"직무권한규정" 검색결과 321-340 / 26,730건

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  한국 사회복지사 윤리강령의 제정이 가지는 의의와 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준을 설명하고, 실습과정에서 클라이언트에 대한 윤리강령을 어떻게 적용할 것인지 논의하시오

  또한, 사회복지사는 직무 수행과정에서 얻은 정보에 대해 철저하게 비밀을 유지해야 하며 클라이언트의 정보 공개시에는 동의를 얻어야 한다고 규정한다. ... 그리고 클라이언트가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도와야 하며, 그들의 이익을 최대한 대변하고 클라이언트를 동반자로 인정해야 한다고 강조한다. ... 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준사회복지사 윤리규정 內 클라이언트에 대한 윤리기준은 크게 클라이언트와의 관계 9개 조항과 동료의 클라이언트와의 관계 2개 조항 등 총 11개 조항으로

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.12

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  간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

  신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안① 하루에 한 번 내가 직무수행한 일에 대해 칭찬 일지를 쓰는 것이다. ... 또한 직무규정과 직무요건이 구성원의 능력이나 자원 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의되기도 한다.어느 정도의 스트레스는 살아가는데 필수적이고 ... 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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  청탁금지법 실무사례 법무 감사 교육자료(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)

  한눈에 보는 제재사항가. ... 그리고 xxxx은 양벌규정에 의하여 과태료 처분됨.사례13. ... A는 80만원 상당의 여행권을, 직원 B는 30만원 상당의 양주를 선물한 경우답 : 조사관 甲가 xxxx 임직원 A, B로부터 금품을 받은 행위는 1회로 평가 가능. xxxx은 양벌규정

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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  조직화 원칙

  명령일원화조직의 구성원은 업무 수행에 대한 모든 형태의 지시와 명령은 한 상급자에게서만 받고, 직무 수행의 결과 보고 역시 관련 상급자에게만 해야 한다는 원칙이다. ... 권한위임조직의 운영은 능력 있는 경영자 한 사람의 힘에 의해 이루어질 수 없으므로, 효과적인 목표 달성을 위해 직무 수행의 권한은 상급자로부터 하급자에게로 능력과 업무 특성에 따라 ... 조직기능화조직은 생성되는 시점부터 이미 담당해야 하는 업무와 기능에 대한 명확한 규정이 정해지며, 그 규정에 의해 업무 분담과 필요한 인적자원의 배치가 이루어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

  의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급하는 경우에도 그 퇴직금은 근기법 소정의 퇴직금이 아니라 재직 중의 직무집행에 대한 대가로 지급되는 보수에 불과 함4. ... 같이 적법하게 선임된 이사와 감사만이 행사할 수 있고, 이러한 선임절차를 거치지 않고 회사로부터 이사라는 직함을 형식적, 명목적으로 부여 받은 것에 불과한 자는 상법상 이사로서의 직무권한을 ... 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급하는 경우에도 그 퇴직금은 근로기준법 소정의 퇴직금이 아니라 재직중의 직무집행에 대한 대가로 지급되는 보수에 불과하다.주식회사의 이사가 정관이나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  게다가 직업공무원제는 행정의 민주성과 능률성을 저해한다는 비판이 제기되고 있으며, 핵심적인 개혁대상으로 규정하고 있다.3)결론한편 직업공무원제도는 세계각국이 추진하고 있는 행정개혁에서 ... 직위분류제는 명확한 직무한계와 책임소재를 분명히 규정하기 때문에 갈등을 사전에 방지할 수 있다. ... 그러나 계급제는 직무가 상세하게 규정되어 있지 않다. 때문에 교육훈련의 수요나 내용을 정확하게 파악하기 어렵다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

  이를 통해 작업장에서의 스트레스를 최소화하고 직원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.2-1 스트레스란? ... 예를 들어, 과도한 업무량, 업무의 복잡성, 규칙과 규정, 협업의 어려움, 직장 내 갈등 등이 대표적인 스트레스 요인으로 불러올 수 있습니다.이러한 요인들은 종종 작업자들의 감정적인 ... 직무 차원의 스트레스 요인-업무 부담: 과도한 업무량, 높은 책임, 시간 압박 등-직무 개요: 역할의 개연성이 부족한 상황, 업무 범위의 불명확함 등-직무 조직화: 업무의 순서가 부정확하거나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

  간접차별은 “사업주가 채용 또는 근로의 조건을 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족시킬 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그로 인하여 특정 성에게 불리한 ... 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어 제25조의 규정에 의한 고충처리기관의 근로자를 대표하는 자의 의견을 들어야 한다. ”라고 규정하고 있다. ... 이 법에 의한 남녀차별로 보지 아니한다라고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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  노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례

  근거로 한 휴직명령권이 있는 경우라도 당해 휴직규정의 설정목적과 실제기능, 휴직명령권 발동의 합리성 여부 및 그로 인한 근로자가 받게 될 신분상, 경제상 불이익 등 구지급해야 한다 ... 유지하게 하면서 일정한 기간 직무에 종사하는 것을 금지시키는 행위라고 정의할 수 있다.휴직에는 목적과 내용을 달용자가 일방적으로 휴직을 명령하는 경우 무급으로 규정되어 있는 경우가 ... 휴직이란 어떤 근로자를 그 직무에 종사하게 하는 것이 불능이거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 그 근로자의 지위를 그대로 두면서, 일정한 기간 그 직무에 종사하는 것을 금지시키는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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  보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해

  간호사를 제외한 의사는 의사법, 약사는 약사법으로 책임과 직무를 명시하고, 그들을 보호하지만, 현재 간호사는 의료법에 업무를 규정할 뿐 구체적인 내용은 명시되어 있지 않다. ... 의료서비스 수혜자인 환자와 국민에게도 절대적으로 필요한 법 규정이라고 생각한다.한편, 최근 들어서는 간호조무사를 간호사와 같은 역할을 할 수 있게 법을 개정하려는 움직임이 일어나고 ... 올 한해가 지나게 된다면 나 또한 뉴스 보도에 나오는 간호사처럼 임상 현장에서 일하는 간호사가 되어 있을 것이다. 한편으로는 기뻤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  여비규정

  여비규정개정일자 2022. .제1조(적용범위) 임원 및 직원이 직무로 인하여 국내를 여행할 때에는 이 규정에 의하여 여비를 지급한다.다만, 국외출장여비는 실비를 지급한다.제2조(정의 ... 계산한다.다만, 업무형편상 또는 천재지변 기타 부득이한 사유로 인하여 순로에 의한 여행을 하기 곤란한 경우에는 실지 경과하는 노정에 의한다.제4조(대불변상) 출장여행자가 업무집행상 대불한 ... 이를 변상한다.제5조(수행원여비) 임원 또는 상급자의 출장에 수행하는 직원의 여비는 임원 또는 상급자의 여비지급기준에 의하여 지급한다.제6조(실비지급) 특별한 사정으로 인하여 본규정에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  간호 윤리적 문제 상황(딜레마)과 해결, 한국 간호사 윤리강령과 사회복지사 윤리강령

  대상자를 대하는 태도 규정(I. ... 발휘한다.3) 사회복지사는 클라이언트가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도와야 하며, 저들의 이익을 최대한 대변해야 한다.4) 사회복지사는 클라이언트의 사생활을존중하고 보호하며 ... 전문가로서의 간호사 의무] 부분)→ 어떠한 일의 종사자가 지켜야 하는 직무 윤리.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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  공무원 행정학 정리

  기획부/금융위 등 주식관련 공무원은 해당기관의 별도 규정을 둠. ... 약자에게 최대한 이익이 되도록 조정하는 차등조정의 원리를 주장했다. ... ) ex)과도한 선물수수, 공직자의 골프 등*형태에 따른 분류-거래형 관료부패: 전형적 관료부패.

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석

  이러한 책임은 제품이나 서비스에 대한 책임도 포합되고 특히 관리역할을 맡는 직무에서 큰 편이다.또 다른 한가지는 직무조건이다. ... -분류법분류법의 경우 서열법을 발전시킨 방식으로 직무기술서를 통해 중요도에 따라 직무를 분류하고 직무평가요소에 따라 직무별로 등급을 매겨 명확한 등급기술서를 규정한다.첫 번째로 사전에 ... REPORT직무평가 방법에 따른 비교 분석I. 직무평가-직무평가의 정의-직무평가의 가치-직무평가의 목적-직무평가의 요소II. 직무평가 방법-서열법-분류법-요소비교법-점수법III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  (통치의기본구조) 다음 글상자 안의 가상적 상황에 관한 지문을 읽고, 국회의원 A의 행위(행위1, 행위2)가

  면책특권의 의의헌법 제45조는 국회의원은 국회에서 직무상 행한 발언과 표결에 관하여 국회 외에서 책임을 지지 아니한다고 규정하고 있다. ... 하지만 모든 국민이 한날한시, 한 공간에 모이는 것이 불가능하기 때문에 현대 사회에서는 선거를 통해 국민이 대표를 선출하고, 대표들을 통해 정치권한을 대리하게 하는 대의민주주의를 택하고 ... 이 조항에 규정된 면책특권이란 국민의 대표자인 국회의원이 국회 내에서 자유롭게 국민의 의사를 대리하여 발언하고 표결할 수 있도록 보장하고, 그러한 행위로 말미암아 법적 책임을 지지

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

  타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. ... 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미함. 3교대 근무를 하므로 ... 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요함.?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  행정구제법 과제

  관리의 하자로 인한 것으로 나누어 규정하고 있다.첫째, 국가배상법 제 2조의 공무원의 직무상 불법행위로 인한 배상책임에 기한 국가배상청구의 요건은 ? ... 공무원 또는 공무를 위탁받은 사인일 것 ②직무를 집행하면서 한 행위일 것 ? ... 사법설은 실정법상의 근거로서 국가배상법 제8조의 민법준용 규정 등을 들어 국가 배상법을 민사특별법으로 본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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  [a+취득자료] 스트레스의 개념, 근원, 관점 , 원인과 스트레스의 발생현황및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리전략분석하세요.

  또는 근처 강가에 나가 자신을 화나게 한 대상을 욕을 하거나 소리를 질러보는 것도 좋다. ... 스트레스가 가장 빈번한 경향이 있다.(4) 좌절경제적으로 힘들 때 느낄 수 있는 자원 결핍, 버스를 장시간 기다리는 것 같은 지연, 그리고 사고와 신체적 제약과 사고, 기관, 타인의 강제규정 ... 작업 중에서 인간관계나 직무의 성격 등에서 인간은 여러 가지 자극을 받게 되며 이러한 자극을 통해 스트레스가 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  시대에 있어 최적의 직무평가방법이 되고 있다.2) 교육 및 훈련(1) 내용인적자원관리자의 커다란 역할이기도 한 교육 및 훈련은 조직과 기업은 종업원들을 대상으로 환경변화에 대한 적응 ... 첫날은 교육준비와 구성으로 이뤄지고 둘째 날부터 외부 강사 초빙의 교양강좌와 분임 토의, 그룹 내부 규정 및 제도에 대해 배우고 2주차에는 2박 3일 간의 사업장 견학 및 삼성의 기업 ... 이러한 상황에서 직무검사를 통해 온라인 모집의 강점을 높일 수 있는데 삼성 또한 삼성직무적성검사인 GSAT을 통해 직무역량을 재검증할 수 있고 온라인으로 문제가 출제됨에 따라 코로나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [학교사회복지론]P23 - 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오

  이들의 역할은 명확하게 학생의 문제를 규정하기 위해서 학생과 가족, 지역사회의 다양한 정보를 수집하여 이러한 학생의 문제 원인을 사정하고, 이에 대한 심리치료의 제공과 학생의 심리? ... 이들은 사회복지 관련 실습생이나 자원봉사자를 활용하여 사업을 위한 원조를 받고 한편으로 이들을 교육하는 전문적 활동에 참여한다. ... 이들의 직무들은 학교사회복지사 들이 현실적으로 실제 수행하고 있는 직무라는 것에서 시사하는 바가 크다. 우선, 학생에 대한 사회복지서비스의 제공이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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