"비정규직의 분류" 검색결과 321-340 / 3,911건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나

  조직이 없는 구성원일 경우 상대적으로 굶주림과 같은 매슬로우 1단계의 생리적 욕구가 높은 것으로 조사되었다.이는 조직에 소속이 됨에 따라서 안정적 삶이 유지되는 반면 소속이 없는 비정규직 ... 서론인간이 지닌 행동과 그에 따른 욕구는 매슬로우의 욕구단계 이론에서 결핍욕구 및 성장욕구로 분류되는데 결핍욕구에는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속의 욕구, 자존 욕구가 있고 ... 개인 특징과 직무자체의 특징, 직수 수행하는 조직 내부의 특징, 직무수행 관련된 물리적 조건의 특징, 조직에 영향을 미치는 조직 외의 사회환경적 특징으로 구분하는데 이러한 요인이 직간접적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  수명; 실버 산업)② 고학력 인구 증가③ 여성의 사회 활동 증가④ 1인 가구, 다문화 가족, 다세대 가족 등 다양한 형태의 가족 출현=> 맞춤형 제품 개발- 고용 형태의 변화① 비정규직 ... 근로자의 고용 불안 증가② 정규직 근로자와의 차별 문제 해결 요구 증가Cf. ... 정규직 근로자; 연공제(급여가 올라가는) -> 임금 피크제(정년 연장 or 보장 조건으로 임금 조정)- 스마트 기기와 사회 생활① 소셜 네트워크에 참여② 존재 가치 확인, 경제적 가치

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  복지 ) 영국의 블레어( Tony Blair) 제3의 길의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색

  정부는 고용유지지원금, 가족돌봄휴가비 등 긴급 대책을 실행하였으나 정규직을 보호하는데, 대부분 역량이 집중되었으며 복지 혜택이 필요한 비정규직 노동자를 위한 실효성 있는 정책은 전무하다 ... 전통적 복지국가 발달기, 1990년대 중반까지를 신자유주의적 재편기, 그리고 정치적으로 ‘제3의 길’이 수용된 1990년대 중반 이후의 복지국가 체계를 사회투자국가기로 통상적으로 분류하고

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다

  사회복지전문직의 구성원은 정규교육의 이수 및 전문적 지식과 기술의 획득, 전문적인 윤리의식 확립, 국가적인 자격 취득, 전문직 내의 사회화 등의 요소를 갖춘 사람이다.그런데 전문성이 ... 클라이언트가 서비스에 접근하는 데 장애를 초래하는 요인은 정보의 부족, 지리적 장애, 심리적 장애, 선정 절차의 장애, 자원의 부족 등으로 분류할 수 있다.정보의 부족은 클라이언트에게 ... 예를 들어, 업무의 특성상 전문성이 덜 필요한 단편적인 서비스 분야는 준전문가가 담당하고, 일반적인 행정 업무는 사회복지전문직이 아닌 행정직이 담당할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  직업세계와직업정보 ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용), 5강(미래사회와 직업)을 각각 정리(요약)하고, 각 강의내용별로 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함

  이 같은 계약직이나 비정규직으로의 전환은 이미 국내에도 만연해 왔고, 정부의 정책 개입에도 불구하고 다양한 형태로 변화가 계속될 것이다. ... 자동화가 보편화될 것으로 예상됨에 따라 앞으로 기업들은 점차 노동의 필요성을 덜 느끼게 될 것이며, 정규직은 임시·계약·아르바이트를 계속하게 될 것이다. ... 불만과 비관론이 커지고, 부재와 일자리에 대한 비효율성이 커진다. 약점의 첫 번째 단계는 일에 대한 만족이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  비정규직으로 일하는 여성노동자는 동일한 노동조건에서 임금이 약 60%수준으로 저하되면서 복지혜택에서 소외되고 불안정한 고용상태에 놓이게 됐다. ... 당시 노동시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 등에서 확인할 수 있다. ... 구조조정 기간 동안 나타난 성차별의 하나는 여성을 해고 1순위로 삼는 것에 대해 사업주나 동료 남성들이 당시 당연하게 생각했다는 것이다.비정규직 노동자 규모가 전체 임금 노동자 규모의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  고등학생 학술제 우수 논문 "우리는 왜 다르게 반응하는가-성차별의 문제점과 해결방안을 중심으로"

  채용할 때는 여성이 20%도 되지 않지만 비정규직을 채용할 때는 90% 이상 여성을 고용한다. ... 정책으로 등장시켜 황민으로 길러내기 위한 도구로 사용되었으며, 교묘하게 조선의 신사임당과 연결시켜 냈다.’또, 여성은 재혼을 하지 못하게 하라는 주장이 제기되었다.대부분의 회사가 정규직을 ... 전체의 조화라는 개념으로 만들어진 남녀에 대한 개념이 이 당시 점점 상하관계의 개념으로 달리 해석되기 시작하였다.조선시대 여성의 지위는 고려시대 여성의 지위를 분류했을 때와 같이 가정

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.11.04

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  최근 한국 사회의 중요한 문제를 선택하여 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시하시오(현행법, 제도, 관행에 대해 조사하고, 자신의 입장를 표현하고 타인에게 영향을 미치고자 하는 정책제안 보고서 작성)

  또한, 노인들이 일할 수 있는 일자리의 경우 대부분 비정규직 저임금이며, 나쁜 노동환경에 노동권도 보장되지 않는 경우가 많다. ... 그로 인해 빈곤노인들은 대부분 비정규직, 단기 아르바이트로 일하며, 노동조건·복지가 미흡하다.④노인빈곤은 세대 간 갈등을 악화시킨다. ... 노인빈곤의 원인 분석노인 빈곤의 원인에는 다양하고 복합적인 요인들이 작용하는데 이를 근본적인 원인에 근거해 분류하면 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 구분할 수 있다.1) 개인적 원인노인빈곤의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)

  보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문직 인력 간의 장벽을 최소화시킨다.? ... 팀 간호방법 (team nursing method)1) 개요팀 간호방법은 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법이다. ... 전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아서 환자간호의 질이 낮아질 수 있다.?팀이 매일 같은 환자들을 맡지 않으면 개별적?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07

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  사회복지발달사(다수파보고서와 소수파보고서)

  이는 고용구조개혁으로 기존의 임시노동자들을 정규직으로 승격시키고, 불완전취업의 형태를 억제하여야 한다고 주장하였다. ... 그리고 실업문제 해결을 위해서 기술교육의 확충, 정규직 취업의 활성화 그리고 실업보험과 공공근로 창출 등 다양한 방법들을 제시하였다.다음으로 다수파 보고서의 이념을 살펴보게 되면 가장 ... 또한 일반혼합작업장을 폐쇄하고 7개의 대상자로 분류하여야 한다고 주장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.03

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  두 번째는 비정규직의 증가 문제와 사회복지사의 전문성 향상을 위한 자격제도 및 교육훈련 시스템이 미흡한 점이 지목된다. ... 세 번째 사회복지시설의 운영이 비민주적이거나 비전문적인 경우도 있어, 사회복지시설의 민간위탁으로 발생되고 있는 문제, 만성적으로 재정 취약성에 시달린다는 문제 등도 지적할 수있다. ... 모든 복지국가의 역사를 보면 사회보장의 제도적 유형은 사회보험, 공공부조, 사회수당 등으로 발전해 왔는데, 학술적으로는 사회보험, 공공부조, 사회수당 등은 사회보장의 제도 유형으로 분류되고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18

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  에스핑 안데르센(엔더슨)의 복지국가 모형의 장점과 한계에 대해 서술하시오

  그에 비해 B씨는 비정규직의 낮은 임금 일자리에 평생 종사하며 낮은 수준의 연금보험료를 기여하게 된다. 이 경우 이들의 퇴직 후 연금수준은 차이가 난다. ... 즉, 국가복지 또는 사회정책만를 대상으로 복지국가의 유형분류를 한 것이 아니라 시장과 가족의 복지공급 역할까지 고려한 복지'체제'에 대한 유형분류를 한 것이다.그렇다면 그가 유형을 ... 이 기준 또한 각 국가의 사회배경, 자본주의 발전 정도에 따라서 차이가 나기 때문에 복지체제유형을 분류하는 기준으로 유용하다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.04

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  우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.

  지원, 방과후 학교 운영지원 등)③ 기타 바우처 사업- 문화바우처: 저소득층의 문화 함유 기회를 확대할 수 있도록 지원하는 바우처- 직업훈련바우처: 비정규직 근로자를 대상으로 직업 ... 무상보육료, 두자녀이상 보육료 지원 등)- 교육바우처: 학부모에게 공적 자금을 제공하여 원하는 학교에서 자녀를 교육시킬 수 있도록 지원하는 바우처(ex: 두 자녀, 만 3세 아동 교육비 ... 바우처의 유형① 지급 형태에 따른 분류- 명시적 바우처: 쿠폰이나 복지카드, 즉 식료품이나 교육, 노인 승차권 등의 명시적인 바우터를 소비자에게 지급하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

  그 이유를 더 들여다보면 비정규직이라는 특수고용노동자이거나 개인사업자와 같은 상황으로, ‘위험의 외주화’와 연결되어 고질적으로 이 같은 문제가 반복돼왔다는 것이다. ... 산업재해의 사건경위 및 기업과 정부의 두가지 관점에서의 대응방식(1) 2016년 구의역 사고 사건경위2016년 5월 28일에 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직 ... 하였으나, 스크린도어 열쇠 반출사실 기록이 누락되었고, 상황실에서는 전동차 접근 여부를 확인하지 않아 논란이 많았다.(2) 2018년 태안화력발전소 사고 사건경위한국발전기술 소속의 비정규직

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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  복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세 가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오.

  복지국가는 여성과 남성, 청년과 노인, 정규직과 비정규직 근로자, 실업자, 소상공인, 자본가 등의 다양한 시민으로 이루어지고, 이들 모두를 위해 존재한다. ... 국가의 가족에 대한 개입방법은 대체적 서비스 vs 보완적 서비스, 영구적 서비스 vs 일시적 서비스, 완전 서비스 vs 부분 서비스로 크게 3가지로 분류할 수 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.23

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 문제점을 ... 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 ... 대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 4차산업혁명시대 인사분야에서의 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리적 터치로 분류되는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  ① 간호사 규칙 제정② 분야별 간호사제도 확립③ 정규 간호교육기관 설립④ 국제간호협의회(ICN) 가입⑤ 소록도 한센병 요양시설 운영정답 : ③ (근거 : 조선말기에서 대한제국의 시기인 ... 환자분류군별 수가제는 환자분류로 각 군에 대한 원가를 산정하는 것을 말한다.14. 종합병원에서 호스피스 병동 운영에 관해 안내 책자를 배포하고 병원 홈페이지에 게시하였다. ... ① 자율성② 윤리강령③ 전문단체④ 사회봉사⑤ 종사기간정답 : ① (근거 : 간호 전문직은 임용, 수련, 평가, 통제 등에 직업의 자율성을 보장받는다.)오답 : 전문직은 전문가, 자율성

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

  더구나 고용 없는 성장은 일자리와 고용을 어렵게 만들어 노동시장의 유연화를 초래해 비정규직 양산으로 이어지고 있다. ... 전통적으로 아동·청소년은 18세로 분류됐지만 OECD 권고에 따라 대학 진학 현실을 고려할 때 24세가 80% 이상이 더 적합하다고 판단했다. ... 서론우리 사회가 고도의 자본주의 시장경제체제로 전환되는 과정에서 성장과 분배의 불일치는 직간접적으로 기업 구조조정, 대량해고와 실업, 빈부격차 확대 등에 영향을 미쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

  최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. ... 우리나라는 비정규직 비율, 1년 미만 단기 근속자 비율, 이직률은 배우 높은 반면 10년 이상 장기근속자 비율은 매우 낮다는 점에서 노동시장이 매우 불안정하다고 볼 수 있다. ... 특히 저소득층 근로자 중 비정규직 근로자와 영세사업장 근로자들은 사업주의 부담으로 인해 보험 가입을 기피하는 현상도 나타나고 있다.마지막으로 노동시장의 구조적인 문제를 들어볼 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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  기본간호학 1학기 중간고사 정리

  간호전문직1. 교육1.) 정규 학사과정2.) 비정규 학사교육3.) 대학원 교육(1) 전문간호사 과정 - 13개? ... 병원의 분류① 의료법 기준 ? 주요 진료과, 시설 및 입원, 외래기능에 따라 분류? 종합병원? 병원, 치과, 한방병원, 요양병원② 설립운영 주체? 국립병원? ... 질 높은 1차 건강관리를 제공하기 위해 간호사는 전문적 능력, 전문직 내와 전문직 간 대인관계 능력, 그리고 다문화적 능력을 보여줘야 함?

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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