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"글로벌인재양성" 검색결과 3,221-3,240 / 5,450건

  • 김규환 명장 멘토링
    인재프로젝트팀을 책임질 수 있는 전문성 갖춘 엔지니어 신입사원에게 강의하는 열정적인 모습멘토 비저닝Ⅱ멘토 비저닝Ⅱ해외 플랜트 수주후배 양성 교육Project manager박 창 훈마지막으로 ... 최종후보 - 우주인 자격 박탈(?) ... 정리멘토 역할 모델링 – 멘토 비저닝참고 자료기 업 인 - - - - - - - 김 규 환사 회 인 - - - - - - - - 고 산방 송 인 - - - - - - - - - 유 재
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.26
  • [교육열] 교육열의 개념, 교육열의 현황, 교육열의 장단점 및 올바른 교육의 방향
    그 배경 중의 하나는 높은 교육열로 산업화에 알맞은 인적 자원을 많이 양성하였기 때문이다.③ 교육의 질적인 성장교육열은 사교육을 팽창시킴으로써 학원 및 과외교육을 우후죽순처럼 생겨나게 ... 지난 10여 년간 우리의 인재 파워는 한국이란 울타리를 뛰어넘어 방대한 글로벌 네트워크를 형성하는 데 성공하고 있다. ... 자녀교육 열기는 심각하게 높아지게 되고, 사교육에 대한 학부모의 지원의 차이는 문화적, 생활수준의 차이로 벌어지게 되었다.② 교육 불평등교육은 사회계층 이동의 기능을 하고 또 소득을 재분배하는
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 대학 행정직 교직원 자소서 대구가톨릭대 자소서
    해외에 있어서는 해외 유수의 대학과의 교류협정을 통해 학생 및 직원들의 글로벌 마인드를 고취시켜 좀 더 적극적인 사고와 함께 전문인양성에 큰 역할을 할 것입니다. ... 대구가톨릭대학교의 선진화에 대한 목표는 국내에 있어서는 지속적인 산악협력을 통해 우수인재 양성과 높은 취업률의 성과를 이루어 국내 10대 대학선정을 목표로 할 것입니다. ... 이를 위해 먼저 교육행정과 경영에 대한 공부를 게을리 하지 않을 것입니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 도요타식 인사제도
    모순 덩어리 도요타도요타(豊田)라고 하는 회사는 상반되는 것을 포함하고 있는 회사임 철저한 논의에 시간을 들이는가 하면 동작은 재빠름 눈깔사탕처럼 획일적이라고도 말할 수 있는 반면, ... 받아들여질 수 없는 것으로 되어 있음 이러한 상품특성도 철저한 논의를 유발하고 있는 것임*도요타의 이미지에 대해서 “사내에서 항상 위기감을 양성하고 있는 회사”라고 말하는 라이벌 ... 극복하기 위하여 임신기간의 휴가제도나 기업내 탁아시설의 증강에 힘쓰고 있다고 볼 수도 있음*전술한 도요타의 모순된 개념의 포함 등이 도요타의 능력을 형성하는 치관을 공유하는 것이 글로벌
    리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • 미래에셋의기업소개및기업분석케이스스터디
    금융인재 양성프로그램’ 마련 -2006 년 인도 현지 최대 자산운용사 ( 자본금 500 억 규모 ) 및 중국 , 베트남에 현지 운용사 건립 추진 중3. ... 인사제도 - 인사방침 우수인재 확보 위한 조직적 채용관리 효율적인 인력운용 직업 업적평가 제도 인재확보 채널 다양화 - 수시채용 직군 / 직무 / 지역별 채용 활성화 이동 및 배치 ... 자산을 해외에 투자하는 형태이다 .
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.01
  • CJ제일제당 기업분석 - 전략, 마케팅, 유통, 생산 등
    작업.이에 따라 2001년 8월에는 생산계획과 실행부문의 분리 전문화와 생산관리 기능의 재정립을 위한 생산관리파트 신설, 생산기술의 역할 재정립과 조직신설, 공무조직의 전사 통합운영 ... 면접방식을 통해 평가함.특히 역량면접은 평가 기준을 명확히 함과 동시에 각 조직 책임자로부터 인재선발 권한을 위임받고 일정한 양성과정을 통해 인증된 전문 평가인이 직접 진행함으로써 ... 등 4대 핵심사업군으로 집중화 하였다.⑤글로벌: 현재 각 사업군의 핵심역량을 기반으로 모든 사업군의 해외 진출을 적극적으로 전개함으로써 전 세계에 건강, 즐거움, 편리를 전하는 글로벌
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 기업을 선택하여 조사
    또한 외국인 투자의 적극적인 유치, 수출산업공단 조성, 체계적인 인력 양성 등의 정책도 전자산업 발전에 크게 한몫 했다.? ... 기술, 마케팅, 프로세스, 글로벌운영, 조직문화 등 6개 부문의 혁신을 통하여 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업이 될 것입니다.브랜드 가치삼성전자는 1999년부터 글로벌 ... 그리고 "Company"는 글로벌 운영과 조직문화의 혁신으로 글로벌 고객 흡인력을 갖추고 역동적 조직문화를 구축하여 고객이 사랑하고 신뢰하는 기업을 뜻합니다.삼성전자는 앞으로 제품,
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29
  • 국제 개발 협력은 무엇인가? (강연문형식)
    또 한 가지 더 바람직한 원조 방법이라고 생각하는 것은 기술 원조라는 것인데요. 이러한 기술 원조는 개발도상국 내에 기술 훈련 학교를 설립하고 기술자를 양성하는 것이 목표입니다. ... 물론 이 말은 ‘그 나라가 가난하니까 선진국이 도와줘야지~’ 와 같은 막연하게 인도주의적인 답변이 될 수도 있다고 생각합니다.하지만 이제 점점 세계는 글로벌화 되고 하나의 공동체가 ... 저는 글로벌화에 따라 점점 더 벌어지는 양극화라는 균열을 선진국들이 나서서 한 땀 한 땀 메워가며 가난한 나라들도 국제사회에서의 자신의 몫을 다 할 수 있도록 터전을 만들어 주어야한다고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 삼성엔지니어링의 경영성공사례
    이 아카데미는 직무전문가 양성, 신입사원 조기 전략화, 글로벌 역량 강화등을 바탕으로 해서, 조직 일체감을 바탕으로 직무 전문성, 리더십, 국제화 역량을 갖춘 인재를 양성하고 있다.1 ... 삼성 엔지니어링의 성공요인가. 인적 자원의 재조명1) 임직원의 연봉정연주 사장이 취임하자마자 삼성엔지니어링에서 눈여겨 본점은 바로 인적자원의 우수성이다. ... 프로세스/업무 방식 절차 개선삼성엔지니어링은 프로세스를 재정립함과 동시에 IT(ERP/SAP+Web 시스템)를 접목하였다.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.06
  • 2010년 전국대학교 순위
    교육대학원 평가는 C 등급 2개, D 등급 8개로 100%가 재평가 대상이 되었으며, 재평가 원인은 전임교원확보율이 저조하거나 미확보이기 때문에 전임교원 관련 평가지표(270점 배점 ... 대학순위- 인문사회계열 대학순위- 이공계열 대학순위- 의대 없는 대학순위- 교육중심 대학순위권역별 우수 교육중심대2010 교육중심대학 평가지표(100)2010 대학평가 -종합평가: 글로벌 ... , C 등급은 4개교로 40%로 재평가 대상이 되었다.
    리포트 | 49페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.12.20
  • [인사관리]세원ECS 인사관리
    수상2005.11직업능력개발 우수기업 대통령 표창2006.11제 32회 국가품질경영대회 '품질경영상' 수상㈜세원이씨에스 소개VISIONGLOBAL TOP EEDS MAKER신기술 개발품질강화인재경영글로벌 ... (전문인)International (국제인)Practical (실천인)글로벌 경쟁력을 갖춘 리더와 직무전문가 육성1. ... 사전 무 이 사기 술 연구소평 택 공 장청 주 공 장경 주 공 장해 외 사 업품 질 경영실경 영 기획실교 육G교 육G (HRD)인 재 개발팀교 육G인 사G (HRM)상 무 이 사인
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • GE의 인사전략
    GE의 인사전략목 차GE는 거대한 공룡 세계제일의 글로벌 인재사관학교 GE 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램 GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가? ... GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가임원(Executive Leader)슈퍼급 핵심인재교육고급 간부(Advanced Leader)5.기업을 이끄는 지도와 나침반, 리더십 파이프라인성과 ... 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램GE는 개인의 경력이나 직급에 따라 다양한 인재 양성계는 고급리더, 5단계가 임원이다.3.
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
  • 성과주의 평가보상제도의 문제점과 개선방향
    철학 개인과 Team이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 인사시스템 연공, 직급, 학력 성과에 대한 기여도, 역량 조직 구성원의 동기부여, 성과향상 및 우수인재 ... 확보 ∙ 유지를 위한 효과적인 수단2한국기업의 성과주의 평가보상제도성과주의 평가보상제도의 도입배경 및 목적 글로벌화와 무한경쟁으로 대표되는 경영환경의 변화와 디지털 혁명으로 대표되는 ... C,C-,D)비 연봉제연봉제비고등 급배분율등 급배분율A10%A+3%업적 및 역량고과 동일 신입사원 중 G3는 입사 1년 미만자, 석사는 부서배치 6개월 미만자를 'N' 고과 처리 양성인력
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 한국적 개발협력 사업 현황 및 발전 방안
    설정 -지속 가능한 원조가 가능하도록 수원국 내 핵심인재 양성√ 한국 성장 경험에 대한 구체적인 분석을 분야별 컨텐츠화 -Foreign AID D/B(Aidpedia)를 통한 정보 ... 제공, KSP 활성화지속가능한 개발가려운 곳 긁어주기수원국입장 되어보기사람만이 희망이다두 귀를 활짝열자적절한 평가체계최빈국 부터패키지 지원글로벌리더 양성의 압박감12위 경제대국의 ... ICT분야 인력양성 2. 전자정부 구축 3.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • [한국의 청소년지원정책을 중심으로 미국, 일본, 영국 중 한 나라를 선택하여 청소년 정책내용을 조사 기술하고 한국의 청소년 지원정책과의 차이점과 공통점을 논하시오]
    노동부는 글로벌 청년리더 10만 명을 양성하기 위하여 청년들에게 해외인턴 등의 현장체험 기회를 확대하여 국제적인 감각을 갖춘 글로벌 인재를 육성한다.(2) 청소년관련 행정체계청소년행정은 ... 연방정부의 보건 및 인간서비스성(DHHS)은 ① 사회보장국, ② 보건재정국, ③ 공중보건서비스국, ④ 아동 및 가족서비스국(Administration of Children & Families ... )으로 구분되어 있는데, 청소년복지정책과 관련된 부서는 네 번째인 ACF이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 포스코의 HRM 기능 및 유형 분석과 평가
    포스코는 핵심인재 풀(Pool)을 만들어 직원이력과 역량별로있다. ... 이는 차세대 핵심간부 및 분야별 전문가 양성을 목표로 Off Job 유학과On the Job 유학으로 나뉘어 운영된다. ... 박정희 대통령은 외교무대에도 러다임 변화에 대비한 장기적 마스터플랜을 수립하고, 환경 경영 차원의 산학연구체제를 구축할 것이다.(3) 인재상1) 세계인세계무대에서 활약할 수 있는 글로벌
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25
  • [한류]한류 열풍의 원인과 영향, 파급 효과 및 문제점 고찰, 한류 열풍의 지속적인 확산을 위한 과제
    한류의 발전 방향 대응 방안 한류의 지속적인 발전을 위한 과제23 4. 한류의 발전 방향 경쟁력 있는 콘텐츠 양성 비슷비슷 , 늘 식상한 홍콩 영화24 4. ... /hanryulove/ 동아시아의 문화 선택 , 한류 , 백원담 , 팬타그램 한류 , 글로벌 시대의 문화 경쟁력 , 박재복 , 삼성경제연구소30 Question ? ... 한류의 발전 방향 한류 인프라 구축29 참고 자료 한류 지속화를 위한 방안 , 고정민 , 이안재 , 강신겸 , 삼성경제연구소 다음 카페 , 한류 열풍 사랑 , http://cafe.daum.net
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.21
  • 현대자동차 산업론
    지속적인 품질 경영을 통해 선진국과의 기술 격차 수준을 줄여야 함 4. 글로벌 네트워크를 통한 현지화 전략 5 . 고급 브랜드로써 양성하기 위해 꾸준한 내구성 및 품질 개선 6. ... 제공하기 위해 노력해야 함 [ 이동성의 재발견 ] 단순히 자동차를 만드는 제조업이 아닌 새로운 교통수단 및 서비스를 제공하는 통합 기업으로 탈바꿈해야 함 [ 전방위적 유연성 ] 시장 ... 모델별 판매 순위 추이긍정적 요인 부정적 요인 • 수출 전략 차종 추가 • 원저・엔고로 가격경쟁력 개선 • 한국차에 대한 평가 개선 • GM 과 르노 - 닛산의 해외 판매망 활용 • 글로벌
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13
  • 다문화교육을 위한 교육과정 논의의 필요성과 학교 다문화교육의 방향
    한국에서는 10여 년 전부터 '세계화(globalization)'라는 시대 변화를 교육 분야에서 적극 수용하여 세계 시민에 걸 맞는 인재를 양성하려는 변화를 추구해 온 셈이다. ... 이러한 다문화주의를 표방하는 국가들이 시행하는 다문화교육을 살펴보면, 각각 다른 문화 집단의 학습 양식에 적합한 교수법의 개발, 다양한문화 집단의 관점에서 교육 내용의 재편성, 교사를 ... 문제가 피상적인 인류애적인 구호가 아니라 사회발전과 통합을 위해 해결해야 할 현안 문제임을 인식하게 된 것이다.
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 윤리경영의 중요성을 사례분석을 통한 연구계획서
    왔던 기업의 정치비자금 사건이 다시 한번 사회이슈로 등장하였고, 이어 발생한 SK글로벌의 분식회계 사건 등은 기업의 사회적 책임에 대한 기업 인식의 쇄신을 가져온 계기가 되었다. ... 유한킴벌리 윤리경영 - 우리강산 푸르게 푸르게, 가족친화 캠페인□ 우리강산 푸르게 푸르게- 1984년 우리강산 푸르게 푸르게 운동시작- 나무심기, 숲가꾸기, 생태환경교육, 생태환경전문가 양성 ... 증대- 1사 1산 1하천 활동으로 지역사회의 산과 하천을 깨끗이 유지- 공장 숲 가꾸기 운동으로 공장을 단순히 생산기지로서만이 아니라 가까운 곳에서도 자연을 접할 수 있는 공간으로 재구성하는
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.04
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감