"엽관주의 단점" 검색결과 261-280 / 433건

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  인사행정의 이해와 다면평가제도

  인사행정의 발달직업공무원제엽관주의실적주의대표관료제Ⅳ. 직위분류제와 계급제Ⅴ. 채용모집, 시험, 임용Ⅵ. 능력발전교육훈련의 의의 및 필요성교육훈련 목적교육훈련종류와 방법Ⅶ. ... 적극적 인사행정의의: 소극적인 실적주의 인사행정의 원칙을 적극적, 분권적, 신축성 있는 인사 원칙으로 확대, 발전시켜 나가기 위해 실적주의 와 능률주의 인사행정으로부터 엽관주의적 요소의 ... 견학장점효과가 크다, 시야 확대단점비용?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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  인사행정론

  성립배경(근대 민주주의 국가의 성립)1) 특권적 관료기구의 개혁군주가 지배하던 상황에서 관료는 군주에게 충성하고 대가를 지불받았지만 지금은 그렇지 못함. ... 결론어느나라든 엽관제와 실적제 둘 모두의 방식으로 임용된다. ... 인사행정과 인사관리1) 공적상황 : 인사행정은 공공의 감시와 통제를 받음2) 정치적 상황3) 법적제약 : 인사행정도 행정의 한 유형이므로 법치주의에 의해 이루어짐4) 복잡성 : 행정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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  엽관주의와 실적주의에 대한 논의(한국과 외국사례비교분석)

  여기서 엽관주의는 交替任用主義(doctrine of rotation)의 성격을 띠게 된다.)이러한 엽관주의는 주로 미국에서 생성? ... 이에 대해 오늘날은 엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 개념이 도입되고 있다.여기서는 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 ... 여기서 엽관제는 정실주의(patronage)와 그 개념이 구별된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [정책학]엽관주의

  단점Ⅰ.엽관주의제도의 의의엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 엽관제의 장점과 단점................................................................... 51. 장점2. ... 엽관주의와 정실주의는 오늘날 거의 같은 뜻으로 사용되고 있으나, 정실주의가 정치적 요인을 중요시하는 엽관주의보다 넓은 개념으로 인식되고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.13

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  교육 인사 행정 - 교육행정 및 교육경영

  이에 대해 살펴보면 다음과 같다.① 엽관주의(spoils system)엽관주의는 공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 ... 하지만 그 저변에 흐르는 기본적 인사행정관의 변천은 엽관주의와 실적주의, 그리고 양자의 절충적인 접근으로 요약할 수 있다. ... 근무하는 직원 불리* 시험을 전후한 시기에 영향이상에서 살펴본 연공서열주의와 능력주의는 각각 장, 단점을 가지고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.11

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  [인사행정]인사행정체계의 유형

  엽관주의 발달2정당정치의 발달4대부분의 국민은 경제활동에 전념3행정사무의 단순성1민주정치의 발달..PAGE:6(1) 엽관주의 장,단점장 점정당이념의 구현이 가능하고 정당정치의 발전에 ... 실적주의 발달1.반 엽관주의2.능률주의3.인간관계주의4.통합주의..PAGE:8(1) 실적주의 장단점2. 민주주의적 평등구현장 점1. 정치적 중립의 확보3. ... 최대로 유지하고 활용목표◆ 발전행정의 수행의 필요성이 내재◆ 사회 발전들의 주도와 지원을 목표로 하는 발전행정체제로 확대인사행정에 적극화가 필요한 이유..PAGE:4인사행정의 발달.엽관주의실적주의대표관료제적극적인사행정직업공무원제

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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  관료제도론

  이들 이론들은 현대사회에서 관료제를 이해하는데 어떤 장·단점들이 있는가? ... 역할- 정권/정파에 관계없이 충실히 정책의 집행, 정부에 봉사- 관료제 임용에 있어서 비 당파적으로 충원, 엽관제 폐해에 대한 대응- 관료들의 정치활동의 금지(행정의 효율성, 객관성 ... 바라보았다.- 고전적자유주의(자유방임주의) / 사회적 자유주의(수정자본주의) / 신자유주의(NPM)- 신자유주의?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.13

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  행정학 시험

  하지만 이러한 실적주의는 한때 엽관주의의 폐단으로 실적주의를 채택하였지만 실적주의 역시 단점을 가지고 있었다. ... 실적주의의 단점을 보안하기 위해서 이러한 적당한 엽관주의는 행정발달에 필요한 요소로 여겨졌다. ... 실적주의 단점으로 몇 가지를 들수 있다첫번째로 인사행정의 소극성을 들 수가 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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  [행정사]엽관제(엽관주의)에 관하여

  엽관주의의 장단점1. ... 엽관제도는 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 엽관주의 정실주의는 오늘날 거의 동일한 뜻으로 사용되고 있으나 엄밀한 의미에서 정실주의는 정치적 요인을 중시하는 엽관주의보다는 넓은 ... 엽관주의와 정실주의의 차이1. 엽관주의하에서는 정권이 교체되면 공직의 강범위한 경질이 단행되었으나 정실주의에서는 대폭적인 교체가 없었다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30

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  행정학의 기초이론

  )(지방분권 사상)잭슨주의(7대대통령)엽관주의spoil(전리품)공직은 집권당이 갖는다-공금횡령:정치자금-부폐-위민행정↓W Wilson 행정관리설1)공공사무=관리2)정치행정 이원론공사행정일원론3 ... 생산성 영향O, 비공식 조직=>생산성제고(중요 영향O)(4)평가┏장점 : 조직중심->비공식조직연구, Y이론적 인간관성립 토대(참여관리, 인사전달), 동기부여이론, 집단중심의 사기중시┗단점 ... , 연고주의, 양초점성다분파?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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  고위공무원단제도의 도입현황과 방안

  성과에 따른 계약제로 공무원의 책임의식이 높아지는 장점이 있는 반면, 정치권의 입김에 약한 단점이 있다.2. ... 특히 관 우월주의 사고가 잔존하고 있어서 고위공무원자들은 특권의식 속에서 독선적으로 공직을 수행하는 경우가 많다. ... 확산시켜 행정의 능률성을 제고할 필요가 있다.④ 이제까지 실적제를 토대로 하는 직업공무원제를 추진해 왔으나 실제로는 승진이나 보수와 같은 인사관리의 능력이나 성과보다는 연공, 정실, 엽관의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  [행정학]엽관주의와 실적주의의 발달과 기능

  엽관제의 폐해(단점)1) 행정의 안정성, 계속성 약화선거 때 마다 집권정당이 교체 되면서 대대적인 공직 교체로 이어지게 되니까 행정의 계속성과 안정성이 약화된다.2) 행정의 능률성과 ... 또 정실주의도 엽관주의와 이어동의라고 할 수 있는데, 정실주의는 엽관주의보다 정치적 요인을 중요시하기 때문에 엽관주의보다는 넓은 개념으로 사용된다.1) 엽관주의선거에서 승리한 정당에 ... 엽관주의와 실적주의의 발달과 기능Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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  한국의 고위공무원단 제도

  따라서 기존 공무원제도에서 지적되었던 단점을 보완하는 혁신적인 효과를 기대할 수 있는데, 그 효과는 다음과 같다.첫째, 범정부적?통합적 시야 배양을 통한 부처 이기주의를 극복. ... 현재 우리나라는 엽관주의를 지양하고 실적주의를 도입하여 공무원의 정치적 중립성을 강조하고 정실임용을 배격하고 있는데, 고위공무원단제도는 이러한 기존의 공무원의 의무와 임용방식에 180 ... 고위공무원단제도 하에서는 고위공무원 인사의 실적주의 원칙과 정치적 중립성이 보장되며 정년 및 신분보장제도도 존치된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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  한국 인사행정의 변천

  찾아보면 다음과 같다.ⅰ) 엽관주의를 지배적인 인사원칙으로 한 이유는 이미 국민의 지지를 잃은 자유당의 장기집권을 기도하자는 데 있었으니 19세기초 선진국의 엽관주의가 민주정치의 구현에 ... 공헌한 점과는 너무나 대조적이다.ⅱ) 엽관주의가 인사행정상에 나타난 형태가 19세기초의 선진국과 다르다고 하는 것이다. ... 기도하게 되었다.그러므로 한국의 인사행정사상에 있어서의 정당을 중심으로 한 엽관주의는 이 당시부터 그의 기원을 찾을 수 있을 것으로 생각된다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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  중앙인사기관 & 직위분류제와 계급제

  인사사무를 전문적으로 연구하고 인사정책을 수립하며 그 집행을 총괄하는 중앙인사기관의 설립과 기능은 각 국가가 처해있는 역사적ㆍ사회적 환경에 따라 다양하게 나타난다.그러나 대체로 엽관주의나 ... 이는 가장 큰 단점이다. (미국: MSPB, 영국: CSC, 일본: NPA)2. ... 정실주의를 배제하고 인사관리의 중립성과 공정을 보장하기 위한 보호학파(protective school)적 입장과 적극적인 관리도구로서의 역할을 강조하는 관리학파(management

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  이러한 엽관주의의 구체적인 발달 배경이나 과정이 국가마다 다른데 여기서는 영국과 미국을 중심으로 고찰하고자 하며, 이와 더불어 엽관주의의 장단점을 살펴보고자 한다.II. ... 효과(장,단점)앞에서 설명한 것과 같이 엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반대중에게 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌하였으며, 정당의 대중화와 정당정치의 발달에도 ... 따라서 실적주의는 정치적, 사회적 변화에 적극적으로 대응하기 위해서 만들어진 정치적 산물이라 할 수 있으며, 이하에서는 영국과 미국에서의 발달과정을 간단히 고찰하고, 장단점에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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  [인사행정] 엽관주의

  --------------------- 3엽관주의의 장단점엽관주의의 장점 -------------------------------- 3엽관주의의 단점 ----------------- ... 엽관주의의 장단점1) 엽관주의의 장점(1) 정당정치의 발달 : 정당이념의 철저한 실현과 공약의 강력한 추진이 가능(2) 평등이념의 구현 : 한정된 관직을 만인에게 개방함으로써 보다 ... 本論엽관주의의 의의 --------------------------------- 2엽관주의와 정실주의의 차이 ------------------------ 2엽관주의의 발전요인 ---

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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  [행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성

  사용인(royal servants),백성을 지배하는 자로서의 특권직업공무원제 기반충성, 복무규율 구속입헌군주국가(의회구성)다수를 형성한 정당의 사용인(party servants)엽관주의 ... 능력, 자격, 적성에 두는 제도내용공직에 대한 높은 사회적 평가, 보수적정, 젊은 사람 채용, 승진 기회 공정 제공행정의 복잡화, 전문화되는 등의 정치, 사회적 환경의 변화에 대응,엽관주의 ... 인사의 기초현대 민주주의 국가국민 전체 봉사, 공공 봉사자(public servants)실적주의(능력, 실적 강조)(6) 인사제도 ※1:관료주의-중립적 전문성, 2:다원주의-정치적

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  [행정학]인사행정의합리화

  정실주의와 엽관주의정실주의와 엽관주의란 공무원의 인사에 있어 기준이 자격이나 능력이 아닌 인사권자의 혈연, 지연, 학연 등의 귀속적 기준이나 정당 관계에 두는 제도를 말한다.1) 영국의 ... 인사관행이었다.2) 미국의 엽관주의인사행정의 개방화와 민주성을 높이기 위하여 1892년 잭슨 대통령 이후에 공무원 인사 제도의 한 패러다임으로 등장하기 시작하였다. ... 정치적 접근엽관주의 전통에서 공무원의 정치적 대응성과 대표성을 주요한 가치로 삼고, 인사기관의 주요 기능을 이익집단 정치 과정에서 중재와 조정에서 찾고 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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  [인사행정] 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도

  엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 장·단점1) 엽관제도의 장·단점 ------------------------ 52) 실적제도의 장·단점 ---------------------- ... 하지만 나는 여기서 엽관제와 실적제, 직업공무원제의 의의와 설립배경, 장단점을 알아봄으로서 각각의 제도가 우리나라의 제도와는 어떤 관계가 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 本論1. ... 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 설립배경.1) 엽관제도의 설립배경.19세기 초의 자유민주주의하에서 엽관주의가 발달하게 된 배경을 규명하면 다음과 같다.첫째, 민주정치의 발전을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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