"한국의노사" 검색결과 301-320 / 16,843건

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  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  예컨대 프랑스의 기업위원회, 독일의 경영협의회, 한국이나 일본의 노사협의회 등이 그것이다. 이와 같이 노사협의제는 일반적으로 경영참가에서 취급하지 않는 사항에 대하여 협의하는 ... 경영참여의 제(諸) 개념……………11.경제민주주의와 산업민주주의2경영참여의 역사3.경영참여의 정의4.경영참여의 문제점과 이점5.경영참여와 주요 제도들 간의 차이6.경영참여의 유형Ⅲ.한국의 ... 경영참가와 노사협의경여참가와 노사협의의 개념을 정확하게 구분하기는 어렵지만 각 나라마다 산업구조와 노사관계의 구조적인 특질과 변수 등의 차이로 인해 그 모습은 다양하게 나타나고 있다

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  [노사관계] "21세기 자본주의와 한국사회의 변혁"을 읽고

  또 '진보'의 개념과 사회주의 무정부주의를 비교함으로서 세계자본주의 체제에 대한 객관적 이해와 한국사회에 대한 인식을 시도하고 있고, IMF관리체계 하에서 한국자본주의의 현주소와 이에 ... "21세기 자본주의와 한국사회의 변혁"을 읽고막상 독후함을 위해서 이 책을 들기는 했지만 아직까지 제도권 속에서 별 어려움없이 지내온 나에게 이 책이 가져다 주는 의미는 약간 낯선 ... 현재 자본주의 사상에 대한 날카로운 비판과 함께 21세기에 대한 그의 대안과 나아가 한국사회에서의 대응 및 나아갈 방향에 대해서 그 나름대로의 생각과 사상을 정리한 책이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  ..PAGE:1중국 노사관계 변화에 따른중국진출 한국기업의 新 인사노무 시스템..PAGE:2CONTENTSⅠ. 서 론Ⅱ. 중국 경제 현황 및 규모Ⅲ. ... 노사환경 현황 및 변화Ⅴ. ... 중국의 노사환경 현황과 변화..PAGE:181.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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  엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, 엘살바도르의 노동관련법

  한국 노동법제와의 비교참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황엘살바도르 노동법은 노조의 형태와 목적에 대하여 자세하게 규정하고 있다. ... 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, ... 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례1.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.28

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  중국 노사관계 변화에 따른중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템중국 경제는 1978년에 개혁과 개방정책을 추진한 이래 연평균 성장률이 9%라는 세계최고 수준의 경제성장 수준을 유지해 ... 중국의 주요 노동법 개정이 한국기업에게 미칠 영향중국의 최근의 노동동향을 살펴보면 노사관계 환경변화 및 정책기조를 반영하여 일련의 노동정책 및 조치들이 많이 발표되고 있는데 중국에 ... 이러한 변화는 노사관계에도 많은 변화를 가져다 주었다.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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  [한국경제사] 노사문제-2003년파업 민노총&현대자동차

  그리고 노사 갈등을 해결하기 위한 방안에 대해서도 고찰해 보겠다.그러나 좀 더 살펴보면, 현대 자동차 노동조합의 주장은 우리나라 노동 연합 중 가장 큰 한국 노동자의 전체 입장을 대변한다고 ... 노사문제 - 현대자동차 노동조합을 중심으로1. ... 노사관계의 약자는 노동자이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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  [노사관계론] 한국노총과 민주노총의 비교및 입장차이(근로시간단축)

  이러한 제안을 뒤로한 채 한국노총은 경총 과 또다시 합의문을 발표했다.7 1995년 6월 ILO총회 배포 문건 사태- ILO총회에 참석한 한국노총 대표단이 한국에서 노사관계는 최근 ... 들어가는 말...노사관계론을 배우면서 가장 궁금했던 것은 크지도 않은 우리나라에 노동조합이 두 개로 갈라져 있는가! 였다. ... 점거한 뒤 어용노총 해 체, 노경총합의 분쇄 투쟁전개6 1995년 3월 30일 [ 95 산업평화정착을 위한 공동선언문] 발표- 노ㆍ경총 노사화합공동선언문이 발표되기 불과 몇주 전인

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.09.25

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  [노사관계] 민주노총, 한국노총, 경총의 모범 단체 협약안의 비교 및 분석

  영국의 입장은 자치적 규범의 준수를 노사 대항관계 속에 방임하는 것이고, 유럽제국의 법 제도는 자치적 규범을 국가법의 체계 중에 흡수하려는 입장이다.한국의 노동조합법은 후자의 입장을 ... 현재 한국의 노동시간은 10년전인 90년대 초반 수준으로 후퇴하고 있는 것이다. ... 민주노총, 한국노총, 경총의 모범 단체 협약안의 비교 및 분석1. 단체협약[團體協約, labor collective agreement]1.1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.28

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  [현대사회][현대사회문제][한국사회][현대]현대사회와 청소년, 현대사회와 화법, 현대사회와 여가문화, 현대사회와 보육정책, 현대사회와 노사관계, 현대사회와 양극화현상, 현대사회와 도시빈민, 현대사회와 세계화

  현대사회와 노사관계1. 노사관계의 기원2. 노사대립의 해결방안1) 단원론적 시각2) 다원론적 시각Ⅶ. 현대사회와 양극화현상1. ... 현대사회와 노사관계1. ... 이러한 개념규정에는 노사관계의 당사자, 그 관계의 횡적인 흐름인 노사관계의 과정, 그리고 구조로서의 개별적, 집단적 노사관계 및 성립수준이 포괄적으 집단은 그들간의 협력이 지속되도록

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.07.28

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  거시적인 변화는 노사의 충돌을 야기하고 그 과정 안에서 또 다른 이슈가 발생할 수 있기 때문이다.나. 현재 대한민국의 노사 상황대한민국은 천연자원이 생산되지 않는 나라다. ... 이런 과정이 대한민국의 권위적인 노사관계를 만들어낸 것으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. ... 보고서를 통해 본인이 직/간접적으로 경험한 노사관계 문제를 확인하고 분석하여 앞으로 대한민국에서 올바른 노사관계란 무엇인가를 고찰하려 한다.2.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  성장주의를 바탕으로 한 계발정책에 따라 1960년대 이전과 비교할 수 없는 발전한 대한민국이 된 것이다. ... 1차 정책을 통한 경공업 중심의 발전, 2차 경제개발을 통한 산업의 고도화, 3차 정책을 통한 수출정책 및 중동 건설, 4차 정책을 통한 GNP 1,000달러 돌파, 물가안정으로 대한민국은 ... 2021년 2학기 중간대체과제 (노사관계론)< 제목 : 박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 000서론 : ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  따라서, 한국의 노사관계는 과거에 비해서 양호해지기는 했으나, 현재 세계화 속에서 기업의 존립이 위태로운 경제 불경기에 현재 한국의 노사관계는 긍정적이지 않다. ... (A4 1페이지 내외)한국 노사관계의 특징으로 첫째, 경영자의 노사관계관이 바람직하지 못하다. ... 이와 같은 사회협약 이후 한국의 노사관계에서 근본적인 변화가 발생하게 된다.즉, 한국의 노사관계는 권위주의적 자본주의 체제에서 소수 재벌에 자본이 집중되면서 노동자는 산업화의 희생양이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  대한민국을 헬 조선이라 부른다. ... 국민소득 3만 불 시대, 한국의 노동은 역주행하고 있다. ... 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  본론1) 한국의 노사관계의 특징과 원인한국의 노사관계에 대해서 살펴보기 위해서는 산업의 특성에 대해 먼저 알아야 한다. ... 본론1) 한국의 노사관계의 특징과 원인2) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 참고문헌1) 한국노동연구원- 유럽의 노사관계: 이원덕, 이규용, 홍성호 역/한스슬롬프 저 (1997)- 국제노동기준과 한국의 노사관계: 조용만, 문무기, 이승욱, 김홍영 저 (2003

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  노동조합은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다. ... (이하 ‘한국노총’)이 있다. ... 한국노총의 2020 사업보고서에 따르면 수많은 청년노동자가 노동조합에 미가입한 상태로 한국노총이 청년층을 대변하는 위상이 전무후무한 실정이라고 밝혔다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  한국지엠의 사례는 노사가 교섭을 달성했을 시점에 정부의 지원이 들어간다고 했고, 그렇지 않으면 회사가 없어지는 극단적인 상황이었기 때문에 사용자가 강한 교섭력을 가질 수밖에 없었다. ... 반대로 사용자의 노조 파업 억제능력이 노조의 파업위험보다 강하다면 사용자의 교섭력이 더 강하다고 볼 수 있다.한국지엠의 교섭사례를 보자면 이렇다. 2018년 2월 13일 한국지엠의 ... 여론은 그렇게 좋지 않았지만, 한국지엠은 정부에게서 지원 받게 되었기 때문에 한국지엠 노조에게 부평 및 창원공장에 신차 2종을 배치해주고 향후 5년간의 지분 유지 조항을 약속할 수

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 전반기 ... 전반적으로 노동관계법은 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 ... 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대부터 노동운동으로 발전했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  선풍기, 냉장고, 흑백 텔레비전, 에어컨을 대한민국 최초로 생산했으며, 생활가전, 디지털 기기 제조 회사로 대한민국 시장 점유율 2위의 대기업이다.LG전자의 노사관계는 17년 전만 ... 협상을 알아보기 전에 LG전자라는 기업에 대해 먼저 살펴보고자 한다.LG전자는 대한민국에 본사를 둔 전자 제품을 생산하는 다국적 기업으로, LG 그룹의 대표 계열사이다. ... 해도 대표적인 ‘노사관계의 불량생’이었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  복수노조

  유럽 VS 한국 복수노조 비교8. 복수노조에 대한 기업의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. ... 유럽 VS 한국 복수노조 비교복수노조가 제도화 되어 있는 유럽에서는 전임자 임금에 대해 어떻게 처리하고 있을까? ... 그런데 한국노총소속 노조는 중소사업장 노조가 많은 관계로 2,292개이고, 민주노총은 432개로 민주노총 소속 노조 수가 적은 것을 감안하면 민주노총소속 사업장에서 복수노조가 설립되는

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  노사관리의 현안과제

  노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장 ... 따라서 한국경제의 계도약과 발전을 위해 현재와 같은 '대립과 갈등' 구조에 의한 강경투쟁 일변도의 후진적 노동운동의 현실을 탈피하여 파트너십(Partnership)에 의한 노사 상생의 ... 정서의 대립적이고 경직된 사고와 이념에 사로 잡혀 최근까지도 명분과 방법에 있어서 당위성과 정당성을 수긍하기 어려울 정도의 과격한 노동운동과 이로 인한 노사관계의 갈등구조는 노사양자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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