"동기화 명세" 검색결과 261-280 / 2,734건

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  문제가 발생하기 때문이다.5) 과업 특성 고려의 원칙과업특성을 반영하기 위해 담당업무 성격에 따라 인사고과를 할 수 있게 차별화를 시도하고 직무분석으로 개별직무의 직무기술서 및 직무명세서를 ... 중심의 단면평가와 정기평가, 포괄적이고 추상적인 인적특성 평가와 감정에 의한 상대평가, 비피드백형, 사정중심형 평가로 과거 중심적이었다면 현대적 인사고과는 종업원의 긍정적인 태도나 동기를 ... 목표관리법은 종업원이 직속상사와 협의해 목표를 결정하고 이에 대한 성과를 부하와 상사와 함께 측정하고 고과하는 방법으로 상하급간 상호참여적이고 구체적인 공동 목표의 설정에 의해 동기부여가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  면양상장애, 가족기능장애, 자긍심 저하 간호과정

  골관절염, 류마티스성 관절염, 강직성척추염의 증상 치료부작용어지럼증, 두통, 미각장애, 고혈압, 관절통, 피부발진부작용 관리부작용 시 의사와 상담내용 / 종류기타의 중추신경용약학명상품명세카론정1일 ... 권위자들에 대한 반항, 모방, 대인관계 유지를 위한 방편, 동료의 압력, 권태, 고통이나 고뇌로부터의 대피, 공상의 실현이나 쾌락에 대한 기대, 성적 쾌감의 고조 등이 알코올사용의 동기가 ... 센터의 각종 프로그램에서도 12단계의 일부 혹은 전부를 활용 하고 있다.· 현실직면· 집단치료· 재발 예방 프로그램· 개인치료· 자조집단· 치료공동체· 가족상담· 개인 상담 치료· 동기강화면담

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  고입금, 이윤동기 → 봉사동기? ... 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요사건법, 워크샘플링법, 설문지법 등직무기술서는 과업 중심적인 직무분석에 의하여 얻어지는 직무명세서는

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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  [교육대학원 합격자] 마이어스의 심리학개론 총 요약본

  아무런 처치도 없다.없음원인과 결과를 명세하지 못한다.실험법원인과 결과를 탐색한다.하나 이상의 변인에 처치를 가한다. ... 배경자극(소음) 속에서 희미한 자극(신호)의 존재를 언제, 어떻게 탐지하는지 예언하는 이론- 단 하나의 절대 역치는 존재하지 않으며, 탐지는 부분적으로 개인의 경험과 기대 그리고 동기와 ... 중간 정도의 난이도가 적절- 전체 피험자의 능력이 동질적일수록 피험자의 능력 분포가 넓게 퍼져있는 경우에 비하여 신뢰도가 작아지는 경향이 있다.- 문항의 변별도, 검사요령의 차이, 동기유발의

  리포트 | 108페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.15

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  2022 간호관리학 조직 정리

  사람의 지식, 기술, 태도, 적성 등 ⇒직무명세서2. ... 조직도표, 업무분담표, 직무기술서·명세서·분석되어야 할 대표직위 선정·직무정보 획득 ? ... 수단으로 이용충실화·Herzberg 2요인 이론에 기초·과업의 수와 빈도를 변화하여 수·책임감 증가·지식과 기술을 높은 수준으로 요구하는 것장점·개인적 성장을 경험·만족 유도, 동기유발

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  대기업 합격 이력서와 자소서 (이공계-전기,전자,IT,통신, 컴퓨터, SW)

  하드웨어 개발자가 되기 위하여, 개발계획서와 사양명세서를 근거로 회로를 설계하고 검토하여 시제품을 제작한 후 신뢰성확보 업무를 수행하는 실습을 수차례 가졌습니다. ... 이러한 꿈을 달성하기 위해 대학에서 SW 개발, 통신망 구축, 통신 서비스에 관한 수업에 열중하였으며, 서비스 요구사항에 관한 분석 능력과 명세서를 검증할 수 있는 능력을 키워 왔습니다 ... 그 때마다 동료들과 소통하면서 문제를 해결하려 했고, 어려울 때마다 기본으로 돌아가 설계지침서와 사양명세서를 재검토하는 따르려는 적극적인 자세를 취한 결과, 결국 문제를 해결하게 되었습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  교육방법의 교육공학적 이해 핵심요약본(교육공학 대표 개론서, 방통대, 교육학, 임용고시대비, 교육대학원 입학)

  구성요소들이 맺고 있는 여러 유형의 유기적 관계)체제 내+체제 둘러싼 환경과도 지속적.역동적 상호작용 有▶체제적 접근=체제를 구성하는 모든 구성요소들의 관계를 검토하고, 목표를 명세화한 ... 강조2) 교수설계 시사점① 사고의 과정과 탐구기능의 교육강조 (교수설계는 학습자의 내적인 인지과정 촉진 설계)② 정보처리 전략활용 (정보찾고,조직,활용방법지도)③ 내재적 학습동기 ... 기억장치(단기기억장치,장기기억장치)를 거치며 처리되어 반응으로 표출됨.④ 학습의 원리: 선행조직자의 활용, 유의미학습의 원리, 정보재생의 전략활용,정보처리전략의 교수와 내재적 학습동기의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  특정직무특성, 내용, 과업, 책임, 의무, 직무명, 기구와 장비, 근무조건, 위험성 등직무명세서?직무가 요구하는 특성을 더욱 상세하게 기술한것? ... 적극적 동기유발, 책임감, 자주성부여직무특성이론?개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여, 자신의 직무의 의미와 책임감을 경험하고 활동결과를 인식하도록 설계하는 이론?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

  여기서 얻어진 결과들은 작업자명세서를 작성하는데 매우 중요한 정보로 활용될 수 있다. ... 뿐만 아니라 직무스트레스나 성취동기, 조직의 몰입도와 도전정신 등은 직원 개인이나 조직의 효과성에도 크게 영향을 미치는 편이다. ... 특히 자기평가의 경우 본인 스스로 직무의 장단점을 파악하고, 자기 효능감에 기반한 내적 동기 강화의 장점을 가지고 있고, 어느 정도 자기 직무에 대한 평가의 미숙함과 편견, 선입견

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  이용 가능한 배경정보 수집(조직도, 업무분장표, 기존의 직무명세서, 직무기술서) ... 우수한 인재의 유인, 이직 및 결근률 감축, 동기부여, 고용안정임금관리의 목적임금관리 역시 기업의 전략적 목적을 달성할 수 있도록 설계되고 운영되어야 한다.공정성의 확보, 동기부여와 ... 비용문제, 작업진행에 방해를 초래, 동기유발의 증가가 별로 되지않고 단기적 해결책이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  교육방법 및 교육공학 중간과제 교육실습 수업관찰 및 분석(교육대학교 4학년 과제)

  학습활동시간(분)자료( ) 및유의점(※)교수 활동학습 활동준비하기소집단 구성전시학습상기동기유발(전체)배움주제확인학습활동 안내◎전 차시학습 상기 및 동기유발-지난시간에 무슨 활동을 했었죠 ... 설계1)수행목표 명세화·공공 기관의 종류와 역할을 이해하고 설명할 수 있다.·우리 지역의 공공 기관을 견학하는 계획을 세우고 견학 결과를 보고서로 정리할 수 있다. ... 배움주제 안내하기◎전 차시학습 상기 및 동기유발-우리지역의 지도를 보면서 공공기관인 것과 공공기관이 아닌 것들을 분류해보았습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.12.12

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

  인력모집ㆍ선발ㆍ배치와 직무평가ㆍ인사고과과정은 직무기술서를 기초로 진행② 직무명세서(job specification)? 직무수행자의 요건과 관련된 사항? ... House)가 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하여 제시한 이론으로 방향-목표이론임. ... 동기부여의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  [방송통신대학교]이산수학_동영상강의,기출_핵심요약노트

  동그라미 안에 '+' 들어가 있는 거 : xor* 제함수(propositional function)변수의 값에 의해 함수의 진리값이 결정되는 문장이나 식* 변수의 명세변수의 값을 적시 ... 단사함수이면, g 동그라미 f : X -> Z도 단사함수가 됨* 합성함수의 성질f 동그라미 g는 g 동그라미 f와 같지 않음(교환법칙 성립 안 함)(f 동그라미 g) 동그라미 h = f 동기라미

  방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  대량조리실습계획서

  나중에 다 같이 먹으면서 다른 조원들이 ‘맛탕 더 달라니까 안주다가 많이 남았지요’ 하며 장난스럽게 한 말들이 실제 급식에서는 고객의 불만으로 나타나겠다는 생각이 들었다.동기들이 맛있다고 ... 및 실습 : 대량조리 실습 계획서( )반 ( )조 이름 : ()단체급식 및 실습 : 대량조리 실습 계획서( )반 ( )조 이름 : ( )( 고구마 맛탕 ) 발주서 실습 전상품명세부명세발주수량단위단가발주금액 ... 2.45kg1병2,3202,320검은깨백장생 검은깨 300g1봉9,5009,500설탕백설 하얀설탕 1kg1봉1,8001,800총액(원)23,620( 고구마 맛탕 ) 발주서 실습 후상품명세부명세발주수량단위단가발주금액

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.06.14

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  기업가 정신의 개념과 대표사례

  사이사나는 선불식 기프트 카드 및 급여 명세 카드 배급 업체 트랜스카드(Transcard)와의 파트너십을 통해 국내 200 곳의 은행들에 대한 접근을 지원합니다. ... 여섯째, 외적인 동기유발 을 창의성을 죽이는 요소라고 하였다.기업가정신이 중요해지는 이유로는 첫째, 지식사회로의 여행으로, 지식의 생산과 활용이 중요하다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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  CJ대한통운 합격자소서 2019 하반기

  기술해주세요. (1000자 이내)[ Ready to Work ]대학교에서 무역물류를 전공했기 때문에 기본적인 무역물류 프로세스와 용어에 대해서 익숙하고 B/L, L/C 및 포장 명세서 ... 여러분께서 CJ대한통운을 선택하게 된 지원동기와 물류사업에 관심을 가지게 된 계기에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (1000자 이내)[ 지원 삼합 ]처음 대학교를 입학했을 때 물류보다는 ... 국제물류론'이라는 수업을 들을 때 교수님이 유명한 말을 인용해서 "물류는 비용 절감을 위한 최후의 미개척 분야"라는 말을 하셨는데 이때 물류 사업에 관심이 생겼습니다.CJ대한통운에 지원하게 된 동기는

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28

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  (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오

  교육철학을 통해 잠정적인 교육목표의 우선순위를 설정하고 학습심리학을 이용하여 학습의 가능성과 교수의 가능성을 면밀히 검토하여 명세적인 교육과정을 수립한다. ... 이러한 학습적 경험이 전인형서에 요구되며 다양한 교과에 대응하는 것이 가능하다.개발모델에서는 학습경험을 선정하는 원리를 제시하였는데, 우선 학습자의 동기가 자연스럽게 유발되어 만족과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

  이러한 관점에서 직무평가는 조직 내 직무 순위를 매기기 위한 형식적 절차일 뿐만 아니라, 높은 성과, 직원 동기 부여, 개발에도 중요한 요소임을 강조한다. ... 이때 각 단계별 대표직무는 조직 내 업무를 이해하는 전문가로 직무평가위원회를 구성해 결정하고, 나머지 직무는 직무기술서, 직무명세서 등을 토대로 비슷한 수준의 대표직무와 비교해 분류한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [A+] 행동주의이론과 행동주의 학습이론

  행동을 나타내는 동사를 이용하여 구체적이며 명세 적으로 기술해야 한다. ... 행동주의의 학습이론 시사점① 행동목표의 제시 ② 외재적 동기의 강화 ③ 수업의 계열화 ④ 수업의 평가① 행동목표의 제시학습자의 결과는 학습자의 최종 행동 때문에 결정되어야 하므로 학습목표는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.

  과학적 관리론의 발달은 인간에 대하여 심리사회적으로 동기부여를 할 수 있음을 밝혔으며 세계화가 진행되면서 도전적으로 환경을 헤쳐 나갈 수 있는 인적자원을 육성하여야 할 필요성이 점차 ... 충원 계획을 통해 능력 있고 직원 및 클라이언트 등과 원만한 인간관계를 유지할 사람을 채용할 수 있도록 하며 직무분석과 직무 명세서 작성, 지원자 모집공고, 지원자 자질 파악, 선발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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