"왜 우리회사만 변하지 않을까" 검색결과 321-340 / 1,896건

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  이반 일리치의 죽음

  그러나 누구를 막론하고 인간에게 죽음이 찾아온다는 것 또한 변하지 않은 사실이다. ... 이반 일리치는 법학교 시절 그랬듯이 사회에서도 편안한 위치, 남들이 부러워하는 자리에 올랐으며 그럼에도 거만하지 않고 자신의 권력을 한번도 오용하지 않았다. ... 다만 우리는 그것을 맞이할 준비를 하며 살아가고 있지는 않을 뿐이다.이반 일리치는 자신의 삶에 최선을 다하며 열심히 살아가는 우리의 모습과 다르지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19

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  성사랑사회A형 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오.

  이미 사회 속에서 정해 놓은 여성에 대한 정체성에 대해서 도전하는 것은 그리 쉬운 일은 아니다.인간은 유아기에 자신의 성이 변하지 않는다는 것을 확실하게 인식하게 되고, 청년기에 접어들면서는 ... 하지만 더욱 충격적인 내용은 우리나라 노년층 자살률이 2011년 인구 10만 명 가운데 약 80명으로 세계 최고의 수치라는 내용이었다. ... 또한 회사에서 발생하는 노동력과 경제적 손실을 보조해 줄 수 있는 사회적 제도가 마련된다면 회사 측에서 여성들에게 퇴사를 종용하는 상황을 해소해 줄 수 있을 것으로 생각된다.이미 앞에서

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2022.12.23

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  노숙인 - 예비사회복지사로서 사회복지현장에서 자주 마주칠 수 있는 상황 중에서 가치갈등을 느낄 수 있는 아래 상황(또는 대상)에 대해 우리자신을 포함한 우리사회가 바라보는 가치관을 조사하고, 자신의 개인적인 가치관과 그 가치관을 가지게 된 배경 등 대해서도 간략히 정리해 보세요.

  설사 그렇지 않더라도, 몇 년 째 서울역에서 강력하게 강제 퇴거가 이루어지는 모습을 보면, 불쾌감은 크게 변하지 않는 것 같다.Ⅱ. ... 국가가, 여러 단체가 이들을 위해 만든 시설이 존재하는데 왜 이용하지 않는지 의문스러울 때도 있다.예비 사회복지사로 교육을 받고 있는 나조차도, 일상생활을 살아갈 때에는 종종 기피하는 ... 과목명:주제: 예비사회복지사로서 사회복지현장에서 자주 마주칠 수 있는 상황 중에서 가치갈등을 느낄 수 있는 아래 상황(또는 대상)에 대해 우리자신을 포함한 우리사회가 바라보는 가치관을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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  [독후감] 초격차 (권오현) / 삼성전자 사장 출신 / 국내연봉1위가 전하는 경영의 진수 / 핵심요약 및 경영자 입장에서 느낀점

  경영은 시대에 따라 방법이 많이 변하지만 그래도 변화하지 않는 기본적인 원칙이 있을 것이라고 생각했습니다. ... 실적이 좋지 않은 회사나 부서의 공통점은 모두 사일로(silo)처럼 되어 있으며. ... 이런 곳은 소통의 부재가 문제라는 것을 알면서도 대화하지 못하고 있기 때문이었으며 책임자를 교차 배치하는 조치가 필요함을 말하고 있다.오퍼레이션에만 주력하는 회사는 단기적인 솔루션만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27

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  [서평] 개미대학 세력의 매집원가 구하기

  ‘회계학 콘서트’란 책의 멘토로 등장하는 ‘아즈미’ 교수는 경험하지 않은 일은 이해하지 못한다, 는 말을 남겼다.이런 상황에서 우리가 할 일은 뭘까? ... CJ E&M은 넷마블과 스튜디오 드래곤의 주가보다 아래다.하긴 과거에는 보유현금보다 낮은 시총을 기록하는 회사도 있었다. 이해하기 힘든 곳이 주식시장이다. 왜 그럴까? ... 남의 경험으로 배운다는 것, 생각만큼 쉽지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11

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  중국입문필기자료

  왜 중화라는 표현? 우리가 이야기하고 있는 현대 국가의 개념에서는 ‘혈’, 피의 순수함을 따지지 않는다. 피부색의 구별을 하지 않고, 남녀의 구별을 한다. ... 본토에서 넘어온 외성인들이 내성인들을 동등하게 대하지 않은 문제. 관념/인식은 쉽게 변하지 않기 때문. 대만인들은 지배를 당한다고 생각하고 외성인들은 지배인이라고 생각함. ... 대만 대졸자들이 직장을 구하지 못함. 회사들이 다 중국으로 넘어가버림. 대만의 경제적인 목표 – GNP 그런 거는 높게 잡히지만 국내 GDP는 점점 떨어지게 됨.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.14

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  박소연 " 일 잘하는 사람은 단순하게 합니다." 읽고 감상

  이제는 변하고 싶고, 변하지 않으면 죽을 것만 같다.이대로 가다는 이것도 저것도 아니다. 아무것도 아니다. ... 탄탄한 기획안도 회사 방향과 맞지 않으면 무용지물이라는 사실을 기억합시다.”그렇다. 나는 그동안 단순 무식하게 열심히만 살았지, 전략적으로 전술적으로 움직이지 않았다. ... 왜 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10

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  경영정보시스템(MIS) 전체 내용 리포트 1편

  세상의 모든 발명 중 융합을 통하지 않은 것이 단 하나도 없다. ... 여기서 경영에 관점에서 우리에게 시사하는 내용은 변곡점에서 사회적 여건개선, 계몽, 교육, 법제도 개선을 통해 사회적 성숙도를 높여주어야 한다는 것이다.Q13. ... BPR/PI의 출현배경과 왜 이 시도가 성공하지 못했는지 논의하시오.Q7. 제 4세대 경영세계관의 개체의 조합에 따라 다양한 구조가 될 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.03.28

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  자기계발서 <신의 멘탈>을 읽고 독후감

  가장 중요한 멘탈은 자기 평가를 바꾸지 않는 한 아무리 조건이 갖추어지더라도 인생은 변하지 않는다는 것입니다.여기서 자기 평가에 대해서는 "자기 평가가 낮으면 할 수 있을 리가 없다는 ... 만약에 그런 사람이 없다면 자기 자신의 인생도 더 이상 변하지 않을 거라고 충고합니다.챕터 2에서는 '누워서 아무것도 안 하는 사람들을 위한 결심의 뇌 과성공할 확률도 낮다. ... 라고 저자가 말합니다.우리 주변에도 어떤 일이든 성공을 한 사람을 보면 그 과정은 생각하지 않고, 그러한 성공의 자리에 너무 쉽게 가 있다는 것 같은 생각이 듭니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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  고수의 질문법-최고들은 무엇을 묻는가(한근태 지음)_요약 및 독후감

  교수님이 강의를 진행하며 그에 대한 물음은 존재하지 않는다. 만들어내지 않는 것이다. 우리는 왜 질문하지 않는가? ... 그렇다면 이런 사람들은 왜 호기심이 없을까? 공부하지 않기 때문이고, 아는 것이 너무 없기 때문이다. 아무것도 모르는 사람은 질문을 할 수 없다. ... 우리가 공부를 하는 이유는 결국 문제 해결 능력을 향상시키기 위함이다. 공부를 하면 복잡한 문제 앞에서도 당황하지 않고 차분하게 문제를 풀 수 있는 능력이 생긴다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2019.08.11

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  벤쳐캐피탈 투자

  는 것  모니터링을 통해 추가적인 정보를 획득할 수 있어도 이를 추가적인 투자에 활용할 정도로 전문지식과 경험이 없는 경우임  투자자본이 넉넉하지 않은 경우*Ⅶ. ... 서 론왜 벤처캐피탈을 통해 투자하는가 대리인 문제의 해결 선별-계약-모니터링 장의 구성*1. 왜 벤처캐피탈을 통해 투자하는가I. ... 낮추기 위한 '지식의 공유' 임 Bygrave(1987)  첨단산업에 전문화된 벤처캐피탈 회사들 간의 공동투자가 그렇지 않은 경우보다 }

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  브랜드마케팅 실패사례

  그렇지만 Wal-Mart는 아직 한국에서 철수하지 않았으며 15개의 슈퍼센터를 운영하고 있다. ... 하지만 제품 포장은 아이들이 쉽게 사용할 수 있도록 디자인되어 있지 않았다.가격▷1회용 제품에 1달러가 넘는 가격으로 판매-큰 용량의 씨리얼과 우유를 사먹는 것에 비해 터무니없이 비싼단가 ... 결국 Wal-Mart는 변두리라는 지리적 문제, 창고형이라는 문화적 문제를 풀어내지 못했다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.07

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  [2019 심리학에게 묻다 1공통] 『심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오.

  인상에 대한 강의내용 및 자신의 경험을 통해 깨닫게 된 점우리의 얼굴은 타고난 것이고 성형수술을 하지 않는 한 변하지 않는다. ... 하지만 대학교 졸업 후 취업을 하고 현재까지는 아무래도 인생의 대부분 시간을 회사 직장 동료와 회사관계 사람들과 보내는 시간이 대부분이었던 것 같다.고등학교 시절 친구와 소개팅을 나간 ... 나중에서야 그 친구가 왜 그랬는지 물었을 때 대답을 해주어서 알게 되었다. 그 친구는 자기가 생각한 이상형이이런 행위들은 그 사람의 인상을 아주 좋지 않게 기억하게 만든다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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  2019~2029 앞으로 10년, 대한민국 부동산

  앞으로 10년, 대한민국 부동산 최악의 시나리오 VS 최상의 시나리오가격은 변하는 것이고 가치는 변하지 않는 것이다. ... 하지만 우리는 노동하고 노동만 신성시하도록 교육받았다. 하지만 노동은 나이듦에 따라 계속 생산기능을 하기 어려우니 토지와 자본을 통한 불로소득 시스템을 만들어야 한다. ... 또한 저자의 말만 따라 ‘묻지마’ 투자를 하지 말고 나의 지식과 정보를 결합하여 투자를 “왜”하는지 물음에 대한 답을 구하는 과정에서 내 것을 만들고 투자하라.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  변화의 실패 원인을 말할 때 Gersick(1991)는 기업의 심층구조가 변화하지 않기 때문이라고 주장한다. 이것은 조직이 갖는 고유의 특성이 변하지 않기 때문이다. ... 이것은 다시 말해 원인과 결과 사이의 관계가 일정하지 않으며, 우리가 무슨 일이 발생할지 예측하는 것은 불가능하고, 또한 혼란이 자기 조직화된다는 것이다. ... 하지만 이러한 변화관리는 몇몇 회사만이 성공하고 있으며, 대부분의 기업들은 새로운 기술 도입, 다운사이징, 구조조정, 문화 변경 등에서 낮은 성공률을 보이며, 70%정도가 변화에 실패를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.29

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  [HC] 독후감 이노베이션 코리아, 어떻게 이룰 것인가

  그 당시에도 분명 신기술을 사용하였는데 '회전 굴착 변단면 건축물 기초공법'은 5층 이하 중-저층 건물과 같이 대규모 지지력이 필요하지 않은 공사의 기초 굴착방식을 개선해 소음피해와 ... 나를 포함한 우리 가족은 이미 잘 대처하였다는 지자체와 언론의 보도만 믿고 한숨을 돌렸던 터라, 더욱 놀라지 않을 수 없었다. ... 나는 포항의 대지진에 많은 이노베이션이 수면 위로 떠 올랐다고 생각하지만, 도무지 왜 그 당시에 싱크 홀은 제대로 메꾸지 못했는지 의문이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.22

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  [A+ 한방자료] 더 골(the goal) 독후감(저자소개 및 분석, 챕터별 요약, 칼럼(창의란 무엇에서 오는가?))

  일과 사람에 대해서 그 소중함을 알고, 조금 더 신중과 올바른 가치를 추구해 갈 수 있는 것, 그것은 오늘날 많은 것들이 변해간다 해도 변하지 않은 가치라 생각합니다.Chapter ... 왜 이렇게 꼬여버린 걸까? ... 그는 나에게 미래의 청사진을 이다.” - 베이링턴 공장장에 이르기 전까지 주인공 알렉스는 유니코 회사에서 각광 받는 직원이었다. ... 너무 과하지만 않다면요", “과하긴. 현명한 사람이라면 누구나 인생을 관리하는 법을 배우려고 한다네.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.11

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  일본카피레퍼런스4

  -축산회사 Kamichiku급료는 파격 할인하지 않습니다. –대형 할인몰 돈키호테의 채용공고사원 여행의 단체 사진이 어둡다. ... -에스테 주식회사의 방향제여자 화장실이 혼잡한 것에는, 잘 지워지는 립스틱에게도 책임이 있다고 생각합니다. -화장품 Kose맛에 색을 칠하지 않는다. ... 맥주는 변하지 마. -기린 맥주통화 내역이 전부 어머니. -Root, 마시고 GO!, 캔커피 Root마음과 몸, 인간의 전부. -올림푸스옷을 사러 갈 옷이 없다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26

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  작은 회사 사장의 전략 감상문

  따라서 조직 혁신은 이처럼 ‘변하지 않는 사람들, 변하려고 하지 않는 사람들’과의 싸움이기도 하다.회사 설립 초기에 사장은 직원에게 일을 맡기기가 불안해서 중요한 일은 자신이 직접 ... 부자들이 왜 부자겠는가. 잘 벌어서 되었다고 생각했다. 하지만 부자는 잘 벌어서가 아닌 돈을 잘 쓰지 않고 모아서 부자인 사람들이 태반이라 한다. ... “돈을 빌려줄 때는 돌려받을 생각을 하지 말고 그냥 주는 셈 쳐야 한다.” 굉장히 지혜로운 조언이다. 우리 부모님도 친구와 돈 거래는 절대 하지 말라고 하셨다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.26

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  성사랑사회D형 2019 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  하지만 우리나라는 여성들이 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있게 허락해 주지 않는다. ... 이미 사회 속에서 정해 놓은 여성에 대한 정체성에 대해서 도전하는 것은 그리 쉬운 일은 아니다.인간은 유아기에 자신의 성이 변하지 않는다는 것을 확실하게 인식하게 되고, 청년기에 접어들면서는 ... 단지 일반적인 상황에서는 표현되지 않을 뿐이다. 그렇다면 왜 표현되지 않는 것일까?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.11.25

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