"간호 징계" 검색결과 321-340 / 778건

• 

  간호관리학 case study

  주의 의무를 비롯한 간호사의 책임과 의무 강화 교육 프로그램을 개발하고 사고 발생 시 징계위원회에 회부하고 경각심을 갖도록 한다.5. ... 병동 내에서 간호사들이 간호표준을 지키지 않는 요인을 파악한다.2. 전염성 환자 격리 간호 및 중요성에 대해 재교육한다.3. 간호실무표준 숙지를 위한 보수교육을 강화한다.4. ... 또한 격리 혹은 주의가 필요한 환자들의 간호에 있어 원칙을 지키지 않는 모습을 자주 볼 수 있었습니다.진단간호사의 부주의와 관련된 부적절한 감염관리자료주관적자료"원래는 마스크 써야하는데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  [병원 성희롱 개선방안]

  (고객의 고발로 언론에 퍼질까봐 병원에서 적절한 조치를 하지 않고 사건을 은폐한다)(가해자에 대한 빠른징계, 피해자에 대한 보호대책)⑦ 주기적으로 의료인 및 예비의료인을 대상으로 윤리교육 ... (남녀평등의식 교육강화, 여성차별제도 관행개선-추가문제점에서 3번과 연관)⑧ 시각적으로 자극을 줄만한 라인이 들어가 있는 간호사의 복장을 바꿔준다. ... 간호하는 입장에선 업무 특성상 참고 넘어갈 수 밖에 없는 경우가 많다.이에 대해 조심해주십사 요청을 드리면 오히려 고객의 우월한 위치를 남용해 담당자를 호출하기도 하며 증거불충분을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  (법정) 직장내성희롱예방교육자료

  확인 및 징계조치4. 결과 통지5. ... 같이 엘리베이터를 기다리고 있을 때 병원 기획실장인 B가 원무팀장인 A에게 “김주임 인사 좀 하지”라고 하며 A의 옆엉덩이를 접힌 신문지로 두 번 이어서 때리자 간호과장이 B의 행동을 ... 사건*사례로 본 직장내 성희롱직장내 성희롱으로 인정하지 않는 사례성적인 언동으로 보기 어려워 직장내 성희롱이 성립되지 않는 경우00년 0월 0일 A가 출근하기 위하여 직장상사인 간호과장과

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  인간과 사회 레포트. 한국의 사회문제와 그 사회문제로 발생하는 대상자에 대한 간호학적 접근방법 및 해결방안

  피해자들은 교수의 파면과 해임을요구했지만, 병원 측은 가장 낮은 단계의 징계인 3개월징계와 학생들에게 접근하지 말라는 주문만 했으며 오히려피해자들의 개별면담을 통해 압력과 회유로 사건을무마시키려고 ... 제출일 : 2017. 10. 25.REPORT《한국의 사회문제와 그 사회문제로 발생하는 대상자에 대한 간호학적 접근방법 및 해결방안》□ 과 목 : 인간과 사회□ 학 과 : 간호학과□ ... 이 법은 누구든지 의료행위가 이뤄지는 장소에서 의료행위를 행하는 의료인, 간호조무사 및 의료기사 또는 의료행위를 받는 사람을 폭행ㆍ협박해서는 안 되며, 이를 위반하는 경우 5년 이하의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호실무비판 레포트

  요즘 군대에서도 조금의 군기만 잡아도 부조리로 징계를 받고 더 이상 군대에서는 부조리를 행할 수 없는 상황이고 군대에서의 일명 똥 군기(부조리)가 많이 없어지고 있는 이러한 상황인데 ... 모든 병원의 모든 간호사가 다 친절하지 않다 라 는 것은 아닙니다. 하지만 몇몇 의 친절하지 못한 간호사를 만났던 저는 ‘정말 간호사라는 직업이 이렇게 불친절 한 직업인가?’ ... 따라서 제가 지금까지 봐왔던 병원의 간호실무현장을 떠올려보며 ‘아 이런 것은 병원현장에서 간호실무적으로 고쳐졌으면 좋겠다.’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  리더는 어떻게 말하는가

  대화법”셋째, 가벼운 문제를 간단히 해결해주는 “ABCD 대화법”넷째, 정답이 없는 문제에 답을 찾아주는 “POAH_S(포아스) 대화법”다섯째, 고질적 문제 직원을 다루는 “점진적 징계 ... ”가 있다앞으로 프리셉터로서 프리셉티를 가르치는 일을 하면서 이 대화법들을 모두 사용하진 못하겠지만 유용하게 사용될 수 있는 대화 법 인 것 같다.아직 프리셉티 곳 신규 간호사가 되는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  영적 간호 실습 케이스 스터디(case study)/ 간호과정 (욕구불충족과 관련된 불안)

  영적간호 실습 case날짜 : 2019.04.12학과 : 간호학과Ⅰ 일반적 사항1) 성별 : 여자2) 연령 : 92세3) 결혼상태 : 기혼4) 교육정도 : 기억안난다고 대답하심5) ... 아니오Ⅴ 용서1) 현재 당신이 겪는 어려움은 신의 징계라고 생각하는가? 아니오2) 당신의 생각이나 느낌 혹은 과거의 행동에 대해 용서받기를 원하는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  이직 및 훈육관리

  징계조치를 연기하려는 경향이 있지만 징계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대한 불만을 가질 수 있음비밀을 보장한다.: 징계조치는 간호사의 자아에 영향을 주기 ... 정보를 충분히 수집하고 이탈 행동을 확인하며, 목격자와 면담을 실시하고 징계 받을 간호사의 입장을 고려함신속하게 대처한다.: 간호 관리자들은 징계조치를 하는 것을 꺼리기 때문에 가능한 ... 훈육할 때 간호 관리자는 간호사 자체가 아닌 그 간호사가 잘못한 행동에 초점을 두어야 함규칙을 일관성 있게 적용한다.: 차별할 가능성을 감소시키고 징계에 대한 수용 가능성을 높임융통성이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+레포트.정신간호학법·간호표준·윤리적 갈등상황 보고서

  폭행을 당해도 외부에 알리지 않은 경우가 많은 것으로 파악됩니다.해당 병원 측은 통제가 어려운 환자를 관리하다 빚어진 일이라고 해명했습니다.해당 병원장에게는 위법행위를 한 보호사 징계와 ... 법·간호표준·윤리적 갈등상황에서의문제해결단계를 적용한 보고서사례 : 선행의 원칙병동 보호사의 폭언으로 인한 환자의 권리 침해 문제정신과 입원병동에 근무하는 A간호사는 병동 수간호사이다 ... 환자에게 어떠한 치료적 간호를 제공해야하는지 생각해보고, 간호사는 조무사에게 어떠한 조치를 취해야하는지 생각해봐야한다.2단계:윤리적 갈등사례와 사실관계(법적판례)폭언으로 환자의 인권을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  [ A+ 과제 ] 의료사고 / 문제점 / 의문점 / 해결방안 / ppt / 성인간호학 / 역할극

  또한 , 병원에서 이를 어길 시에는 징계를 받도록 한다 .5. ... 역할극 죽은 A 양 2 년차 레지던트 전문의 간호사 사회자3. ... 가장 중요함 ) ② 규정된 절차를 시행하지 않고 정맥에 카테터를 삽입했을 경우 삽입 후 반드시 초음파와 투시경을 통해 확인하여 빠른 대처를 도모하도록 함 ③ 약물을 투여하기 전에 간호사는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  <지역사회간호학> 보건진료전담공무원 제도

  「지역사회간호학 과제」-보건진료전담공무원 제도과목명지역사회간호학교수명학번이름1. ... 제20조에 따른 관할구역 이탈금지 명령을 위반하여 허가 없이 연속하여 7 일 이상 관할구역을 이탈한 경우③ 제2항에 따른 징계의 절차·방법, 그 밖에 필요한 사항은 「지방공무원법」에 ... 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.② 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장은 보건진료 전담공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 보건진료 전담공무원을 징계할

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2019.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  영적간호케이스 간호진단 1개

  ■예 □아니오→ “ 방금 말했잖아, 아프고나서 목적이 없다고. ”2-3 용서현재 당신이 겪는 어려움은 신의 징계라고 생각하는가? ... 영적간호과정 -------------------- 6~7Ⅰ. ... 영적간호과정간호진단 #1: 신체적 고통과 관련된 우울자료수집주관적 자료“ 아무것도 하기 싫어 ”“ TV보는 것도 싫고 다 싫어 ”“ 내가 왜 계속 아픈거야 ”“ 빨리 죽고 싶어 ”“

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 이론 요약

  간호관리학 이론요약과제201672016 이은선1)상황 적합성 이론 (피들러)모든 상황에 적합한 한가지 리더십 유형은 없음리더와 구성원간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 ... 신뢰나 존경,부하가 리더를 받아들이는 정도-과업의 구조화: 과업의 구조화는 과업의 명확성,목표-경로의 다양성,성과 기준이 분명히 제시되어 있는 정도 의미-직위권한: 리더가 부하들을 징계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2020.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  이직 및 훈육관리 A+ (교수님이 강의안으로 참고하신다고함)

  징계조치를 연기하려 는 경향이 있지만, 징계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대 한 불만을 가질 수 있게 됨? ... 신속하게 대처해야 함- 규칙을 위반한 행동에 대한 징계가 지연된다면 위반 행동과 처벌과의 관계가 불명확해 질 수 있음- 간호관리자들은 징계조치를 하는 것을 꺼리기 때문에 가능한 한 ... 신중하게 조사해야 함- 징계조치는 간호관리자가 신중하게 주의를 기울여야 할 중요한 사안- 사실에 대한 정보를 충분히 수집하고 이탈 행동을 확인하며, 목격자와 면담을 실시하고 징계 받을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 리더십, 리더십종류

  윤리 위반자에 대한 처벌 규정 수립비윤리적인 행위와 부패 행위를 일으켰을 때 다른 과실의 고의성, 중요성, 파급 효과 등을 고려하여 적절한 징계 규정을 정해 두고 이를 적용한다.? ... 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략1) 간호대학생의 리더십 전략? 간호 대학생들은 자신이 스스로 간호에 대한 가치관을 형성하여야 한다.? ... 상황에 활용 가능한 신규 간호사 리더십 전략- 어려움을 겪는 신규간호사에게 선배 간호사들은 먼저 지시적 리더십을 발휘하여 노하우를 확실하게 알려주는 것이 필요하다.- 신규간호사가 어느

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호 연구 계획서

  학위논문 연구계획서학생교과목간호연구 및 통계학 과간호학과전 공간호학학 년4학년팀원명지도교수성 명팀장전화번호논문제목테트리스 프로그램이 학교 폭력 가해 청소년에게 미치는 효과연구개요: ... 지역사회간호학회지, 24(4), 407-4 ... 학교폭력법에 의한 징계절차에 관한 연구-가해학생에 대한 교육적 접근을 중심으로.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  소독약 투약으로 왼팔이 마비된 병장

  여전히 국군 청평병원에서 근무하고 있고 지휘관이 던 병원장은 아예 징계 대상에서 제외된 상황.4) 군은 의료질을 높이겠다며 지난 2008년에 전문계약직 의사 180명을 충원하겠다고 ... 약물의 투여는 간호사의 가장 중요한 책임으로 인지되어 왔다. ... 이를 7right라 하며 간호사는 투약 전 정확한 환자 확인을 위해 투약 전 반드시 시행하여야 한다.2) 조사배경투약은 간호사의 업무 중 가장 기본적이고 중요한 기능이며 안전하고 정확한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 레포트 [내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?]

  대학교병원에 인사, 징계, 보상을 비롯한 관리자로서 대부분의 힘을 가진 ?? ... 간호리더십 레포트내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?과목명 :간호리더십학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :1. ... 예를 들어 간호사를 위한 법적인 보호를 위한 간호기록지와 같은 것에 대한 변화 또는 오염된 환경으로부터의 보호 등과 같은 신체?정신?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  소방학개론 상(1,2)

  자격(소방에 관한 전문기술교육을 받은 자)소방분야소방학과, 소방안전공학과, 소방방재학과, 소방행정학과, 소방안전관리과나 그밖에 이와 유사한 학과를 졸업한 사람구급분야응급구조학과, 간호학과 ... 해당분야에서 2년 이상의 경력을 요함)소방분야소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사, 소방설비산업기사(기계분야), 소방설비기사, 소방설비산업기사(전기분야)구급분야응급구조사(1,2급), 간호사 ... 소방정(소방서장)이하 징계 의결은 소방기관에 징계위원회를 둔다.1절. 소방법령(1)01.

  시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  이직 및 훈육관리

  신속하게 대처 : 징계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대한 불만을 가질 수 있게됨- 비밀보장- 행동에 초점을 맞춤 : 간호사를 훈육할 때 간호관리자는 간호사 ... 경우, 간호관리자는 그 간호사에게 구두로 견책- 구두견책을 할 때는 간호사의 행동이 규칙이나 규정에서 이탈된 행동이며, 이러한 행동이 재발할 경우 헤고를 포함한 과중한 징계 조치를 ... 자체가 아닌 그 간호사가 잘못한 행동에 초점을 둠- 규칙을 일관성 있게 적용 : 차별할 가능성을 감소시키고 징계에 대한 수용가능성 높힘- 융통성이 있어야함 : 간호사의 과거 업적과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21

  다운로드 장바구니