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"기업의 경영자원" 검색결과 241-260 / 84,843건

  • [경영학인사관리A+]조달청,삼미기업,삼성 사례를 통한 인사관리 및 인적자원관리시스템 분석
    교육(훈련) 프로그램다양한 인재육성제도 실시Sales & Marketing: 영업, 마케팅 인력을 대상으로 한 sales 스킬 및 마케팅 교육 Global MBA & GEST: 핵심경영
    리포트 | 73페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.05.18
  • [인적자원관리,경영전략] 히딩크리더쉽의 성공요인과 기업경영에의 시사점
    히딩크 감독이 한국팀을 1년 반만에 전혀 다른 팀으로 만들어 놓은 사례는 기업경영에 있어서도 적용될 수 있을 것이다.히딩크 감독과 같은 스포츠 감독의 역할은 기업의 경우에는 기업의 ... 현재 스위스 기업인 네슬레(Nestle)의 경우를 보아도 그러하다. 최고경영진9명 중 스위스 출신은 없다. ... 기업경영에의 시사점 ....................... 71. 글로벌 리더십의 중요성 인식 ................................ 72.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경영정보학] ERP (전사적 자원관리) 개념 및 중소기업 사례및 효과
    이러한 환경의 변화는 정보시스템에서 기업내부와 기업외부의 구분을 불가하게 하였으며, 이로 인해 ERP(전사자원관리)는 SCM(공급망 관리), CRM(고객관계 관리), SEM(전략적 ... ERP가 기업내의 전사적인 자원 사용하기 쉬운 정보환경을 제공[표 1-1] ERP의 도입에 따라 업무?정보시스템 측면에서의 효과2. ... 기업의 경영상태를 실시간으로 파악할 수 있게 하는 전사적인 통합 소프트웨어?
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28
  • [전략적 제휴][기업경영][제휴][협력][경영환경]전략적 제휴의 동기, 전략적 제휴의 형태, 전략적 제휴의 추진 단계, 제휴의 전략적 성격, 제휴의 자원특성, 기업 특성과 전략적 제휴, 전략적 제휴의 핵심 성공요소
    경영자의 의지Ⅴ. 제휴의 자원특성Ⅵ. 기업 특성과 전략적 제휴Ⅶ. 전략적 제휴의 핵심 성공요소1. 최고 경영자의 의지2. 현실성 있는 타당성 검토3. ... 경영자원과 전략적 우선순위를 예산과 연계5. 현실적으로 파트너를 평가하고 선택6. 뛰어난 경영자원 전략기획 수립7. 투자와 업적에 대한 보상을 연계8. 분명한 매니저의 역할Ⅷ. ... 보완성과 자산특이성은 제휴에 참여한 기업이 보유한 자원 중 제휴에 투입되는 자원으로써 제휴에서 제공되는 자원의 특성을 나타낸다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.14
  • [인간자원개발]기업 경영상의 외부적 환경요인(중국의 경제성장이 우리라나에 미치는 부정적 영향)
    인간자원개발관리(기업 경영상의 외부적 환경요인)? ... 너무나 힘들어서 좀 더 기업환경이 좋은 곳에서 기업을 하기 위해 중국으로 중국으로 꼬리를 물고 국내의 많은 기업들이 빠져 나가고 있다.기업경영하는데 아무 어려움이나 문제가 없을 ... 인해 맞닥드리는 문제 또한 만만치 않다.특히 위의 경우처럼 중국처럼 값싼 노동력과 자원을 기반으로한 거대한 경제집단의 성장은 우리나라와 같이 부존자원 및 특출한 기술없이 제조업으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11
  • [지식경영][인재상][인적자원개발][인재양성][우수인재]지식경영시대 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(사례 중심)
    지식경영시대의 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 지식경영이란Ⅲ. 지식경영의 등장과 새로운 인재상의 재정립Ⅳ. 우리나라 근로자주도 인적자원개발 투자1. 업체의 특성2. 교육훈련 실시 현황3. 근로자 개인의 능력개발지원 현황Ⅴ. ... 계획이 없다고 응답하고 있어 기업내에서 인적자원개발투자 계획이 사전적이고 체계적으로 마련되고 있지 못함을 보여주고 있다.3.
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11
  • [경영정보시스템] 전사적 자원 관리인 ERP 가 무엇이고 기업내에 어떤 효과를 가져올수 있는지에 대하여
    R/3는 1992년도부터 출시되고 있으며 기업의 경영자원에 관한 어플리케이션, 다시 말해서 재고 구매 관리, 생산 관리, 판매 관리, 인사 관리, 재무 관리, 관리 회계가 실시간으로 ... EDI 연계ERP시스템이 기본적으로 기업내의 인적·물적자원 전체를 통합시켜 업무의 생산성을 제고시키는 이른바 기업업무의 근간이 되는 시스템이라고 할 수 있다. ... (조직)의 모든 업무프로세스(생산, 자재, 판매/구매, 회계, 자금, 인사 등)을 유기적으로 통합하여 상호간의 정보를 실시간으로 공유하고 이를 활용함으로써 기업에게 주어진 모든 자원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27
  • (주)한국인적자원경영컨설팅
    기업보고서
  • (주)경영자원연구소
    기업보고서
  • 기업모형(Enterprise Modeling)을 통한 전사적 자원관리시스템
    움직이는 조직과 문화등의 경영자원을 더욱 효율적이고 효과적으로 관리해야 한다.바로 이러한 변화 욕구를 충족시키기 위해 최근에 전자적 자원관리시스템인 ERP (Enterprise Resource ... )와1980년대의 재무관리 등의 기능을 포함한 제조자원계획인 MRPⅡ(Manufacturing Resource Planning)의 기능을 보다 확장하여 전사적 경영자원을 관리하는 통합정보시스템으로 ... 극심한 경쟁환경에서 경쟁우위를 창출하고 지속하기 위해서는 기업들이 공급자로부터 외부 자원을 취득하는 프로세스, 개발 및 생산단계에서 고객 납품까지의 프로세스, 기업 시스템과 프로세스를
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18
  • 경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요
    창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요Ⅰ. ... Report경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론2. ... 서론경영환경에서 인적자원관리란 인적자원의 채용과 선발 그리고 배치와 교육훈련 등을 포괄하는 개념으로서 조직의 대내외 경쟁력 강화에 실제적 도움이 된다는 점에서 현대사회 기업들은 인적자원관리에
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.23
  • 코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    인력개발과활용주제 : 코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향2020년 초부터 코로나19 팬더믹으로 우리의 일상과 기업경영 측면에서 큰 변화를 직면하고 있습니다. ... 기업의 입장에서도 이러한 변화에 맞추어 새로운 전략을 수립해야 할 필요가 증가하였으므로, 탄력적 경영과 창의적 역량을 발휘하는 것이 무엇보다 중요한 과제로 떠오르게 되었다.4. ... 인적자원관리의 정의기업은 조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 요인들을 통제 및 활용한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    (RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN노나카 지식경영이식화(암-->암) socialization분절화(암-->형) articulation내재화(형-- ... 경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립성을 ... 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역적 결합체테일러
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 경영학원론 기말고사 정리
    환경이 기업의 필요한 자원을 보유하고 있는 정도에 따라 자원의 희소성이 결정된다.**경영환경의 속성은?1. 기업의 자원과 역량은? ... 경영학원론5장: 기업 환경론경영 환경에서 가장 중요한 것은 기회와 위협을 파악하는 것이다. ... 무형 자원은 기술이나 브랜드 및 기업 평판과 같이 눈에 보이지 않는 자원이다.
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02
  • [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업인적자본이론(Human Capital Theory | Baron & Kreps(1999))에 의하면 기업은 인적자원 개발을 ... 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)SK그룹은 외부 노동 시장에서 SK의 기업 철학을 지니면서도 글로벌 역량을 갖춘 인재를 찾는 데에 투자하기보다 SK 그룹의 경영 근간으로 삼아온 ... 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론Ⅳ. 참고자료I.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
  • [A+]기업의 비전과 철학이 SHRD에 있어 중요한 이유
    서론 기업의 경영 환경이 급격하게 변화하고 있는 상황에서 인적자원관리의 패러다임이 변화하고 있다. ... 전통적 시각의 HRD가 단순히 개인의 교육훈련 중심의 경영지원 기능이었다면, SHRD는 총체적인 기업가치의 극대화를 도모하고자 조직의 전략과 연계된 전략적 파트너 역할을 수행 하며 ... HRD)이 주를 이뤘다면, 오늘날의 인적자원개발은 경쟁우위 확보를 위한 견인 차 역할이 요구되면서 기존의 인적자원관리가 조직의 비전과 철학을 중심으로 조직의 전략경영에 통합 되는 방향으로
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    우수한 인적자원을 위한 투자를 경영에 무리가 없는 선에서 아끼지 않는다면 인적자원들은 반드시 회사에 더 큰 이익을 가져다 줄 것입니다.Ⅳ. ... 결론모든 경영자라면 더욱 우수한 인재를 원합니다. 하지만 인적자원은 한정적이고 직무에 맞는 인재를 찾기는 더더욱 어렵습니다. ... 이런 우수한 인적자원을 확보하기 위해 기업의 노력이 필요합니다.크게 3가지 측면에서 기업의 노력을 확인해보겠습니다.첫째, 인력의 선발과 배치 측면입니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    이러한 배경을 통해 기업이 경쟁 사회 속에서 우위를 확보하고 지속적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. ... 이로 인해 다른 기업과의 경쟁에서 우위를 선점하고 기업의 수명을 늘리기 위해서는 경영 환경에 대한 유연한 적응력과 창조 · 혁신 · 속도를 중점으로 가치와 강점을 증진시키고 조직의 ... 서론기업간의 경쟁이 치열해지면서 현대사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 다국적기업론) 교재 제5장 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    해외생산의 원천과 촉진 요인1) 경영자원의 우위성기업의 해외생산 배경은 기업이 해외생산을 통해 매출이 늘거나 생산비용을 감소할 수 있는 경제적 가치가 있거나 경영자원의 우위성을 갖고 ... 따라서 경영자원의 우위성이 필요한 것인데 경영자원의 우위성으로는 제품의 우위성, 제품 생산의 우위성, 마케팅기술과 AS의 우위성, 기업의 우위성이 있다. ... 이처럼 우위성을 갖는 경영자원들을 해외로 이전하는 것을 해외생산이라 할 수 있다.2) 입지요인기업경영자원의 우위성을 갖고 있다 해서 무조건 해외생산으로 이어지는 것은 아니다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19-05-20_______ ... 우수사례우수사례 선정기업과 선정기준샤오미기업소개인적자원관리 전략의 특징카카오기업소개인적자원관리 전략의 특징III. ... 성과는 인적자원의 양과 질은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다고 볼 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 28일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:19 오후
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안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감