"노사관계론시험" 검색결과 261-280 / 1,856건

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  경북대학교 <정치학의 이해> A+ 레포트

  【처방 (행동강령)】노동 문제는 복잡한 이해관계로 얽혀있기 때문에 단순한 소수의 노력만으로는 해결할 수 없다. 그렇기 때문에 이해관계에 얽힌 당사자들 모두의 노력이 필요하다. ... 〈정치학의 이해〉 중간시험 대체 과제물 (30점)이 름***학 번********소 속*****주 제(제 목)노동 환경의 개선,노동자 이전에 인간일 권리를 위하여【상황규정 및 진단】현재 ... 인천시 교육청은 일하는 청소년들을 위한 노동인권상담을 진행하고 있고 안산시 노사 민정협의회는 외국인 노동자를 대상으로 한국 교육 및 노동법 교육 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  [방통대][행정학과][4학년][협상조정론][기말과제]

  협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.우리는 인간관계를 맺고 살아가면서 인간관계 속에서 갈등을 맺게 된다. ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.2. ... 다시 말하자면, 노사 협상에 있어 노조 측을 대표하느냐, 사주 측을 대표하느냐에 따라서 그 대변하는 쪽의 이익을 중심으로 협상을 하게 되는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  정규직의 해고는 해고를 억제하는 법률의 위반비용, 노사 관계에서의 악화에서 파생되는 비용, 기업 대외 이미지 손실등에서 발생하는 비용을 낳게 되며, 이 비용은 우리나라에서 상당한 수준이다 ... 별다른 직무 역량 등을 어필 할 필요가 없는, 소위 말해 ‘떨어지면 문제 있는 시험’이었던 것이다. 하지만 필자가 주장하는 전환 채용 의무할당제는 인국공 채용과는 다르다. ... 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한 이중구조의 고착화를 해결하기 위해 정책 당국에서는 공공부문에서의 비정규직의 정규직화으로 먼저 ‘경쟁력 기반 고용관계의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k

  재판하는 종교재판도 있었으나 국가기구의 정비 ·발달에 따라 오늘날과 같은 소송제도를 갖추게 되었다.그러나 소송의 내용과 형식 절차는 2) 로스쿨 출신의 변호사의 증가우리나라의 사법시험 ... 노동법상으로는 노사간의 분쟁이 해결되지 않을 때 이 중재기관(중재위원회)이 내리는 중재재정으로 분쟁을 신속히 해결하려는 제도이다. ... 이들 제3자는 특정한 형태가 있는 것이 아니라 갈등상황의 또 다른 이해관계자가 되거나, 갈등의 중재자가 될 수도 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... ‘중재’는 당사자가 노동위원회의 결정에 따르기로 합의하여 노동위원회에 분쟁해결을 요청하면 노동위원회가 제안한 중재안이 당사자를 구속한다.근로자와 사용자에게 권리의무를 발생시키고 노사

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년발전l 균형 잡힌 노사관 ... 혼자 잘난 척 하지 마라.인간관계 저해요인1. 입사 후 새로운 사람과의 관계2. 직장 문화에 적응하지 못함.3. 인사이동으로 인한 불안과 갈등4. 적성에 맞지 않는 업무5. ... : 상, 중, 하 각 3개l기말시험 문제지l기말시험 답안 샘플§ 잘 쓴 것 (3개)§ 중간 정도 쓴 것 (3개)§ 잘 못쓴 것 (3개) l성적처리 결과lCQI(Continuous

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  IBK캐피탈 신입사원 일반 자기소개서

  저는 경제학을 전공하며 전문 지식을 쌓기 위해 노력하는 한편 경영학을 복수전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. ... 저는 경제학을 전공하면서 다양한 경제적 전문 지식을 갖추고자 노력하였고 특히 금융에 대한 관심을 가지고 금융관련 학술 동아리 활동을 하고, 자격증 시험을 준비하는 등 금융업 종사자가 ... 그렇게 일을 하면서 한마디씩 주고받기 시작하면서 저는 의사소통에 자신감을 갖게 되었고, 주변 사람들과도 점점 친근한 관계를 형성할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.27

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  우리은행 기업금융 합격 자기소개서

  저는 경제학을 전공하며 전문 지식을 쌓기 위해 노력하는 한편 경영학을 복수전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. ... 경제학과를 전공하며 전문 지식을 갖추고자 노력하였고 매경테스트, 테셋 등의 시험을 준비하며 전문지식을 갖췄습니다. ... 그렇게 일을 하면서 한마디씩 주고받기 시작하면서 저는 의사소통에 자신감을 갖게 되었고, 주변 사람들과도 점점 친근한 관계를 형성할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.29

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  2022 생활법률 기말고사 요점정리

  인지의 신고를 하면 출생시에 소급하여 친생자로 적용-혼약제정-상시 30인이상 근로자를 사용하는 사업장은 노사협의회와 고충처리위원 반드시 설치하고 노사협의회는 파업할 수 없음ㅁ사회보험-사회보험의 ... 시장,군수,구청장에게 신고하여야함-수용인원은 원칙적으로 300명 초과 불가오답 : 모든 사회복지법인 및 사회복지시설은 사회복지사 1명이상 고용해야함* 사회복지사는 1급복지사만 국가시험 ... 단절되고 그 성이 양아버지 성으로 변경-19세 미만이면 되고 친부모 동의 필요-양자는 친부모와의 관계 계속 되며, 양아버지의 성으로 변경X, 성인도 가능,미혼모 도 가능-혼외자는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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  국가별 산업안전 조사

  Ministry of Labor and Social Protection)-노동사회보장부 기능-일자리 창출 및 고용증진과 쾌적한 작업환경 조성-노동자 직업 교육훈련 정책 및 관련 법규 집행-노사관계 ... 국제기준에 따른 노동사회복지 분야 감독실시-전문인력 지원 및 개발, 전문감독을 위한 기준, 규정 개발, 제정 및 집행을 통한 유해위험요인제거추가로 국립산업보건연구원, 사업장 환경 시험 ... 발전을 위한 전략과 정책 개발 및 시행□조직 및 조직도-노동사회보장부는 노동관계정책조정국, 금융 및 경제국, 행정관리국, 고용정책국, 직업교육훈련정책국, 감사평가실로 구성되어있으며

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.10

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  한양대학교 교육대학원 석사학위과정 일반사회교육전공 합격자 학업계획서

  경영학 과목 중 조직행동론, 노사관계론 등을 수강하며 ‘사람들’을 연구하는 과목들에 흥미를 느꼈고 인간의 행동의 원인, 그 결과, 앞으로의 방향에 대해 깊이 있는 탐구를 하고 싶어졌습니다 ... 저는 기본적으로 학교의 커리큘럼에 따라 수업을 성실하게 들으며 일반사회 교사로서의 지식을 쌓으며 2021 임용시험을 준비할 것입니다.이에 더불어 평소 고민하던 문제를 교수님, 학우 ... 첫째, 저는 학생들과의 유대관계를 중요시 여기는 교사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.25

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  인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

  일정 기간 텀을 둔 결과 간의 상관관계를 통한 시험-재시험 신뢰성과 동일한 피평가자들을 평가하는 평가자들의 점수 간의 상관관계를 통한 평가자간 신뢰성, 그리고 내적 일관성 등을 갖춘 ... 마지막으로 우수인력의 유치 및 유지를 가능하게하고, 노동생산성을 향상시키며 노사관계를 안정시켜 기업의 인적자원관리가 효율성을 갖도록한다.문제 4기본급성과 차등 인상 제도기업에서 임금을 ... 상관계수는 -1에서 1사이로 나타나는데 1에 가까울 수록 높은 상관관계를 -1에 가까울 수록 낮은 상관관계를 갖는다고 볼 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 쟁의행위는 노사 간에 분쟁이나 갈등, 긴장 상태가 있을 때 하는 적극적인 행동이다. ... (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)목차1. 서울특별시서 노동조합을 설립할 수 있는 방법2.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  하나카드 카드업 일반 자기소개서

  저는 경제학을 전공하며 전문 지식을 쌓기 위해 노력하는 한편 경영학을 복수전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. ... 경제학과를 전공하며 전문 지식을 갖추고자 노력하였고 매경테스트, 테셋 등의 시험을 준비하며 전문지식을 갖췄습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.12

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  한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  노사협의회와 고충처리제도를 활용한 경영참가제도를 설계하여 기업 내 소통을 통해 갈등을 해결하는 내용으로 성과를 내었습니다. ... 저는 3년간 노무사 공부를 하며 법과 경영학 지식을 준비했습니다. 3번의 2차시험을 보면서 항상 노동법과 행정법은 고득점을 할 수 있었습니다. ... 그러므로 저의 법과 경영학 지식을 바탕으로 한 갈등관리 역량이 한국콜마의 '성장과 관계'에 기여할 수 있다고 생각하여 지원했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  고객만족경영(CSM)의 성공사례 - 일본 MK 택시의 고객만족 경영 -

  결국 MK의 기적은 만족스러운 노사관계에서 일어났다고 해도 과언은 아닐 것이다.이것을 실시한 것은 유봉식 회장의 사원들에 대한 애착과 노동자를 진심으로 사랑하는 마음이 담겨있다.(3 ... MK시스템에 비하여 다소 수익이 떨어지지만, 다른 택시회사에 비하면 훨씬 높은 수준으로 임금을 지불함으로서 몸이 아파 일을 할 수 없더라도 수입에는 전혀 지급방식은 1993년부터 입사시험을 ... 없는 사람에게는 과거 3개월간의 평균임금을 100% 지급하는 방안을 제시한다.이처럼 회사의 이익을 공개하고 그것을 사원들에게 공평하게 배분함으로서 근로자들의 소득을 높이는 한편, 노사간의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  예컨대 근로기준법 등 개별적 근로관계법규에서는 상대적으로 인적 종속성이 중시되고 노조법 등 집단적 노사관계법규에서는 경제적 종속성이 보다 중시된다.3)노동법의 목적노동법은 근로를 제공하는 ... 사회복지사는 국가가 인증하는 자격증을 갖추어야만 해당 직을 수행할 수 있어, 국가는 사회복지사 자격증 취득에 대하여 법으로 그 기준을 명시하고 있으며, 특히 사회복지사 1급은 국가 인증 시험의 ... 법규범의 총체라 말할 수 있다.2)종속노동관계(1)의의노동법은 노동관계, 즉 사용자에 대한 근로자의 근로 제공에 관련한 다양한 생활관계를 규율하는 법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (5)

  - 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. ... 20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인간과사회?학번:?성명:? ... 그러므로 가장 이상적인 관계는 서로가 자신의 자원을 생산하고 좋은 관계를 이어가도록 노력하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  이후 이러한 특성에 적합한 직무 후보자를 시험해야 하며 후보자의 직무성과를 측정해야 한다. 마지막으로 인적 특성과 직무성과 사이에 나타나는 관계에 대해서 살펴보아야 한다. ... 또한 공정하고 타당한 임금편차에 따라 종업원들의 동기를 부여할 수 있으며, 보다 더 나아가 노사 간의 관계 역시 원활하게 만들 수 있다.직계제도나 직제를 확립하고, 직무급 입안의 기초 ... 경 각각의 직무들이 별도의 업무를 수행하는 것은 아니며, 기업이라는 큰 조직 안에서 유기적인 협력관계를 구축하면서 기업의 근본적인 존재 목표인 수익 창출이라는 목적을 실현하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

  근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2012년 1월부터 시행된「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 ... 있으며, 실천현장에서 클라이언트에게 서비스를 직접 제공하는 사회복지사의 역할이 강조되고 있다.사회복지 현장에 종사하는 사회복지사 등은 자격을 갖추기 위하여 관련분야를 전공한 후 시험 ... 기준의 지방자치단체별 준수율 등에 관하여 3년마다 조사·공표하여야 한다(제3조4항), 사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법·부당 행위 및 그 밖의 비리 사실 등을 관계

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

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