"노사관계 개선방안" 검색결과 301-320 / 4,972건

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  시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

  방안 등 신고·제안다) 산업재해 예방 취약분야 지도 점검○ (작업장 점검) 노사합동점검반 운영과 국장급의 작업장 지도 강화를 통해 근로자의 안전의식 고취와 현장에서의 소통 확대-작업장 ... 시 번 호성 명시간선택제임기제 다급(안전관리자)-관리자의 작업장 지도와 의견 청취를 통해 도출된 문제점과 애로사항에대해 사업 부서와 협의하고 개선 방안을 마련-건설장비 사용 작업장 ... 중심의 대응하는 전사적 산업재해 예방계획 수립○ 체계적인 교육훈련을 통한 안전의식 제고로 안전 문화 정착○ 유해·위험 요인 제거를 통한 시민과 근로자의 안전 환경 조성○안전보건 관계

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오

  또한 독일의 경우 산업혁명 이후 가장 심각한 사회문제가 노사계층 간의 갈등문제였고 여기에 이를 해소하기 위한 관계정립에 주안점을 두었다.이와 같은 두 사회복지정책 및 사회정책의 등장배경 ... 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.목차우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.1. 사회복지정책 및 행정이념의 재정립 및 확정2. ... 조직체계의 재편성이는 주민들의 욕구를 쉽게 해결하기 위하여 국가조직과 민간조직 간의 유기적 관계는 물론 사회복지정책심의위원회에서부터 최말단 읍 ?

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.21

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  사회복지행정론-과제

  그리고 인사관리활동은 인사채용과 승진에 대한 관리, 평가, 교육, 복지, 징계 등으로 나눌 수 있고 대인관계, 노사 등을 더 포함할 수 있다. ... 인적자원관리 개선방안1) 근무환경사회복지조직의 인적관리를 위해서 직원의 동기부여가 필요할 것이다. 동기부여를 주기 위해서는 먼저 근무환경이 개선되어야 한다. ... 인사관리는 사회복지조직에서 관심을 가져야 되는 중요한 과정 중에 하나라고 이야기할 수 있다.지금부터 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 문제점을 알아보고 개선방안에 대해서 작성해보려고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  통합사회 III단원(생활공간과 사회) 핵심 정리와 출제 예상 문제(2021 EBS 개념완성을 중심으로)

  산업화와 도시화로 인한 문제의 해결 방안사회적 차원의 해결 방안해결 방안내용주택 공급과 도시 재개발 사업주택 부족 문제의 해결을 위한 방안낙후된 지역의 생활 환경 개선 및 마을 공동체 ... 통한 주거 환경 개선 등중소도시문제점일자리문화 공간 등의 부족, 대도시로의 인구 유출 등해결 방안지역 특성화 사업 추진, 각종 서비스의 질 개선을 통한 자족 기능 확충 등촌락에서 발생하는 ... 중독문제점대면적 인간관계의 약화(직접적 접촉 약화)로 일상생활에 지장을 초래함해결 방안인터넷 중독 예방 및 치료 프로그램 시행 등사생활 침해문제점개인 정보의 유출 우려가 있음폐회로

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  파업, 집회, 공장진입 시위 등으로 맞서기도사례 비정규직 사례 2 – 은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ▷ 임금인상률 3.3% 합의 … 사회공헌 위해 0.3% 출연 ▷ ... , 비정규직의 정규직화 갈등 ” 2012. 9. 27 - 조세일보 : “ 은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ” 2012. 10. 15 - 잡링크끝{nameOfApplication ... - 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념 정규직 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  ① 생산성 ② 노사관계③ 구성원의 능력 및 성과 ④ 조직의 규모와 지불능력27. 임금이 어떤 원리에 기초해서 차등화 될 수 있도록 할 것인지를 다루는 것은 무언인가? ... 적합한 직무를 찾아 사람들에게 할당하는 것을 직무 설계라고 한다.② 지나치게 세분화된 과업으로 인한 단조로움을 탈피하고 직무수행과정에서 좀 더 흥미를 느끼고 의욕을 높일 수 있는 방안이 ... 기본급의 인상률을 결정하는 제도이다.② 서구에서 일반적으로 활용되고 있는 메릿페이(merit pay)를 국내 기업들이 도입한 것이다.③ 우리나라 기업들에서는 동기부여 촉진이나 성과개선이

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

  그 결과 자동차 부문의 경우에는 중국시장 진출 확대 가능성과 현대·기아차의 브랜드 가치 상승 추세 그리고 친환경 차량 개발 능력 보유 등이 강점으로 나타났으며, 환율 하락과 노사관계 ... 서비스업 부문의 혁신방안으로는 첫째, 관광·의료·교육서비스 관련 규제 개선 둘째, 유망 서비스 업종별 육성책 마련 셋째, 청년 일자리 창출형 서비스업 집중 육성 넷째, 금융규제 샌드박스 ... 본론각 산업 분야별로 경쟁력 강화를 위한 방안 모색에는 여러 가지 접근 방법이 있을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 ... 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 ... 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  기업들의 노동시장 유연화 추구와 노사관계의 긴장감은 근로자들의 장기적 경력 계획에 대한 불확실성을 높인다. ... 이러한 요인들을 개선하고, 새로운 가치관과 문화를 수용하는 방향으로 접근하는 것이 저출산 문제의 핵심적인 해결 방안이 될 것이다. ... 그 원인에 대한 깊이 있는 탐구는 저출산 문제의 해결 방안을 제시하는 데 중요한 단서가 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  또한 임금인상에 따른 갈등을 완화하기 위해 노사 간의 우호적인 관계 형성 및 직장 내 상담 등을 활성화시키는 것도 방안이 될 수 있다. ... 더불어 해결방안을 제시함으로써 사회복지법에 있어 노동법이 어떠한 방향으로 개선되어야 하는지 살펴볼 수 있다.Ⅱ. ... 노동3법 및 3권은 노동자의 근로조건 및 환경 개선, 보호에 긍정적인 영향을 미쳤으나 노동자의 생존에 직접적으로 영향을 미치는 생존권 보장은 한계가 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

  구체적으로 경영진과 노조 간 대화 채널 운영, 양해각서 체결, 공정한 인사고과 기준 마련, 상호 이해 교육실시 등을 통해 신뢰와 존중의 노사관계를 구축해나가야 한다. ... 따라서 본 리포트에서는 복지국가의 관점에서 노동의 의미를 살펴보고, 산업복지 정책을 통한 노동 존중 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 이상에서 살펴본 바와 같이, 복지국가는 산업화에 따른 부작용에 대한 해결 방안의 일환으로, 시장 중심 자본주의에 대한 대안으로 등장하고 발전하게 된 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오

  이에, 각 나라에서는 이해관계가 달랐던 사회의 각 집단이 서로 협력하여 새롭게 국가를 건설하고 또 안정화시켜 나갈 수 있는 방안들을 모색하기 시작하였다. ... 대량 실업과 노사간의 갈등이 사회 발전에는 절대 도움이 되지 않는다고 깨달았던 것이다. ... 따라서 개인의 학업 수준 및 환경 여건을 개선해줌으로써 그 빈곤에서 벗어날 수 있다고 보았던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [삼아알미늄] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

  저는 삼아알미늄의 혁신을 추구하는 방향성에 공감하며, 공장직원과의 노사관계를 담당하는 노무팀에서 업무 몰입도를 높일 수 있는 인사시스템을 구상할 것입니다. ... 저의 장점들을 토대로 직무에 몰입할 수 있도록 하는 사내의 모든 요소에 대해 지속해서 확인하고 개선해나가겠습니다. ... 구성원들과의 소통을 통해 복리후생 방안과 공정한 평가 방법에 대해 끊임없이 구상해보았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  한양대에 합격한 경영학과 대입자소서입니다.

  이를 통해 부채와 임금의 음의 관계를 확인하면서 노사의 입장을 적절히 절충해 토론을 성공적으로 마쳤습니다. ... 중재를 위해서 양측의 입장과 상관관계를 파악하기 위한 사전 연구를 하는 과정에서 우리나라 기업의 자본구조와 인건비의 관계에 대한 선행연구 자료를 참고하였습니다. ... 이를 해결하기 위한 방안으로 여러 비건 소호몰을 입점시킨 전문 오픈마켓의 모의창업을 기획하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  우리사주제도,우리사주제도개선방향

  무이자 대출 지원 원금보장형 우리사주제 도입 근로자가 실질적으로 의사결정에 참여할 수 있도록 유도참고문 헌 우리사주제도의 이해 , 한국증권금융 (2011) 우리사주제도 실태조사 및 개선방안에 ... 세계 여러 나라에서 본격적으로 발전 정 의 발전경제적 지원 , 혜택 소액자금으로 자사주 투자 가능 재산형성 촉진 사측에서 노동조합의 회유 , 분열책으로 이용 주식가격 하락 시 고용관계 ... 향기업 발전 근로자 재산 형성 노사 협력 증 진 기업 생산성 향상 근로자의 자사주 취득 및 보유 기업 또는 정부의 정책적 지원 우리사주제의 기본 취지 근로자의 복지 증진 노동자의

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)

  인간노동의 가치5/ 민주주의적 노사관계 구축원만한 노사관계, 단체교섭 강화V. 재무전략기업자본을 적정하게 조달 ? ... 기업의 재정상태와 경영성적을 개선하기 위한 재무전략의 주요 내용은 다음과 같다.1/ 자본조달제도금융 이용, 담보확보, 매출채권 ? 회수부진 ? ... 있다.열악한 시장환경을 고려할 때 국제경쟁력 강화와 시장기반 구축을 위한 마케팅전략이 필요하다.마케팅전략은 기업의 유통자원을 배분하며 최대효율의 마케팅활동을 집행하기 위해 강구되는 방안이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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  ((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

  성과주의 성과연봉제의 개선방안1. 기본전략 : 임금체계의 지향점에 대한 접근 관점임금체계가 지향해야 하는 방향성에 대해 다양한 관점에서 접근할 수 있다.? ... 직종이나 조직 간, 고용형태 간 이해관계가 대립될 수 있다. ... 특히, 공공부문은 뉴질랜드, 호주, 스웨덴 등 OECD 국가들의 `결과중심 정부`에서 영향 받은 바 크다.연공주의 폐해를 개선하기 위한 서구식 성과주의를 경쟁적으로 도입한 결과, 기업의

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  _______________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1 ... 이렇듯 오늘 날의 노조는 조합원들의 이익과 요구를 외치는 것에 국한되지 않으며 사회에 공헌하는 행보를 앞장서고 있다.긍정 복지와 프로그램도 있다고 하다.그리고 불가피하게 노사관계에 ... 비롯해 노사관계와 관련 있는 주택제공과 복지시설의 도입과 같은 생활과 밀접하게 연관된 사항들을 동행위제도의 특징과 행위 유형우리나라 부당노동행위제도는 노동자가 일방적으로 부당한 대우를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

  근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2012년 1월부터 시행된「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 ... 본론ⅰ) 사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례ⅱ) 사회복지사의 처우개선의 필요성과 향후 발전방안3. 결론※ 참고문헌1. ... 사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례와 향후 발전방안과 목 명 : 사회복지법제론담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :사회복지사의 법적지위와처우개선에 관한

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  그러므로 기업의 주체적 요소이기도 한 인간상호관계를 개선하여 경영 질서의 유지발전 시키는 것은 기업경영에서 중요하고 핵심적 과제라고 할 수 있다.마지막으로 노사관계관리는 노사공동체로써 ... 등을 말하게 된다.세 번째 인간관계관리는 기업은 곧 사람이며, 인간관계의 집단이라 할 수 있다는 것이다. ... 지금 진행 중인 수행과 앞으로 발전된 수행을 파악하기 위해서 근본원인분석, 수행분석, 인과분석 방법 등을 활용하게 된다.다음으로 조직개발은 업무문제나 효율성에 대한 새로운 해결방안을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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