"5일근무 경제적영향" 검색결과 321-340 / 21,776건

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  지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

  조정: 보건요원 간의 업무활동 중복이나 결핍이 오지 않도록 일을 분담하는 것으로지역사회 간호계획을 변화시켜야 할 경우나 활동을 조정하는 경우 필요하다.? ... 치료 및 간호에 대한 제한적 접근수정인자지역사회 / 실재적 결핍증상과 징후보건 인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우)공무원 채용 감소 보건 인프라에 대한 불충분한 자금, ... -지역사회간호사의 감독활동 : 사업의 적절성, 수행에 영향을 미치는 요인, 업무를 수행하는 직원의 능력과 동기부여 수준 및 자원의 상태 등을 확인, 업무 수행자들을 지원하고 격려해주기

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  인적자원 계획 예제문제

  ( 2 )① 배치전환 ② 할증성과급제 ③ 다운사이징 ④ 근무시간단축9. 인적자원관리 활동에 영향을 미치는 외부적 요인이 아닌 것은? ... ( 2,5 )①정부의 경제정책 ②조직의 life cycle ③ 제품시장 환경④고용관련 법의 내용 ⑤전통내지는 관습10. ... 조직이 그 목적을 달성하는데 필요한 일을 담당할 사람의 정확한 수와 종류를 미래의 적소(適所)와 적시(適時)에 공급하기 위한 인적자원관리활동이란?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  [독후감] 코로나 이후의 세계

  .5 정치의 미래미국 선거에서 가장 중요한 것은 일자리 이며, 실업률이 트럼프 행정부의 재선 캠페인에 직접적인 영향을 줄 것으로 보고 있다. ... 저자가 언급한 몇가지 미래 중, 기억에 남는 5가지를 중점적으로 살펴보려고 한다.일자리의 미래저자는 코로나 19로 인하여, 원격 근무가 활발해지고 있으며, 노동자는 (1)필수 노동자 ... 한국의 경우도, 현 정권의 지지율이 코로나19이후, 낮아지게 되었고, 국민들이 느끼는 실업률이나, 경제적 어려움, 금리나 신용대출 같은 정책들이 코로나19의 영향이 없다고 말할 수

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

  따라서 본 연구에서는 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. ... 그러나 무상보육 실시 이후 보육교사들의 처우 개선 및 근무 여건 향상 등 질 높은 보육 서비스 제공이라는 긍정적인 효과에도 불구하고 부모들은 여전히 어린이집 이용료 부담 때문에 가정 ... 하지만 무상보육 정책 확대로 어린이집 이용 아동수가 증가하면서 부모 중 한쪽이 취업 상태일 때 자녀 양육비 부담이 감소함으로써 상대적으로 일·가정 양립 여건이 개선되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  비 대면화 현상으로 인해서 일?생활?교육 등 삶의 모든 영역에 영향을 끼치게 되었고 비대면 일자리, 비대면 교육 등 여러 비대면 산업들이 성장이 현재도 계속 가속화되고 있습니다. ... 경제?사회 및 문화 전 영역에서 변화가 가속화되고 있는 도중, 우리나라는 사회적 거리 두기로 인해 경기침체가 심각해졌고, 일자리가 감소하게 되었습니다. ... 생년월일5. 담당교수님교수님목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 및 인적자원 확보 관리의 중요성2. 혁신과 변화 시대의 인적자원 확보 관리Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술 하십시오

  검토되고 있다.오늘날 관광을 한층 활성화하기 위해서는 아래와 같은 방안을 고려할 수 있을 것으로 생각된다 :1) 관광 주체가 관광을 떠날 수 있는 시간적 여유를 제공현재 한국은 주5일 ... 근무제 및 주52시간 근무제 등 근무에 대한 규정이 과거와 다른 형태로 개편되어, 과거에 비해 개인이 이른바 “워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and life balance ... 여행에 대한 수요 역시 여러 방향으로 발전하고 있다.따라서 이에 부응하는 형태의 관광 프로그램 – 도시의 숨겨진 공간을 돌아보는 도시 관광, 지속 가능한 형태로 자연에 가장 최소한의 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [인간관계론]조직과 개인의 가치충돌 해소방안 논의

  A타임부터 D타임까지 시간을 설정하여 (7시출근 - 4시퇴근, 8시출근 5시 퇴근 )윗선에 결재를 맡고 분기동안 본인이 선택한 시간을 8시간동안 근무할 수 있는 제도이다. ... 내가 현재 다니고 있는 회사에서 실제로 시행하고 있는 몇가지 방안을 소개해보도록 하겠다.탄력근무제회사에서는 일과 가정의 양립을 위해 탄력근무제를 시행하고 있다. ... 빠른 경제적 발전으로 인해 과거에는 경제적 효율성을 중시하고 사람의 개인적인 가치에 대해서는 무시가 되었지만, 현대사회에서의 조직은 개인과 조직의 가치가 공존하며 가는 형태로 변하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.04

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  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  특별히 예외규정에 명시되어 있는 경우를 제외하고는 FLSA에 의해 보호를 받는 노동자는 주간 40시간을 넘는 근무시간에 대하여 초과근무 한 시간당 정규시간당임금의 1.5배에 해당하는 ... 더불어, 간호직원의 건강문제 및 열악한 근무환경 등으로 이직 및 퇴직을 하는 사태를 방지하기 위하여 일과 생활의 균형 확보 Work-Life-Balance(WLB)를 위한 간호인력 ... (메일경제:2021)반면 미국의 경우 캘리포니아 주정부 법(Health and Safety Code)에 따라 의료기관은 주기적으로 간호사 배치기준 준수 여부에 관해 주정부의 감독을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  [여성간호_A+]저출산 문제해결을 위한 방안_ 다른 나라의 저출산 대책을 통한 우리나라 정책에 주는 시사점

  양립을 위한 직장문화 조성을 중점으로 두고 신신엔젤플랜은 양상평등을 주요 목표로 청년들의 경제적 독립 등을 강조5) 동유럽 국가(체코, 슬로바키아, 폴란드. ... 헝가리)- 여성 대부분 어린 자녀가 있음에도 불구 대부분 종일제 근무 : 독일과 영국등 서유럽 국가에서 어린 자녀가 있는 취업 여성의 거의 절반 이상이 시간제로 근무하고 있는 모습과 ... 본론1) 스웨덴- 북유럽국가의 경우 일가족 양립에 대한 지원과 돌봄서비스가 매우 발달, 자녀 양육에 대한 경제지원 높으며 균형잡힌 가족정책을 구사, 성과 역시 높으며 다양한 가족구성에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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  매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을

  주간보호센터에 근무하는 간호조무사라는 완전히 새로운 일에 도전하게 된 것은 사람들을 돌보고 봉사하면서 기쁨과 행복을 느끼는 나의 성향이 사회적 약자를 보살피고 간호하는 일에 적합하다고 ... 인간관계론주제: 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 ... 십 년 이상 근무하며 쌓아온 어린이집 교사로서의 능력을 인정받고 꾸준히 계속해온 교사 생활에 익숙함과 편안함을 느끼게 되자, 어느 순간부터 나는 어린이집 교사로 근무하고 있는 현재의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  코로나19가 장기화되면서 많은 사람들이 스트레스를 겪고 살아가고 있습니다. 이로 인해 정신건강에 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 스트레스에 대한 자신의 생각과 경험 및 스트레스 관리에 대해 기술하시오

  실제로 올해 상반기 자살 사망자 수는 지난해 같은 기간 대비 5.9% 감소했지만, 10∼30대 청년층에서는 오히려 13.7% 증가했다. ... 이러한 스트레스는 신체 건강뿐만 아니라 정신 건강에도 악영향을 미친다. 따라서 현대인에게 있어 스트레스 관리는 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 실제로 지난 3월 22일 질병관리본부 발표에 따르면 국내 확진자 중 약 40%가 ‘외상 후 스트레스 장애’ 증상을 보이는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

  여기서 언급하는 위생 문제는 근무 보장, 임금, 근로 조건 등입니다. 따라서 동기부여는 매슬로가 말하는 5가지 기본적인 인간 요구 모두에 속하는 행동을 지속시키는 요인입니다. ... 일반적으로 매슬로 또는 오르도프가 주장하는 모든 다양한 요구는 상호 영향을 미치고 동기 부여에 영향을 미치기 때문에 동기 부여는 다양한 요구를 충족시키는 방법으로 제공되어야 합니다. ... 이때 사회복지사들은 보수, 근로시간, 근무환경에 보다 관심을 갖고 개인의 요구에 더욱 신경을 씁니다. 3단계에서 사회복지사들은 그들의 업무능력과 일 자체의 가치를 의문시하며, 작업환경의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.

  기초기능 : 노동력제공, 분업에 참여, 생활보장, 경제질서의 유지? ... 부차적기능 : 문화발달, 심리적·신체적 사회의 안정화, 문화적·정신적 사회의 안정화◆ 핵심기능1) 애정 및 성기능- 애정을 기초로 성기능일 이루어짐- 가족 내적으로 부부의 성적 욕구를 ... 지금 우리 사회는 코로나19 사태가 장기화되면서 재택근무, 재택회식, 온라인 수업 등 전반적인 생활의 형태가 이전과 다르게 변하면서 가족의 가정 내의 역할인 대내적 기능이나 사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.20

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  조직 구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등에 영향을 미치는 조직 요인이

  (단, 교재 5장, P.128~146 의 동기 이론들 중 한 가지 이상의 이론을 적용하여 분석할 것) -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.직무 동기에 영향을 미치는 조직 요인 2.직무 만족에 ... 조직에서 위생요인을 관리하기 위해서는 조직 구성원들을 향해 경제적 보상체계를 강화해야 한다. 실제로 이러한 봉급은 직무 만족에 가장 큰 영향을 주는 요소다. ... 직무 만족에 영향을 주는 다른 영향으로는 진로의 발전 기회가 있다. 단순히 회사에서 일만 하는 것이 아니라 스스로 발전할 수 있도록 도와야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  출퇴근 시간, 근무 시간의 연장, 비정규적인 근무 등이 가정 생활과의 조화를 어렵게 만들 수 있습니다. ... 일과 가정의 균형이 잘 이루어진 가족은 사회의 안정과 발전에 긍정적인 영향을 미칩니다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오I.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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  가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

  현대사회 들어서는 경제적 안정과 자아실현을 위해 부부가 모두 일하는 맞벌이 가족을 흔히 볼 수 있다. ... 이른바 '코로나19 시대'를 통과하며 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 시행한 경험을 반영해 기업 차원에서 업무에 무리가 없는 한 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 활용하는 ... 문제 해결 방안1) 사회적 인식 변화2) 보육 서비스 개선3) 가족 친화형 근로 환경 조성4) 맞벌이 가족을 위한 상담 프로그램 제공5) 예비 부부 및 부모 교육 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  생태학적 체계와 브론펜브레너가 제안한 환경체계를 설명하고, 환경체계가 아동발달에 미치는 영향에 대해 구체적으로 기술하고, 그에 따른 양육의 방향에 대하여 자신의 생각을 진술하시오.

  가정의 경제에 너무 큰 타격을 주지 않을 정도의 근무시간 조정으로, 자녀와의 좋은 관계 형성에 영향을 줄 수 있다고 생각한다.4) 거시체계거시체계는 미시체계와 중간체계 그리고 외체계에 ... 부모의 직장에서 일어난 일로 유아의 발달에 영향을 미친다. ... 유아가 속한 환경 속에서 일어나는 여러 가지 일에 영향을 준다거나, 또는 영향을 받을 수 있는 사건이 발생 되는 하나 이상의 환경을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2023.05.12

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  여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K

  실제로 한국문화관광정책연구원의 향후 관광수요예측을 보면 주5일 근무제의 시행은 시행 첫해부터 약5년 동안 실질적 관광인구 증가의 원인일 것으로 전망하고 있다.2) 경제환경여가생활은 ... 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.1) 사회환경주5일근무제의 시행이 우리국민의 여가활동에 적지 않은 변화를 가져올 것이고 이 변화가 환경부문에 미치게 될 영향을 분석·예측하였다 ... 시행령 국내 여가환경-주5일근무제에 따른 여가 환경변화주5일 근무제가 시행되면 우리나라의 연간 근로시간이 선진국 수준인 2천시간 이내로 점진적으로 단축됨으로써 근로자 삶의 질이 획기적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.15

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  일을 우선시한다고 응답한 비중은 33.5%로 2년 전에 비교하면 8.6%가 감소하였다. ... 영향력을 발휘하는 소셜커머스 사이트인 티몬은 올해 상반기 안으로 리모트 & 스마트워크 제도를 시행한다는 계획을 세웠다. ... 서론나와 같은 현대 사회의 주체들은 저마다 자신의 자리에서 자신에게 주어진 업무를 수행하면서 커리어를 쌓고, 또한 경제 활동을 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  이 시스템은 전 종업원을 4조로 나누고 16일을 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’→‘휴무 4일’(교육 1일 포함)→‘야간 12시간 4일 근무’→‘휴무 4일’의 순서로 근무하는 방식이다 ... 지속가능경영 가치사슬을 통해 경제, 사회, 환경적 측면에서 어떻게 영향을 주고 받는지를 도식화 해서 표현하고 있는 점에서 매우 바람직한 경영활동을 하고 있다. ... 이렇게 인간은 5가지 욕구를 순차적으로 만족시키려 한다고 주장하였다. 그렇다면 이 5가지욕구가 각각 어떠한 의미를 가지고 있는지 살펴볼 필요성이 있다.첫째, 생리적욕구이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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