"경영자 정주영" 검색결과 341-360 / 1,834건

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  Entrepreneurship에 대한 고찰

  여러 우리나라의 성공한 기업가 삼성의 이병철, 현대의 정주영 회장도 이러한 정신을 가지며 기업을 경영하여 세계 기업 순위에도 오르며 세계적으로 널리 퍼지며 계속해서 성장하고 있다. ... 지배, 운영하는 경영자를 말하는데 본래 18세기 프랑스의 경제학자였던 Cantillon에 의해 불확실성이 연루된 위험을 감당하는 자라고 처음 소개되며 이후 20세기 중반에 들어서는 ... 발전의 기회로 전환시킨다.셋째, 단기 업적보다는 미래지향적으로 비전을 제시하고 직원의 공감대를 형성한다.넷째, 장기 계획하에 연구개발과 교육 및 연구에 과감하게 투자한다.다섯째, 소유경영자로서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17

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  기업가정신의 개념과 특성에대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성등 개인의 견해를 제시해 보시오

  계산된 위험의 감수와 공유 : 새로운 사업에 대한 도전에 대해 망설이지 않으며 경영에 적극적으로 임한다. 또한 위험을 알고 사전에 계산하며, 신중하되 빠른 결정력을 가진다. ... 그러나 이병철과 정주영은 소상공인 수준에서 멈추지 않고 세계적 규모의 기업으로 키워냈다. 그 원동력은 무엇이었을까? 그것은 바로 기업가정신에 있다고 할 것이다. ... 우리나라의 경우에는 6.25전쟁 이후, 피폐해진 상황을 딛고 일어서려고 하는 국민적 열망 속에서 삼성의 이병철과 현대의 정주영 등과 같은 강한 기업가정신을 갖은 사람들이 나타나서 기업을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하고 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  경영이념에는 사훈, 사시 등에 명시적으로 표시되어 있는 이념뿐만 아니라 경영자의 좌우명, 생활신조, 경영철학, 창업이념, 경영정신 등에도 명시적으로 표시되어 있고 현실적으로 실천되고 ... 고 정주영 회장은 개인적 특성이 아니라 행동적 특성을 가지고 있었다. ... 이는 리더가 하급자들에게 창의적, 혁신적 행동과 노력을 자극하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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  한국의 밥상머리 예절이 필요한 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오

  서론고 정주영 현대그룹 명예회장은 자신의 자녀들을 대상으로 한국식 밥상머리 예절을 가르친 것으로 유명하다. ... -우리나라의 경우 연장자가 먼저 식사를 시작하고, 이후 다른 가족이 식사를 시작하는 것이 기본 예절이다. ... 이러한 밥상머리 예절을 토대로 현대가 자녀들은 어릴 적부터 오너로써 요구되는 기본자질과 예절, 경영마인드를 습득할 수 있었던 것으로 알려져 있는데, 본 과제에서는 한국의 밥상머리 예절이

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.11

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  기업경영과 사회 레포트

  스타급의 기업 경영자들은 국가의 대통령보다 더 영향력 있고 대중들에게 인기가 있다. ... 만약 이윤추구를 하지 않는 기업가가 있다면 그는 더 이상 기업가가 아닌 자선 사업가이다.기업가는 본인이 경영하는 근로자에 대해 책임이 있고 근로자들도 노동에 대한 책임이 있다. ... 왜냐하면 어차피 외부환경이 건실하고 경제활동이 활발하게 이루어 질 때 기업도 마찬가지로 활발한 경영을 할 수 있기 때문이다.외부적 책임에는 소비자 주권에 대한 책임, 지역사회에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29

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  ‘정주영’ vs ‘이병철’ 기업가정신의 차이점

  강의에서 배운 것과 같이 기업가 정신이란 위험이 있는 새로운 사업을 운영하기 위한 경영자들의 창의적이고 모험적인 성향이다. ... 한국 경제의 리더 ‘이병철’과 ‘정주영’이병철과 정주영 그들은 각각 삼성과 현대의 창업자이자, 한국의 산업화를 이끈 큰 산맥들 중 하나이다. ... 허나 사업을 추진해가는 모습에는 진취적이고 도전인 태도를 보이며, 그들의 공통된 경영스타일은 기회, 효율, 변혁을 추구한 전략가, 인재를 중요시한 리더로 대표된다.삼성그룹의 창업주

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.14

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  [비교거부 A+ 리포트]천재들의 창의력, 천재들, 천재, 창의력, 로드 주드킨스, 마도경, 새로운 제안, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리

  정주영 회장도 서산 간척지 물막이 공사 때 모든 공학자들이 불가능하다고 말했는데 폐유조선을 가라앉히는 방법으로 공사를 잘 마무리 했다. ... 그래서 단순히 서산 물막이 공사에서 뿐만 아니라 각종 경영 방식이나 새로운 사업에 진입하는 방식에 있어서 탁월한 창의력을 보였다. ... 정주영 회장의 일생과 저자가 말하는 창의적인 사람들의 일생을 매치해 보면 많은 부분이 일치한다. 정주영 회장도 인생을 열정적으로 살았고 자기 확신이 강했던 사람이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2018.06.11

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  대기업 설립자들의 경영방식

  정주영 회장의 생애와 경영철학가. 정주영 회장의 일대기현대그룹의 설립자 정주영은 1915년 강원도 통천군에서 태어났으며, 송전소학교를 졸업했다. ... 정주영 회장의 ‘돌파 경영’전략? ... 이병철 회장의 생애와 경영철학가. 이병철 회장의 일대기삼성그룹의 설립자 이병철은 2남 1녀 중 막내로 경성에서 중학교까지 졸업하고 일본으로 유학을 간다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04

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  시련은 있어도 실패는 없다. 독서감상문

  정주영회장의 탁월한 경영전략과 소비자분석을 볼 수 있는 대목이다. 전문적인 경영수업은커녕 보통학교만을 졸업한 그는 타고난 사업가가 아닐까? ... 정주영 그는 현대가의 창시자일 뿐만 아니라 대한민국 경제의 큰 기여를 한 인물인 것이다. ... 정주영회장은 영국으로 넘어가 관계자에게 500원짜리에 있는 거북선을 보여주며 “이미 우리는 너희보다 오래전에 철갑선을 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.13

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  [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)

  1) 정규직의학사정관제* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문4 대성학교* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 1 이건희2 정주영3 구자관4 이병철* 테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06

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  딜과 케네디의 조직문화(기업문화) 형성(구성)요소

  기업의 창업자나 경영자들이 중심인물로 조직을 이끌어 나가는 과정에서 조직의 이념과 목표설정 그리고 기본가치를 형성해 나간다. ... Haggerty), 마쓰시다의 고노스께(緣下幸之助), 현대의 정주영, 삼성의 이병철, LG의 구인회 등은 이들 기업의 기본가치와 조직문화를 개발한 중심인물로 널리 알려져 있다.IV.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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  정주영VS이병철리더십

  이처럼 정주영의 인간 경영술은 소박한 데가 있다 반면에 이병철은 인재를 육성하지 못하는 경영자는 부실 경영자라고 말한다.그는 기업이 귀한 사람을 맞아 훌륭한 인재로 키워 사회와 국가에 ... 진짜 경영자라면 호암선생처럼 최후의 순간까지 경영 일선에서 자신의 마지막 생명까지 불태워야 하는 것이 아닌가 하는 생각이든다. ... 여지가 없다.이병철과 정주영을 간단히 비교해보자면 다음과 같다.이병철(1910-1987)정주영(1915-2001)태어난곳출신성분사업밑천형제관계최종학력초기출발기업입문기업경영기업문화기본성격경영방식주요업종흡연취향음주정도소비생활식사형태애창가요개인생활본인평가타인평가경남

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03

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  최고경영자의 리더십

  최고의 기업, 최고의 경영자 리더십에 대해국내외 수많은 글로벌 기업들이 성장해 나가고 있는 요즘, 그 기업들의 성공 뒤에는 최고경영자의 부단한 노력과 경영 철학이 있었기에 가능하다고 ... 스티븐 잡스는 ‘절대적 권력’을 추구했으며 목표지향적인 경영자이다. ... 애플의 최고경영자는 스티븐 잡스이다. 그는 2009년 포춘지에서 최고의 CEO로 선정되었다. 과연 어떤 그의 경영 철학이 지금의 애플을 있게 한 것일까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31

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  [1학기 성적 가정통신문][가정통신문 담임 선생님 인사말] 학기를 마치면서 담임 선생님 인사말 및 성적통지표에 쓰는 인사말 견본입니다.

  그것을 보고 정주영 회장은 큰 충격을 받았습니다. ... 그날부터 쾌재를 부르면서 편안히 잤습니다.그러나 이틀 정도가 지나자 다시 빈대가 물어뜯기 시작했습니다. ... 장차 만능 경영인이 되는 것이 꿈이며 다양한 매체를 통해 지식을 쌓으려 노력하며 학급 내 주어진 일에 최선을 다하고 교내 규칙을 잘 준수합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

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  정주영과 기업가정신 강의요약서 1~15주차

  개발구상, 경부고속 도로건설-> 자신이 직접협상에 임하는 기업가 정신정주영의 협상력협상자의 지위 : 정주영은 타의 추종을 불허하는 전략능력이 매우 뛰어난 경영자! ... 선택-“최선”의 해결책을 찾기 위해 고려해야할 요인들*해결책의 비용*주어진 자원과 기술을 고려한 그 해결책의 타당성(현실성)*해결책을 구축하고 구현하는데 소요되는 시간-구성원과 경영자의 ... : 협상자의 지위, 상호의존성, 내부 이해관계자의 반발, 시간제약-조선업진출, 서산 정주영 공법, 대북 경협사업, 88서울 올림픽 유치, 자동차 독자개발, 중동건설 시장 진출, 시베리아

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10

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  한국재벌의 문제 - 경제민주화와 재벌구조개혁

  삼성 가계의 특징 삼성 가계의 특징현대 가계도故 정주영 회장 정몽구 회장 정몽근 회장 현정은 회장 정몽윤 회장 정몽준 회장 故 전 정주영 회장의 아들들에 의한 가족중심의 경영권 승계 ... 정주영 회장의 타계후 현대자동차그룹을 이끌고 현대그룹에서 분가 현대 그룹 경영권 승계서론 맺는 말 현정은 회장 정몽근 회장 76 년 정몽헌 전 회장과 결혼하여 1 남 2 녀를 두었고 ... 장자상속이라는 현실에서 삼남을 후계자로 삼았지만 , 2 세들간의 분쟁이 미미 했던 것은 이병철회장의 치밀한 준비 때문 .

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04

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  리딩으로 리드하라 독후감

  그리고 자신의 배움을 국가, 군대, 기업 등의 경영에 활용했다. 대표적인 예로 정주영은 자신의 삶에 있어서 인문고전의 중요성을 자서전에 고백했다. ... 정주영은 고전의 지혜를 토대로 우리가 알고 있는 모든 성공을 거둔 것이다. ... 이런 돈을 다룰 수 있는 사람들은 인문고전을 통해 그들의 머리를 다스렸을 것이다.다음 4장에서는 인생경영, 인문고전으로 리드하라 라는 주제로 말하고 있다. 경영은 인간이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05

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  이화여대 목동병원(의) 치위생사 치과기공사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

  예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 ... 이를 위해서 홈페이지나 기업 혹은 지원하는 기업의 여러문헌에서 대표이사 혹은 최고 책임자의 인사말이나 경영에 깃든 철학을 음미하는 것은 매우 중요합니다. ... 66) 치주질환 자각증상에 대해 아는대로 말해 보세요.67) 지원자의 치아 나이는 어느 정도 인가요?68) 치아 나이가 낮은(높은) 이유는 무엇이 있나요?

  자기소개서 | 362페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.05.18

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  서평- 재미있고 엉뚱하게

  직함이 없어 힘들어 하는 직원들의 고충을 알게 된 후 전원 과장으로 승진시켰고경영이념에 재미란 글자를 넣는 등의 기행으로 일본인의 인구에 회자 되었다.호리바 제작소 홈페이지의 설명이다 ... 정주영 현대회장은 이를 담담하게 살자는 말로 표현했다.PAGE \* MERGEFORMAT3 ... 덕분에 고언을 들을 수 있었고, 오너의 한계를 가지고 경영을 했다.모토가 '재미있고 즐겁게' 다.바탕을 이루는 철학이 있는데 이지 고잉(easy goign) 경영이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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  삼육서울병원 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

  예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성그룹의 [인재제일주의]등은 기업 경영이 어떻게 ... 이를 위해서 홈페이지나 병원 혹은 지원하는 기업의 여러문헌에서 원장 혹은 최고 책임자의 인사말이나 경영에 깃든 철학을 음미하는 것은 매우 중요합니다. ... 그러면 삼육서울병원의 경영이념은무엇이 있나요? 자신있게 대답하고 지원자는 그러한 이념에 대해 얼마나 자신의 생활철학이 부합하는지 맞추어 보았나요?

  자기소개서 | 483페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.18

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