"최근의 리더십이론" 검색결과 3,421-3,440 / 6,088건

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  역사에서 리더를 만나다를 읽고 - 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링

  통상 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 기회를 제공해 준다 ... 요즘은 리더들 사이에도 우열과 선후가 갈린다고 하니 정말 바쁘고 정신없는 사회가 아닐수 없다.최근 들어 리더의 중요성이 더욱더 강 완성품을 세상에 내놓는 것이다. ... 리더십의 근본적인 요소들은 변하지 않지만 리더십이 발휘되는 사회적, 경제적 환경이 급변하고 있기 때문에 특정 스타일의 리더십을 고수하기보다는 이러한 리더십 요소들을 시기와 상황에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.26

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  교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델(8점), 웨일과 갬블의 모델(8점), 테일러와 로버츠의 모델(8점)에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오(6점).

  웨일과 갬블의 8가지 유형 실천모델은 가장 많이 활용되고 최근의 실천변화를 적극적으로 반영한 모델이다.1) 근린지역사회조직(neighborhood and community organizing ... 정보제공수급자체계(지역사회)를 위한 객관적 권력 - 지역사회 의사결정에 영향을 미치는 권리와 수단의 획득; 참여자의 주인의식 고취(3) 웨일과 갬블의 모델로스만 모델이 발표된 이후 많은 이론들이 ... 시민특정이슈에 이해관계가 있는 조직새로운 비전과 이미지를 창출할 수 있는 조직과 지도자관심영역지역사회주민의 삶의 질특정이슈와 대상을옹호소득, 자원, 사회적지원(support)개발, 교육과 리더십기술향상지역계획에

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06

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  소유경영자, 전문경영자 비교, 해외사례(발렌베리가) 비교

  배 경최근 국내외 기업의 경영실적이 극단적으로 양극화하는 추세이다.잘나가는 기업과 그렇지 못한 기업 간에 희비가 교차한다. ... 기업가 정신은 기업의 실질적인 운영을 위해 리더십을 발휘하는 것은 물론이고 위험부담을 감수할 수 있는 역량을 포함한다. ... 사업보다는 단기적인 성장에 관심을 기울이게 되는 것을 말한다대리인이론에 의한 전문경영자의 위해는 노력회피, 단기업적주의, 신기술개발회피 등으로 요약된다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  포스코의 조직경영사례

  최근에 워렌버핏이 최고의 철강회사라고 칭할 정도로 포스코가 갖고 있는 자사의 역량은 튼튼하다고 할 수 있다. ... 욕구단계이론에 따른 제도라고 할 수 있다.욕구단계이론은 1943년 심리학자 매슬로우가 발표한 것으로써 인간은 모두 다섯 가지 종류의 욕구계층을 갖고 있다고 한다.- 1단계: 생리적 ... 포스코는 꾸준한 성장세를 이어오고 있으며 우수한 품질의 제품을 바탕으로 해서 제품 리더십을 발휘하고 있다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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  사회복지조직의 리더십 유형과 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향해 대해 알아본다.

  그러므로 조직체 연구에 있어서 리더십은 역사적으로 가장 많은 관심을 끌어왔고, 따라서 리더십에 관한 지식과 이론은 어느 사회과학 분야에 못지않게 많이 개발되었다. ... 초록최근 현대사회에서의 사회복지환경은 사회복지관련 법과 제도 등의 변화와 더불어 사회복지기관의 책임성과 전문성에 대한 요구 증대 및 경쟁성 강화 등으로 급변하고 있다. ... 다음에서는 지시적 리더십, 참여적 리더십, 자율적 리더십으로 구분하여 살펴보고자 한다.가) 지시적 리더십시적 리더십은 한국의 전통적인 리더십에 속하는 상급자 중심의 리더십이라고 할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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  <관료제, 정부3.0> 관료제는 행정관리의 아군인가 아니면 적군인가 / 행정관리의 새로운 패러다임 정부3.0

  하지만, 최근 몇 달 동안의 예만 보더라도 우리 사회에서는 여전히 비리와 부정이 만연하고 있다. ... 이를 위해서는 제도정착 초기에 기관장의 적극적인 관심과 리더십이 필요하다. ... 단순한 이론적 지식과 같은 동적인 관리 체계에만 머무는 것이 아니라, 문제를 해결하기 위한 경험적 지식과 전략, 다양한 국면으로서 바라보는 관점으로 조직을 이끌어나가야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.14

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  여성리더십 및 성과 리더십에 대한 고찰

  차이(1) 생물학적 성 리더십 차이 : 리더십 특성 이론리더십 특성 이론은 리더의 등 ... 지속적으로 조직의 목표를 재설정하고위에 한정되어 있던 과거의 여성 리더에 비해 최근에는 더욱 다양한 분야와 직위에서 여성 리더가 등장하고 있다. ... 여성 리더십 관련 이론1) 알파 리더십과 베타 리더십슈워츠(Schwarz, 1980)는 여성의 리더십은 베타 리더십으로, 특정 性이 아닌 남성보다 여성에게 보다 자연스럽게 나타난다고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.25

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  Leadership 리더십 인물 사례 분석 - 거스 히딩크 분석 / 히딩크 리더십 독후감, 감상

  Ship) ② 리더십의 이론 ③ 리더십의 상황론2) 히딩크 리더십과 매니지니얼 그리드 리더십 스타일 비교① 스포츠(축구)와 경영 비교 ② 히딩크 리더십과 매니지니얼 그리드 리더십 ... 히딩크 리더십을 매니지니얼 그리드 (Managerial Grid)리더십 스타일과 비교 설명1) 매니지니얼 그리드 (Managerial Grid : 관리격자이론)① 리더십 (Leader ... query1=10XX106478)o 지도력(指導力) 또는 리더십(leadership, 흔히 리더쉽으로 오기)은공동의 일을 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람들의 지지와도움을 얻는

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.17

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  유리천장 현상 이유와 극복방안

  결론Ⅰ.서론최근의 기업환경 변화는 여성인력에 대한 경영자의 인식과 전략의 변화를 요구하고 있다. ... 유리천장 현상의 발생 이유1) 이론적 원인여성의 유리천장 현상은 이론적으로 다음과 같은 여러 가지 원천에서 초래된 것이라는 가설이 근거하고 있다. ... Still은 유리천장 현상이 존재하는 이유로서 여성들의 자질결핍, 경험의 결핍, 비전과 리더쉽 기술의 결핍 세 가지를 들고 있는데 지금까지 밝혀진 연구들의 결론에 가장 근접한 것으로

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.18

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  여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례

  최근 양성적 모델과 유사하게 조직에서 여성과 남성의 속성과 기술이 모두 중요하다고 보는 입장이 '통합적 리더십(inclusive leadership)'이라는 이름으로 제기되고 있다.3 ... 남성리더와 여성리더의 특성 비교분석(1) Eagly(1990)의 사회적 역할 이론에 비추어 보면, 전통적인 남녀의 성역할 고정관념 때문에 사람들은 여성 개개인을 구조주도적 성향보다는 ... ◈ 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례 ◈Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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  간호사 면접 인성 예상 질문

  최근에 가장 자존심이 상한 일에 대해 이야기 하고 극복방법 ... 실습하면서 느낀 이론과 임상의 차이96. 실습하면서 기억에 남는 의사나 특별히 친절했던 의사가 있는지97. 실습하면서 느낀 병원의 가장 큰 문제와 해결방안98. ... 병원 실습 때 자신이 리더십을 발휘했던 상황은?99. 실습하면서 가장 힘들었던 점100. 실습할 때 좋았던 부서와 본인에게 안맞는 부서101. 좋은병원과 나쁜병원의 차이는?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27

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  국제경영학[문제정리]

  리더쉽은 다국적 경영자들에게 귀감이 될 수 있다.1). ... 최근 사회적 이슈:DTI와 관련된 최근의 문제는 수도권뿐만 아니라 전국적인 실수요자체가 얼어붙음으로 인한 부동산경기의 침체는 시장 자체가 무너질 수도 있다는 위험에서 시작되었다. ... 이론지식과 시너지관리1). 경영전략(이론)=정 립2). 경영방침(가설)=설 득3). 경영실천(검증)=경 청4).

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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  Apple사의 최근 2년간의 변화와 기업환경

  이론상으로 초당 10기가비트(Gb)의 데이터를 전송할 수 있으며, 인텔의 설명에 따르면 USB 2.0보다 20배, USB 3.0보다 2배 빠르다.- 2011년 10월 셋째주 뉴스> ... 하지만 팀 쿡의 리더십이 점차 애플의 문화에 자리를 잡고 있다는 평가다. 2년간 변화를 시도해 온 팀 쿡은 조금씩 스티브 잡스의 흔적을 지워 가며 자신의 색깔을 만들어 내고 있다. ... 최근 2년간 기업에 일어났던 큰 변화(wikipedi. 이익율은 40.9%에서 38.5%로 약간 감소했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.10

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  [교육행정및경영] 교육행정 조직론의 이해 (조직유형론, 조직풍토론, 조직문화론), 교직에 관한 올바른 이해를 위한 조직에 대한 학자들의 다양한 관점과 이론 파악

  (∴최근에 조직풍토의 연구가 수행.)ex) 학교⇒ 학교 간의 구분을 지어줌, 학교 구성원의 행trictive): 교사들이 업무를 수행할 때 장애를 주는 정도.학교장의 행동개방폐쇄교사의 ... 학교장은 일상적이거나 불필요한 잡무만을 강조하는 비효과적인 리더십을 엄격하고 통제적으로 나타내는데 반하여 교사는 교장과 불화하고, 업무에 대한 관심 및 책임감이 없고, 헌신적이지 않은 ... 여기서는 학교조직의 특성을 이해하는데 도움이 되는 몇 가지 유형분류이론을 소개하기로 한다.1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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  [포스코에너지자기소개서]포스코에너지신입자소서 포스코에너지자기소개서지원동기,포스코에너지지원한직무를위해노력해온것들 포스코에너지신입사원채용,입사후본인의중장기커리어비전,포스코에너지신입채용

  저는 학부과정에서 전기공학을 전공하며 빠르게 변화하고 있는 전기기술 이론과 실질적인 공학 연구지식으로 경쟁력을 키워 왔습니다. ... 포스코에너지 자소서자기소개서 포스코에너지 지원동기, 가장 도전적인 일, 지원한 직무를 위해 노력해온 것들, 생활신조, 최근에 입사 후 본인의 중장기 커리어 비전 샘플입니다.? ... *창의적 리더십을 갖자, 팀플레이의 중요성을 가르쳐 준 운동'창의적인 생각과 경쟁력을 갖춘 사람이 되자'라는 생활신조를 가지고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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  정부와 거버넌스

  거버넌스의 개념 ( 거버넌스 개념의 다양성 ) 거버넌스의 두 가지 의미 (Pierre) 사회체제에서의 조정과정과 그 과정에서 국가의 역할 이론적으로 거버넌스는 가치중립적 개념 다양한 ... 사회적 조정기제 분석의 개념적 틀 제공 20 세기 후반 환경변화에 국가가 적응해 가는 경험적 현상 최근 민주화 진전과 시민사회 성장에 따라 자연스럽게 출현 특정 유형의 조정양식으로서 ... 교육 , 보건 , 복지로 전환 공공부문의 표준화된 절차와 관료적 규칙의 경직성 고객요구의 다양화와 효율적 서비스 제공 필요성 증대 높아진 국민의 기대수준과 낮아진 정부역량 정치적 리더십에

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.13

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  [브랜드자산측정]브랜드자산측정(상표자산측정), 브랜드자산진단모델(상표자산진단모델), 브랜드자산구축(상표자산구축), 브랜드자산가치(상표자산가치), 브랜드자산성과(상표자산성과) 분석

  국내에서는 해외 선진국 대비 브랜드 자산 측정 노력이 상대적으로 빈약한 것은 사실이나 최근 들어 메이저급 광고 대행사를 중심으로 각각의 자사 모델들을 개발하여 실전에 사용하고 있다.1 ... 1998)의 연구결과와는 상반된 결과가 도출되었으며 오히려 전통적인 DMH모형을 지지하는 연구결과를 얻었다.이것은 웹 광고에서는 광고의 노출이 구매의도를 형성하는 과정에 관한 두 가지 이론 ... 브랜드 파워 측정 요소로는 리더쉽(leadership), 브랜드의 안정성(stability), 시장 추세(trend), 시장의 안정성(market), 촉진 비용(support), 법적

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  경영학 총론 요약

  꿈과 열정, 창의성과 추진력을 가지고 이윤창출이나 사업성공을 위해 위험을 무릅쓰는 사람② 정보와 지식: 제5의 요소→ 네 가지 생산요소에 최근에는 지식,정보라는 요소를 제5의 생산요소로 ... 리더십과 관리제 9장. 생산과 마케팅활동제 1장. 기업의 이해Ⅰ. 기업과 비즈니스1. 비즈니스의 의미와 기업의 목적(1) 기업의 비즈니스 활동※ 기업이란 ? ... .(3) 무정부적 조직이론→ 조직이 겪는 상황은 무정부상태의 혼돈처럼 불확실한 상태이며 이런 상황에서는 조직을 꾸미고 관리하는 책임자들도 합리적 해결책은 고사 하고 문제조차 파악할

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2015.06.03

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  1. FTA의 개념과 중요성 2. 우리나라의 FTA 정책 및 추진현황 3. FTA의 경제적 효과 4. FTA 추진상의 문제 5. 향후 FTA 추진방안

  FTA의 경제적 효과(1) 이론적 효과□ 정태적 효과① 무역창출효과(trade creation effect)o 협정체결 전에 소비하던 고가의 국산제품이 상대적으로 저가인 역내산으로 ... 부처간 이해를 조정하기에 역부족□ 산업구조조정에 대한 확고한 결심 부족o FTA 추진과정에서는 경쟁력 열위산업의 구조조정과 이에 따른 반발이 불가피하나 이를 극복할 수 있는 확고한 리더십과 ... 비관세장벽의 철폐 등 무역자유화이지만 최근에는 이외에도 서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 환경 등 내용이 확대되고 있음□ 중요성o FTA는 GATT나 WTO의 다자주의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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  [인사관리]도요타의 기업 소개와 토요타의 인사관리 특징 및 토요타의 인사관리

  기 업 연 혁초창기-도요타 자동차(주)의 독립 발전기-한국 전쟁과 오일 쇼크를 계기로 재도약 전환기-내수시장의 활성화와 본격적인 미국 시장 진출 최근 동향-일본 제1의 기업, 세계 ... 도요타의 경영방식은 결국 도요타가 원하는 인재와 학습 조직, 문화와 경영진의 리더십 이 갖추어지지 않으면 이룰 수 없을 것이다.1. 도요타 소개- 목 차 -2. 도요타 웨이3. ... 함. 1980년대 후반 도요타의 경영방식을 완벽히 터득했으며 이제는 더 이상 배울 것이 없다고 선언했던 포드가 오늘날 경영난에 봉착한 사실을 보면, 도요타의 경영 방식이 얼마나 이론적으론

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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