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"동기부여의 정의" 검색결과 2,521-2,540 / 36,217건

  • 사회복지실천론
    强點觀點(strength perspective)의 이해사회복지실천 기술 중 하나인‘강점관점’을 간단히 정의하면‘클라이언트의 결정보다 강점에 초점을 맞추고 가능한 모든 자원을 활용하여 ... 인지적 대인관계, 사회적이고 정신적인 에너지, 자원, 능력 등 배우고 성장하며 변화할 수 있는 많은 강점들을 가지고 있으며, 동기는 강점을 부각시킬 때 증가하고, 사회복지사와의 관계는 ... 병리적 관점과 강점 관점 비교병리적 관점강점관점대 상증상을 가진 사례독특성을 가진 인격체치 료문제중심가능성 중심개인의 진술진단하는데 필요한 정보개인을 이해하는데 필수적 정보아동기 상처성인기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을
    기업들은 뛰어난 인재를 선발하고자 하며, 이들에게 공정하고 적절한 평가를 하여 이들의 동기부여나 사기, 혹은 근속연수 등에 긍정적인 영향을 미치고자 노력을 기울인다. ... 수 있는 효과적인 리더십은 뭉성니지, 조직 구성원들의 직무 만족도를 높일 수 있는 방안은 무엇인지 등이다.무친스키라는 학자는 산업심리학을 작업상황에서의 인간행동에 대한 학문으로 정의하였고 ... 산업심리학주제: 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    리더십은 경영에 있어 핵심 이슈이며 조직 구성원들에게 동기부여하고 나아가 시너지를 촉진한다. ... 반면 Y이론에서의 리더는 직원을 보는 관점이 긍정적, 낙관적이며 내부 동기 및 보상을 이용한 참여적 리더십 스타일을 보인다. ... 리더십은 개념이 매우 복잡해 한마디로 정의하기 어렵고 시대상을 반영해야 하기 때문에 시대에 따라 달리 정의되는 것이 일반적이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • IEEE 802.11 전원 절약모드 시뮬레이션 프로젝트 리포트
    인프라스트럭처 BSS는 액세스 포인트로부터의 거리로 정의된다. ... IEEE 802.11표준은 유선 이더넷을 무선 도메인으로 확장하는 MAC 프로토콜 집합을 정의한다. ... IEEE 802.11 네트워크 개요유선 이더넷의 확장 중 하나가 IEEE 802.11 표준으로 정의된 무선 랜이다.
    리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.05.28
  • 메타인지 정의와 교육시사점
    메타인지 능력을 개발함으로써, 학습자들은 더 자기주도적이고 동기부여가 될 수 있고, 이것은 그들이 그들의 삶 동안 계속해서 배우고 성장하도록 도울 수 있다.마지막으로 메타인지는 고정된 ... 메타인지 정의와 교육시사점메타인지(metacognition)는 교육 분야에서 중요한 개념으로, 개인이 자신의 사고에 대해 생각할 수 있는 능력을 의미한다. ... 본글은 메타인지의 개념, 메타인지의 정의 및 교육적 함의에 대한 개요를 제공하는 것을 목표로 한다.메타인지(metacognition)는 개인의 인식과 자신의 사고에 대한 통제의 기초가
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.03.19
  • K[청소년활동론] - 청소년활동 과정의 이론적인 토대를 정리하여 제출하시오
    예를 들어 봉사활동에 참여하는 청소년의 내적 동기부여상태를 말하는데, “나는 왜 봉사활동을 해야 하는가?, 타인과 사회구성원으로서 어떤 행동이 선한 영향력을 줄 것인가? ... 있는 자신의 정신적·육체적인 자원을 포함한 직접적인 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 타인과 사회를 위하여 계획적으로 어떤 보상을 요구하지 않으면서 지속적으로 수행하는 활동이라고 정의한다 ... 한국보건사회연구원의 정책연구자료에 의하면 자원봉사활동을 사회문제의 예방 및 해결을 위해 공.사 조직에 자발적으로 참여하여 경제적 대가를 받지 않고 필요한 서비스를 제공하는 것으로 정의하고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    핵심은 리더의 행위가 어떻게 부하를 동기부여하고 성과를 얻을 수 있는가 이다. ... 또한 부하의 동기부여를 높이기 위한 리더십은 부하의 특성과 업무환경의 특성에 따라 다르게 보았다. 상황요인은 두 가지로 나뉘는데 부하의 특성과 업무환경의 특성이다. ... Fiedler의 모델[출처 : 본인이 그림][출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)]2) House의 경로목표이론두 번째로 House는 배려-구조주도 리더십과 동기부여
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 조직문화의 개념과 기능
    참여하는 직원은 조직 목표를 달성하기 위해 최선의 노력을 기울이기 위해보다 생산적이고 적극적이며 동기 부여가 되는 경향이 있다.2) 인재의 유지와 유치조직 문화는 최고의 인재를 끌어들이고 ... 그들은 조직 내에서 중요하고 바람직한 것으로 간주되는 것을 정의하고 성과, 윤리적 행위 및 대인 관계에 대한 기준을 설정한다. ... 그것은 그들의 태도, 동기 및 행동에 영향을 미치고, 헌신 수준, 직무 만족 및 전반적인 성과에 영향을 미친다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
    또한 대부분의 동기부여이론을 보면 경영학적인 부분에서 출발해서 기업에 속하는 근로자를 연구하는 것이 대부분이기에 공공조직에서는 적용하기가 어려운 부분이 있으나 매슬로우의 이론에서는 ... 부여하기 위한 힘을 상실한다고 말한다. ... 매슬로우는 이러한 욕구에 대해서 인간으로서 될 수 있는 가능하면 모든 것이 되기 위한 욕망으로서 자기를 완성하는 것에 갈망을 뜻하는 것이라고 하면서 자기실현의 의미를 정의하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 정의란 무엇인가 독서감상문 A+ 리포트
    그리고 어떤 행동에 도덕적 가치를 부여하는 동기는 의무인데, 칸트가 말하는 의무 동기란 올바른 이유로 올바르게 행동하는 것을 뜻한다. ... 이러한 칸트는 어떤 행동의 도덕적 가치는 그 결과가 아니라 동기에 있다고 하였다. ... 만약 의무가 아닌 다른 동기인 자기 이익을 추구하기 위해 행동한다면, 그것은 도덕적 가치가 부족한 행동이라는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을
    이는 리더가 조직의 목표 달성을 위해 부여하는 과업의 성격, 그리고 그를 둘러싸고 있는 집단 요소들을 포함한다. ... 서론리더십에 대한 정의는 정말로 다양하다. 그래도 공통된 리더십에 대한 정의는 ‘희소한 자원인 권력이나 영향력을 행사하는 과정’이라고 할 수 있다. ... 이 또한 부하 직원이 어떠한 특정 행동을 보이는 데에는 부하의 과거 경험이나 성격, 동기, 욕구 등이 원인으로 작용한다는 것이다. 따라서 이를 상황 이론에서 고려해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 성인학습자의 특성을 조사하고 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오
    하지만 성인학습의 특성 상 학습자 스스로가 주도하여 학습계획을 세우기 때문에 성인학습지도자는 스스로 학습목표와 동기부여, 학습의욕 등을 위해 이를 촉진시켜주는 역할을 한다. ... 학습과제 역시 학습자들이 동기부여가 되어 있는지 등의 반응을 고려하여 수업을 진행하며 필요한 경우 수업전략이나 학습의 구체적인 내용을 학습자의 욕구나 의욕에 맞춰 변경하는 것이 옳다 ... 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오Ⅰ.서론학습의 정의는 다양하지만 배우고, 익한다는 뜻의 학습은 어떠한 지식이나 기술
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
  • 간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례
    유능하다는 느낌, 자기를 통제한다는 느낌, 목적의식을 개발하는 과업은 내적으로 동기유발되고 일 자체를 즐기도록 만든다.권위적 리더십의 정의리피트(Ronald Lippitt)와 화이트 ... (Manz & Sims, 1991) 과업 수행을 위해 필요한 자기 지시와 자기 동기 부여를 고양시키며 스스로 자신을 리드하기위해 취하는 자율과 책임 있는 행동이다. ... 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 사고와 행동을 이끌어내기 위한 노력을 추구하는 셀프리더십이 강조되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰셀프리더십의 정의셀프리더십은
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 지적장애아의 일반적인 교수방법을 설명하고 구체적인 사례로 한 가지 이상 제시하시오
    성공의 기회를 충분히 부여하여 자기효능감을 높이도록 하면 학습에 대한 동기부여할 수도 있다. ... 지적장애 교수방법(1) 주의집중(2) 메타인지 및 중재전략(3) 기억(4) 학습의 일반화(5) 동기유발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 첫 번째 단계는 정의를 내리는 단계로 문제가 무엇인지 인지하는 것을 이야기한다. 학습자에 따라서 이것이 친숙하게 잘 되는 경우도 있으므로 그럴 경우에는 생략할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 코로나 블루 시대의 허무주의적 자살 비판(니체 사상을 중심으로)
    연구동기죽음은 인류가 보편적으로 다뤄 왔던 주된 논쟁거리였다. ... 이 명제는 잘못된 의미부여가 또 다른 고통을 생산할 수 있음을 의미한다. 잘못된 의미부여의 대표적인 사례는 목적과 수단 틀이다. ... 니체 생애 당시 만연했던, 욕망을 절제하는 금욕주의를 니체는 데카당스(Decadence)라고 정의했는데, 데카당스는 본능에 대적하는 삶을 의거부한다. 셋째, 삶의 예술가이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    현실적인 동기란 현실적인 상황에 맞추어서 조절된 동기를 의미하고, 동기에 대한 조절 능력이 필요하는 것이다.일곱 번째로는 인간관계에 대한 현실적이고 유연한 신념을 지니고 있다. ... 또한, 자신이 속해 있고 사회가 부여한 역할에 따라 일생 동안 여러 종류의 관계를 경험하게 될 수 있다. 그만큼 인간관계는 개인에게 있어서 중요하다고 볼 수 있다. ... 자신의 감정과 느낌을 공유하기 시작한다.3) 친밀감 형성친밀감을 정의하는 한 방법은 자신에 대하여 말할 때 정직하고 열린 마음을 느끼는지와 관련된 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 놀이지도 - 영유아의 놀잇감을 하나 선택하여서 어떤 종류의 놀잇감인지 설명하고 놀잇감의 사실성, 구조성을 분석하며, 놀잇감 선택 기준에 근거하여 영유아에게 적합한 좋은 놀잇감인지 평가하시오.
    놀이의 정의① 내적 동기로 외부의 강요가 아니라 개인 내부에서 동기화되는 활동② 과정 지향적인 결과보다는 과정을 중요하게 여기고, 놀이를 통하여 달성해야 하는 목표 가 있는 것이 아니다 ... .③ 비문자적으로 현실에서 벗어나서 상상의 나래를 펴 수 있으며, 문자적인 의미에서 벗어 나고 다른 역할이 되어 다른 의미를 부여할 수가 있다.④ 자유 선택으로 외부의 강요가 아니라 ... 놀이의 정의2. 놀이의 교육적 가치3. 영유아의 놀잇감3.결론1. 서론영아는 놀이를 통해서 발달한다. 그래서 아동의 놀잇감을 선택할 때는 신중하게 선택하여야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 산업심리학 A+ 만점 과제 - 산업심리학의 태동기 역사
    산업심리학의 정의22.2. 산업 및 조직심리학의 여러 분야 32.3. 산업심리학의 역사중 태동기5Ⅲ. 산업심리학 태동기의 역사적 연구63.1. ... 그 후 제2차 세계대전 후 작업에서의 동기부여 ·노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면이 강조됨과 함께 색채공학과 제휴를통해 기계 ·설비의 안전의 고려 등 공학심리학적인 ... 산업심리학2.1 산업심리학의 정의산업활동에 종사하는 인간의 문제들과 특히 공장안에서의 현장 종업원의 능력을 연구 ·고찰 ·해결하려는 응용심리학.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.08
  • 20210908-자원봉사론 과제물
    자원봉사자들이 상해보험에 가입해 주는 등 동기부여할 수도 있을 것이라 생각한다. ... 관리방안이 부재하여 문제가 고조되는 경우가 종종 발생한다.3.자원봉사 프로그램에 대한 전반적인 의견 및 개선점첫째, 자원봉사 프로그램에 자원봉사자들의 인정과 보상에 관한 구체적인 방안과 동기부여 ... 단점2.자원봉사 관리과정의 문제점3.자원봉사 프로그램에 대한 전반적인 의견 및 개선점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I.서론프로그램을 정의하면 "하나의 목적을 달성하기 위하여 일정한 방향으로 행동하도록
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2022.10.20
  • 보건교육학(교수학습지도계획서)
    일반석 증후군 예방을 위해 해야 할 것과 하지 말아야 할 사항들을 비교해 진술할 수 있다.수업 단계주요 학습내용(단어로 제시)수업활동시간(분)수업매체평가교육자학습자도입( 7분)① 동기부여ㅇ ... 예방하는 것ㅇ 설명내용에 대한 Quiz- 일반석증후군의 원인과 예방법 관련한 O,X 퀴즈ㅇ 학습자와 교육자가 함께 예방운동법 시범을 보인 후학습자에게 효과를 질문한다.ㅇ 일반석증후군의정의
    리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.10
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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