염관리에 대한 이해와 감염관리를 통한 비용편익에 대한 정보 부족도 개선을 해야 하는 상황이다.좀 더 구체적으로 감염관리실의 전담인력에 대해 살펴보면 다음과 같다. ... 부족한 부분도 큰 문제점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  자신이 거주하는 지역사회의 사회복지 필요성과 사회복지시설의 현황

  그러나 인력이 부족하기 때문에 과부하가 올 수 밖에 없다. 실습을 하면서 담당선생님도 인력부족에 대한 이야기를 하였다. 그리고 인건비에 대한 문제도 있다. ... 시설에서는 보건복지부 인건비 지급기준을 따르고 있으나 시도별 인력지원 기준도 각 지방마다 편차가 심하고 명확한 근거도 부족하다는 것을 알 수 있었다. ... 핵가족화와 여성경제활동 증가 등으로 양육환경의 변화로 돌봄에 대한 사회적 욕구는 증가하고 있는데 대응기반을 부족한 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  (간호관리학 A+) 간호단위관리에서 시사점 도출 보고서

  환자 수병상가동률은 85.11(2019년 기준)로 높은 편에 속하며, 환자 중증도에 따라 업무 과다 및 인력 부족 현상이 나타날 수 있다. ... 진료과- 정형외과, 이비인후과, 안과, 치과가 주 진료과로 여러 종류의 과로 구성되어 있다. ... 병동 인력 구성- 적절하게 병동 인력이 구성되어 있으나, 적절한 업무 분담이 되었는지 관찰하고, 적절하지 않을 경우 재분담하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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  국어국문학과 SWOT 분석, 국문학과 분석

  예를 들어,전문 인력 양성중등교사한국어 교육교사(외국인 대상 한국어 교육)드라마-시나리오 작가, 소설 작가교정, 편집 담당, 기자, 카피라이터 등연구인력 양성국어 연구원(국립 국어원 ... 학원 강사나 작가 등으로 4대 보험 등록 기준인 취업률 통계에는 잡히지 못하는 이유도 있겠으나 학과 내 분위기가 정적이여서 실용적 측면의 취업준비가 부족한 탓도 크다. ... *전국의 4년제 학교에 국문과가 없는 경우는 없다. (졸업생이 너무 많아 학과 경쟁력이 떨어진다.)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30

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