"보상서비스" 검색결과 301-320 / 53,759건

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  조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오

  보상적 권력은 물질적 수단을 활용한다.규범적 권력은 지위, 존중, 위신 등 상징적 보상을 이용한다. ... 기업조직들이 대표적이다.서비스조직은 조직과 직간접적인 관계를 맺고 서비스를 제공받는 클라이언트가 주요 수혜자인 조직이다. 사회복지조직, 병원, 학교, 법률상담소 등이 포함된다. ... 이들은 조직이 서비스를 제공하는 수혜자의 범주를 해당 조직의 구성원, 조직의 소유자나 관리자, 클라이언트, 일반 대중으로 구분하고, 이를 기준으로 호혜적 조직, 사업조직, 서비스조직

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  무역학개론 ) 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

  민사합의에 동의하며, 미국에서는 일단락됨.(2) 사례 2 : 소프트웨어 기업 ‘오라클’과 ‘세일즈포스’○ ‘오라클’ 과 ‘세일즈포스’는 기업을 대상으로 DB 서비스와 SW, 클라우드 ... 서비스를 제공하는 기업으로 미국에서 1, 2위를 다투는 거대 기업임.○ 두 기업은 유럽을 타겟으로 사업을 하는 과정 중 개인정보보호 규정을 위반해 개인 정보를 침해했다는 이유로 네덜란드의 ... 요구하기 힘든 현실. ○ 하지만, 글로벌기업 입장에서도 보상을 해주지 않더라도 기업의 이미지가 훼손될 수 있기 때문에 최대한 소비자의 손해에 대해서 보상하는 방향으로 활동 중.(2

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  작성자(성북구) 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

  이에 따라 지속적이고 효과적인 자원봉사활동 유지를 위해서 지역의 커뮤니티 감정이 있는 봉사자가 서비스 활동을 하도록 하는 것이다.2) 자원봉사자의 인정과 보상자원봉사자에게 제공되는 ... 자원봉사자가 받기 원하는 보상은 물질적인 보상보다 정서적 보상이나 기회의 제공 영역에서 보다 더 많이 나타났다. ... 다만 현물이나 현금 서비스의 경우 그 상한액을 정해놓고 금전을 목적으로 자원봉사를 하지 않도록 해야 할 필요는 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  [지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

  (행위점수)*환산지수(점당가격)구성요소내용업무량주시술자(의사)의 전문적인 노력에 대한 보상으로 시간과 강도(난이도, 노력, 스트레스)를 고려한 상대가치진료비용주시술자(의사)를 제외한 ... 직접진료비용(행위별 인건비, 재료비, 장비비), 간접진료비용(행정인력 인건비, 통신 전력비)③위험도 상대가치- 의료사고 비용에 대한 보상현재 건강보험수가(진료비) = 행위별상대가치점수 ... 종류와 양에 관계없이 미리 정해진 진료비를 하나로 묶어서 지불하는 방법◎ 입원환자분류체계- 질병군별 분류체계를 이용하여 입원환자의 진료비를 보상하는 제도- 입원기간 동안 제공된 진료량과는

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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  사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.

  현실적인 보상으로는 임금과 근무환경 등이 있고, 정신적인 면으로는 자아실현의 욕구와 미래의 비전 등을 들 수 있다.사회복지사의 경우 정신적인 보상을 위해 항상 열의를 다 하는 사람들로 ... 사회복지서비스 인재개발사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회복지조직의 ... 사회복지서비스 인재개발사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회복지조직의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  자원봉사론_자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오.

  이에 자원봉사활동은 사회 기관이 하고 있는 복지 서비스에 참여하고 제공하는 것으로 불우 노인, 장애인, 소년 소녀 가장, 영유아, 아동 등을 가정에서 보호하는 재가 복지 서비스, 환경 ... 개념동기와 밀접한 것으로는 보상이 있다. ... 받는 자와의 관계에서 인간성 회복, 이웃과 어불어 행복한 삶을 영위하기 위해 자발성과 연대성을 가지는 행동으로 책임감을 갖고 무보수로 민주주의에 입각하여 낯선 타인을 상대로 필요한 서비스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오

  할인해 주는 긍정적 강화를 소비자에게 전달함에 따라 반복 서비스 구매를 유도했다.(2) 제품을 통한 보상우리나라와 같이 봄날에 황사에 더해진 미세먼지가 심한 지역에 집 밖 뿐만 아니라 ... 셀프서비스를 패스트푸드점 뿐만 아니라 미용업에 또한 도입함에 따라 파격적인 가격정책이 가능해졌다. ... 바람직한 행동 빈도를 증가시키는 것으로 보상과 강화는 반드시 일치하는 것이 아니며 보상이 강화물이 되기 위해 주어진 보상 이후 다음에 오는 행동 빈도를 증가시켜야 함을 시사한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리

  OJT->서비스 계약시점에 콜센터 운영과 관련하여 수요자와 공급자 사이에서비스 품질 기준 문제와 기준미달이나 초과 시 보상방법에 대하여구체적인 협약을 체결하는 행위4. ... 맞춤형 서비스2. 상담품질의 평가결과를 활용하는 분석1. 상담품질 수준 진단 및 프로세스 개선2. 콜센터 직원들의 평가 및 보상 수단으로 활용3. ... 고객과의 상담 통화품질 향상을 위한 동기부여 및 보상 마련* 자주나오는 문제로 알아보는 QA업무의 이해-> 여기서 A는 업무처리의 복잡성을 의미한다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.12.16

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  사회복지법제와실천 ) 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오. 외5과목

  따라서 언어적 의사소통을 통하여 의견을 명확히 주고받음으로써 복지서비스를 계획하고 추진해나간다면 높은 질의 사회복지서비스를 제공할 수 있을 것으로 본다.◈ 정신건강론: 우리나라의 도박 ... 사회복지법제와실천산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오.사회복지법제와실천: 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오.사회복지조사론 ... 어떠한 복지서비스를 지향할 것인가를 분명히 하지 않는다면 원만한 행정의 결과를 얻기 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

  마지막으로, 성과평가와 보상이 중요한 원리로 작용한다. 성과 중심의 평가와 보상 시스템을 통해 개인의 노력과 성과를 적절히 인정하고 보상함으로써 동기부여를 높일 수 있다. ... 이를 통해 평생교육기관은 지속적인 혁신과 발전을 이루며, 학습자들에게 최상의 교육 서비스를 제공할 수 있게 된다. ... 평생교육기관이 이러한 원리를 준수하고 효과적으로 인적자원을 관리한다면, 조직의 성과 향상과 함께 교육서비스의 품질도 향상될 것으로 기대된다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  공학과경영_ 마케팅 4p 분석-유통

  대표적인 서비스 중에 올해 4월 8일, 14년 만에 ‘최저가격 보상 적립제’를 부활하여 고객에게 오프라인 쇼핑 편의성과 이익을 주었다. ... ‘최저가격 보상 적립제’는 이마트에서 판매하는 상품이 3개 유통 채널 (롯데마트 몰, 쿠팡, 홈플러스 몰)의 상품보다 비쌀 경우 해당 차액을 포인트로 보상해주는 제도이다. ... 그리고 ‘입점매장예약’은 롯데마트 내 입점한 세탁소, 카페, 약국 등에 한해 사전 예약 서비스로 원하는 시간 때에 이용할 수 있는 서비스이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오

  어떤 상품과 서비스를 어떻게 선보이느냐는 이제 인적자원에 달렸다. 세상은 인간이 발전할 수 있을 것이라 예상했던 그 만큼을 성큼 넘어 더욱 무한히 발전하는 시대에 돌입했다. ... 인간 삶에 필요해 보이는 웬만한 서비스와 재화들은 다 갖춰진 상태에서 더 혁신적이고 더 한 단계 나아간 발전된 기업을 만들기 위해서는 결국 어떠한 사람들을 데리고 무엇을 할 것인가가 ... 역량 중심의 보상방식앞서 직무 중심의 보상 방식을 이야기했다면, 함께 존재해야하는 것이 바로 역량 중심의 보상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  경영학원론 기말족보

  (수단성.)- 성과 달성 시 보상이 주어질 가능성-> 성과, 보상을 원하는 정도. (유인값.)- 사람마다 원하는 보상이 다름. ... -sum _{} ^{}(성과-보상 기대TIMES 보상을 원하는 정도)-> 강하게 원하는 보상을 성과와 연계.-> 노력하면 성과를 이룰 수 있다는 확신을 하도록.? 형평이론. ... 고객이 가진 문제를 해결 가능한 가치.ex) 고객가치.-> 핵심내용과 함께 떠올리는 요소들.ex) 상표명, 포장, 품질, 기능, 스타일, 특징.-> 부가되는 서비스.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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  [고용노동부] [고용보험, 산재보험 (사무수임, 수임해지) 신고서

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제39호서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.[ ] ... 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 제45조제3항 및 같은 법 시행규칙 제34조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(보험가입자)(서명 또는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고용보험 노무제공자 월 보수액 신고서

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제55호의2서식] 고용ㆍ산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 통보할 수 있습니다.고용보험 ... 노무제공플랫폼의 경우만 적습니다)명칭소재지우편번호( )전화번호팩스번호보험사무대행기관번호명칭구분성명주민등록번호(외국인등록번호)자격취득일월 보수액12345678910「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 학생연구자 명단 신고서(3월, 9월)

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제56호서식] 고용ㆍ산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.학생연구자 ... 5일사업장관리번호명칭전자우편주소소재지우편번호전화번호팩스번호사업자등록번호법인등록번호연번성명주민등록번호학과명학위과정 부호휴대전화번호12345※ 학위과정 부호: 1(박사과정, 석사ㆍ박사통합과정), 2(전문기술석사과정, 석사과정, 학사ㆍ석사통합과정), 3(전문학사ㆍ학사과정)「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 자영업자 고용보험 기준보수(등급) 변경신고서

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제61호의2서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.자영업자 ... 3일자영업자관리번호사업자등록번호신청인상호(법인명)소재지전화번호근로자 수전자우편주소대표자주민등록번호현행변경기준보수 신고 등급 및 보수액( )년도 기준보수액등급( 원)등급( 원)「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 대리인 (선임, 해임) 신고서

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제1호서식] 고용·산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.[ ] 고용보험 ... 소재지전화번호휴대전화대리인종류□ 일반대리인 □ 일부대리인대리인성명주민등록번호자택 주소전화번호휴대전화직위 또는 직책등록(자격증)번호선임일대리인 인감또는 서명해임성명해임일「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  1분 자기소개 예시 및 예상질문과 답변

  (내가 이걸 잘 할 수 밖에 없어요.라고 브리핑하듯이 잘 운을 띄웠다)첫 번째는 보상업무에 특화된 서비스 마인드입니다.(보상업무를 하는데 중요한 역량이 맞습니다. ... 이 후에 방법을 터득했는데 짧게라도 뭔지 단어라도 말해줬다면)이 두가지 역량을 바탕으로 00손해보험에서 장기 근속하여 대고객 서비스에서 탁원한 성과를 내는 보상전문가가 되겠습니다. ... 내 서비스 역량을 통해서 어떤 만족감을 느꼈는지 어떤 피드백을 했는지 무엇이 나의 서비스 차별화 포인트였는지 조금더 구체적으로)두 번째는 고도의 스트레스 내구성입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.16

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  우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

  이에 대한 대안으로는 복지서비스의 질적 개선과 함께 사회복지사들의 근무환경 개선, 보상제도 개선 등이 제시되었다. ... 이를 위해, 사회복지사들의 근무환경 개선, 교육 및 훈련 강화, 보상제도 개선 등 다양한 방안들이 제시될 수 있다. ... 이를 해결하기 위해서는 정부 차원에서 사회복지사들의 경제적 보상을 개선하고, 교육 및 훈련 프로그램을 강화하여 전문성을 향상시키는 등 다양한 대책이 필요하다는 연구 결과가 제시되었다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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