"관료제 조직 원리" 검색결과 3,021-3,040 / 8,270건

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  [교육행정][교육행정 성격][교육행정 원리][교육행정 대상][교육행정 조직][교육행정 민주화방안]교육행정의 의의, 교육행정의 성격, 교육행정의 원리, 교육행정의 대상, 교육행정의 조직, 교육행정의 민주화 방안

  행정조직의 원리1) 명령통일의 원리2) 조정의 원리3) 분업화의 원리4) 적도 집권의 원리3. 계선조직4. 막료조직(참모조직)5. 보조조직6. 교육자치제Ⅶ. ... 교육행정의 원리1. 운영적 측면2. 법제적 측면에서의 원리Ⅴ. 교육행정의 대상Ⅵ. 교육행정의 조직1. ... 법규해석적 정의· 교육행정을 ‘교육에 관한 행정’이라고 보는 입장으로 권력적이고 강제적· 법규해석적 정의에 의한 교육행정은 그 자체가 중앙집권적이고 관료통제적일 뿐만 아니라 교육의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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  [교육행정]교육행정 시험문제

  관료제의 특징과 호손실험에 대해 논하시오.1. 관료제의 특징1 분업과 전문화관료제의 구조에서는 조직의 목적에 필요한 정규활동은 일정한 방식에 의해 공식상의 직 무로서 구분된다. ... 따라서 관료제에서의 의사결정은 감정에 의하지 않고 객관적인 사실에 근거하여 이루어 진다.3 권위의 계층: 직무의 조직은 계서제의 원리에 따른다. ... 관료제론ㅇWeber의 관료제: 분업의 원리, 위계서열에 의한 직무분담, 비인간적 규제에 의한 활동 통제, 기술 경쟁에 의한 종업원 임용ㅇ관료제의 지배유형: 합법적 권위: 모든 지배의

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.30

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  교육행정시험(중간, 기말고사)

  관료제의 특징관료제란 대규모 조직을 효율적으로 움직일 수 있게 하는 조직모형을 말하는데, 이러한 관료제는 다음과 같은 특징을 가지고 있다.① 권위의 위계성을 들 수 있다. ... 교육행정의 기본원리3. 관료제의 특징4. 교직이 전문직으로 인정받기 위해 유의할 점5. 학급경영의 의의6. 생활지도7. 교육공무원의 주요 법적 의무8. ... 따라서 개인의 임의적인 의사결정을 방지하고 공정하고 일관성 있는 조직경영이 이루어지도록 한다.④ 몰인정성을 들 수 있는데, 관료제 하의 모든 구성원은 개인적 감정을 드러냄 없이 형식주의적

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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  인사행정원리의 이해와 오해

  모든 사회집단들이 소속 국가의 인구전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 정부관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정모형이다. ... 이러한 역기능을 최소화하기 위해서는 인사행정에서 대표관료제는 부드러운 수단들부터 채택해 나가는 노력을 경주해야 할 것이다.직업공무원제(Career Civil System)는 정부관료제에 ... 대표관료제의 구성이 사회 각층을 비례적으로 대표한다는 것 자체가 민주적인 가치에 부합되는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23 | 수정일 2019.01.02

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  [공공선택이론] 공공선택의 개념과 특성 및 의사결정의 문제점과 접근방법

  이미 관료에 의한 공급은 자신들의 예산과 조직을 확장하기 위하여 필요 이상으로 과대공급할 수 있다는Niskannen(1971)의 지적부터 정보불균형, 주인-대리인의 원리 등에서 관료의 ... 다수결 투표의 문제점1) 투표의 역설2) 투표의 역설을 극복할 수 있는 ‘불가능성 정리’(1) 이행성(2) 제 3의 대안선택으로 부터의 독립(3) 무제한적 선택영역(4) 파레토의 원리 ... 이는 개인이 자신의 선호와 가장 부합하는 대안을 찾도록 한다는 차원이다.(4) 파레토의 원리(Pareto's Principle)파레토의 원리는 파레토의 개선(효율)과는 다른 의미임을

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.21

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  행정개혁의 전략과 접근방법

  원리전략은 주로 전통적 조직이론에 근거를 두고 있는 것으로서 조직의 건전 원칙에 의거한 최적구조가 업무의 최적 수행을 초래한다는 것이다. ... 행정개혁의 기본요소는 1적 원리를 강조하는 입장이며, 조직의 내부구조에 관심을 기울이다 보니 조직내의 인간적인 문제나 조직과 환경과의 문제를 등한시하였다.- 과정적 접근방법은 조직내의 ... 구조적 접근방법은 원리전략과 분권화전략으로 세분할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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  독학사 2단계 조직행동론 요약정리

  : 고전적관리이론, 관료제론, 인간관계론의 각각 이론들은 폐쇄체계라는 비현실적인 가정을 조직이론에 세운것으로 비판?? 2) 개방체계(open system)??? ... - 전문화원리에 따른 직무설계(작업활동 설계)?? - 시간과 동작연구에 의한 과업관리(과업관리:우수한 작업자의 l일 작업량)?? ... - 관료제론(막스베버)? B. 인간관계론?? -메이요의 호손실험/효과?? - 과학적관리론과 인간관계론? C. 근대관리론- 버나드(협동시스템)- 사이먼(의사결정시스템)? D.

  시험자료 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.22

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  행정이념(행정의이념)과 우선순위 및 상호관계 [A+]

  비공식 조직의 활성화?민주적 가치관 형성?Y이론적 관린?공무원의 교육훈련?능력발전?행정책임의 확보와 국민에 의한 행정통제?행정의사결정상 시민참여?관료제의 대표성 확보? ... 질적능률 제시대두요인행정기능이 확대? ... 중 가장 기본적인 원리라고 본다.8.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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  교육행정 및 교육경영 4지선다형 문제출제

  학교조직을 특성으로 옳게 묶은 것은?ㄱ. 비조직화 조직 ㄴ. 전문적관료제ㄷ. 이완조직 ㄹ. 단일조직? ... ㄷ,ㄹ① ㄴ,ㄷ② ㄱ,ㄹ③ ㄱ,ㄴ,ㄷ【학교조직의 특성】p.160~164학교조직은 전문적 관료제, 조직화된 무질서 조직,이완조직, 이중조직의 특성을 가진다.Answer ②제 6장 의사소통론15 ... 또한 상황을 경시하고 위기상황을 중요한 것으로 인식하였다.Answer ②제 5장 조직론12. 행정조직의 원리로 옳은 것은??

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08 | 수정일 2015.06.23

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  학습조직 구축전략, LG전자와 3M 학습조직 비교,학습조직 모형,국내 학습조직 동향

  넷째, 관료제조직은 조직을 하나의 기계나 도구로 여긴다. ... 학습조직에 대해 연구하고, 학습조직의 원리와 구조를 올바르게 이해해본다. ... 둘째는 최근 제품의 기획에서 제품화까지의 사이클이 급속히 단축되고 품질경영의 확산으로 인해 경쟁기업 간 품질상의 차이는 거의 나타나지 않게 되었다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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  교육행정 이론 정리

  현대 관료제의 병리적 현상으로 제기되는 소외문제를 노동의 분업에 따른 관료제조직에서 노동자의 소외문제에 관련하여 지적함으로써 이후의 학자들에게 많은 영향을 미침.인간관계 이론사회가 ... 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 한 것이 관료제이다.2) 대규모 조직에 적합 : 관료제는 대규모 조직에 있어 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하게 해 주는 조직 형태를 의미한다 ... 조직설계와 운영의 실제에서 중요한 기준을 제시.관료제1900년대 초 산업조직체들이 성장하여 정치적?경제적 힘을 발휘.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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  정당(政堂)

  {현대정치론 정당(政堂)정당(政堂)1.정당의 필요성※ 근대 민주주의 발달의 결과 발생한 조직으로, 국민의 의사를 정치에 반영한다는 주권재민, 국민대표제의 원리에 바탕한 제도라고 말할 ... 조직의 양적 성장은 정당을 과두화·관료화하여 정당활동을 경직화 시킨다.(Ⅱ)선거를 중심으로 한 각종 비리·부정·타락 현상으로 정당에 대한 불신이 커졌다.(Ⅲ)비도덕적이고 파렴치한 이른바 ... 야당 : 정부를 비판·감시·통제하는 기능을 수행하며, 정책대안을 제시하고 차기집권의 기회를 노린다.4.정당의 역기능※ 가장 두드러진 현상으로1당조직의 과두화·관료화·경직화, 2선거과정의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.19

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  민주화 이후의 민주주의 요약본

  ①민주주의 근본원리와 상충: 사익을 추구하는 시장원리와 1일1표라는 평등성에 기초한 민주주의의 작동원리 상이함.②신자유주의·신보수주의의 산물: 정치를 경제에 종속되어야 할 존재, 부정적이고 ... 통해: 혁명이 귀족제의 질서를 파괴함과 동시에 개인과 사회를 연결하는 중간적 매개 고리를 해체함으로써 개인을 無규범적 존재로 원자화시킴으로서 중간 집단의 약화와 부재로 국가관료체제 ... 재벌이 새로운 지배계급이 됨②중산층:산업화에 따른 경제적 변화는 중산층을 신중산층과 쁘띠부르주아지로 분화③농민:60~70년대 농촌 동원화로 적극적 정부지지자④노동자:70년대 들어 조직화

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.11

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  로스만의 모델을 설명하고 실제적으로 적용된 지역사회복지현장에서의 로스만의 혼합모델에 대한 사례를 소개하시오

  사회계획모델에서는 사실발견, 프로그램의 실시, 여러 관료조직 및 여러분야의 전문가들과의 관계수립과 같은 보다 기술적이고 전문가적인 역할이 강조된다. ... 사상을 근간으로 하고, 경제생활은 절제와 조화를 원리로 하였으며, 종교생활은 하나님과 천국에 대한 믿음을 근본으로 삼았다. ... 가나안 농군학교의 생활개선 운동1) 시대적 배경가나안 농군학교의 설립자인 김용기는 인간을 가장 복되게 하는 길을 정치생활, 경제생활, 종교생활 등 세 가지로 나누고, 정치생활은 수신제가치국평천하의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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  학교조직론

  관료제적 성격을 띄는가? ... 온상조직 학교고객의 참여선택권 유 무즉 학교조직은, 고객(학생)에게 봉사하는 봉사조직 사회의 안정성 유지, 사회화 기능을 하는 유지조직 규범적 조직 의무적인 온상조직관료적 성격 (관료제 ... (07, 중등) 관료제(bureaucracy) 이완조직 (loosely coupled system) 사육조직 (domesticated organization) 조직화된 무질서 (organized

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20

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  일반체계이론에 관해

  -예) 관료조직(2) 항상성-환경과 지속적으로 상호작용하면서 역동적 균형을 이루고 있는 상태이다.-체계의 구조는 달라지지 않는다. ... -예) 자녀가 성인이 된 후 가족원들 모두의 의사결정체계를 존중하게 됨-형태변형성(morphogenesis)의 원리: 체계 자체를 변화시키려는 노력을 통해외부자극을 받아들임(4)엔트로피-체계 ... ....... 2제2절 인간관 ............................................. 3제3절 기본가정 ............................

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.27

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  행정학 개론- 실적 주의이론 특징 및 장점

  관료제에 대한 효율적.민주적 통제가 요청된다,3.중요한 정책 변동이 있을 때 새로운 정책의 강력한 추진을 위해 정실주의적. ... 도입고위 직급에의 외부 임용과 계약제 임용을 적극적으로 확대하고 보수 체계에 연봉제와 성과급 제도를 도입하는 둥 공무원의 인사관리에 경쟁의 원리를 도입하여, 공무원에 대한 신분보장을 ... 실적주의의 최근경향1.신축성과 경쟁성최근에는 실적주의의 개념을 좀더 적극적으로 해석하고 인사행정의 운영에 신축성과 경쟁성을 확대하려는 경향이 나타나고 있다, 이중 중요한 것으로는 대표 관료제적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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  정보사회와정보정책론(보고서)

  절차 그리고 조직구성원에 대한 신분보장과 아울러 관료조직이다. ... 특히 선진국의 경우 BPR을 조직감축의 일환으로 인식하여 이에 대한 저항이 나타나는 것이 지적되고 있기도 하다. 관료조직의 특성이라고 할 수 있는 다양한 계층?기능? ... 그 결과 포스코는 생산 및 출하를 제외한 생산부문의 제 기능을 판매부문으로 이관 및 관련기능과 통합하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.28

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  인사행정론_영화사례분석보고서

  이러한 문제점은 해당 경찰 조직이 관료제 조직을 형성하고 있기 때문에 발생하는 것으로 분석할 수 있다.관료제의 문제점으로 ① 인간적 발전의 저해, ② 목표 대치, ③ 훈련된 무능, ... 계급제는 군대나 경찰 등 ‘명령계통의 일원화’의 원리가 절대시 되어야 하는 특수조직에서 채택하는 조직형태이다. ... “난 지휘권이 없어 더 높은 사람이 갖고 있어.”이는 계급제가 가지는 계서제적 특징에 의한 것으로 특별수사본부 공기업을 대상으로 하였지만 경찰조직과 같은 특수직에 종사하는 공무원들에게

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22

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  행정학 시험자료

  관리하고 공직의 경쟁력을 높이기 위해 공무원의 인사와 급여 체계를 사람과 연공 주임에서 성과와 능력 중심으로 개편하면서 성과급제를 연봉제와 함께 도입했다. ... 단순히 보너스라고 생각하는 사람들 많음중앙정부와 지방정부에 있는 사람이 보는 시각이 다름.성과상여금제도공직사회에 경쟁 원리를 도입하여 열심히 일하는 분위기를 조성하고 행정의 생산성과 ... 따라서 예산안을 편성하는 작업은 통치의 계량화, 수치화라고 하기도 한다.예산편성이 관료정치적 과정으로 전개되면서 다음과 같은 문제점들이 발생.예산편성은 위에서 아래로 그리고 아래에서

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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