"연봉제 안내" 검색결과 301-320 / 639건

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  백병원기관방문

  간병인을 지원한다.- 간병인이 필요하나 경제적으로 어렵고 돌볼 가족이 없는 경우.③ 퇴원 후 거처가 없거나 돌볼 사람이 없어 퇴원에 어려움을 겪는 환자들을 위해 사회복지 시설 입소 안내 ... 및 직무여건- team approch가 잘 이루어져 의사, 간호사, 정신보건사회복지사간의 협력체계가 구축된다.- local병원들보다는 대학병원이 급여가 높은 편이고, 일반적으로 연봉은 ... 제2호 또는 제3호에 따른 진료과목(이하 이 항에서 "필수진료과목"이라 한다) 외에 필요하면 추가로 진료과목을 설치·운영할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.23

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  6조사례 아웃백

  점주와 매니저 3명만 연봉제이고 나머지는 시급제 직원으로 운영하고 있다. ... 자리를 안내할 때에는 고객이 자리의 위치나 청결도에 대해서 불만을 가지지 않는지 체크한 후에 착석하도록 한다. ... 자신이 운영하는 점포에 계약을 한 기간만큼 일하게 되며 연봉을 받게 된다.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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  KT와 포스코의 인사정책

  직원 인력감축이 이어지는 가운데, 2010년 경영진의 연봉책정액은 총 181억에서 405억으로 인상됐다. ... 근거 없는 허위주장’으로 규정하고 무시하였으나, 전 항동지점장 안OO씨가 자신이 퇴출압박을 당하였을때 모 노무자와 상당시 전달하였던 더욱 구체적인3.KT의 전신인 한국통신에서 114안내원으로 ... 것과는 달리, 회사 전체의 인사관리 시스템의 틀 속에서 영속적이고, 체계적인 제도로 운영하고 있다.2) 운영취지회사의 성장과 발전에 기여하여 온 정년퇴직 예정자에 대하여 성공적인 제2의

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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  TGI FRIDAY`S에 대하여

  점장과 매니저는 정규직이므로 연봉제이다.시급제연봉제아르바이트주방 : 4950 원x홀 : 4850 원코치5600원매니저x月 170 +α점장月 300 +α▶ 매니저와 점장에도 등급이 ... .* 안내 = 안내 매니저 1명과, 1-2명 의 직원이 일을 한다.② 하는 일● 주방에서 일하는 모든 사람들은 Back Of House < BOH >라고 한다.Steward ,Dish ... waiter 와 waitress (‘덥덥’이라고 함)의 업무로, 음식을 serve하고, complain을 처리하는 등… service.③ 급여아르바이트와 코치는 비정규직으로 시급제,

  리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.17

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  [A+] 경력개발 사례 조사보고서 / 삼성화재 경력개발제도 / 현대자동차 직무전환을통한 능력개발제도 / CDR / Competence Development by Rotation

  연봉제 적용? 우수인력 교류근무? SFA 주대상주임-대리(J4-J5)능력 육성기전문능력육성기? 능력개발 과정? 주직렬 찾기? 신임대리 경력개발 과정? ... 과정안내 및 자기소개? 현장체험 준비 : 사전계획서 작성? 타부서와 일하기? 개별 과제 연구직무정보? 직무분류? 직무분류 체계2일차? 타부문 이해? 현장체험? ... 변화를 꾀하고 새로운 일을 통한 학습을 마련하고자 함- 신세대의 자아성취 요구를 반영하여 다양한 업무경험의 기회를 제공하고자 함- 체계적 경력관리를 통해 전문가를 육성하고자 함- 팀제의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11

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  하나투어

  차등연봉제 개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를 바탕으로 2001 년부터 전 직원 연봉제를 실시 . ... 사외교육비용 , 전문안내원 소양교육비용을 전액지원하고 있으며 , 직무 / 직책 별 교육 을 수시로 진행하고 있습니다 . ... 과거 호봉제가 가지는일률적 급여 배분에서 탈피하여 , 구성원 개개인이 본인의 노력에 따른 대가 2.

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24

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  [직업][직종]직업(직종)의 의의, 직업(직종)의 중요성, 직업(직종)의 변화, 직업(직종)의 전문화, 직업(직종)의 탐색방법, 직업(직종)의 선택과 준비, 직업(직종)의 선택 시 고려사항, 직업(직종)의 전망과 제언

  결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 정보화의 시대이다. 누가 얼마나 많이 그리고 빨리 정보를 얻느냐하는 것. 지식이 지배하게 될 21세기에 이것은 무엇보다 중요한 것이다. ... 측에서는 직업인들이 강연을 할 경우, 하는 일, 그 직업을 선택하게 된 이유, 가장 좋아하는 것과 싫어하는 것, 그 직업을 갖고자 하는 학생들에게 해주고 싶은 충고, 근무 조건 및 연봉 ... 따라서 학교는 학생들이 직업 체험 학습을 실시하기 전에 직업 체험의 목적, 유의 사항 등을 안내하여야 하며, 모든 직업인들이 학생들을 위하여 직업을 안내하는 것을 당연시하는 문화가

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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  우리은행

  엄마와 아이가 함께하는 주택마련 든든통장 우리 Cham’s 카드Contents Contents Contents Contents 7P MIX-ents Contents 인사제도 성과보상제도 ... 직무 별 특성 및 역량체계에 의거하여 연 2 회 인적자원평가 실시 급여체계는 기본연봉 및 성과급으로 구성 성과급은 조직 및 개인평가 결과에 따라 차등 지급 CDP (Career Development ... : 주거래 영업점 담당 PB 를 통한 안내 서비스 제공 유효기간 : 선정일로부터 6 개월 문의 : 우리은행 각 영업점 투체어스팀 담당자 TWO CHAIRSContents Contents

  리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  퇴직연금제도1(1)[1]

  도입배경우리나라는 현재 급속하게 고령화가 진행되고 있으나 근로자들의 노후대비책은 미비한 상황입니다 ->사회적 부담 가중또한 연봉제 확산과 근속년수 단축 등으로 퇴직금이 생활자금으로 ... 때문에 확정기여형은 기업의 수명이 짧거나 경영이 불안한 기업, 자체 퇴직연금제도를 설계하기 어려운 중소기업, 연봉제를 실시하며 매년 퇴직금 중간정산을 하는 기업, 직장이동 빈번한 근로자 ... 노후소득보장을 위한 3층 보장체계(퇴직연금 종합안내, 2008)이에 대한 문제해결로 OECD에서는 노후소득보장체계로 3층보장체계를 권고하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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  [대한항공 일반관리직 자기소개서 + 면접족보 - 대한항공 자소서]

  안내데스크에 상세정보를 알리고 분실등록을 했지만 이틀이나 연락이 없어서 포기하려는 찰나 3일째 되는 날 집으로 공항에서 온 차량이 멈췄고 저의 가방을 전달받았습니다. ... 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상A. 대한항공 자기소개서 우수예문1. ... 막상 저의 선택이었음에도 불구하고 답답한 마음도 들었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2014.09.03 | 수정일 2017.01.20

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  저가항공사 분석(진에어를중심으로)

  승무원 담당 - 승무원 스케줄 조정 , 외국 체류 승무원을 위한 호텔 체크 공항에서 시내까지 필요한 교통편 체크취업 시장 분석 연봉 1. ... 3Kg 미만의 애완동물을 위한 CAGE 3,000 원에 구입 국제선 구간에서는 애완동물용 CAGE 는 판매하고 있지 않다 ※ 단 , 시각장애인을 위한 인도 견과 청각장애인을 위한 안내견 ... 2) 저가항공사 ( 진에어 ) 의 특징 3) 저가항공사 가격 저렴한 이유 4) 사우스웨스트 항공사 분석 Ⅲ 결론 1) 저가 항공사의 취약점 및 방안 ※ 항공사 취업시장 분석항공법 제

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.13

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  아모레퍼시픽 모집과 선발

  요약 (아모레퍼시픽에 따옴표 없애도 되겠어요 )오늘 날 사회인들은 내적으로는 일하고 싶은 기업의 최우선 조건으로 고용안정성, 연봉 등을 꼽으며, 이 조건을 충분히 충족시켜 주는 기업에 ... 지원할 수 있는 대상자는 4년제 대학 이상 졸업 예정자 및 기 졸업자, 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자이고, 국가보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대해준다. ... 근무 장소는 아모레 각 부서로 배치된다.Campus Recruiting은 구직대학생들에게 취업관련 정보(취업을 위한 준비사항 안내 및 문의사항)를 제공하기 위해 1년에 두 차례 인사담당자와

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.17

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  _네이버

  기업 성공 요인 분석 시스템 측면 집단의사결정지원 시스템 (GDSS, Group Decision Support System) 글로벌 전략회의 자유롭고 역동적인 회의 수평적 구조와 팀제로 ... 성과평가의 3 단계로 구성 , 연중 상시로 운영 1 년에 2 회씩 개인의 성과를 평가 근속연수나 경력 및 학력에 의한 자동 급여 상승 없이 철저하게 개인의 역량과 성과를 바탕으로 연봉과 ... 제공 (2011) PC 에서 제공하던 네이버 지도 의 기능 을 아 이폰과 안드로이드 운영체제에서 제공 국내 최초로 선보인 자전거 전용 길 찾기 기능 , 자전거 전용도로 위주로 안내

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19

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  [경영학][인적자원관리]기업사례를 통한 교육과 개발 경력관리

  활동 결과 등록*직무및경력 *경력관련정보 제공*역량 및 경력 개발관련 정보제공*교육연수 *사무분장 실시*교육계획수립 *공모,이동 등 인사에 반영*경력카드 개발*교육로드맵 *교육 안내 ... [민경호 지음 | 무역경영사 펴냄 | 2003년 03월 05일 발간] - 삼성신화의 원동력 특급 인재경영 [김영안 지음 | 이지북 펴냄 |2004 11월] - 경력개발 및 관리(제3판 ... 보상체계홍길동 : 입사 2년 차 사원의 연봉 계약연봉 2500만원 (기본급 99.9만원) 인센티브 2249만원 작년세전 수령액 4800만원 ① PI ▶ (2회 지급) 기본급의 150%

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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  비서란, 비서가 되기위한 조건

  - 처우조건 : 연봉2300만원이나 추후 조정가능(당사 규정에 따름) - 근무지 : 서울 남영동 본사 3. ... 외국대사관비서….일반기업정부기관금융기관언론계국회의원과 같은 정치가의 비서로 활약종류전문분야업무내용소속형태기업비서, 공공기관비서, 의료비서, 법률비서, 회계비서, 종교비서 정치가비서안내비서 ... 응시자격 - 학력/전공: 4년제 이상 졸업자 및 졸업예정자로 비서관련학과 (비서직 관련학과 아닌자는 비서직 관련 경험자) - 외국어 : TOEIC 700점 이상 ＊기타, 중국어 등

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.19

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  농협 기업분석

  준비- 농협은행이 발행한 상품안내장(상품설명서)에 한해 참고용으로 면접장내 반입 가능 (상품안내장 및 상품설명서에 간단한 메모는 허용)- 해당 상품을 고객에게 설명? ... 저와 그 이외의 지원자의 질문을 적으면,DTI, LTV를 설명하라.ABS를 설명하라.개인파산제도에 대해 설명하라.세계에서 유통되고 있는 3가지 원유를 설명하라.등이 있엇습니다. ... servlet/content/ip/nb/IPNB0001M.thtml전체 매출액20132014매출액10,098,1189,578,278영업이익1,719,9721,797,396대졸 초임 연봉4,500만원복리후생제도사업분야

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13

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  롯데시네마 공채 자기소개서 최종합격예문 [롯데시네마 취업 자소서]

  저는 고객중심의 서비스 마인드를 갖고 있습니다. 00예술원에서 근무하면서 연극과 뮤지컬 등 각종 전시와 공연을 안내하는 업무를 하면서 관람객을 편안하게 응대하는 커뮤니케이션 방법을 ... 롯데시네마 연봉C. 롯데시네마 인재상롯데시네마 입사지원서1. ... 가족은 저의 가장 든든한 후원자이며, 지금의 저를 가꾸고 있는 저력입니다3.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2013.11.18

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  아웃백 직원 동기부여

  다만, 시급제 정직원제도로 자신의 근무시간에 따라 급여가 결정되며, 직원이 매니저로 진급하게 되면 비로소 연봉제 직원이 된다. ... 뿐만 아니라 학력과 경력에 대 한 차별 없이 무엇보다 개개인의 능력에 따라 빠른 승진의 기회를 획득할 수 있다.아웃백커들은 FOH에서는 서버, 버서(서버보조), 호스트(안내), KEY ... 동기부여 방법 (인터뷰를 통한 조사)(1) 급여①미국식 시급제 정직원.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.08

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  [대학병원][대학병원 간호사교육][대학병원 의료소외][병원]대학병원의 간호사교육, 대학병원의 의료소외, 대학병원의 문제점, 대학병원의 경영혁신, 향후 대학병원의 발전적 위상 분석

  경쟁을 심화시키고, 국립대병원이 스스로 돈벌이, 구조조정에 나서게 되면서 의료서비스 질은 떨어지고, 비보험 급여 등 진료비는 계속 증가하는 등 공공성이 훼손됨.민간병원을 벤치마킹하며 연봉제와 ... 특히 서울대 병원을 이용하는 환자들에게는 직접간호시간을 줄어들게 하고, 환자보호자들에게 제대로 된 안내나 설명조차 어렵게 하는 등 국립대병원의 의료서비스 질은 민간병원보다 더 떨어지고 ... 성과급제, 파견, 용역 등으로 운영하겠다는 서울대병원 분당분원, 전남대병원 화순병원 등 분원설립을 통해 국립대병원이 전체 의료제공자 내에서 공공성을 확대시키는 역할이 아니라 환자를

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  호텔창업 사업계획서

  - 인테리어 전망 있는 발코니와 욕실 - 온천욕가능 , 별도의 샤워부스 , 욕실 미니 TV, 비데 ( 전 객실에서이용 가능 ) - 기본 서비스 - 명품 바디용품 세트 , 온천 입욕제 ... 요금표 3) 조직도 호텔조직도ㅋ 계 4 획 5) 중요업무 추진계획 6) 당해 연도 세부업무 추진일정 4) 인원계획 ( 직급별 ) 5) 급여수준 6) 판매촉진 방안 호텔급여수준 직급 연봉 ... , 차 티백 무료 제공 , 위성 TV, TTC 서비스 재스민 (50 평형 )객실계 획 객실 내에 분리 수거함 설치 물건 분리에 대한 안내문 제공 일회용품 사용 최소화 재생 에너지 활용

  리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.09.20

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