"직업별 노동조합" 검색결과 241-260 / 10,614건

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 자주관리 기업노동자 경영참여 방식 중 산업 민주화 정도가 가장 높은 형태기업 등 경영권이 자본이나 국가에 있지 않고 노동자집단에 ... : 인력부족 구인난 완화 / 재직근로자의 직무능력↑ / 산업구조 변화 대응 /비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 ... 참여와 협력을 바탕으로 근로자의 복지, 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구근로자중역, 감사역제: 근로자가 기업경영 의사결정에 직접 참가한다는 점에서 ‘생산자협동조합

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

  여기에는 다음과 같은 몇 가지 형태가 있다.1) 노동조합의 형태(1) 직업별 노동조합(craft union)직업별 노동조합은 동일직종에 종사하는 노동자가 결성하는 조합이다. ... 노동조합의 형태1) 직업별 노동조합2) 산업별 노동조합3) 일반노동조합2. 노동조합의 가입방법1) 오픈 숍제2) 클로즈드 숍제3) 유니온 숍제* 참고문헌노사관계I. ... 노동조합의 가입방법(1) 오픈 숍제(open shop)고용관계에 있어서 고용주가 노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 조합에 가입하지 않은 노동자까지도 자유롭게 고용할 수 있는 제도이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  지역농협 면접 스크립트

  농협에 노동조합이 필요한가?네, 저는 농협에 노동조합이 필요하다고 생각합니다. ... 농협 노동조합은 NH 금융경제지주와 농축협 간 불공정 지배구조 개선 요구, 농축협 노동자들의 기본권 쟁취 등과 같이 조합원의 이익을 대변하고, 사측의 부당한 근로 행위가 있다면 이에 ... 또한, 농협중앙회와 이해관계를 조율하고 협력하면서 농협중앙회와 지역농협이 함께 발전할 수 있는 목표를 달성하는데 농협 내 노동조합의 역할이 크다고 생각하기 때문에 노동조합이 필요하다고

  자기소개서 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.06.06

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  [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

  또한 노동조합법 제2조 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금 및 급료 또는 이에 준하는 수입으로 생활하는 사람이라 정의한다. ... 전국자동차판매노동자연대노동조합에서는 전국의 자동차 판매대리점에서 일하는 카마스터를 조직대상으로 한 노동조합으로 2015년 9월 18일 노동조합 설립신고증을 교부받았다. ... 사건 쟁점이 사건의 쟁점은 카마스터들을 노동조합법상 근로자로 볼 수 있는지 여부이다. 노동조합법 제2조 제4호에 따르면 근로자는 노동조합의 주체라고 명시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  합격자 직업환경연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  업무상 질병은 산업이 발달할수록 새로운 업무상 질병들이 발생하고, 노동조합 및 산업보건 관련 시민단체들의 성장과 함께 업무상 질병에 대한 인식 또한 증가하면서 역학조사 의뢰는 매년 ... 개발직업성 질환의 장애 및 합병증 인정기준 개발직업성 질환의 발병 기전 및 진단, 치료 기법 개발직업성 질환의 유해물질 독성 및 노출평가나. ... 근로복지공단직업환경연구원 성격- 설립목적 및 역할직업환경연구원은 직업환경의학, 산업위생학, 독성학, 영상의학, 호흡생리학 등 다양한 분야의 전문가들이 천식, 만성폐쇄성폐질환 등의 폐기도

  자기소개서 | 161페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.05

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  동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략

  idxno=41868김아름 기자, 「”재난 상황, 전문교육 받은 간호사 양성 중요”, 간협-보건노조, 노동환경 개선, 방문간호사 전문간호사 전환 등 시스템 마련 주장」, 『보건뉴스』 ... 사람이 증가해도 병원 환경이 개선되지 않아 계속해서 저연차 간호사들이 이직을 하게 된다면 결국 쳇바퀴처럼 똑같이 인력 부족으로 간호사 근무 환경은 악화될 것이다.참고문헌전국보건의료산업노동조합 ... 단순히 업무 강도가 높은 직업이 아닌 기본적인 욕구도 보장받지 못하는 직업이라고 느꼈다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03

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  [A+레포트]고용보험

  다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비 등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액을 부담한다.(3)보험료의 산정 등①보험료 산정방법고용보험료는 ... 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.1989년 9월한국노총 고용보험법 국회 청원1991년 8월 23일정부 경제장관회의에서 ... 보험료의 납부의무자 및 원천공제사업주는 보험가입자인 근로자의 부담분을 포함한 고용보험료 전액을 납부할 의무가 있으며 노조전임자와 같이 사업주로부터 직접 임금을 지급받지 않는 근로자의

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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  맨큐 거시경제학 5장 7장 정리요약본

  노조와 기업은 교섭을 통해 노동자들의 임금을 결정한다. 그런데, 노조는 노동조합이 없는 기업의 임금에도 영향을 미친다. ... 노조를 결성하겠다는 노동자들의 위협은 임금을 균형수준 이상으로 상승시키기 때문이다. 기업은 보통 노조를 싫어한다. ... 그러나 임금이 언제나 신축적인 것은 아니며, 때때로 실질임금이 시장청산수준 이상에 고정되어 있는 경우도 있다.구조적 실업은 노동자들이 자신의 능력에 가장 적합한 직업을 찾기 때문이

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.10.25

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  고등학교 통합사회 수업 학습지

  더욱이 최근 공무원 노조와 전교조에 대한 정권의 법외노조 통보는 오랜 시간 어렵게 찾게 된 노동자들의 권리를 국가가 나서서 짓밟고 있는 현실에 직면하고 있다.정규교육과정에서 노동권이나 ... 노동법을 가르치지 않는 나라에서 노동자의 권리를 보호하기 위해 조직된 노동조합은 자연스러운 조직이기보다는 개인의 각오와 결심이 필요할 것만 같은 부담스러운 존재로 여겨진다. ... 이전, 주거, 직업 선택, 사생활, 재산권 등)2.

  리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  노동조합과 사용자 단체의 공통점과 차이점을 써 보자 . 직업 생활에서 노사관계는 왜 중요할까 ?협력적인 노사관계를 이해하고 노사관계의 구조를 설명할 수 있다 . ... 근로 조건 향상노동조합과 사용자 단체 사용자 단체의 의미와 역할 의미 노동조합과의 교섭에서 사용자의 이익을 대변하기 위해 사용자들이 조직하는 단체 노동조합과 단체 교섭 및 단체 협약을 ... 및 그 조합원 간의 근로관계를 규정하는 단체 협약을 체결 노동 입법의 통과 및 국가 기관의 행정 집행 과정 또는 분쟁 조정 과정에서 사용자 의사 대변노동조합과 사용자 단체 노동조합과

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

  반면, 노동 공급은 노동자가 제공할 수 있는 노동의 양을 의미하며, 이는 인구 구조, 교육 수준, 직업 선호도 등 여러 사회적 요인에 따라 달라진다.이 두 요소의 상호작용에서 임금이 ... 정부가 노동 친화적인 정책을 추진할 경우, 노동조합의 협상력은 강화되며, 이는 임금 인상으로 이어질 가능성이 크다.이처럼 노동조합의 협상력은 노동자들이 공정한 임금을 받을 수 있도록 ... 노동조합노동조합의 협상력은 임금 결정에서 매우 중요한 변수로 작용하며, 이는 노동자들이 집단적으로 협상력을 발휘하여 더 나은 근로 조건과 높은 임금을 얻는 데 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  이때의 노동조합은 길드의 계승자 장인들의 이익을 독점적으로 보호하는 직업별 노동조합의 역할을 담당하였다. ... 조직된 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 ... 다음 시기에 출현한 것은 미숙련 노동자를 중심으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  [산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

  결국 삶의 질이 향상되어 자아실현의 가능성을 높이고, 노동조합은 이교섭의 대상으로 삼아 역량을 높일 수 있다.거시체계에 해당하는 사회체계에는 조직, 지역사회, 국가가 있다. ... 직장에서 노동자는 스스로의 가치를 형성하고 사회적 위치를 확보한다.산업복지란 국가, 지방자치단체, 기업, 노조 등이 주체가 되어 노동자와 가족들의 안정된 생활, 생활 수준의 향상, ... 전부를 기업과 근로자가 부담하지만 국가가 기여하는 산업복지가 핵심을 이룬다.기업은 급여 이외에도 각종 물질적 , 비물질적 급여와 서비스를 제공하지만 이러한 것들은 법률(근로기준법이나 직업훈련기본법

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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  보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.

  전국보건의료산업노동조합이 공개한 간호사 이직률 실태조사 결과 2018년 한 해 동안 간호사들의 이직률은 15.55%에 달했다. ... 보건노조가 지난해 실시한 ‘보건의료노동자 실태조사’ 결과에 따르면 2만 9820명의 전체 응답자 중 이직을 고려해본 적이 있다고 응답한 간호사 비율이 83.6명에 달했다. ... 이는 간호사를 제외한 직원들의 평균 이직률 6.67%에 비해 2.33배 많은 수치로, 병원 종사자 중 간호사 이직률이 가장 높다고 보건노조는 분석했다.보건노조는 전국 36개 병원에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  , 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 ... 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 다양한 복지활동을 포함한다.2. ... 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 못하고 있다”며, 고용노동부에 쿠팡에 대한 특별근로감독을

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  , 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 ... 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 다양한 복지활동을 포함한다.2. ... 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 못하고 있다”며, 고용노동부에 쿠팡에 대한 특별근로감독을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  영국 사회보장제도의 전망

  사이에서 진퇴양난에 빠졌다는 견해가 널리 받아들여져서 이 부분에 대한 논의가 활발하게 진행되었는데, 노동조합은 임금인상을 요구하는 파업을 속행하여 1972년에 이은 1974년의 탄광노조파업은 ... 간 이동, 직업 간 이동실업의 존재는 이러한 2차적 노동의 증가에 박차를 가했고, 정부는 노동공급 구조를 완전경쟁시장의 상태에 근접하도록 하기 위하여 파트타임 노동자, 일시노동자, ... 대처 집권 이후 노동조합의 힘은 상당수준 약화되었다고 볼 수 있다. 즉, 산업분규로 인한 노동손실 일수는 1985년 이후 급격하게 줄고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08

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  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  신고하여야 한다.② 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 원칙적으로 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 ... 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의를 얻어야 한다.④ 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 ... 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 적은 서면을 첨부하여야 한다.③ 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에는

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스 ... 따라서 산업복지는 단지 기업의 경영정책적 측면이나 노동조합의 요구 때문에 시행되어서는 안되고 사회정책적 차원에서 시행될 필요가 있다.3. ... 즉 산업복지의 대상은 근로자와 그 가족이며, 주체는 국가와 기업, 그리고 노동조합으로 구분할 수 있고, 그 기능은 생활조건의 향상인 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

  노동 조합은 근로자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. ... 여기에는 일할 권리, 공정하고 유리한 근로 조건을 받을 권리, 동일 노동 동일 임금의 원칙, 노동 조합을 결성하고 가입할 권리가 포함된다. ... 또한, 노동자들은 자신들의 권익을 보호하기 위해 노동 조합을 결성하고 활동할 수 있는 권리를 가진다. 이러한 노동권은 근로자의 존엄성과 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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