"야간근로" 검색결과 241-260 / 5,509건

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  시간 외 근로는 야간근로와 휴일근로가 있는데 야간근로란 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간에서 근로하는 것을 말하며 휴일근로는 휴일에 근무하는 것을 휴일 근무라고 말한다. ... 이렇게 연장근로를 만든 것은 시간외근로에 대한 보상을 강화하여 근로자가 야간 및 휴일에 휴식을 취할 수 있도록 연장근로를 억제하기 위한 취지가 있다. ... 연장근로는 법률이 정한 한도 내에서 법정 근로시간을 초과하여 근로하는 것을 말한다. 「근로기준법」에서는 연장근로를 시간외근로라고 정의하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

  등 재해보상연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당, 기타 법으로 정한 유급보상연차휴가수당, 휴업수당※ 단, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함 ... .4) 평균임금과 통상임금의 적용범위통상임금(기본급+직무수당+직책수당+자격수당+기술수당+면허수당 등)평균임금(연장.야간.휴일근로수당+정기상여금+교통비+식대 등)기타금품(휴업수당+해고예고수당 ... 근로자에게 최종적으로 귀속되지 않음- 추가조건이 있으므로 통상임금의 요건인 고정성 미충족3) 판결분석 – 근로복지공단근로복지공단서울남부지방법원 판결1) 맞춤형 복지포인트는 평균임금에도

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  돌봄교육의 개념 및 필요성을 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안

  종일돌봄교실은 정규수업과 방과 후 활동·가정이라는 3가지의 기능을 야간이라는 늦은 시간까지 지원하여 저소득층가정과 맞벌이 가정의 자녀들의 야간 시간에 방치되지 않도록 건강한 성장과 ... 어머니가 직장을 그만두고 자녀를 돌보게 되는데 이것이 결국 경력단절을 야기하고 그로 인해 가정의 경제에 영향을 미치게 된다.맞벌이부부가 증가하고 가족의 형태가 변화하며, 한부모가족, 근로빈곤층의 ... 중이나 공휴일·주말까지 서비스를 제공하며 이 사업은 특히 저소득층가정이나 맞벌이 부부의 자녀를 대상으로 교과 내용을 보충하고 특기적성 교육과 심화학습 교육을 등을 중심으로 제공하고, 야간에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

  고용노동부 장관의 인가를 받는다면 야간근로와 휴일근로가 가능하다.4. ... 에 근로하는 것으로써 연장근로·야간근로·휴일근로를 모두 포괄한다고 여겨지나, 같은 법에서는 일정한 기준시간을 초과하는 근로에 대하여 “시간외근로”와 “연장근로”의 용어를 혼용해서 사용하는 ... 같은 법, 제3항처럼 시행 여부와 방법 등에 대하여 그 사업 또는 사업장의 근로자대표와 원활하게 협의가 이루어진다면 임신 중인 여성근로자 역시 야간근로와 휴일근로의 제한 없이 근로가

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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  인적자원관리 졸업시험 족보

  연장, 야간, 휴일근로 수당 산정의 기준이 되며, 근로자에게 노동의 대가로서정기적이고 일률적으로 지급하는 임금은? ... 기업의 생산성 향상이 근로자들의 참여(제안제도)에 의한 아이디어 창출과노사협력의 결과로 보고 근로자들에게 집단적인 인센티브를 지급하는 성과배분제도는? ... ① 평균임금 ② 퇴직금 ③ 통상임금 ④ 최저임금3.기업의 대외 경쟁력 비교에 유용하며, 일정기간 동안에 기업 내의 모든 근로자에게 지급되는 임금으로서, 근로자 1인당 지불된 평균 임금액을

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  노인 근로자가 청년 근로자보다 월 15시간 이상 더 많이 일하고 있으나 연장, 휴일, 야간 근무 시 주어지는 정당한 수당을 지급받지 못하고 근로를 하는 것이 현실이다.3. ... 무엇보다 노인들은 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건이 보장되지 않고 있는 실정이다. ... 문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  , 야간근로, 휴일근로를 못하게 하고 있다. ... 야간근로와 휴일근로가 가능하다”에 그 근거가 있다. ... 연장근로는 불가능하지만 야간근로와 휴일근로는 예외적인 경우에는 가능하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다.예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인에 비해 근로 시간들이 적고 ... 필요한가에 대한 사회적 동의청소년의 근로는 특히 근로 계약서가 없는 곳도 여전히 많고, 이들에 대한 안전, 근로 환경을 개선하려는 노력도 거의 존재하지 않는다.이왕이면 더욱 싼 값에 ... , 보호자의 동의를 받게 된다는 차이가 있다.하지만 청소년 근로 환경은 청소년이라고 해서 적은 일을 하는 것이 아니라는 점이다.청소년근로를 할 수 있는 분야들을 정하여 큰 틀 속에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  급여관리 실무- 최종평가

  오후 17시 사이의 근로정답해설4(1) 소정근로에 해당하더라도 법상 가산이 적용되는 야간근로시간대에 근로하므로 50% 가산적용된다.(2) 연장근로로서 50% 가산 적용된다.(3) ... 이외에도 단체협약에 상여금 등의 지급을 현물, 상품교환권 등으로 정한 경우 이를 지급할 수 있다.7.근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 ... (5점)①보상휴가제도②안식휴가제도③포괄임금제도④휴일대체제도정답해설1근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는 제도를 보상휴가제도라

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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  일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

  연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. ... 일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급해 드립니다 ... 기타 근로조건 : 이 계약에 별도의 정함이 없는 경우, 일용근로자 관리지침 및 근로기분볍에 의한다.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 요양보호사의 처우개선비 지급 및 장기근속수당 인상 둘째, 가족요양급여 신설 셋째, 시설장 근로기준법 준수 의무 강화 넷째, 지역별 ... 일곱째, 현재 운영 중인 주야간보호센터들의 열악한 환경개선이 시급하다. 여덟째, 장애인주야간보호시설 설치 의무화 규정이 없어 수요 대비 공급이 부족하다. ... 야간근무 시간 축소 마지막으로 인력배치 기준 완화 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

  타 지자체도 이러한 노력이 필요할 것으로 생각된다.② 근로시간과 휴식시간 보장예) 중증장애인거주시설에 종사하는 사회복지사의 예를 들어 보면 근무형태가 주주야휴(주간, 주간, 야간, ... 특히나 야간근무 중 별도의 휴식공간이 마련된 시설이 거의 없어 야간에 잠을 거의 못자고 근무를 하고 있다. ... 민간 사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법은 근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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  지역사회간호학실습 - 유소견자 사후관리 계획서 (+교수님 피드백 후 최종수정)

  근로시간단축근무 중 치료 등2. 운동, 식이요법3. 혈압 측정 시 수시 개인건강상담? ... 내부연계&의뢰-근로시간단축이 가능하도록 당사자 및 책임자와 협의할 수 있도록 안내-식단관리를 위해영양사와 상담? ... 00일 ()-과 목 명지역사회간호학실습담당교수학 번이 름제 출 일유소견자 사후관리 계획서일시분반학번이름성명박**성별남자나이50세음주소주 2병흡연하루 1갑가족력고혈압 (父)교대근무주/야간

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.05.17

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  [고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서

  명장, 기능경기대회 입상자, 장애인, 우선지원대상기업 소속 근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 ... 자택 [ ] 사업장사업장사업장관리번호명칭입사일근무부서[ ] 사무직, 기타[ ] 생산직기업규모[ ] 우선지원대상기업[ ] 대기업소재지(전화번호: )수강기관개 요학교명학 과 명(주, 야간 ... )과[ ] 주간[ ] 야간학제구분[ ] 2년제[ ] 3년제[ ] 4년제[ ] 대학원 석사[ ] 대학원 박사훈련기관명훈련과정명훈련기관구 분[ ] 훈련시설[ ] 기타( )등록학기(입학년도

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.) - 외국인을 위한 한국 문화 교육론

  업무를 하면서 외국인 근로자들을 많이 만나보았는데 외국인 근로자들은 주간과 야간을 같이 하는 경우가 잦았다. ... 주간 근무를 오전 9시부터 오후 6시까지 열심히 하면서도 야간 근무를 새벽까지 하거나 주말 특근까지도 마다하지 않았다. ... 특히, 결혼이주민자, 유학생, 근로자와 같이 한국 내에서 생활하는 사람들에게는 각별한 주의가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  보건의료법규 응급의료에 관한 법률 위반 관련 레포트

  사례 제시응급실에 떠돈 유령 당직의사천안 한 병원, 당직 진료기록과 실제 진료 의사 다르다는 의혹 제기… 병원은 “사실무근” 주장2017. 11. 22처음 B병원과 근로계약을 맺을 ... 때 A씨가 내건 조건은 야간당직근무를 하지 않는 것이었다. ... A씨는 “병원 측이 대진의(부득이한 사정으로 의료 인력에 공백이 생겼을 때 임시로 투입되는 의사)를 구했지만 여의치 않자 잠시만 야간당직을 서달라고 부탁해왔고, 어쩔 수 없이 야간근무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  파견근무 계약서

  휴식시간 : ○○시부터 ○○시까지제 9 조 【연장, 야간, 휴일근로】1. 연장, 야간, 휴일근로는 원칙적으로 하지 않는다.2. ... 업무의 지연 등으로 부득이하게 연장, 야간의 시간외 근무를 명령한 경우에도 “갑"은 을에게 파견대가에 시간외 수당을 가산하여 지급한다.제10조 【휴일 . ... 근로장소가. “갑"의 회사 :나.

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.22

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  지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

  필요한 근로자 (일반질병 유소견자)Dn질병의 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 유소견자)R건강진단 1차 건강진단 결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 ... 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 요관찰자)DD1직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 (직업병 유소견자)D2일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 ... 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수- 재해로 인한 손상의 정도와 재해의 규모를 나타냄5.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

  필요한 근로자 (일반질병 유소견자)Dn질병의 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 유소견자)R건강진단 1차 건강진단 결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 ... 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 요관찰자)DD1직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 (직업병 유소견자)D2일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 ... 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수- 재해로 인한 손상의 정도와 재해의 규모를 나타냄5.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  지역사회 간호학 사례보고서(XX근로자건강센터, 부적절한 자세와 관련된 높은 근골격계 질환 유병률)

  교대근무 (영선 제외)인간공학적 인자중량물 취급그 외기계, 시설 관리 기타 안전 사항사무직인간공학적 인자장시간 좌식 근무 및 컴퓨터 사용독서실근무형태적 인자장기간 근로시간, 야간근무인간공학적 ... 순환기 질환은 우리나라 일반 인구에서 나타나는 직업관련성 질환 중 위중도가 3위로 높음을 알 수 있다.⇒ OO아파트의 경우 야간근무를 하고 있는 근로자 중 고혈압, 당뇨, 고지혈증의 ... 실시함2) 작업환경 평가① 작업 환경별 유해요인 파악전기·기계·영선물리적 인자소음(용접시), 자외선화학적 인자 및 기타기계 유지보수시 먼지, 페인트, 용접흄, 금속류근무형태적 인자야간

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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