"리더십과기업경영" 검색결과 281-300 / 30,159건

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. ... 결론시대가 흐르면서 초기 리더십 모델인 특성이론과 행동이론을 바탕으로 다양한 리더십 이론이 발전했는데 과거의 이론보다는 최근 연구된 변혁적 리더십 등이 경영환경과 흐름에 맞고 보다 ... 이후 퇴직에 대한 부정적 경험으로 인해 퇴직관리에 대한 인식도 부정적으로 있는 경우가 많지만 실제 기업이 경영상 구조조정이나 명예퇴직을 추진하려면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업을 조성하는 건 불가능에 가깝다.또, 부모가 좋은 경영자로서 역할을 하고 ... 어머니가 경영자 혹 전문직으로서 2-3대를 이으며, 관련 가업을 이어와 기업화 한 이들이 다수를 이룬다. ... 또한 특성론은 효과적인 리더십에 필요한 다양한 특성을 구체적으로 제시하여 기업에 어떤 인재를 채용해야 하는지 명확한 기준을 제공하고 기업이 어떤 특성을 육성해야 하는지를 명확히 인식시킬

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  2023년 한국장학재단 일반행정 전공필기 기출복기 핵심키워드

  민츠버그의 대인관계/의사결정/정보제공 경영자의 역할 중 성질이 다른 것은?(지문) 기업가, 협상가, 정보전달, 자원배분02. 매트릭스 조직은 역할갈등을 최소화한다.03. ... 리더십 관련 내용(지문)- 허쉬, 블랜차드는 리더십을 부하의 성숙도에 따라 구분하며 미성숙한 부하는 지시형을 선택해야 한다.- 하우스의 경우, 종업원 특성과 환경요인에 따라 상황을

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하

  경영자의 의미는 단순히 무리를 이끄는 리더십 이외에도 기업의 이미지이자 기업의 지속가능 경영에 대한 표상적인 상징이라고도 할 수 있다. ... 서론수많은 경영 이야기에는 반드시 경영자의 리더십을 떠올릴 수 있다. 현대사회의 영웅담으로 내려져오는 경영의 중심에는 지혜롭고 현명한 경영 리더십이 존재한다. ... 있어서는 큰 도움을 주는 리더십 체계라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  주요 자질로는 리더십, 의사결정 능력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 도덕성과 윤리의식이 있다.첫째, 리더십은 경영자가 조직을 이끌고 목표를 달성하기 위해 필요한 중요한 자질이다 ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.학습자명I. 서론현대 사회에서 경영자는 기업의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 역할을 담당하고 있다. ... 경영자는 기업의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직 내 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 책임을 지닌다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  설명오늘날 현대 뷰티 서비스 산업은 고부가가치 사업으로 뷰티 서비스 시장이 빠르게 확대되고 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위한 경영 전략이 필요하다.뷰티 ... 이들은 경영상의 문제점을 사전에 파악하고 개선할 계획이 있어야 하며, 근로자와의 상호보완적 관계에서 신뢰를 바탕으로 서로를 이끌어가는 리더십이 필요하다. ... 산업에 비해 인력을 기반으로 하는 서비스 제공 의존도가 높은 미용산업의 경우 고객에 대한 서비스 품질은 미용경영에 커다란 영향을 끼치고 있으며 미용시장의 개방과 고급화 대형화 기업화

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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  기업 경영자에게 필요한 자질과 역할

  대기업의 회장과 같은 이들도 경영자지만 소기업이나 작은 조직에서도 의사 결정을 하고 결과를 책임지는 사람이 있다면 경영자라고 할 수 있다.본 과제에서는 이 경영자가 기업을 경영하기 ... 서론기업의 목표를 달성하기 위해 경영 활동을 책임지고 수행하는 자를 경영자라고 한다. ... )3) 기업 내 의사결정을 위한 기업가 역할, 사업단위 별 자원 배분자 역할- 기업 내 의사결정에는 결과와 책임이 따르기에 경영자는 심사숙고하게 되며한정된 기업의 자원을 필요한 곳에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  서론오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 환경에서는 한 기업을 이끌어 나아가는 경영자나 경영학도가 아니라고 할지라도 경영학과 관련된 기본적인 개념에 대해서는 어느정도 알아두는 것도 중요하다고 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. ... 리더십 이론과 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론리더십은 비단 경영학 분야를 넘어서도 오늘날 일상적으로 많이 활용되는 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

  경영 PARTSTEP 3 기업과 조직7단원 기업 경영과 제도1. ... 해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여)대자본 조달이 어려움(개인기업의 성질), 개인 기업->공동기업(자본주의 초기 ... 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치 단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  구체적으로 P 기업은 리더십 역량강화를 위해 임원에서 일반 직원에 이르기까지 회사의 경영 현안과 추구 가치를 공유할 수 있도록 리더십교육 체계를 교육 비전, 교육 전략, 실행 방향으로 ... 교육P 기업은 ‘글로벌 성장과 혁신’으로 요약되는 경영 전략을 현실화하는데 직책보임자로 대표되는 구성원의 리더십 역할이 무엇보다 중요하다고 보았다. ... P기업가 리더십교육에 있어 가장 역점을 두었던 개념은 리더십스쿨이다. 리더십스쿨의 학습은 사전학습, 본 학습, 사후학습으로 구성된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  고객들에게 차별화된 경험을 제공할 수 있는 창의성과 혁신적인 사고가 필요합니다.소통과 리더십: 미용경영자는 효과적인 소통과 리더십 능력을 갖추어야 합니다. ... 따라서, 미용경영자는 전문성과 리더십 능력이 모두 갖추어져야 합니다. 미용경영자의 역할은 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다. ... 따라서, 미용 경영자는 다양한 역할과 책임을 감당하며, 전문성과 리더십을 바탕으로 비즈니스를 성공적으로 운영해 나가야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. ... 첫째, 리더십 이론에 대해 전반적으로 살펴보고 오늘날의 경영 환경에 맞는 리더십 이론이 무엇인지를 논하기로 하겠다. ... 서론이 보고서는 경영학 개론의 수업 내용과 직, 간접적으로 연관된 세 가지의 주제에 대해 다루고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

  경영자는 이러한 가치와 원칙을 명확하게 정의하고, 조직의 구성원들에게 전달하여 그들이 이를 내재화하고 실천할 수 있도록 도와야 한다.리더십 스타일과 의사소통경영자의 리더십 스타일은 ... 조직의 리더십, 특히 경영자의 역할이 중요하다. 경영자는 조직문화의 형성, 유지, 변화에 큰 영향을 미치며, 그 방향성을 제시한다. ... 따라서, 경영자는 조직문화의 중요성을 충분히 인식하고, 그것을 지속적으로 관리하고 발전시키는 데 주력해야 한다.참고자료김영민, 『조직문화와 리더십』, 박영사, 2018.이재익, 『기업문화의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  결론적으로 기업가 정신을 지닌 경영자가 조직문화에 미치는 영향은 결국 조직의 성과와 직결되어 있기 때문에 절대 간과할 수 없는 요인이고 따라서 경영자의 적절하고 적합한 리더십의 선택은 ... . - 기업문화, 경영을 말하다 박종민 저 | 북랩 | 2019.01.25. - 동아일보 HBR 2008.09 Vol.17 '협력의 리더십' 픽사를 만들었다 ... 이처럼 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하기 때문에 중심에 서서 조직 내 이상적인 문화가 유지될 수 있도록 하는 리더십이 조명받고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  즉, 최고경영자(CEO)의 경우 조직 발전과 관련된 리더십을 키우고 중간경영자의 개인 리더십을 키우는 것을 목표로 하고 있습니다.(4) 리더십 역량과 기업 내 다른 기능의 조화사내의 ... 대부분의 선진기업은 실제 행동을 통해 리더십 경험을 장려하고 학습을 통해 리더십을 키웁니다. ... 최근 이러한 리더십 개발은 과거 사업부 차원에서 수행했던 경영개발 기능과는 별도로 운영되어 의사결정의 효율성 확보와 회사 차원의 전략적 실패 방지에 더욱 중점을 두고 있습니다.(2)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심

  삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명한다. ... 를 설립하며 현재보다 미래가치가 높은 기업가로 활동하고 있다.일론머스크의 리더십의 특성은 다음과 같다.첫째, 성공적인 기업가의 특성을 지녔다. ... 일론머스크의 리더십일론머스크는 테슬라와 스페이스엑스 등의 최고경영자로, 1971년 남아프리카공화국에서 태어나 1995년 24살의 나이로 창업에 뛰어든 사업가다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  서론 기업을 경영하기 위해서는 많은 사람을 이끌어 나가는 리더십을 가지고 있어야 한다. ... 소학교만 졸업하여 농사를 짓다가 부모님의 몰래 소 판 돈으로 세운 자수성가형 기업인이다. 뛰어난 창의성과 결단력에 추진력을 갖춘 최고경영자이다. ... 그들의 자녀들이 총수의 경영이념을 받아 운영되어야 하지만, 그 실정은 그렇지 못하고 늘 형제의 난으로 정신없어 보였다. 두 분의 리더십은 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

  경영학 개론제출일2022.09.06성명서론기업과 조직을 경영하기 위해서는 리더와 구성원, 조직의 공통된 목표가 필수적이다. ... 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론에서는 크게 3가지 주제로 리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장에 대한 개요를 다루어보고 이들이 경영에 있어 어떤 역할을 하고 있는지를 ... 시간이 지남에 따라 교육학, 경영학 등 다른 학문으로 영역이 확대되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  리더십 스타일 역시 기업문화에 막대한 영향을 미칠 수 있는데 조직의 규모에 따라 다른 요인들보다 경영자의 리더십 스타일은 조직문화 형성에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 이를 구체적으로 ... 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있다.본론에서는 기업문화에 대해 구체적으로 살펴보고 경영자가 조직문화에 대해 어떻게 ... 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향경영자의 성격을 비롯해 리더십 스타일은 조직문화에 막대한 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  리더십

  비록 카리스마 리더십은 오늘날의 진정한 리더십이 아니라는데 이견을 제기하는 견해도 있으나 민주 경영 조직에 의거한 정주영 회장의 강력한 리더십을 명확히 표현할 수 있는 카리스마 리더십은 ... 즉, 리더십이란 경영 환경이 하나의 선박이라면, 선박이 종착할 행선지를 결정하며, 그러한 방향으로 원활하게 배를 이끌어주는 것으로 파악하면 쉽다고 생각한다. ... 정주영 회장에게서 배워야 할 리더십 능력은 기업가 정신에서 우러나오는 기업에 대한 사명감, 명확한 목표 등이었으며 궁극적으로는 개인의 이익을 뛰어넘고 여러 사람들과 함께 리더십을 통한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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