"글로벌인재양성" 검색결과 2,381-2,400 / 5,451건

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  해외인재양성 선발 및 양성, 교육제도

  포스코의 다양한 글로벌인재 전략들포스코다. ... CJ 푸드빌의 혁신적인 인재 교육 프로그램사례 4. 현대 중공업의 글로벌 리더 전략사례 5. 포스코의 다양한 글로벌인재 전략들결론레포트 쓰고 느낀 점자료출처 및 참고자료서론? ... - -제목: 해외인재양성 선발 및 양성, 교육제도-차례-서론해외 파견 직원 양성 및 선발, 교육 제도본론사례 1. 사례 1. 삼성의 글로벌 인재 양성 훈련 프로그램사례 2.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.01.03 | 수정일 2021.01.12

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  국제표준화정책

  전면적인 재검토를 통해 질적 수준을 선진국 수준으로 향상시키기 위해 첨단 기술분야, 사회복지분야 등을 중심으로 5년간 6,000여종의 새로운 국제표준 또는) 표준화 전문인력을 양성하라우리 ... 이와 같은 현상은 세계경제가 글로벌화되면서 더욱 가속화되고 있다. ... 기업이 자사의 기술을 국제표준으로 제정하기 위해서는 기업 및 정부가 이러한 활동을 지속적으로 수행할 수 있는 전문인력 양성에 적극적으로 노력해야 한다.고급인력들을 표준화 전문인력으로

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05

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  GE의 인적자원관리(교육훈련)

  그래서 세계적 기업들은 핵심인재 양성에 집중적으로 투자하고 있고 특화된 훈련 프로그램을 개발하여 운영하고 있다. ... 있는가를 검토해보면 3가지로 요약할 수 있다.(1) 인재육성을 위한 기술축적인재육성을 위한 기술축적이란 직역하자면 인재육성을 통하여 당해 기업의 기술이 축적되고 전문화가 이루어진다는 ... 특히 GE의 사내대학이자, 리더양성소인 ‘크로톤빌’은 20세기 기업경영의 교과서 GE의 성장에 결정적인 역할을 하게 되었다.이 기업은 인재육성에 있어서 많은 관심을 기울이며 체계적인

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18

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  kt민영화

  교육과 훈련에 관한 정책은 기업 내에서 큰 역할이나 영향력을 가지지 못함 . - 글로벌 인재 양성을 위해 전 임직원을 대상으로 체계화된 각종 교육프로그램을 운영 .KT 조직구조분석 ... / 교육체계 변화 INTRO KT 민영화 전후비교 문제점 및 해결책 KT 의 교육체계 내용 전 사원 공통 교육 신입사원 입문 교육 직무역량 향상 교육 핵심인재 육성 리더십 향상 교육 ... KT 민영화 전후 비교 조직구조 ( 조직도 ) 소유 / 지배구조 보상체계 권한 및 책임 의사소통 인재양성 / 교육체계 03.

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  반도체산업동향

  XMC4000 제품군은 확장가능하고 호환 가능한 다양한 솔루션과 높은 수준의 소프트웨어 재사용 가능성을 제공하도록 설계되었다. ... 장비 BB율은 ’13년 1월 1.14를 기록하며 주문량이 출하량을 넘어섰으며, 일본은 ’12년 12월 이후 1이상 유지주요 반도체 업체들은 생산성 개선을 위해 미세공정 전환에 주력글로벌 ... 대만National Applied Research Laboratories(NARL)를 통해 국가 과학기술 발전 선도와 고급 기술 인력 양성목적으로 연간 1,880억 원 규모의 투자,

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2014.06.05

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  SK telecom - 기업분석, 인재자원 관리, 인재육성 HRD HRM 분석

  벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회의 장을 만든다. b. ... 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직, 인재로 표현되는 4가지 ... [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.ABOUT COMPANY장애아동을

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.03

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  콘텐츠산업의 실태와 활성화 방안0

  위한 부처 간 협력 프로젝트를 가동하고 2015년까지 글로벌 콘텐츠 청년 리더군 4,000명을 집중 양성하기로 했다. ... 또 콘텐츠 전문가 과정, 현장인력 재교육 과정, 취업지원 등 기업의 니즈에 맞는 인력 양성을 추진하고 1인 창조기업 창업 및 취업지원 사업을 통한 도내 일자리 창출 및 고용을 활성화시키는 ... 이에 따라 정부는 스마트 환경하에서 글로벌 시장 선점을 위해서 아이티 산업에 이어 우리 경제를 선도할 핵심 주력 산업으로 콘텐츠 산업을 선정하고 이를 집중적으로 육성하기 위해 범정부

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26

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  대한항공의 인사관리제도 분석

  고객 태도 성숙화 유도 신규인력양성의 비용이 복지비용보다 더 많음 . ... 실적이 향상되지 않은 직원은 “HR 뱅크 ” 라는 곳에서 새로운 업무를 수여받아 재교육을 함 . 인적자원관리 5 조 Royal-T C-player 제도란 ? ... 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision, Mission 세계 항공업계를 선도하는 글로벌

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14

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  동부화재 마케팅전략과 마케팅성과분석 (고객우량화 전략을 통한 차별화된 서비스전략)

  기업소개동부화재 해상보험 : 1962 년 자동차보험 전문회사로 창업 오늘날까지 손해보험 업계의 리딩 컴퍼니로 이바지 . ... 출동 ② 모든 업무를 현장에서 One-Stop 으로 처리하는 모바일 보상을 세계 최초로도입 → 고객과 더 가까운 곳에서 신속한 보상처리가 이루어지도록 발전 경영목표 ( 비전 ) ‘글로벌 ... 확대 - Moral Risk 관리 역량강화 • 고객감동 서비스 제공 성장동력 지속 확충 • 전통채널 모델 Change 가속화 - 우량시장보유 신인 총력 확보 - 고능률 Pro 조직양성

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19

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  고려대산업경영공학과 홍보전략 프로젠테이션

  영어 소통으로 글로벌 인재 양성 4. ... 산업경영공학 과 경영 및 공학 , IT 정보 분야의 전문지식으로 단련된 신지식인 양성 빠르게 변화하는 기업경영에 대한 정보기술의 활용을 하는 관리자 양성 핵심 연구분야 소개 전공 ... 전역 최적화 이론 , 알고리즘 생산 시스템 , 데이터마이닝 경영과학 연구실 특 허 최근 10 년 ( ’ 03~ ’ 13) 간 경영과학 분야 세계 TOP 학술지에 논문 12 편 게재

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.07.08

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  경영혁신의 성공 및 실패 사례

  동 클러스터에 한양대학교는 원천기술 제공과 산․학 협동 기술개발 및 실용전문인재 육성, 제공하고 있다.4-1.기술인력 양성에 관한 기업경영 모범사례학 연산 클러스터 교육은 대학교육과 ... 혁신은 곧 성장을 위한 전제기 때문이다. 세계를 누비는 글로벌 기업들은 이러한 기업 혁신의 살아있는 '보고서'들이다. ... 실무현장이 연계됨으로써 실무 및 학습자 중심의 자율교육이 실시되며, 실무경험이 있는 겸임교수를 적극 활용하게 됨으로써 실용 전문인재 육성이 가능할 것으로 기대된다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25

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  국민은행의 인적자원관리

  지원연수 제도..PAGE:31본론복리후생제도2.3경조사 지원돌, 웨딩, 회갑, 장례 등 직원의각종 경조사에 행사지원비 지급..PAGE:32본론복리후생제도2.3연수 제도해외지역 전문가 양성연수KB ... 33본론기타직무만족2.4칭찬릴레이 캠페인가족사랑의 날 지정(1~3주 수,금 & 4주 수)..PAGE:34본론기타직무만족 - 이직교육2.4이직교육(전직 지원프로그램)전직 지원프로그램이란 해고 근로자가재취업하거나 ... 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고·미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며고객가치를 향상시키는 프로금융인인사비전인사원칙성과주의 문화정립

  리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  교육프로그램 평가계획안_A보험회사 법인전문가 양성과정을 중심으로

  ‘법인영업 전문가 양성과정’의 구체적인 정의와 요구되는 역량은 무엇인가?? 재정의된 ‘법인영업 전문 한다. ... 최근 계열사 분리 이후에는 각 사 마다의 구체적인 역량과 경쟁력을 강화시키는 체제로 나아가고 있다.또한 글로벌 비즈니스 지식을 겸비한 기업보험 전문가를 양성하기 위해 법인영업전문가 ... 법인 전문가 양성과정 평가 계획(안)Ⅰ. 서론OOOO의 ‘법인영업 전문가 양성과정’ 프로그램은 사내의 기업보험전문가를 양성하기 위해 실시하는 프로그램이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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  컨버젼 관점으로 바라본 국립현대미술관 서울관

  키워드연구자 전문가 자료센터일반대중 자료센터교육키워드전문인양성,연구개발 어린이 및 가족단위 창의체험 교육신 매체 활용 Free-Choicelearning 현대미술 소통 및 담론생성근대미술 ... 1길 97 대지면적 27,402 ㎡ 전시공간- 전시실 8개실 등 주요시설- 전시실, 수장고, 멀티프로젝트홀, 영화관, 디지털정보실 등1 과거,현재, 미래를 접목하는 종합미술관2 글로벌 ... 보존 : 기존 건축물의 역사적 이미지를 유지함과 동시에 시간성을 느낄 수 있게 함발틱 현대미술센터대화재로 발틱 제분공장이 피해를 입어 문을 닫음 도시 재생의 일환으로 사일로 건물을 재활용발틱

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.19 | 수정일 2014.05.21

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  기업윤리와 사회적책임

  어린이 교통안전 후원, 산학을 통한 연구 지원 프로그램, 자동차 관련 대학 등에 수십 대 이상의 고가 차종을 기증하는 프로그램 등 미래재단 교육과 연구 지원, 글로벌 인재 양성, 나눔을 ... 함께 티셔츠를 재활용한 인형을 제작해 아프리카 어린이들에게 희망을 전하는 프로젝트 계획“ LG 기아퇴치 캠페인 ”국경 없는 의사회가 펼치고 있는 기아 퇴치 캠페인은 기아 문제의 심각성을 ... '생명의 우물' 파기 2009년, 난치병 어린이 소원 들어주기 2010년, 아프리카 어린이 돕기에 나섬 '희망의 릴라씨(헌 옷으로 만든 고릴라 인형)' 캠페인은 '아름다운 가게' 재활용사업부와

  리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

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  [조직관리][조직][민주화][인사]조직관리의 이론, 조직관리의 규정, 조직관리의 단계, 조직관리의 민주화, 조직관리의 인사(人事), 조직관리의 성과, 향후 조직관리의 방안 분석

  : 하여 글로벌 최적화를 달성하고 개인의 지식? ... 훈련시켜 미래의 CEO로 양성하고 시장가치가 높은 골드칼라를 과감하게 중도채용하여 성과와 시장가치에 따라 파격적 보상을 해준다.3) 고성과조직 구축: 사업부 도산제, 벤처형 조직등을 ... : 업무를 효과적으로 수행하기 위해 조직을 고객이나 제품단위로 재구축하는데 초점을 둠으로써 해결하는데 이때 팀이나 부서단위업무를 재조정하고 인력을 적재적소에 배치한다.4) 정보공유시스템구축

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  기업의 인적자원관리 분석보고서 (A+)

  양성은 신입사원 입문부터 체계적인 관리에 대해 노력한다. ... 특히, 체계적인 신입사원 입문 과정부터 직무역량을 위한 OJT와 인재를 글로벌화 하기 위한 해외연수 기회부터 등 일련의 프로세스를 통해 기초 육성한 뒤 선발된 핵심인재에게 특화 된 ... 결정- Job Rotation 시 해당 직무 경험, 업적 및 역량 평가 고려- Job Rotation 승인 (경영지원실장 추천 → CEO 승인)③ 신입사원 육성 CDP삼양사의 핵심인재

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12

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  해양 플랜트 피피티 자료

  현재 GLOPEC 은 해양플랜트 관련 국내외 산학교류 협약을 맺고 인턴쉽 지원 프로그램을 운영하며 , 인턴사원을 파견하여 현장에 투입할 인재를 양성해 취업을 활성화한다는 취지다 .기사 ... 3 조 해 양 플 랜 트 And 특수선목차 정의 및 개요 해양구조물 부유식 생산시스탬 관련 기 사 특수선 5 Q A 6 4 3 2 1기사 1 -GLOPEC- 국립한국해양대학교의 글로벌 ... 바다 속에 들어가는 부분은 원형 단면을 갖는 강관을 사용하는데 , 이는 파도나 해류의 저항을 적게 받기 위함이다 .

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.24

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  비영리조직경영론4공통) 동종 사업을 하고 있고 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정-삼성의료원, 서울아산병원-하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오0k

  건립 이념은 최선의 진료로 국민에 봉사하고, 첨단의학 연구로 의학 발전에 기여하며, 우수 의료인력 양성으로 국민보건 향상에 이바지하는 것이다. ... 최선의 진료를 통한 대 국민 봉사, 첨단의학 연구를 통한 의학 발전, 우수 의료인력 양성을 통한 국민보건 향상. ... 사회변동을 맞이하게 되었다.또한 시장의 실패로 인해 기업(시장)이 제공할 수 없는 공공재를 시민들에게 제공하던 정부는 이제 다양하고 세분화된 시민들의 욕구를 충족시키는 데 있어서 한계를

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2017.09.04

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  도요타 리콜관련 보고서

  양성은 필수적이다. ... 이후 리콜에 대한 뒤늦은 사과, 관련 정보에 대한 부실한 설명 및 불투각에서 재점검- “이번 리콜 사태는 우리가 과연 소비자들을 최우선으로 생각해 왔는가에 대해 반성한 계기가 됐다. ... 기술 사무소를 7개로 늘리고, 유럽 7개, 중국 6개 설치, 그 외 지역에도 신설⊙ (정보공개) 지역 단위의 품질 향상 활동 내용을 각 지역의 외부 전문가에 게 평가 의뢰인재육성⊙

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.09

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