• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(5,451)
  • 리포트(4,857)
  • 자기소개서(313)
  • 방송통신대(144)
  • 시험자료(113)
  • 논문(17)
  • 서식(4)
  • 이력서(2)
  • ppt테마(1)

"글로벌인재양성" 검색결과 2,481-2,500 / 5,451건

  • [경영전략]GE의 성공전략과 요인 분석
    전자 상거래를 접목 조직을 개편 웹 페이지 고객 친화 형으로 재개발GE 성공전략전자상거래GE 성공전략인재양성 프로그램직원들의 실적에 따라 상위 20%, 중위 70%, 하위 10%로 ... 비전 및 미션 재정립 경쟁우위 전략 도출 및 내부 관리 및 운영 프로세스 등의 변화 모색환경 분석SWOT 분석GE의 세계화란, 전 세계 곳곳에 퍼져 있는 지적 자산, 즉, 인재를 ... 가능한 프로세스 및 절차에 드는 비용 대폭절감향후 전망끊임없는 다양한 사업 분야로의 개척 기업의 가치 및 혁신 추구는 기업이 나아가야 할 길을 제시 경영에 있어 일관성유지 GE의 인재양성
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
  • [지식경쟁력][산업]우주산업의 지식경쟁력, 항공기산업의 지식경쟁력, 전자상거래산업의 지식경쟁력, 애니메이션산업의 지식경쟁력, 영화산업의 지식경쟁력, 음반산업의 지식경쟁력 분석
    전략적 제휴 및 아웃소싱 강화외국의 대형업체가 주도하는 글로벌 컨소시엄 개발사업에 적극 참여하여 장기적 핵심역량인 첨단기술을 습득함과 동시에 수출증대효과를 도모해야 할 것이다. ... 향후 이와 같은 전략적 제휴가 예상 발사사태에 따른 국가적 차원에서의 우주산업에 대한 중요성 재인식에 따라 동 산업에 대한 R&D 활동이 더욱 촉진될 것으로 보인다. ... 웹마스터는 자기가 관리하는 홈페이지에 보다 많은 사람들이 찾아오도록 항상 새로운 정보를 추가하고, 인터넷에서 정보를 검색하거나 이를 재가공해 홈페이지에 올려놓는 역할도 한다.3) 웹디자이너웹디자이너는
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 광양시 주택시장 전망 및 전략
    광양시 주택 공급 분석221) 재고 주택 변동 추이222) 재개발·재건축 현황 분석233) 세대수 증가 대비 재고주택수 증가 추이234) 신규 아파트 공급 물량 분석24(1) 신규아파트 ... 주요시설 : 글로벌컬쳐타운 ‘에듀랜드’, 장기휴양형테마파크 ‘센터팍스’, 종교문화테마파크, 골프리조트, 메디컬센터, 스포츠전문아카데미, 산삼재배단지, 실버타운 등? ... 공공임대주택 관리의 공공성 강화를 위하여 임대주택관리 이외에도 일자리, 보육, 컨설팅 등 종합복지 서비스로 발전시키고, 주거복지사를 양성함보편적주거복지- 2017년까지는 소득 5분위
    리포트 | 51페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.04.30
  • [기업경영전략][기업경영전략 불황기]기업경영전략의 정의, 기업경영전략의 요소, 기업경영전략의 지침, 기업경영전략의 제휴, 기업경영전략의 불황기, 기업경영전략의 중국 사례 분석
    핵심인재 위주의 소수정예화3. 제품/서비스의 지속적 고도화4. 시장변화에 탄력적 대응5. 재무 선진화6. 경영스피드 증대7. 글로벌 자원활용 체제 구축8. ... 핵심인재 위주의 소수정예화기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 핵심인재의 확보 및 육성이 필수적이다. 최근에는 핵심인재 발굴 못지않게 유지관리도 중요한 이슈가 되고 있다. ... 모델 [총 6단계에 걸친 경영자 양성시스템] 운영→ 각 단계에서 성공한 인재만이 기업관리자로 성장3.
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • [사회복지개론] 아동복지 및 청소년복지 관련기관 기관조사
    및 내용 미지센터는 각 기관들과 협력하여 한국의 청소년들을 글로벌 시대에 걸 맞는 인재로 양성합니다 . ... 이를 통하여 글로벌 시대에 우리가 가져야 하는 시각에 대한 교육을 하며 운동화그리기에 대한 동기부여를 제공합니다 . ... 있습니다 .(2) 기관 사업의 역사적 변천 2000 년 유네스코한국위원회 위탁운영계약 체결 2001 년 청소년 전용사이트 www.mizy.net 개설 2002 년 유네스코한국위원회 재
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19
  • 인적자원개발 - NHN 기업고유의 HRD 전략 및 NEXT 학교 교육개발 전략
    ▶사외 위탁훈련- 지역 전문가 프로그램해외 주요 국가의 언어와 문화, 사회, 경제 분야의 정보를 폭넓게 취득할 수 있으며 ·글로벌 마인드와 지역전문성을 겸비한 인재를 양성함.2) 문제점과 ... 희망하는 직원들을 위해 모자유친방도 운영함.Refresh휴가3년에 한 번씩 열심히 일한 직원들에게 국내외 여행, 가족과 함께하는 시간 등, 자유롭게 활용할 수 있는 충분한 휴식과 재충전의 ... 교육과정을 디자인 함.2) HRD 프로그램 제안 및 과정 개요▶ Next 보안과 개선 및 미래 발전 방향- 기존의 NEXT 학교는 소프트웨어 시장의 성장과 개발에 그 목적을 두어 인재를 양성
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14
  • 포스코 기업분석과 포스코 경영조직분석,인사관리분석
    혁신 리더를 꾸준히 양성 중.2. ... 이는 부, 실 단위의 조직기구에서 관련기능의 연관성, 공정별 본부단위로 재편성 된 것을 의미.3. 팀제기존의 기능별 부서구조가 폐지되고 팀제조직이 형성. ... 이를 통해 CEO의 권한을 대폭 이양되었으며 전사 차원에서의 권한 위임의 기본 여건을 조성.2. 사업본부제기존의 조직 기구를 폐지하고 사업본부제로 재편성.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05
  • 청년 노동시장의 현황,취업전략,고용시장 현황,청년층 실업문제의 주요원인,청년실업의 해결방안,기업이 바라는 인재상
    실시여부 신입사원 재교육 투자비용 단위 : 만원 신입사원 재교육의 중점교육내용 기본 인성 및 자질 교육 (56.7%), 공통직무역량 (46.4%), 회사의 철학 , 문화 및 핵심가치 ... p 하회전반적 고용상황 청년층 고용현황 청년노동시장 문제의 원인 청년노동시장 문제의 해결책 청년 노동시장 청년 고용률 되면서 청년층의 고용률은 2010 년 6 월 40.7% 기록 글로벌 ... 사업화하는 인재를 양성하기 위해서는 창업 교육 및 지원 등 기업가 정신 함양이 필요 한국의 창업 수준은 아직 세계 53 위에 불과 ( 세계은행 창업환경 평가 ) 해 현행 창업절차
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
  • [경영학]아모레퍼시픽의 기업분석및 재무분석 ,사회적책임및 위상
    1990태평양화학㈜로 상호변경 (1987. 6)1991 - 1996㈜태평양으로 상호변경 (1993. 3)1997 - 현재가치경영 최우수기업상 수상 (1999. 6) AMOREPACIFIC글로벌로고 ... - 2009년 매경이코노미 선정 올해의 CEO 경영자의 역할 -선견력 - 결단력 - 후계양성21개의 브랜드아모레퍼시픽, 라네즈, 아이오페, 마몽드, 한율, 이니스프리, 헤라, 설화수 ... 지속가능경영을 추구함아모레퍼시픽의 환경경영1993년부터 환경, 서비스, 품질 분야에 있어서 무한책임주의 선언, 실천 방안으로 “아모레퍼시픽 그린운동” 전개친환경제품 개발 – 혁신적 디자인과 재활용
    리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 게임산업의 인력구조에 대한 문제점 분석과 대처방안에
    인력양성 체계는 양성 대상에 따라 산업현장인력 재교육, 예비전문인력 양성, 기초잠재인력 양성, 핵심인력 양성 등으로 구분되는데, 산업현장인력 재교육은 주로 공공기관들에서 운영하지만 ... 국내 온라인게임은 안정된 인프라를 토대로 한 내수시장과 적극적인 글로벌 시장 공략에 힘입어, 향후에도 국내 게임시장을 선도할 것으로 전망된다. ... 관련 분야 재직 사원들 중 재교육을 받는 사람들이 절반에도 미치지 못하고 있었으며, 대학과 사설 학원 중심으로 시행되는 예비전문인력 양성 또한 대학교원 부족, 관련 학과에서의 실습
    리포트 | 31페이지 | 9,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 한국전력 인사제도
    이거이거 문제예요 ~ 대부분의 여성들은 사무직종에 많이 몰려있고 , 몇 가지 전공에만 몰려있죠 . 이것은 고학력 여성들의 재 취업을 힘들게 하는 원인 중 하나 ! ... 글로벌 시대 가 되면서 다양한 가치와 개성 , 그들을 보는 새로운 관점이 등장 하게 되었어요 . ... 또한 리더십 교육을 강화 하여 여성 의사결정권자 양성 . 육아휴직으로 인한 업무공백을 최소화하기 위한 한 방법으로는 대체인력 사용이 있죠 !
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28
  • 코맥스ERP도입성공사례,ERP도입성공사례,코맥스기업분석,코맥스경영전략
    ERP로 재정립된 업무 흐름도3. ... 정성적 구축 효과구 분목 표구축 후 모습최고 경영자전략적 경영 환경 구축전사적 지원 관리의 실현으로 체계적인 기업 모델 구현 및 업무 투명성 확보 낭비 요소 제거 및 관리체계 재정립 ... ERP를 기반으로 구축된 EIS를 통해 신속하고 정확한 의사 결정 시스템 구축 Power User의 양성을 통한 내부역량 강화경영 정보실사내 업무 효율성 증대 기존 전산 시스템 개선
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 한진물류
    이밖에 강력한 Global Network 구축과 글로벌 사업을 위한 해외 네트워크를 보유하고 있어 글로벌 3PL service provider로서의 본격적인 도약 가능성도 무시하지 ... 마지막으로 국내외 물류 사관학교로 일컬어지는 한진의 저력은 꾸준한 물류전문가를 단계별로 양성 할 수 있다는 점으로 별도의 물류전문가 양성을 위한 물류 MBA과정 개설 계획으로 향후 ... 혁신 가속화 : 비효율부문의 재구성 등, 구조조정과 기존의 비즈니스 프로세스를 수정하 는 리엔지니어링의 수단으로 작용하여, 이를 통해 기업혁신 및 변신을 가속화.(4) 한국에서의 3PL
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.14
  • 품질경영상
    - 피드백 리포트 ( 기업의 경쟁력강화 ) 외형만 밴치마킹 , 전문인력 양성 및 투자 소홀 운영조직 민간기업의 지도자로 구성된 MB 상 재단을 통한 기금마련 , 정부와 민간이 유기적인 ... 시그마 혁신상 2001 년 신설 : 기업체 부분 종합상 6 개 부분상 2002 년 신설 : 소비자 만족상 , 서비스 혁신상 2003 년 신설 : 제품안전 경영상 2008 년 신설 : 글로벌 ... 협력체계 구성 경제단체나 기업이 지원하고 있지 않다 수상의 의미 수상 후 5 년 경과하면 재도전 가능 일회성 - 1994 년 한국품질대상 신설 ( 이미 수상한 기업 ) 심사기준 7
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21
  • 인사관리-교육훈련 , 안전 및 복지관리 + 사례포함
    비즈니스 능력을 갖춘 글로벌 리더 양성에 목표를 두고 있다.외국어 영역에서는 효과적인 의사소통과 고품격 언어 구사능력 배양을 중심으로, 비즈니스 영역에서는 경영사례를 통한 글로벌 ... SLP 임원 양성 과정글로벌 경쟁력과 종합경영 역량을 갖춘 차세대 리더 양성에 목표를 두고 있다.핵심부장을 대상으로 5개월간의 교육기간 동안 글로벌 수준의 경영관리 능력과 리더십 개발 ... 비즈니스 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육이 진행되고 있다.◆ SGP 해외법인장 양성 과정글로벌 리더 및 현지법인 경영자 양성을 목적으로 운영되고 있
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2024.01.05
  • 삼성전자 기업분석 및 사례연구 (휴대전화 분야 중심으로)
    그리고 아이팟에서 재생할 수 있는 음원을 인터넷을 통해 ... 기업개요삼성전자는 프리미엄 브랜드 전략, 혁신적인 기술 개발, 핵심 인재양성과 창조적 조직문화 구축을 통해 초일류 기업을 지향하는 한국의 대표 기업이다.표 SEQ 표 \* ARABIC ... 경영혁신 기술개발 그리고 체계적인 인재양성에 힘써 왔으며, 동시에 Digital Convergence 시대의 변화와 발전을 선도하는 기업으로 '최고의 제품과 서비스를 통한 사회공헌'이라는
    리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.25
  • [조직행동론]리더십
    적이 없었는데 , 면접 때 지원되는 왕복 여비로 자동차를 타고 가족들과 함께 뉴욕 여행을 갔고 , 그로 인해 행복한 추억을 만들 수 있었다 .중간 간부들을 CEO 로 육성하기 위한 글로벌인재교육 ... Team 개 념 수 만 명의 사람들을 먹여 살릴 수 있는 직관력을 가진 천재를 양성 , 최대한 활용한다는 개념* Leadership Theories Organizational Behavior ... 이끌어 내는데 중점을 두는 인화 ( 人和 ) 에 중심을 둔다는 개념해외 현지에 연구소를 설치해 운영 매년 10 명 정도 선발 미래전략 그룹으로 발령해 운영 1 2 3 내부 인력의 글로벌
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12
  • CJ 선택적 복리후생제도(HRM)
    CJ 선정 동기빠르게 발전 하는 사회 속에서 글로벌화 진전에 따른 인재확보 및 전문가 양성 필요성이 점점 증대되어 가고 있는 현대 사회에서 글로벌 기업으로의 도약을 꿈꾸는 기업들마다 ... ) 조직리더들의 우수인재 확보에 대한 관심도 제고- 현재 선발방식에서는 평가권한을 위임하여 진행하고 있으나 조직리더들의우수인재 확보에 대한 관심을 제고하게 위해 선발과정에 참여하는 ... 운영상황채용프로세스 도입효과1) 과학적인 선발 프로세스를 통한 우수인재 선발- CJ Competency Framework의 11개 역량을 기반으로 하여 고성과자 행동수준정의를 기준으로
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 대웅제약 ERP 성공사례 . PPT
    대웅제약 기업방침신제품 개발우수인재 양성투명경영 실현신약개발고객만족1. 회사현황Ⅰ . 기업소개Global Healthcare Group대웅제약. 대웅제약 VISION1. ... ERP 구축성과대웅제약Global Healthcare Group자재 관리 부문재고분석의 다양한 정보 Real Time 의 재고전략 수립가능, EWS를 재고상황 점검으로 재고비용 감소 ... 병행추진이 필요미숙한 준비과정비효율적인 투자시스템에만 의존시스템 운영 전 충분한 검증 시험가동이 필요3.
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 글로벌인사관리
    2.핵심인재 확보/유지제도 5.조직/장기 보상 6.일과 삶의 균형문화 3.윤리/투명성 중시 4.다양성 관리 확대2. ... 글로벌 인사 7대 트렌드목차 글로벌 인사 트렌드의 전개 방향 주요 7대 트렌드 한국 기업에 주는 시사점1.글로벌 인사 트렌드의 전개 방향장수 기업들은 지속 가능한 성장전략 과 존경받는 ... of Leadership] 리더십에 성과개념(Leadership Scorecard)의 도입 리더십 파이프라인(pipe-line)을 통한 체계적 교육실시 - 직책별 리더의 체계적 양성
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.11
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:38 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감