"리더쉽과 독재의 차이" 검색결과 281-300 / 1,320건

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  전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)

  민주적 리더십, 독재적 리더십, 자유방임적 리더십, 참여적 리더십도 리더십 행위이론에 속한다.- 블레이크와 머튼(R. R. Blake & J. S. ... 브룸과 예톤 리더-참여모형* 참고문헌전통적 리더십개인의 행동 성향은 리더십 효과성에 영향을 미친다. 그러나 개인의 행동 특성만이 아니라 상황에 따라 차이를 들 수도 있다. ... 전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)목차전통적 리더십I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론III. 리더십 상황이론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

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  박정희 평전을 읽고

  우리나라에서는 “독재자”라고 하면 우선 박정희를 떠올릴 것이다. 하지만 박정희는 독일의 히틀러, 이라크의 후세인의 독재자와는 그 의미가 많이 다르다고 생각한다. ... 하지만 박정희는 모두의 신뢰를 얻지는 못했지만, 자신만의 리더십으로 여러 국민이 아직도 기억하는 한명의 대통령으로 남았다. ... 다른 대통령들과는 비교도 할 수 없이 압도적인 차이를 보여주었는데, 그 어렵고 힘든 시기에서도 압도적 신뢰를 얻는다는 것은 아주 힘든 일이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.30

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  [리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론

  리더십의 유형리더십은 목표설정과 목표달성을 위해 노력하는 조직화된 집단의 활동에 영향을 미칠 때 다음과 같은 접근방법에 의해 영향을 미칠 수 있다.즉 자유방임적 방법, 독재적 방법, ... 특성이론과 행동이론 접근방법의 차이를 보면 다음과 같다.첫째, 특성이론은 리더의 개인적 자질에 초점을 둔 데 비해 행동이론은 실제적인 리더의 행동에 초점을 둔다.둘째, 특성이론의 연구는 ... 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임형 리더십III.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.24

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  간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.

  81) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주의 리더십4) 관리 그리드3. ... 리더십 이론의 상황에 따른 효과성 차이]1) 카리스마 리더십 이론의 기여 부분- 카리스마 리더는 구성원에게 강력한 감정 이입과 일체감을 불러 일으킴으로서영향력을 발휘- 구성원들과 ... 리더십1.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15

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  백범김구 리더십

  가장 큰 차이점이다.또한 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 ... 이는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 결정하는 독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제 해결을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 ... 리더십이란?2. 리더십의 종류3. 백범 김구의 생애4. 백범 김구의 리더십5. 백범 김구의 리더십을 보고 느낀 점.1. 리더십이란?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.09.10

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  간호과정 간호리더십 원리 & 팀 리더십

  2원론적 관점(Terry) - 전제형 리더십: 권위주의적, 독재적, 리더중시적, 생산중심적, 구속적- 민주형 리더십: 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적? ... 한다.② 지능: 성공적인 리더는 일반적으로 올바른 판단력과으로 부하들에 비해 지능이 높다.그러나 지능 차이가 너무 많으면 상호 간의 사고방식과 지각그리고 의사소통 등의 많은 문제가 ... 간호리더십 원리 & 팀 리더십 발휘(간호리더십 무엇이 있는지, 어떻게 사용되는지)학번, 이름- 목차 -I. 서론: 간호리더십의 이해; 간호리더십의 필요성II.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  간호관리 레포트 리더십 이론&자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형&내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

  참여시키는 정도에 따라 구분한다.① 권위적 리더십 : 독재적/ 전제적. ... 차이가 크지 않음보통 수준보다 높은 이상적임통제기전자율적 관리불굴의 의지시간단기적 전망장기적 전망의사소통다방향적수직적, 하향적협조기재목적과 가치의 일치규정과 규칙변화에 대한 태도적극적 ... 행동이론- 리더의 행동에 관심을 가지고 접근한 이론이다.1) 독재적-민주적-자유방임적 행동유형으로 구분한 이론 (Lewin, White& Lippint)-리더가 조직 의사결정에 구성원을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14

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  독재는 리더십인가? - 싱가포르 리콴유 총리 연설문 분석

  독재는 리더십인가? ... (ability to communicate)리콴유의 리더십의 그늘리콴유의 행보가 독재적이었다는 사실은 분명하다. ... 그는 스스로 리더십의 조건에 대해 이야기할 때 의사소통을 강조했지만 수단보다 목적에 집중하는 리더십의 특성상 그는 뚜렷이 독재 정책을 펼쳤다. 그 이유는 다음과 같다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.08

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  [성격의 특질] 내향성과 외향성, 내재론자와 외재론자, A형 성격과 B형 성격, 마키아벨리적 성향(성격), 권위주의 성향

  마키아벨리적 성향독재적/민주적(authoritarian/democratic orientation) 성격유형은 특히 리더십과 관련하여 많이 연구되어 왔고, 리더의 성과를 높이기 위해서는 ... A형과 B형(A type/B typr)간의 행동차이점은 아래의 표와 같이 요약할 수 있다.A/B형 성격은 인간관계나 과업성과 측면에서도 시사하는 바가 많다. ... 과업목적과 부하와의 관계 등 직무환경에 따라서 이에 적합한 성격을 가진 리더가 활용되어야 한다는 것이 일반적인 인식이다.독재성과 비슷한 성격유형으로 마키아벨리적 성향도 조직체에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이 결과 독재적인 리더는 조직의 불화를 만들기 쉽고 조직구성원의 열의가 낮아지는 것으로 나타났다. ... 성공적인 리더십은 동기부여, 자신감, 추진력 등 개인이 가지고 있는 능력이 중요하게 작용한다는 것이 연구를 통해 밝혀졌다.다음으로 성공적인 리더와 성공적이지 않은 리더와의 차이점을 ... 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십과 반대되는 것이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  정치적 리더쉽

  이와는 대조적으로 리더쉽이란 강제적인 방법과 위협을 사용하지 않고서도 자발적으로 사람들이 원하고 기대하는 행동을 하도록 이끄는 것을 말하며, 이것이 독재와 리더쉽의 가장 큰 차이를 ... 이장에선 정치적 리더쉽에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.1. 리더쉽이란? ... 리더쉽의 진실1) 대통령의 리더쉽과 조기축구회의 리더쉽은 다르다.이것은 우리가 가장 많이 헷갈려하는 것중 하나다. 모든 조직의 리더는 동일한 역량과 자질을 갖추어야한다는 것.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19

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  간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)

  통제의 개념1) 통제의 정의조직목표의 달성을 위해 미리 정한 표준과 실제 조직 구성원들이 행한 업무 수행사이의 차이를 교정하는 것으로, 관리의 모든 면을 통해서 이다. ... ~1960)① 권위적(독재적)- 단기적 생산성 향상, 장기적으로 역효과- 지도자의 강한 조정력과 명령체계, 중앙 집권화, 집단참여 최소화- 장점 : 높은 생산성과 효율성, 시간절약- ... 리더십1) 리더십의 정의리더십은 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정으로, 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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  유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(30점) (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)

  영유아교육기관 기관장의 리더십 유형① 독재형독재형 리더십의 유형은 기관의 모든 운영과 교육환경, 교수방법등을 온전히 기관장의 결정에 따르도록 한다. ... 과중한 업무로 늦은 퇴근에도 불구하고 연장근무 수당이나 인센티브의 제도가 자리잡지 못하고 있는 상태이므로 교직원들마다 경험의 차이에 따른 능력차이는 일정한 의결권과 보상을 제공하고, ... 영유아교육기관 기관장의 리더십 유형3. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.08

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  [서평] 지금 당신은 어떤 세상에 살고 싶습니까?

  정치적 리더십과 사회적 연대다.. 정치의 정의가 중요하겠다. 다음 정의가 훌륭하다.공자님은 정치를 ‘정자정야’라 했다. 바른 것이란 뜻이렷다. ... 하나는 개발독재, 둘은 시장만능이다. 키워드로 이야기 해보면 개발독재는 박정희 전 대통령이다. 시장만능은 IMF 외환 위기다.둘 다 공과 실이 있을 게다. 굳이 공은 무시했다. ... 개발독재는 스타트는 빨리 할 수 있지만, 실행은 느리다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오

  Schmidt)은 리더십유형을 과업지향적이냐 아니면 집단지향적이냐에 따라 독재적 리더십과 민주적 리더십 유형으로 구분하였고, 이를 다시 권한의 원천이 리더의 권한영역이냐 아니면 하부의 ... 비카리스마와 카리스마적 리더십이론의 비교III. 서번트 리더십1. 서번트 리더십의 정의2. 전통적인 리더십의 차이3. 서번트 리더십의 특성* 참고문헌리더십이론A. ... 변혁적 리더십3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점II. 카리스마적 리더십1. 카리스마의 개념2. 하우스 등의 카리스마적 리더십3. 바스의 카리스마적 리더십4.

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11

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  나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석

  가장 큰 차이점이다.또한 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 ... 이는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 결정하는 독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제 해결을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 ... 리더십이란?2. 리더십의 종류3. 나이팅게일의 생애4. 나이팅게일의 리더십5. 나이팅게일의 리더십을 보고 느낀 점.1. 리더십이란?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15

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  리더십의 운용과 개발사례

  성공한 기업가와 그렇지 못한 기업가의 차이 가운데 약 절반은 끈기다 ”애플 - 스티브 잡스의 리더십 3 . ... 포악한 폭군 무자비한 황제 오만한 독재자 자유로운 혁명가 장기적인 비전을 제시하는 리더 제품에 대한 열정을 가진 리더애플 - 스티브 잡스의 리더십 1. ... 리더십의 운용과 개발사례목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례 (

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.14

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  경영행위의 원리와 실제에 관한 레포트

  리더십 특성에 대한 설명(2) 리더쉽의 특징리더십 이란 영향력을 행사하는 과정으로 직원들과 함께 협동하여 조직의 목표를 달성하도록 하는 것입니다. ... 직원들에게 교감의 감 감성의 감이 전달되어야 합니다.독재적- 독재적인 리더십의 특징은 경영을 하면서 필요한 의사결정을 모두 독단으로 결정하고 직원들과의 상의가 전혀 없습니다. ... 경영 유형 사이의 차이점 구별(1)경영 이론과 유형?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.11

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  현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

  생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 행동유형이론은 독재형(구성원에 대한 지시행위 중심), 민주형(구성원의 참여를 촉진하는 행위 중심), 자유방임형(지시, 촉진 행위 모두를 사용하지 않음)이 있다.앞에서 설명하고 있는 ... 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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  리더십의 차이

  통한 정보 및 의견교환, 그를 통한 업무협조 요청남녀간 리더십 차이에 대한 연구 결과C.B. ... 남성 리더 : 관료적, 독재적이다 → 명령과 통제를 통한 일처리, 공식적인 권위와 자신의 위치에 의존하는 경향여성 리더 : 민주적, 참여적이다 → 대면관계를 ... 성별간 가장 많은 차이를 보이는 점?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2017.06.13

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