"내부 인사 모집" 검색결과 341-360 / 2,689건

• 

  기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석

  또한, 이사회의 사외이사 비율을 높이고 다양한 전문성을 갖춘 인재들을 모집하여 의사 결정의 다양성과 전문성을 확보하고 있다. ... 실제로 방시혁 의장이 대표직을 내려놓고 전문 경영인 체제로 전환하면서, 성과에 따라 임직원들에게 스톡옵션을 부여하는 인사 제도를 운영하고 있다. ... 이를 위해 정관, 이사회 운영규정, 관련 내부 규정 등을 따르고 있으며, 이사회 및 위원회의 활동 현황을 홈페이지 및 공시를 통해 공개하고 있다.ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더의 초점이 비전 제시에 맞춰져 있는 반면, 매니저의 역할은 구성원 모집, 해임, 유지 등 인사를 분류하고 관리하는 것이다. ... 고객 지향적인 성향을 가지고 있고 팀원을 내부 고객으로 바라보는 리더는 팀에서 열정, 참여, 창의성을 고취시킬 가능성이 더 높다. ... 그런 의미에서 리더는 조직 내부의 갈등을 해결하고 조직 내의 변화를 촉진하는 것을 우선시하는 중재자 역할을 한다.반면에 관리자는 업무가 정확하고 효율적으로 수행되도록 해야 할 책임이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  내부 승진을 가로막는 장벽으로 유리벽으로 구조적인 성별 분리가 존재하고 있다. ... 배상제도 등 )③ 채용상 성차별 근절- 문제점 : 열악한 청년고용 상황과 맞물려 근로조건이 좋은 기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 ... 성별분리모집, 암묵적인 여성할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  끌여들여 확보하는 것-간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함개발관리-인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것-인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발 ... 확보하고, 잠재적인 개인능력의 육성 및 개발을 도모하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동확보관리-유능한 인적자원을 조직 내부로 ... 인사고과 면접을 통하여 새로운 경력 기회를 토의함으로써 조직체 내의 경력기회를 인식하도록 한다.② 경력상담실무관리자나 전문경력 상담자와의 상담을 거쳐서 구성원들이 자기의 경력목표를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  선진국의 임금체계 및 사례

  인사전략 인사관련 예산 기업의 인사전략 기업의 인사전략 직무기술서 직무평가 시장임금조사 시장임금 분석28 - 20 세기초부터 이혼 , 자녀양육 , 재산권 등에서 양성평등 원칙 법률 ... 일반적 특징 ( 조직구조와 관련된 기업 내부적 설명 1-1, 사업부 : 1-2, 부서 : 1-3, 직군 : 특정한 사업부의 부서 내에서 공통적인 직무들의 집합 1-4, 직무 명칭 : ... 생활수당 ) 소정외 임금 ( 시간외 수당 , 비정기적이고 변동적인 임금 ) 임시임금 부가급여 노동비용 혹은 노무비 ( 인건비 ) 현금급여총액 + 임시임금 + 부가급여 ( 총임금 ) + 모집비

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  그 인센티브 방식과 그것이 어떻게 사기행위(=과장리포트)를 막을수 있는지를 설명하라 팀별 성과급 : 1/n -모집- 내부공급vs외부공급 노트정리 내부공급 - 연속형 혁신 / 외부공급 ... : uncertainity(luck, noise)/measurement error 발생, 아웃사이더 참여로 경쟁 심화 사례) 공무원 사회에서 3급이상 직책에 빈자리가 있을 경우, 내부인사뿐 ... -내부노동시장 붕괴- 21. ‘내부노동시장’이란 무엇인가? 그리고 한국에서 내부노동시장이 붕괴되고 있는 이유(배경)을 설명한다면?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리 13주 내용요약

  즉, 외부 가치체계와 내부 가치체계를 일치 시키는 것을 마켓 프라이싱이라고 한다.IT 기업의 경우 해당 분야의 전문 인력의 부족으로 인력 쟁탈전이 벌어지고 있으며, 임금 또한 계속 ... 보상이 강화해야 하는 행동은 자재력이 좋은 직원을 모집하고 고용할 수 있도록 충분히 매력적이어야 한다는 것을 의미한다.임금관리 측면에서 다양한 동기유발 이론들이 활용되었다. ... 거기에 성과 보상내역서를 제공해서 인사고과 결과 및 연동되는 인센티브 지급, 시장 대비 나의 급여 위치 정보를 함께 제공한다고 하는데요.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  조직진단, 인사제도 컨설팅은 조직의 단기 및 중장기 관점의 인력 운영 계획을 제시해준다. ... 오프라인 교육으로는 일정 기간을 가지고 참여 모집을 하고 있으며 다양한 주제의 콘텐츠를 이론뿐만 아니라 실습까지 진행하여 개인의 향상에 큰 도움을 주고 있다. ... 전략/혁신 컨설팅으로는 조직의 외부환경, 내부역량을 분석하고 이해관계자 의견을 수립하여 경영목표를 수립하고 달성을 위한 사업전략, 혁신전략, 운영전력 등을 컨설팅 해준다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  인적자원관리란인적자원관리(HRM)는 Human Resource Management의 약자로서, Schein(1980)의 정의에 따르면 ‘개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원의 모집 ... 발휘하는, 경영목표달성의 전략적 수단의 역할을 해야 하며, 기업조직의 문제를 정확히 진단하고 다양한 해결책을 적용하여 현재의 직무 퍼포먼스의 문제나 미래의 전략과제를 해결해 내는 내부 ... 채용에서 선발, 배치부터 조직의 설계·개발, 교육·훈련 등 전 부분을 포함하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 한계 넘어선, 보다 더 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  -직무평가: 직무를 평가하는 것 직무를 평가하는 것과 이와 관련된 활동2) 확보관리-유능한 인적자원을 조직 내부로 끌여 들여 확보함(간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등 ... 간호관리학-기획, 조직, 인사 요약-과 목:담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일: 2020. 07.학 번:성 명:1. ... )3) 개별관리인적자원의 능력 개발을 증대시킴(교육훈련 경력개발, 인사이동, 승진, 직무수행평가 등)4) 보상 및 유지 관리유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  무료직업소개소 사업계획서

  구인/구직자 전용 상담실-사무실 전경(정면)사무실 전경(후면)사무실 내부사무실 내부상담 및 회의테이블멀티미디어(강의 및 회의용)6. ... 경영관리, 인사, 총무상근기업지원팀1명?기업지원 업무상근일자리지원센터2명?회원사 일자리알선 및 상담상근위원회HRD혁신클러스터 위원회5명? ... 구인기업 및 구직자 모집, 상담? DB관리 및 운영사이트 관리? 운영 현황 및 결과보고? 채용기업 구인등록 대행? 구직자 맞춤 구인정보제공-다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직화 방법을 설명하고

  기능기준의 경우에는 사업이나 재무, 총무, 인사와 같이 주요한 기능에 의해 동질적인 업무를 묶어 조직하는 것이다. ... 첫 번째로 준비단계에서는 기관 내부 조직화 사업의 전개를 위해 준비 작업이 포함되며, 담당 사회복지사 역할이 주도적으로 전개되는 것이다. ... 완수를 위해 지역사회자원이 효과적이고 효율적인 활용으로써 프로그램과 서비스를 개발하며, 그 성과가 측정되는 계획이다.세 번째는 조직화 단계로 계획화 단계에서 설계된 내용이 기초로 모집

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  마케팅1) 복지마케팅의 특징(4가지)① 4종류의 대중존재: 후원자 그룹, 내부 그룹, 전달 그룹, 사용 그룹② 목표의 다중성③ 서비스중심의 마케팅: 무형성, 복합성, 다양성, 동시성 ... 우리나라의 특징 기부문화 비활성화, 재원처 소규모로 이루져 있고, 기업차원의 기부가 주를 이루고 있음5) 사회복지공동모금: 개별적으로 모집하는 것이 아닌 하나의 기관을 통해 모금되는 ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 실습기관 분석 보고서

  소규모요양시설이라는 특수성으로 인하여 사회복지사의 업무는 프로그램의 진행뿐만 아니라 시설 운영과 회계 및 인사에 대한 업무를 총괄하고 있었다. ... 역세권에 위치한 덕분에 교통편이 좋아 보호자들이 찾아오기 쉬워 보호자의 방문이 많아 가족을 그리워하시는 어르신들의 심신 안정에 도움을 준다고 생각한다.또한 내부시설의 우수함뿐 아니라 ... 지역노인장기요양 1~2등급, 3등급, 4등급, 5등급자 중 시설급여를 받으신 분*국민기초생활수급권자는 구청 및 주민자치센터에 신청 후 입소 가능(2) 주요사업총무팀-회계, 자원봉사, 후원자모집

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약정리

  확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용(4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통(5) 통제 : 조직목표, 기준이 성과로 얼마나 나타났는지 평가3. ... 화폐단위에의해 기록, 계산, 정리해 결에 관한 정보 제공하는 커뮤니케이션 과정- 재무회계 : 외부이용자가 외부보고 목적- 관리회계 : 경영자가 경영 의사 결정하는데 필요한 회계 정보 제공, 내부보고 ... 유지 / 자원분배2) 업무적 관리 (중간관리층 이하) : 일상적 업무처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

  특정 부문과 역할, 기능, 직무 등과 관련해서 설계가 가능한데 이는 조직이 어떤 목표와 니즈를 가지고 있느냐에 따라 채택하는 모델의 차이가 있다.역량모델은 인사적자원관리 HRM에도 ... 가치는 역량과 서로 엇물려 있어서 역량과 자주 혼동되기도 하며, 경영자는 무엇이 역량이고 아닌지에 대해 요구되는 부분을 명확히 밝힐 필요가 있다.역량모델은 조직 전체 혹은 조직 내부의 ... 중요성업무의 원활함을 위해 조직에서는 각각 추구하는 조건이 있다.그렇다면 역량모델이 조직과 직무에 미치는 중요성에 대해 알아보자.예를 들어, 식품 회사A에서 가맹점을 관리할 슈퍼바이저를 모집한다고

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  중 내부노동시장의 장점은? ... 기술하고 직무명세서는 직무개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제적 측면에서 모집원천 ... 인사관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성 3가지를 들면?인적자원의 능동성 , ( 인적자원관리 ), 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은?

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  이는 그대로 기업의 손실로 이어지므로, 효과적인 인적 관리를 위해서는 기업 내부적인 인사정책 변화가 요구되며, 인적자원관리 전문가의 역할과 필요성이 점차 강조되는 이유라고 할 수 있다 ... 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  방문목적에 따른 관광객 시장세분화 연구 - 팸 투어 참가자의 인식성향 분석을 중심으로 -

  일반인 대상자는 타 지역에 비해 외연도와의 접근성이 비교적 용이한 대전·충청지역을 관광객 집단과 대규모 관광객 모집이 가능한 수도권 지역의 관광객 집단으로 나누어 모집하였다. ... 유인요인은 관광객을 목적지로 끌어 들이는 것으로서 목적지에 존재하는 속성을 뜻하며, 추진요인은 관광객의 내부에서 관광에 대한 욕구를 자극하여 관광으로 이끄는 동기를 의미한다. ... 초청되는 사람들은 기사화하기 위해 기자들이 포함되기도 하고, 홍보에 도움이 되는 파워 블로거와 같은 유관인사들도 있으며 아울러 상품개발을 위해 여행업자나 자문을 구하기 위하여 대학과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

  사회복지 현장실습은 실습생 모집부터 선정 및 실습생 수락, 오리엔테이션, 실습지도, 실습종결의 순서로 진행된다. ... 작용이 필요하다.기관, 프로그램 및 전문가 간의 연결을 강화하기 위해 사회복지사는 커뮤니케이션 채널을 만들고할 개발체계 유지와 강화를 위한 역할직원 개발자로서의 역할교육, 감독 및 인사 ... 원장은 최종 의사결정권자인 시설관리자와 구성원의 의견을 수렴해 내부 환경이 현실적으로 변화할 수 있는 방향을 제시한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니