"최근의 리더십이론" 검색결과 2,961-2,980 / 6,088건

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  basicmba

  상황이론 - 리더의 행동유형과 상황간의 관계규명모든 상황에 적합한 리더쉽 특성이나 행동 유형은 존재하지 않음4-1 특성이론 [realt theory]특성이론은 리더는 리더가 아닌 사람이 ... 리더십 이론리더십의 중요성이 더욱 커지면서 바람직한 경영자의 리더십 모형을 다각도로 연구하고 개발하고 있다 이 중에서 리더십에 관한 연구가 진행되어 온 과정을 살펴보자면 처음에 특성이론 ... 특히 품질에 대한 통제는 고객만족이라는 기업목표에 품질이라는 요소를 넣어서 전략과 계획에서부터 전체 종업원이 참가하여 품질을 개선하도록 통제하는 활동으로 최근 들어 그 중요성이 크게

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.16

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  히딩크 리더쉽

  경영9) 끊임없는 실험10) 소신 리더십, 팔색조 리더십4. ... 하지만 우리 축구 수준으로는 어림없는 일이라고 여겨 아무도 실행하지 않았다.하지만 히딩크는 그러한 개념들이 한국팀의 수준에 맞는 새로운 축구 스타일을 개발할 수 있다고 여겼다.최근 ... 그렇기에 ‘토털 압박축구’를 완성하기 위해 체력, 스피드, 생각하는 멀티 플레이어를 강조하였다.이는 기업에서 핵심역량 선택과 집중의 이론과도 상이하고 리더로서의 역할이 중요한 부분이다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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  리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구

  리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구목차Ⅰ. 리더십 특성이론의 개요Ⅱ. 리더십 특성에 관한 연구Ⅲ. 리더십 특성과 관련된 기타 연구1. Big 5 성격특성2. ... 리더십 기술에 관한 연구1. 전문적 기술2. 개념적 기술3. 대인기술* 참고문헌1. 리더십 특성이론의 개요리더십 연구 중에서 가장 먼저 시작된 연구는 리더십 특성이론이다. ... 리더십 특성이론이란 신언서판(身言書判)처럼 훌륭한 지도자 및 리더라고 생각되는 사람들이 지닌 특성을 밝혀내고자 한 이론이다.리더십 특성이론은 훌륭하다고 알려진 인물들을 중심으로 다양한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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  가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

  경영학 각 분야에 대한 체계적인 이론학습을 위한 과정으로 최신 경영이론을 사례중심으로 흥미롭게 구성한 프로그램이다. ... 최근 기업들은 경쟁력 확보 차원에서 구조조정과 더불어 기술력 증진을 위해 기업 구성원들의 전문성을 중요시하고 있다. ... 향상 과정리더쉽 향상 과정팀 활성화 과정리더쉽 개발 과정 (LDP)관리자 능력 개발 과정 (MTP)지식경영 과정지식경영 과정창의력 개발 과정창의력 능력 개발 과정신 창의력 개발 훈련

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  전공과 관련된 여가 찾기(사회체육과 여가)

  그 다음으로는 조직 구성원들을 이끌 수 있는 리더십이 필요하다고 생각했고, 기업의 이미지를 제고하고 최근 사회적 이슈로 급부상하고 있는 기업의 사회공헌활동에 대한 이해를 위해 봉사활동을 ... 그 속에서 나는 나만의 리더쉽 스타일을 구축할 수 있을 것이고, 그것은 곧 사회생활에서 내가 리더로서의 역할을 하는데 밑바탕이 될 것이라고 기대해 본다.⑥ 마지막으로 가장 중요한 기대효과로 ... 상대방을 설득하고, 나의 의견을 논리적으로 표현할 수 있는 능력을 키우도록 노력할 수 있다.③ 동호회의 재정적 지원 즉, 지출 및 회원들의 회비 정산 등을 통하여 학교에서 책으로 배운 이론적인

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.11

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  하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오.

  또 최근에는 경험중심의 실제적인 활동에 관심을 가지고 있다. ... 대집단활동을 통해 영유아는 주요 경험에서 요구되는 다양한 활동에 참여할 수 있고 집단의 일상적인 경험의 레퍼토리, 공동체의식, 집단 일원으로서의 소속감과 리더쉽, 집단의 문제해결 경험 ... 서론우리나라는 최근 세계 최저 수준의 저출산이 고착화되는 현상을 보이고 있다. 이로 인해 전체적인 인구규모가 감소되고 있을 뿐만 아니라 인구구조도 변화되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2021.03.15

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  이화공영 신입 및 경력사원 모집 채용 자기소개서

  또한 대학생활 4년동안 캐드, FP, OA 등 8개의 자격증을 획득하였으며, 동아리회장, 학회장, 홍보도우미 등 활동을 통해 리더십을 키우기 위해 노력하였습니다. ... 저는 건축공학과에 입학하여 이론과 지식적인 측면뿐만 아니라 다양한 경험으로 뭉쳤습니다. 경북 상주 할머니가 사시는 집을 3개월 동안 건축 일을 하시는 삼촌과 함께 완공하였습니다. ... 최근에는 이러한 제 단점을 직시하고, 좋은 건 좋다고 하고 싫은 건 싫다고 말하기 위해 답변을 생각하고 천천히 이야기를 하고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.07

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  리더십의 성공사례 분석

  최근 롤프 원더 스위스 갤런대 명예교수는 mitment), 상황 모티베이션, 모티베이션 저해요인들의 감소, 실행을 위한 노력이 지적되었다. ... 이론에는 어떤 것들이 있는지를 조사하고 그 이론들과 리더십의 성공사례를 찾아내어 그 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ 리더십의 이론적 측면1. ... 리더십의 이론과 중요성제 1유형: 리더십은 리더의 특성이다(1)리더십 특성이론특성: 신체적, 사회적, 성격적, 능력-기술적 특성으로 나뉘며 이런 특성들이 리더십을 발휘하는데 영향을

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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  한국외국어대학교 사무직 교직원 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

  ^^최근의 한국외국어대학교 취업 트렌드에 부합하는 최고, 최신의 합격 자기소개서입니다.올해 꼭 합격하세요.??1. ... 이는 지난 4년의 학부 과정에서 다양한 전공과목을 이론적으로 배우고 학교 행정에 관심을 가지면서 익힌 것입니다. ... 이밖에 과대표와 동아리 회장 등의 리더를 경험하면서 서로 다른 성향의 사람들을 조화롭게 이끌 수 있는 리더십도 배울 수 있었습니다.4.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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  조직론관점에서본 이베이코리아

  인재상1)강한 리더쉽을 갖춘 인재 : 위험을 감수하는 혁신적인 자세로 주위사람들과 함께 주도적으로 목표를 달성하는 강한 리더십을 갖춘 인재2)신뢰를 주는 인재 : 서로의 다양성을 인정하고 ... 조직이론관점에서 본 이베이1. 사명 및 비전 : 이베이의 사명은 누구든지 어느 물건이든 글로벌하게 거래할 수 있는 플랫폼을 제공하는 것이다. ... 플랫폼 경쟁으로 변화하는 IT 시장에서 최근 이슈는 개발자 오픈 API이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29

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  리더십

  너무 많은 상호 관련된 가정들을 포괄하고 있어서 특정한 조직상황에 활용하기가 어렵다.② 최근의 연구결과까지도 이론의 주장에 대한 충분하고 일관된 모습을 검증하지 못하고 있다.③ 경로-목표이론은 ... 참가적·성취 지향적 리더십이 어떻게 하위자의 업적과 만족에 영향을 미치는가를 이해하는 데 유용한 이론적 들을 제공하고 있다.② 경로-목표이론은 동기유발의 기대이론의 원칙들을 리더십이론에 ... 상황적합이론은 낡은 리더십이론에 새로운 접근법을 제공함으로써 많은 연구자들이 이론을 검증하도록 하였고 효과적인 리더십이 어떻게 발휘될 수 있는가를 잘 성명해주는 타당성과 신뢰성이 있는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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  성균관대학교 윤리경영 보고서

  특히나 최근 지구온난화 문제 등 환경의 중요성 부각으로 환경의 중요성이 최근 많이 강조되고 있다. ... 윤리경영 또한 단기적이고 한시적 차원에서 이루어져야 할 것이 아니라 장기적인 과제이므로 올바른 인식과 의지를 가진 경영자의 리더십이 중요할 것이다. ... 더불어 윤리경영을 단지 이론적이고 추상적인 차원에서만 그 구호를 외치는 것이 아니라 기업 내에 이를 구체적으로 실현할 수 있는 제도적 장치를 마련해 두어야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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  한신공영 신입 및 경력사원 모집 공채 자기소개서

  또한 대학생활 4년동안 캐드, FP, OA 등 8개의 자격증을 획득하였으며, 동아리회장, 학회장, 홍보도우미 등 활동을 통해 리더십을 키우기 위해 노력하였습니다. ... 저는 건축공학과에 입학하여 이론과 지식적인 측면뿐만 아니라 다양한 경험으로 뭉쳤습니다. 경북 상주 할머니가 사시는 집을 3개월 동안 건축 일을 하시는 삼촌과 함께 완공하였습니다. ... 최근에는 이러한 제 단점을 직시하고, 좋은 건 좋다고 하고 싫은 건 싫다고 말하기 위해 답변을 생각하고 천천히 이야기를 하고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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  징기스칸의 리더쉽

  최근 칭기스칸 리더십이 부각되는 이유1970년 이후 여러 가지 이후 여러 가지 기업 환경의 변화로 인해 대기업들이 무너지고 은행이 파산하는 등 세계적으로 기업의 변화가 심화되고 있다.우리나라도 ... 리더행동이론1) 과업주도.(1)비전제시, 공유칭기스칸의 성공비결을 한마디로 요약하면 꿈, 즉 미래를 향한 비전제시이다. ... 최근, 국내에서 이순신이라는 영웅이 등장하면서 그의 영웅적인 면모와 함께 다양한 인간적인 부분들이 부각되는 것과 그의 일환으로 볼 수 있을 것이다.더불어, 세계적으로 등장하는 영웅이

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  조직행동론 정리 1

  최근의 이론들③행동수정론(OB Mod)에 입각한 접근법: 행동주의 학파는 개인의 동기를 보상과 같은 외적 요인에 의해서 결정되는 것으로 봄. ... 걱정을 더 많이 하는 경향 역시 있으며, 참여적 관리스타일을 선호한다는 특징을 지닌다.: 내재론자들에게는 창조적 직무를 맡기는 것이 적당하고, 외재론자들의 경우 지시적 리더십이 요구된다 ... 분류개념화 능력conceptual ability여러 가지 정보, 사건, 현상들을 추상화하여 일정한 개념의 틀에 따라 이해 할 수 있는 능력인간관계 능력human skills효과적으로 리더십을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17

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  품질경영3공통) ISO9000은 2008년 2015년에 개편비교를 인터넷검색하여 간단히 설명하고, 국가품질망(q-korea.net) 홈페이지에는 어떤정보 있는지조사

  최근에는 품질경영시스템 뿐만이 아니라 환경 경영시스템(EMS : environmental management system), 안전 보건경영시스템(OHSAS : occupational ... 현장개선(공공개선), 서비스사무간접, 현장개선(중소기업)등의 업체를 소개하여 상을 수상하기도 한다.국가품질망에는 품질비용, 품질비용, 제조물책임, 표준화와 품질보증, 산업표준화, 리더십 ... 의사결정, 전략기획, 전략경영기법, 방침관리, 고객만족, CRM, BSC와 지식경영, 효과측정지표의 설정, TRIZ, 품질경영과 HRM, 분임조, 교육훈련, 프로세스 관리, 제약조건이론

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.16

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  의료시장개방의 흐름, 경영사상의 흐름, 인사관리,조직론의 흐름, 국제금융시장,행정사연구의 흐름, 부동산,재산권사상의 흐름, 시민단체,대중문화의 흐름, 한류열풍,지식정보의 흐름

  특히 최근에 와서 각 분야별로 한국의 행정을 역사적 접근방법에 의하여 연구하는 경향이 나타나고 있는 현상은 한국행정학의 발전을 위해 바람직한 현상이다. ... 조직론의 흐름은 인본주의자들에 의해 개발된 리더십 연구와 권력(power)문제의 강조이다6. ... 조직론의 흐름은 인본주의자들에 의해 개발된 리더십 연구와 권력(power)문제의 강조이다대표적인 학자와 저술로는 K. Lewin, R. Lippitt, R.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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  LMX이론, 리더십 상황이론

  최근 연구 : 리더-하위자간 교환관계가 ‘리더십 만들기(leadership making)’에어떻게 활용될 수 있는가에 초점 (처방적 접근법)리더십만들기 단계시간낯선 단계 → 친지 ... 4 -LMX이론, 리더십 상황이론1. ... 대체이론대체요인들관계지향, 지원적 리더십, 배려행위가 대체되는 경우과업지향, 수단적 리더십, 구조주도 행위가 대체되는 경우하급요인들1.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2011.04.24

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  리더십이론들에관하여

  어떤 상황에서나 효과적인 유일한 리더십 스타일은 존재할 수 없다는 사고에서 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 상황적합이론이 등장하게 되었다.상황적합이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 ... 때문에 한 상황이 요구하는 리더의 형태가 있는데 리더가 여기에 부응하게 되면 그때 효과적인 리더십이 발휘되게 된다는 것이다.리더십의 상황적합이론으로서는 피들러의 상황적합적 리더십모델과 ... 이론 면에서는 최초로 상황변수를 본격적으로 도입하였으며, 기업조직에서 리더십과 리더십의 유효성에 영향을 미치는 변수들을 이해할 수 있게 해주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19

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  연구총서2 멘토링 리더십(Leadership) 155p

  멘토링의 올바른 이론정립과 실행 프로그,램으로 경영현장에서 인간존중 경영을 통하여 생산성과 얻을 수 있는 방법으로 경영리더십 Best-5를 소개했다. ... 서로 잘 알기 위해 충분히 시 간을 투자 하라.실패를 극복할 수 있도록 도움을 주어라.최근 주위에서 실패를 경험한 멘제나 친구, 직원, 가족이 있을 수 있다. ... 특히 일반 리더십과 구별되는 점은 일대일로 특정하게 연결 된 상태에서 한 사람에게 집중력을 발휘하기 때문에 어떤 리더십보다 강렬하고 단시간에 효과가 나타난다는 것이다.왜 이러한 멘토링이

  리포트 | 137페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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