"직무가치" 검색결과 261-280 / 69,593건

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  조선대병원 간호사직 합격자소서

  1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. ... 이를 보완하기 위해 우선순위를 내려 환자에게 필요한 간호만 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.4.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. ... 있었습니다.간호전문성을 향상시키기 위해 학교 내에서 실시하는 AHA BLS provider 프로그램에 참여하여 심폐소생술의 절차와 중요성에 대해 배우고 자격증을 취득하였습니다.3.직무수행과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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  KB국민은행 은행,증권직 합격자소서

  금융은 이러한 비효율성을 방지하고, 자금 이용자에게 가치를 주는 과정이라 생각합니다. ... 모 공공기관의 대학생 봉사단에서 활동하면서, 필요한 곳에 도움을 주는 일이 얼마나 중요하고 가치 있는 활동인지 깨달았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  KT디에스 네트워크엔지니어직 합격자소서

  ①kt ds 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오. ... 이를 통해 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 솔루션을 구현할 수 있는 프로그래밍 역량과 협업 능력이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. ... 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.SW engineering 직무 역량을 키우기 위해 지속적으로 프로그램 개발 프로젝트에 참여해왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  NH농협 은행직 합격자소서

  1.NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.[국가의 발전에 가장 필요한 농협은행]저는 사람 대하는 일을 굉장히 좋아합니다. 성인이 되고 여러 아르바이트를 통해 다양한 부류의 사람들을 만나며 제가 사람 대하는 일이 적성에 맞..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  계룡건설산업 공무직 합격자소서

  프로젝트와 팀을 위 해 전문성은 매우 중요하다고 생각됩니다.2) 업무 이해도를 높이기 위한 노력 건설사 현직자에게 직무역량, 해외프로젝트 등에 대해 강의를 들 으며 업무에 대한 이해도를 ... 공정표를 통한 생산성과 시공성 을 분석하고 이러한 자료가 추후 프로젝트 입찰 시 물량과 공기 계산의 백데이터로 사용되는 등의 실무에서 적용되는 지식을 쌓 을 수 있었습니다.2.지원하신 직무와

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  롯데호텔 고객관리직 인턴 합격자소서

  이처럼 롯데호텔에서의 경험이 더욱 가치있을 수 있도록 만드는 과정 속에서, 개별 고객들의 요구에 모두 대응하고 맞춰나갈 수 있는 자세로 고객의 소리에 귀를 기울이고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  신세계건설 공무직 합격자소서

  또한 팀워크와 전문성을 존중하는 가치관 을 가지고 있습니다. 저도 신세계 건설과 같이 협력과 학습을 통 해 전문성을 향상시키는 것을 중요하게 생각합니다. ... 프로젝트와 뛰어난 기술력은 많은 사람들에게 인 정받고 있으며, 신세계 건설에 소속되는 것은 저에게 큰 영광입니다.신세계 건설은 항상 고객의 만족과 지속 가능한 발전을 추구하 는 가치를 ... 당사에 입사 하여 이러한 가치와 회사 문화에 공감하고, 그들과 함께 일하며 성장하고 싶다는 강한 의지가 있습니다.건설 분야에 대한 열정과 관심이 있었고 건축공학을 진학하였습 니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  에어부산 행정직 합격자소서

  이후, 지역 발전에 도움이 되는 일을 하며 살아가고 싶다고 생각하게 됐습니다.이러한 가치관이 에어부산의 기업관과 일치한다고 생각했습니다. ... 1.본인의 성장과정과 가치관을 바탕으로 당사에 지원한 동기를 서술하시오. (400자 ~ 500자)[지역과 함께 성장하는 인재]부산MBC, 국제신문, 부산제일경제 세 지역 언론사를 경험하면서 ... 시민을 포함해 부산을 기반으로 하는 모든 것들과 함께 나아간다는 점에서 제 가치관과 일치해 에어부산에 지원하게 되었습니다.2.자신의 장단점과 입사 후 포부를 서술하시오. (400~500자

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  엠코테크놀로지코리아 조립직무 인턴 합격자소서

  이를 통해 공정 과정에 대한 깊은 이론적 지식이 뒷받침되어야 실제 문제 해결이 가능하다는 것을 느꼈습니다.제가 가진 직무역량을 바탕으로 반도체 패키징 업무를 훌륭히 소화하며 인정받는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  조선대병원 간호사직 합격자소서

  이러한 저의 장점이 직무수행에 도움이 될 것이라고 생각합니다.4.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.저는 군대에서 연대 의무병으로 복무하며 상처 드레싱 방법과 ... 1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.간호사의 전문적인 간호와 함께 수반되어야 하는 것이 환자와의 신뢰와 친밀감을 기반으로 하는 '라포형성'이라고 생각합니다.저는 ... 깨달았습니다.병원이라는 하나의 커다란 조직 속에서 ‘나보다는 우리’를 생각하고 조직원들 간의 활발한 소통을 통해 동료에게는 믿을 수 있는 동료가 되며, 환자에게는 더 나은 의료질을 보장하겠습니다.3.직무수행과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  케이지엔지니어링 건축설계직 합격자소서

  1.성장과정 및 가치관저희 집 가훈은 [‘같이’의 가치]입니다. 무뚝뚝하지만 속정깊은 아버지와 지혜롭고 유머러스한 어머니 밑에서 2명의 누나와 자랐습니다. ... 이러한 가정환경과 학창시절의 경험들이 어우러져 다음과 같은 가치관을 가지게 되었습니다.? ... 다양한 경험을 해 봐야 어떠한 난관에도 현명하게 대처할 수 있다고 믿어왔던 제 생각과 일치하는 말이라 그런 것 같습니다.이러한 가치관을 갖게 된 계기는 군 입대입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  콘티넨탈오토모티브시스템 생산관리직 합격자소서

  1.Cover Letter / Profile (자기소개서)콘티넨탈 오토모티브 일렉트로닉스는 첨단 자동차 전장 부품 및 기술의 국산화를 이끄는 선도 기업으로, 한국 자동차 산업의 첨단화 및 세계적 성공에 크게 기여하고 있습니다. 계기판, HVAC 온도 조절 장치 등은 자..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.02.16

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  한국장애인고용공단 사무보조직 인턴 합격자소서

  실제로 저희 매장의 혼잡도는 눈에 띄게 줄어들었고 고객들에게 대화를 유도할 기회가 많이 생겨서 실적까지 챙길 수 있었던 성공적인 경험이었습니다.3.자신이 지원한 분야에 대하여 직무

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  히타치하이테크코리아 반도체직 합격자소서

  [강점 1: 고객 대응 강점]HSE의 직무는 특성상 고객 대응 역량이 필요합니다. 입학팀에서 근무할 때 학부모 또는 학생들의 전화상담 업무를 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  준 후, 이 점수를 총계하여 각 직무의 가치를 평가하는 방법이다. ... 가치를 평가하는 것을 말한다. ... 말하자면 각 직무에 대한 평가치인 총점수를 상호 비교하고, 점수의 다소에 따라 각 직무의 상대적 가치가 결정되는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  학습자에 있어 직무의 가치를 직무의 상대적 가치로 보고 직무관리 수준을 직무 평가의 중심으로 여길 수 있게 한다. ... 직급체계가 곧 직무등급으로 직무 내용이 표준화 된 것이 특징인데 직급의 부여 기준은 직무 가치, 즉 직무 속성으로 선발의 방법은 선 직무결정, 후 인력배치로 이뤄진다.2. ... 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.근본적으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

  다시 말해서 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용시켜 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초로 볼 ... 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가함에 있어서 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법이다. ... 최대한으로 개발하는 단계다.직무평가직무평가는 직무분석에 의해서 작성된 직무기술서를 기초로 하여 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  직무급제의 정의와 향후 방향

  직무의 상대적 가치를 바탕으로 급여를 결정하는 직무급이 정착되었을까? ... 이런 노사간의 과정을 거쳐 급여를 결정하는 요소로 직무가치가 핵심으로 자리잡았다.자연스레 노동시장에서는 직무가치에 맞는 급여 수준에 대해 누구나 받아들일 수 있는 기준점이 형성됐다1 ... 실제로 극단적으로 직무가치에만 의존해 보상을 운영하는 사례는 드물다. 직무급이라 해도 어느 정도 속인적 특징을 반영하는 게 보편적 추세다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  네이버 R&D(연구개발)직무 합격자소서

  1.지원직무에 대하여 자신이 알고 있고 응용할 수 있는 지식을 구체적으로 나열하시오. ... 이러한 노력을 밑바탕으로, NBP에서 시스템 운영에 더 나은 꿈을 펼쳐보고 싶습니다.2.해당 직무를 하고 싶은 이유를 구체적으로 서술하시오. ... 앱이 상용화되어 1분 1초의 시간 장애에도 고객들에게 큰 영향을 미치고 있습니다.저는 NBP에서 24시간 확실하고 안정적인 시스템을 운영하기 위해서 'IT 인프라 시스템 운영' 직무에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

  그래서 직무 정보를 토대로 직무들의 상대적 가치를 평가해 연차나 호봉 단계가 아니라 지구 가치를 토대로 반영하고, 관련 인사제도에 적용이 가능하다. ... 서론 직무평가는 직무 가치의 순서를 측정하기 위한 조직 내 공식적인 과정을 말한다. ... 요소별 점수를 합산한 총점이 직무의 상대적 가치를 나타낸다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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