"조직규범" 검색결과 321-340 / 48,333건

• 

  [논문요약_PPT] 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구.2007

  것으로 조사분석 사회복지전담공무원의 조직문화유형과 임파워먼트 조직몰입 간의 관계 조직몰입 임파워먼트 전체 정서적 몰입 유지적 몰입 규범적 몰입 전체 .477 *** .533 *** ... 임파워먼트 클라이언트 관계변화 임파워먼트 조직몰입 정서적 몰입 유지 적 몰입 규범 적 몰입조사설계 및 방법 자료 분석 - SPSS for Windows 12.0 프로그램 이용 빈도분석 ... 유지적 몰입’ (=3.3004), ‘ 규범적 몰입’ (=2.9709) 의 순임 - 정서적 몰입의 수준이 가장 강한 것으로 조사분석 사회복지전담공무원의 임파워먼트 및 조직몰입의 수준

  리포트 | 25페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수있는지 논하시오

  관습, 행동규범 등의 거시적이고 종합적인 개념을 말합니다. ... 예를 들어, 새로운 기술이나 트렌드를 도입하거나, 새로운 조직 구조를 도입하는 등의 방법을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있습니다. ... 기업의 조직 구성원들은 기업문화를 통해 서로의 행동을 예측하고 이해할 수 있으며, 기업의 목적을 달성하는 데 큰 역할을 합니다.경영자는 조직문화에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  추상적인 수준에서 목표에 대한 합의가 미루어진다고 하더라도, 이를 달성하기 위해 활동해야 하는 사회복지조직은 상충하는 가치와 규범을 지지하는 이익집단들이 존재하는 사회에서 규범적인 ... 게다가 사회복지조직에서는 서비스 기술이 불확실하고, 조직목표도 애매모호하고, 다양한 조직단위의 활동을 조정할 수 있는 조직적 역량이 부족하다. ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.사회복지조직은 다음의 2가지 점에서 일반적인 현대 관료제조직과 근원적으로 구별된다(Hasenfeld, 1983).1

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  서론구성원들은 조직 내 인적 상호작용, 업무처리, 보상과 제재로 인정받는 방법 등을 통해 조직 내에서 지켜야 할 사회적 가치규범을 형성합니다. ... 이러한 학자의 정의를 통합할 때 조직문화는 가치관, 신앙, 규범, 습관과 행동을 포함한 조직구성원이 공유하는 집단행동과 태도입니다.2. ... 어취는 "조직문화는 조직의 전통에 영향을 받아 조직 분위기를 결정하는 조직 내 조직가치, 신념, 행동패턴의 기준"이라고 정의했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  (A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  또한 조직 구성원이 지금 속한 조직에서 실행 가능한 다른 대안을 지각하는 정도도 영향을 미치게 되며 이러한 사항은 주관적인 요인에 의하여 더 많은 영향을 받게 된다.3) 규범적 몰입규범적 ... 규범적 몰입은 초기 사회화 과정과 심리적 계약으로 구분할 수 있으며 초기 사회화 과정이 조직 구성원의 충성심 혹은 도덕적인 의무감을 함양하는 것을 얼마나 강조했는지에 따라 규범적 몰입의 ... 라고 여겨지는 것이 어떤 것인지 자기스스로의 인식으로도 규범적 몰입은 변화 될 수 있다.3. 조직 공정성조직 공정성이란?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  퍼트남은 참여자들이 협력하도록 함으로써 공통 목표를 더 효과적으로 성취하게 하는 신뢰, 규범, 네트워크와 같은 사회조직의 기능을 하고 있다고 정의하였다. ... 또한, 신뢰를 바탕으로 협력을 가능하게 하는 구성원들의 공유된 규범과 제도, 네트워크 등 사회적 자산을 포괄하는 의미를 지닌다. ... 개인이 그룹에 속하게 되어 소속감이나 목표를 이뤄내는 성취감 또는 만족감과 같은 사회적 보상을 제공함으로써 개인의 복지를 직접적으로 향상시키며, 사의 제도와 규범 등은 사회 갈등을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회집단과 사회조직)

  사내 동호회가 있다.( )④ (공식 조직) 주로 비공식적 규범에 의해 구성원들을 통제한다.( )⑤ (공식 조직) 과업 지향적이고 수단적인 인간관계가 지배적이다.( )13.③ (관료제 ... 비공식적입니다.( )④ (가족)(사내 동호회) 이익집단과 달리 구성원 간 수단적·형식적 관계가 중시됩니다.( )( )⑤ (가족) 공동 사회에 해당한다.( )3.② (가족) 주로 공식적 규범을 ... ( )16.① (관료제) 탈관료제와 달리 업무의 효율성을 중시한다.( )② (관료제) 탈관료제에 비해 중간 관리층의 역할 비중이 낮다.( )③ (탈관료제) 관료제와 달리 비공식적 규범에

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오

  또한 이러한 기능 변화에 따라 우리의 전통적 규범과 서구의 규범을 보고 자란 아이들의 간 괴리와 충돌이 적지 않게 일어나고 있다. ... 인간관계가 직업적으로 대두되면서 전인격적인 접촉이 진부한 것으로 변화됨으로써 가족의 기능 역시 전문화된 사회 조직으로 변화되고 있다. ... 사회에서는 개인의 능력과 업적을 중요시하는 지식 사회로 변모되면서 업적을 올릴 수 있는 지식의 유무에 따라 사회와 직장에서 필요로 하는 인간이 되었고 이러한 사회적 요구는 친족 조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서를 작성하시오./6페이지/만점받은 레포트

  또한 네트워크, 규범, 사회적 신뢰는 사회적 유기체의 형태를 띠며 상호 간의 이익을 위한 조직과 협력을 용이하게 하는 요소로 보았다.집단이나 조직 내에서 공동의 목적을 달성하기 위하여 ... 공동체 사회 조직 내에 있는 개인들의 발전을 위하여 이용할 수 있는 사람들 간의 결속에 의하여 발생하는 관계적 자원이라고 하였다. ... 따라서 본 연구에서도 이러한 관점에서 사회자본을 신뢰와 호혜성의 규범을 중심으로 살펴보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

  둘째, 문화적 특성인 공유가치와 신념으로 구성원들의 공통된 규범을 제시해 주어 구성원들이 이를 내면화하도록 함으로써 그들을 결속시키고 조직에 대한 기대감을 높여 주는 것이다. ... 조직문화가 중요시 되는 이유는 그것이 조직의 행위와 성과에 영향을 미치기 때문이다. ... 다섯째, 조직문화의 표출인 의미를 담은 상징물들이 구성원으로 하여금 조직에 대한 신뢰를 가지게 해 주고, 조직에 끌리게 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동에의 참가 등에 대한 불이익 취급2) 반조합계약의 체결3) 단체교섭의 거부·해태4) 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입5) 단체행동에의 ... 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다 ... 이때 단체협약의 효력을 규범적 효력과 채무적 효력으로 구분할 수 있다.규범적 효력이란 단체협약의 규범적 부분이 일종의 규범으로 단체협약 체결당사자 간뿐 아니라 근로자와 사용자 간의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  제도이론(인적자원관리제도)

  조직간 유사성의 증가하는 동형화 과정을 설명하며 모방적 압력, 규범적 압력, 강제적 압력 등을 주요한 기제로 제시하였다. ... 제도적 환경에의 조응제도주의 조직론의 관점에서 강조되는 환경은 상징적이고 규범적이며 때로는 강압적인 제도적 환경이다.인저자원관리제도의 혁신이란 많은 조직이 공유하고 있는 제도를 채택하는 ... (가설1)- 모형2,3의 분석결과는 제도적 환경으로서 규범적 압력에의 조응이 조직의 효율성 및 책임성 제고를 위한 혁신적 인간관리제도 도입에 강한 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  아노미적 자살의 증가 원인과 이유

  그러한 사람들에게는 사회구조가 지나치게 이완되어 있다거나, 혹은 지나치게 엄격하게 조직되어 있다는 정도가 아니라, 구조 그 자체가 완전히 붕괴되어 버린 듯이 보인다. ... 신자유주의는 1970년대에 도래한 세계 경제 위기의 원인을 자본과 노동의 타협에 기초한 케인즈주의적 국가 구조로 지목하고, 자본이 주도하는 노동 시장의 유연화 전략을 통해 생산 조직을 ... 모든 사회는 그 사회를 유지하기 위한 행동적 규범 체계를 갖고 있으며, 규범 체계를 벗어난 행동은 일탈 행동으로 정의된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  다국적기업론 6주차 수업 요약

  조직 리더십의 차원에서 리더십이란 ‘조직 내 다른 사람들이 기업의 효과성과 성공에 기여할 수 있도록 영향을 미치고 동기부여하는 매니저의 능력’이라고 정의할 수 있다. ... 접근 방식은 보편적 접근, 규범적 접근, 상황적 접근으로 구분하여 볼 수 있다. 보편적인 접근은 카리스마 리더, 변혁적 리더의 특징을 보여준다. ... 마인드는 다문화적이고 전략적인 실제 상황에서 글로벌 환경과 지역환경, 즉 로컬환경에서 글로벌과 지역 둘 다에 개방성과 조율성을 가지고 이런 다양성을 중재하고 통합할 수 있는 능력이다.규범적인

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인가

  셋째, 사회복지사의 윤리적 실수로 인한 부정적 영향은 클라이언트와 조직에 큰 손실을 초래할 수 있으며, 조직의 윤리적 문화와 사회복지사의 윤리 교육 등이 이를 예방할 수 있는 방안으로 ... 사회복지사 윤리강령은 사회복지의 직무수행과 관련된 윤리적 원칙과 규범을 명시한 문서이다. ... 이러한 역할을 수행하기 위해서는 사회복지사가 지켜야 할 윤리적 원칙과 규범을 갖추고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  서울 적십자병원 2020 신규간호사 합격 자기소개서

  학창생활(600자 이하)늘 올곧은 아버지를 보고 자라면서 일찍이 조직에서의 태도와 규범을 배울 수 있었습니다. 이러한 태도는 학창 생활에서 큰 힘이 되었습니다. ... 대학 시절, 얼마든지 나태해질 수 있는 환경이었지만, 4년 동안 기숙사 생활하며 공동체 생활에서 가장 필요한 태도와 규범을 익힐 수 있었고, 함께 생활하는 학우들과 그 흔한 마찰 한번

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  행정규칙의 일반적 법적 의의, 특징 등을 서술하고, 대외적 구속력이 인정되는 경우에 대해서 서술하시오.

  법적 성질의 문제행정규칙은 행정 내부에서 조직의 운영이나 업무처리지침 등을 규율하는 행정내부법이라고 하였으므로 법규이지만 법규범은 아니다. ... 종류법관계의 종류에 따라 조직규직,근무규칙과 영조물규칙, 형식에 따라 훈령,지시,예규,일일명령과 고시,공고, 행위통제적인지에 따라 규범해석규칙, 재량준칙, 간소화지침, 법률대체적(법률보충적 ... 성질법규명령과 비교하여 행정규칙은 법률의 수권을 요하지 않는다는 점, 일반 국민이 아닌 행정조직 내부의 기관 또는 구성원을 수범자로 한다는 점, 재판규범이 되지 않는다는 점, 위반시

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 직업윤리 교과목 평가계획서

  나는 업무를 수행함에 있어 조직의 규칙과 규범에 따라 업무를 수행하는 편이다. ? ? ? 7. 나는 조직생활에 있어서 공과 사를 구별하고 단정한 몸가짐을 하는 편이다. ? ? ? ... 나는 일을 하는 데 있어 이익이 되더라도 윤리규범에 어긋나는 일은 지적하는 편이다. ? ? ? 5. 나는 조직 내에서 속이거나 숨김없이 참되고 바르게 행동하려 노력한다. ? ? ... 내가 속한 조직에 주어진 업무는 제한된 시간까지 처리하려고 하는 편이다. ? ? ? 5. 나는 속한 조직에서 책임과 역할을 다하며, 자신의 권리를 보호하기 위해 노력한다. ? ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  조직 문화는 구성원들이 공유하는 가치관과 행동 규범을 포함하며, 이는 조직의 응집력과 일체감을 높이는 데 기여한다. ... 또한, 경영자는 조직 문화를 형성하여 구성원들이 공통의 가치관과 행동 규범을 공유하도록 한다. ... 경영자의 역할첫째, 경영자는 조직의 비전과 미션을 수립하는 역할을 한다. 비전은 조직이 장기적으로 나아가야 할 방향을 제시하며, 미션은 조직의 존재 이유와 가치를 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점

  데 반해 제도이론은 조직 그 자체의 규범과 조직을 둘러싼 사회적 가치와 규범의 결집체인 제도적 환경(institutional environment)이 조직의 특성과 행태를 좌우한다는 ... 제도이론은 사회복지조직과 같이 도덕적인 이념이나 가치에 의해서 그 존립의 겅당성이 확보되는 경향이 있고 정부와 전문직의 제도적 규범이 강하게 작용하는 조직을 이해하는데 도움을 준다고 ... 규범으로 자연스럽게 그 절차를 수용하는 것으로 과학적으로 효과성이 입증된 실천 모델을 적용하는 것은 사회복지실천에서 경험적 실천의 중요성이 강조되는 전문직의 요구가 있기 때문이다.제도이론을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니