"최근의 리더십이론" 검색결과 3,501-3,520 / 6,088건

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  심리학 리더쉽, 심리학 리더십, leadership

  리더십이론(1) 특성이론 (Trait theory)특성이론은 가장 전통적인 리더쉽 연 ... 따라서 리더십에 관한 최근 연구들은 부하들의 고차원적인 욕구를 만족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 기울이고 있으며, 그 중의 하나가 변혁적 리더십이다.4. ... 이들은 크게 세 가지 정도로 대별되며, 덧붙여 최근에 나온 몇 가지 이론들이 있습니다.(1) 특성이론 (Trait theory)먼저 리더쉽은 개인적 특성에서 비롯된다는 의견이 있었습니다

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.28

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  성경으로 배우는 기업경영_중간_기말고사정리

  리더십 이론1. 특성이론 (the trait approach)2. ... (슬라이드 2)학습내용1) 현대 사회에서 경영의 중요성2) 기존 기업경영의 문제점과 한계3) 최근 기업경영의 추세(슬라이드3)[1.] 경영이란 무엇인가? ... 리더의 특성과 예수 그리스도의 서번트 리더십1.

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.11

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  영재성의 정의와 개념

  최근 미국에서 널리 쓰이는 정의는 미국 교육부의 정의이다.(교육위원회 말랜도)영재는 전문가에 의해 뛰어난 능력을 지니고 있어 높은 수행력을 가진 것으로 판단된 아동들이다. ... 정의상위 1%의 지능이 뛰어난 학생지적,학문적능력 강조다중지능이론에 기초3. ... 특별히 교육하지 않아도 되기 때문이다.이후 1988년에 ‘영재교육법’이 제정 공포되고 2005년에 의회의 재승인을 받아 영재교육를 확대하고 있다.영재는 지능, 창의성, 예술성, 리더쉽이나

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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  경영자의 리더쉽

  특성을 가진자만이 리더가 될 수 있다는 주장- 리더십특성이론연구가들의 주요 인물로는 바나드, 스톡딜, 기셀리등이 있음2)리더십 특성이론의 성과 및 한계- 성과① 최근 초기의 문제점들을 ... 성공은 다른 사람에게 돌리며, 실패는 자신의 탓으로 여김.3.리더쉽 이론(1)리더십 특성이론1)사람 일반이 가질 수 있는 신체적, 사회적, 성격적 그리고 능력 또는 기술적인 특성으로부터 ... 경영자의 리더쉽1.리더쉽 정의지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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  대통령 리더쉽

  구별하고 리더가 부하 직원의 생산과 기술 측면을 중시하는 생산 중심형 보다는 동료 직원 사이의 관계와 개인적 욕구의 실현에 관심을 같은 종업원 중심형 리더가 더 효과적이라고 보았다.Ⅱ.최근이론1 ... hersey와 blanchard의 3차원 리더십 : 인간관계 중심적 형태와 과업 지향적 형태에 부하의 성숙이라는 차원을 추가하여 리더십이론을 전개했다.3.상호작용이론자질론과 상황론을 ... .카리스마적 리더십막스 베버의 카리스마적 지배이론과 관계가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  [PR][홍보][언론관리][커뮤니케이션][경영]PR(홍보)의 정의, PR(홍보)의 발전모델, PR(홍보)의 언론관리, PR(홍보)의 커뮤니케이션, PR(홍보)의 연구 사례 분석

  상급자의 리더십을 존중함8. 우리 회사가 어려움에 처했을 때 무엇을 해야 할지 앎9. 나의 업무가 회사 발전에 중요하다고 생각함10. ... 최근엔 포커스 그룹의 활용이나 비구조화된 형태인 심층면접을 통해 어떤 주제에 대한 생각, 태도, 의견, 지식과 전문성을 구체적으로 탐색하기도 한다. ... 즉 대인 커뮤니케이션을 설명하는 많은 이론들이 인간커뮤니케이션 상황에서 발생하는 상호작용에 초점을 두고 있다.대인 커뮤니케이션과 관련된 여러 이론들에서 쌍방향적 특성을 정리하면 다음과

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  효과적인 리더십

  .VROOM-JAGO의 리더십 모델……………………………8리더십 스타일상황변수해법 매트릭스리더에게 주는 의미◎효과적인 리더십: 최근 이론1.거래적 리더십……………………………11핵심 구성요소리더에게 ... 제출일 : 4월 일효과적인 리더십▣목차▣Ⅰ서 론……………………………1Ⅱ본 론◎효과적인 리더십: 기본 이론1.권력과 정치적 행동……………………………1리더가 사용하는 권력정치적 행동의 ... 누군가가 다른 사람들에 비해 리더가 될 가능성이 더 많 을 것이라고 주장하는 특성이론은 어떤 의미에서는 숙명론적인 설명에 불과한 것이다.2) 리더십의 행동모델리더십의 행동모델은 리더가

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25

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  학교조직의 지도성 이론

  또한, 그 성격에 있어서도 지도성을 심리학적 현상에 국한시킴.1980년대 초기까지 지배적이었던 이들 이론에 대해 비판적인 입장이 제기되었고, 최근 들어 조사 연구자들은 이들 이론을 ... 1950년특성론지도성은 천부적인 개인적 특성임1950~1970년행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐1970~1980년상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도성은 ... 학교조직의 지도성 이론목 차1절 지도성 이론의 발달 2절 전통적인 지도성 이론 1.특성론적 접근 2.행동적 접근 3.상황적 접근 3절 새로운 지도성 이론 1.변혁적 지도성 이론 2.

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.22

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  [A+감상문]『리더들의 생각을 읽는다』를 읽고

  『리더들의 생각을 읽는다』를 읽고최근 들어 “리더십”에 관하여 많은 책들이 쏟아져 나오고 있다. ... 하지만 그것도 잠시 이론적으로만 생각하고 문제를 해결한다고 하여 모든 것들이 풀리는 세상이 아니었다.이미 만들어진 부품들의 연동이 모든 문제의 해결책이었다. ... 하지만 나에게, 아니 사람들에게 진정 필요한 리더십에 관한 내용은 성공한 사람의 현 위치에서 리더십이 아니라 성공하기까지의 리더십이 필요한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19

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  [인사관리]인사관리의 특징, 인사관리의 배경, 인사관리의 기능, 인사관리의 목표, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 자율경영문화, 향후 인사관리의 개선 방향, 인사관리 관련 제언

  최근에 와서 경영관리에는 경영관리의 효율적 개선이라는 점에서 물자와 자금 그리고 정보에 대한 관리 시스템의 효율화가 실시되어 생산성 향상에 직결되고 있음을 볼 수 있다(이달영. 1999 ... : 27).하지만 이러한 인사관리에 있어서 인간의 근본문제에 초점을 맞추어야 하는 데에도 지금까지 인사관리 이론에서는 이를 매우 소홀히 취급하였다(최종태. 2001: 43).이를 극복하기 ... 되고있다.그러나 이 리더십의 計劃, 組織化, 統制와 더불어 제4의 職能으로 보는 것보다는 위의 3職能 過程에 각각 수행해야할 人間的 내지 社會的過程으로 보아야 한다.그런데, 오늘날의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  미국외교정책에 대한 분석

  그러나 최근 국무부의 지위는 오히려 저하되고 중요한 정책결정은 대통령 직속의 국가안정보장회의(NSC)에서 이루어지는 경우가 많다. 국가안전보장회의는 대통령. 부통령. 국방장관. ... 미국외교의 이념적 특징미국의 외교는 국제주의와 고립주의, 현실주의와 이상주의(자유주의)의 대립성을 서로 결합시키면 우리는 이론상 4가지의 이념유형을 발견할 수가 있을 것이다.(1) ... 미국의 국제정치적 역할을 강조하며, 미국의 국제적 리더십을 확보하고 보강하는 방법으로 군사력 및 양 자간 동맹관계 뿐 아니라 다자주의적 협력과 대화의 중요성을 강조하는 입장이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.27

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  스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안00

  스포츠과학 분야의 리더십 연구, 경영 분야의 스포츠 리더 연구, 최근에 나온 자기 경영 지침서 등을 토대로 테니스 지도자에게 도움이 될만한 리더십 요건 10가지를 선정해 보았다.1) ... 스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안Ⅰ. 서론스포츠 경기현장에서 지도자의 역할은 대단히 중요하다. ... 이에 우리는 이번 발표를 통해 유명한 스포츠지도자들의 지도력을 통해서 바람직한 스포츠 지도자의 기본자세와 우수한 스포츠 지도자의 모델을 기본 이론과 성공적인 지도자로 평가 받는 선례들을

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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  스포츠 경영학의 특성과 이론 모형 및 구성요소

  스포츠 경영학의 특성과 이론 모형 및 구성요소목차* 스포츠 경영학의 이론 및 구조Ⅰ. 스포츠 경영학의 특성Ⅱ. 스포츠 경영학의 이론 모형1. 관리2. ... 이것은 경영학이 사기업을 주 대상으로 하고 있음을 전제로 한 개념이다.최근에는 경영이라는 말이 훨씬 넓은 개념으로 쓰이고 있으며 모든 조직체에 공통한 것이라고 하여 현재 교육 등의 ... 운동자 단체* 참고문헌* 스포츠 경영학의 이론 및 구조1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02

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  한-미 FTA협상

  국제협상의 이론과 실제 - 한ㆍ미 FTA 협상 분석한-미 FTA협상전략분석< 목 차 >>[ 서 론 ]1. ... 한ㆍ미 FTA를 미국이 아시아와 태평양지역에서 경제적 리더십을 행사할 수 있는지 가늠해보는 ‘리트머스 시험지’라는 보고서가 있다. 미국의 목표는 중국견제인 것이다. ... 미국이 한ㆍ미 FTA 비준에 실패 시 미국의 리더쉽은 의심을 받게 되고 이는 TPP협상에 치명적 결과를 초래하고 자칫 미국이 제외된 아태 지역의 통상 질서를 형성하는 결과를 낳을 수

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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  조직행동 연구의 세 차원

  Consistency: responds in the same way over time.Attribution Theory(귀인이론): 자신이나 타인의 행동의 인과에 대한 지각 When ... 함에 있어 아주 나쁘다거나 아주 좋다거나 하는 판단을 기피하고 중간 정도인 것으로 판단을 하려는 경향 -예: 설문응답시 양 극단의 응답을 피하고 주로 가운데 항목에 응답하는 경우최근 ... -예: 면접관이 10명의 피면접자들을 순서대로 평가하면서 비교적 초기에 면접한 사람들에게 후한 점수를 주게 되는 경향대조 효과 (contrast effects)-판단을 함에 있어 최근에

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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  영재의 특성

  외적 동기 : 외부 보상이나 타인의 인정, 승인, 상벌, 통제, 압력, 지시 같은 것의 반응으로 일하는 동기☞ 최근에는 내적 동기와 외적 동기를 별개의 축으로 생각하는 양극성 개념으로 ... 행동을 강화시켜 주는 기능② 학습동기: 학생의 학습 행동을 유발하며 학습목표에 도달할 수 있도록 방향을 유지시켜 주며, 학습목표에 도달하면 학습행동을 더욱 강화시킴③ 내적 동기 이론a ... ② 대인관계와 리더십은 어떠하였을까?③ 머리가 좋다면 성격도 좋았을까?④ 학교 생활의 만족도는 높았을까?1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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  사회복지 역량강화와 자기 효능감 정신건강

  그러나 최근에는 상황이론만으론 완전할 수 없는 한계점들이 지적되면서 ‘변혁적 리더십이 연구되었다.자기효능감이란 자신이 사회복지 실천현장에서 문제에 처한 클라이언트를 원조하는 전문가로서 ... 리더십 초기 연구의 특성이론, 리더의 공통적인 특성을 찾아내어 성공적인 리더십의 행동이론, 가장 효과적인 리더란 상황에 적합한 리더십을 적절히 행사하는 리더라는 견해의 상황이론이 연구되어 ... 따라서 변혁적 리더십은 지식과 정체성과 사회복지 자기효능감 간의 관계에서 조절효과를 나타내지 않음을 알 수 있다.4.결론이론적 배경을 토앟여 설정하였던 가설은 부분적으로 지지되는 것으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19

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  [경영관리][경영][인간관계론]경영관리의 계층별 유형, 경영관리의 중요성, 경영관리의 구조, 경영관리의 인간관계론, 경영관리의 관리자적 자질, 향후 경영관리의 내실화 과제 분석

  리더십 면에서 보면 전략적이고 조직통합에 적걱적이며 개척정신을 필요로 한다. 이는 최고 경영자의 자질과 비슷하다. ... 「화욜」은 근대 관리이론의 선각자로서 1916년에 그가 봉직했던 대광업회사 최고경영자로서의 경영관리경험을 바탕으로 저술한「산업 및 일반의 경영관리」란 책에서 당시에 그는「기업활동」을 ... 모든 계층에 같은 방법으로 활용이 가능하다.참다운 의미에서의 인간관계 내지 인간관계론이 무엇을 의미하는 어떤 성질의 것인가에 관해서는 이 같은 비교적인 고찰과 함께 다음과 같은 최근의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  인성교육 활성화를 위한 과제

  인성교육의 최근 경향1) 균형과 성과 강조2) 발달수준과 구체적 전략 강조3) 학교와 가정의 역할 강조3. ... 이러한 결과는 학교장의 인성교육에의 관심과 리더십, 교사의 학생을 대하는 태도와 사회적 역할모델로서의 기능이 우리의 학교현장에서 매우 미흡함을 잘 보여주는 결과라 할 수 있다.인성교육에서의 ... 발달이론이 인성교육에 주는 시사점이 크다고 보았다.첫째, 각각의 학년 수준에서 어떤 주제와 이슈들이 중요하고 중요하지 않은지를 결정하는 데 도움을 준다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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  리더쉽 이론에 따른 바람직한 간호관리자의 상에 대하여.

  최근의 리더쉽 이론기존 이론의 복잡성-복잡한 상황변수 분석, 리더스타일 분석-에 대한 일종의 반작용으로 리더의 모습 그 자체를 관조적으로 묘사한 것들이 주류를 이루고 있다.(1) 리더쉽 ... 본론- 리더쉽 이론1. ... , 리더쉽 이론에 따른 리더쉽 유형에 대해 논의해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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