"정년연장법" 검색결과 281-300 / 3,170건

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  [사회복지실천론] 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

  의학기술의 발달로 인해 평균수명은 연장되었지만 정년제도로 인해 만 60세가 되면 퇴직을 하기에 소득원을 잃게 되며, 55~60세의 중고령자는 한창 일할 수 있는 시기임에도 불구하고 ... 정년퇴직제도로 인해 퇴직하여 직장을 잃게 됨으로써 정신적·심리적 상실감이 크게 발생한다. ... 우리나라는 1990년대에 노인학대에 대한 학계와 정부의 관심이 대두되기 시작하여 2004년 1월 ‘노인복지법’을 개정하여 노인학대를 법규화하고 노인보호전문기관이 운영되면서 노인학대에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.03.14

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  간호 정책 보고서

  통계청에 의하면 우리나라 초고령사회의 진입은 2026년으로 전망하고 있다고 합니다.우리나라의 경우 정년퇴직의 기준은 현행법상 60세이며, 60세는 만 나이이므로 생년월일을 기준으로 ... 정년을 계산합니다. ... 또한 노인 일자리 사업을 통해 더 많은 분이 생계에 도움을 받을 수 있도록 참여 기간을 9개월에서 최대 12개월로 연장하게 되었으며, 늘어난 기간에 대해 일자리 규모 또한 지난해 약

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오

  조세체계 전반에 대한 근본적인 검토가 필요하며, 세목 신설보다는 기존 세금 감면 혜택 축소 또는 폐지를 통한 세수 확보 노력이 요구된다.일곱째, 노령세대 빈곤 심화 방지를 위해 정년연장 ... 정부는 2006년 ‘저출산·고령사회 기본법’을 제정하고 본격적인 대책 마련에 나섰다. 하지만 10년간 쏟아부은 돈은 130조 원이지만 실제 성과는 미미하다. ... 의료기술 발달로 평균수명이 연장되어 만성질환자가 늘어나고 있지만 보험료 인상률은 낮은 수준이어서 장기적으로 재정부담이 커질 것으로 예상된다.여섯째, 복지 수요 증대에 따른 복지지출

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결 방안을 3개 이상 제시하시오

  으로 유연성 제고일본 : 정년연장. ... 해주는 시스템도 한 몫 할 수 있다.◆ 결론저조한 출산율과 가파른 고령화로 사회적으로 아주 큰 쟁점이 아닐 수 없다.고령화로 인한 재난적 상황을 선진국들은 현재미국 : ‘연령차별금지법’ ... 또한 현재 의학 발달로 평균 수명이 연장되고 사망률이 감소 하는것도 그 원인중에 하나로 볼 수 있다.인구 고령화의 의미사회적 의미 : 노인 인구 증가는 노인복지의 증가와 상관관계로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  방송통신대학교 공중보건학 출석(중간)과제물

  이처럼 한국도 결혼이 아니더라도 출산하는 부부에 대해 인정하는 법적근거가 필요하다. ... 복지예산이 한계가 생기는 결과가 발생한다.2.발생원인①저출산: 태어나는 아이수가 적어지기 때문에, 자연히 전체인구에서 차지하는 노년층 인구 비율이 높아짐.②과학기술의 발달로 인한 수명의 연장-여러 ... 만족도가 높은편임.④배리어프리(미국)-장애인, 고령자 살기 좋은 사회를 위해, 불편한 시설물이나 장애요소들을 없애는사회적 운동.4.고령화 해결방안① 일자리 마련-고령화로 인해, 정년

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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  근로보호법, 용어설명

  노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. ... 합의해지는 근로자가 사직원의 제출로 근로계약관계의 합의 해지를 청약하고 사용자가 승낙해 해당 근로 관계를 종료시키는 것을 말한다.2) 정년은 근로자가 취업규칙이나 단체 협약에 의해 ... 퇴직, 정년, 해고1) 퇴직은 사직과 합의 해지로 구분할 수 있으며, 사직은 근로자의 일방적인 의사표시에 따라 근로관계를 종료시키는 것으로 사직원을 제출하여 회사에 출근하지 않는 등의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  (노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

  정년을 65세로 연장하거나 다른 일자리 마련을 위한 대책 마련 선행이 필요하다.5) 노인을 위한 권익과 복지사업우리나라의 최대의 노인 단체에서 노인을 위한 진정한 권익이나 복지 사업은 ... 이제는 공정한 법적 기반을 마련해야한다. ... 고령화 시대에는 노년 세대의 다양한 목소리가 반영되어야 하며 민주적이고 자주적인 노인 단체의 활동의 장려가 필요하다.4) 정년·국민연금 수급 나이 제한 문제정년을 60세와 국민연금

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  본인의 관심 사회복지분야에 관련한 사회복지법을 선정하여 주요내용을 정리하고, 법률내용

  정년퇴임을 맞이하고 있는 베이비붐 세대들은 고민이 많다. ... 평균 수명이 연장되었지만 조기 퇴직, 저금리, 자식에 대한 과한 지원 등이 노인들의 경제적인 측면의 발목을 가지고 있다. ... 과거에는 정년퇴직 이후 손주를 보며 여생을 보내는 것이 일반적이지만 지금은 은퇴 이후 30~40년을 더 살아가야 하는 세상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  사회복지정책론(필요한정책)

  정년연장을 비롯하여 각종 노인일자리 정책이 등장 할 때마다 기존 청년들의 일자리를 위협하는 것이 아니냐는 우려의 목소리가 많이 나왔다. ... 그와 함께 기존의 고용노동법과 별도로 65세 이상 고령자들을 위한 별도의 특별고용노동법을 제정하여 노인들에게 맞는 근로환경을 제공하게 한다면 굉장히 좋은 해결책이 될 것이라 생각된다.기존의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.02.17

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  [교육학과] 2023년 1학기 노인교육론 중간시험과제물 공통(내가 속한 세대의 특징, 개인적 특성)

  정년연장에 따른 신규채용 감소, 세대 간 일자리 경쟁, 노인복지 증대에 따른 증세 등이 대표적이다. ... 이러한 법적 정의에 근거해 고용정책과 관련된 정책이나 연구에서 중고령자라 함은 고령자고용촉진법 상의 준고령자(50-54세)와 고령자(만 55세 이상)를 통칭하여 50세 이상으로 많이 ... 내가 속한 세대의 특징과 개인적 특성1) 내가 속한 세대의 특징나이 50대는 고령자고용촉진법에서 50세 이상을 ‘준고령자’로, 55세 이상 연령을 ‘고령자’로 규정하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.12

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  노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

  우선 정년을 70세로 연장하고 노인이 일을 할 수 있는 몇 가지 기준과 조건에 부합한다면 75세까지도 다시 고용이 이루어질 수 있도록 해야 한다. ... 한정되어있고 오히려 생활이 상대적으로 덜 어려운 노인들보다 소득은 더 적게 가져가게 되며 빈부 격차는 더 커지게 된다.이러한 노후 소득보장 문제를 해결하기 위해서는 우선 기초생활보장법의 ... 이러한 환경 가운데, 현대 사회로 접어들수록 사람의 삶, 행복이라는 요소와 노동시장의 연관성이 더욱 긴밀해지고 있으며 기업마다 정년퇴직이 보편화되어 개인은 자신의 의사나 실질적인 근로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)

  하지만 현재 법정정년은 60세로 정년까지 소득활동을 한다고 하더라도 20년이상을 소득활동 없이 생활하여야 하기 때문에 현대사회에서 수명이 연장되는 만큼 노후준비에 관한 관심과 우려도 ... 각 공적연금의 법적 성격은 엄연히 다르지만 문제점은 비슷하다. 국민연금은 2057년 고갈이 예상되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  고용보험법의 입법배경

  .2007년도에도 고용서비스 인프라 확충사업을 착실히 추진하였고, 근로자능력개발카드제가 본격적으로 실시되었으며, 육아휴직급여액 인상, 여성가장 및 장기실업자에 대한 창업점포지원사업 신설, 정년연장 ... 장려금 신설, 청년 신규고용촉진장려금 연장 시행 등 제도 개선이 있었다. ... 고용보험법의 입법배경1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  [노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

  현재 정부에서 실시하는 구체적인 노인복지사업(경제적 지원)을 살펴보면 다음과 같다.① 소득보장의 강화(경로연금의 지급, 노인취업알선센터의 지원, 노인공동작업의 설치·확대)② 정년연장과 ... 서론노년기 연령에 관한 제도적 규정은 나라에 따라 상이하지만, 일반적으로 한 나라의 정년연령 및 연금개시 연령과 밀접한 연관이 있다. ... 즉, 먹고살기위해 일하는 노인이 많아졌다는 것이다.3) 현재 시행중인 노인문제 해결방안현재 노인문제에 대한 대책은 노인복지법의 기본이념에 따라 해결되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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  노인복지의 개념과 특성

  노인인구의 증가요인으로 인구의 자연적인 증가, 의학의 발달로 평균수명의 연장, 새로운 기술의 개발, 산업화, 정년제 등 인위적 정책에 따른 제도적인 노인 취급을 들 수 있다.넷째, ... 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는 데 관련된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반활동"이라 할 수 있다.인간다운 생활이란 우리나라의 헌법과 국민기초생활보장법이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요

  특히 장기화되거나 치료가 힘든 경우가 많다.(3) 역할 상실생활수준 향상과 의료기술의 발달로 수명이 연장되며 노년의 기간이 늘어나는 것에 반하여 정년퇴직 제도 등 정부시책의 혜택이 ... 노인복지법은 65세 이상, 고령자고용촉진법에서는 55세 이상, 준 고령자는 50세 이상 55세 미만인 자, 국민연금법에서는 노령연금 급여대상자로 60세 이상으로 규정하고 있다. ... 부족하여 경제적 어려움과 오랜 시간의 무위고를 겪게 된다.(4) 고독과 소외정년퇴직으로 사회의 일선에서 한발자국 물러나게 되면 갑자기 쓸모없는 사람의 취급을 당하거나 어울리는 사람들도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  인간과사회1)근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

  조기정년으로 인하여 직업을 잃게 되고 취미까지 빈곤하여 할 일이 없음으로 해서 오는 고통이다. ... 그리고 다수의 노인을 소수 발전에 큰 영향을 주기 때문에 노인부양을 위한 적합한 법과 정책이 필요한 상황이다.4. ... 강제 정년으로 일에서 은퇴하게 됨으로써 노동력이 곧 수입의 원천이 되고 가족노동마저 없는 현대사회에서 노인들의 수입원은 사라진다.(3) 신체적 쇠약과 질병으로 인한 고통, 즉 병고이다

  방송통신대 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.17

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  노인인구의 현 사회적 복지 실태,문제 및 개선점에 관한 보고서

  업종을 광범위하게 늘리고, 각종 서비스 등에 대해 홍보와 교육 등 제도 개선이 필요하다.√ 사회 활동 지원 서비스의 개선방안고령자 취업 서비스의 적극적 개발 고령자를 재취업시키거나 정년연장을 ... 시간 및 활동 문제- 정년 이후 퇴직으로 인한 사회적인 직업역할을 상실함으로써 재취업 실패와 소득 감소- 여가에 대한 사회화의 부족, 여가시설의 부족, 여가 프로그램의 미개발 역할 ... 필요하므로 많은 의료비가 필요함.- 노화로 인해 건강 상태 약화되지만 정기검진과 적절한 의료적 치료를 받아 건강을 유지하고 노화 속도를 지연시키면서 기능적으로 활발한 노후생활을 연장

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

  솔직히 직장 생활을 하던사람들이 정년이 60이라고 해도 60까지 꽉채워 직장 생활을 하는 사람은 많지 않은데다가 정년퇴임을 하였더라도 정년이후 연령에 맞는 일을 할수 있는 곳을 찾기란 ... 내가 생각하던 아줌마 나이보다 많아졌고 내가 생각하던 60세 할머니는 젊은 할머니란 호칭이 생겼을 정도로 할머니가 아닌 아줌마에 가깝다.100세 시대라고 할만큼 사람들의 수명이 연장되었고 ... 사회현상을 볼 때 65세는 노인기준 연령이라고 하기엔 너무 젊은 나이가 아닌가 하는 생각국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자(2조)로 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.26

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  [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  55세 이상의 고령자, 50~55세 미만의 준고령자에 대한 고용연장, 일자리 지원, 정년과 연령차별금지고 있다. ... 의학 기술의 발달로 인해 평균수명이 70세 이상으로 연장된 현시점에서는 55세～60세의 정년 연령이 너무 이른 것으로 지적되고 있다.둘째, 현대사회의 급격한 사회구조변화로 인한 노인들의 ... 고용을 통해 소득을 얻고 있는 대다수의 경제활동 인구는 일정한 연령이 되면 정년제도에 의해 강제적으로 퇴직하여 소득원을 잃게 된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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