"자가관리향상 가능성" 검색결과 221-240 / 141,390건

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)

  관리자의 결정을 신뢰하고 존중할 가능성이 높아진다. ... 이는 취약 계층에게 종합적이고 조율된 서비스를 제공하기 위해 팀워크가 필수적인 사회복지 조직에서 특히 중요하다.리더십에 대한 신뢰도 향상관리자가 공정성에 대한 의지를 보여줄 때, 직원들은 ... 도전적이며 달성 가능한 목표를 설정하는 것이 중요하다는 것을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  인적자원관리의 주요 기능인적자원관리의 주요 기능은 조직의 성과를 향상시키고 지속 가능한 발전을 이루기 위해 필수적인 역할을 한다. ... 최근 연구에 따르면, 법적 및 윤리적 기준을 잘 준수하는 기업은 그렇지 않은 기업보다 소비자 신뢰도가 40% 이상 높다. ... 또한, 인적자원관리는 조직의 가치를 실현하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 추구하는 데 있어 필수적인 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

  직원 간담회등을 통한 관리 및 프로그램 평가3)대상가. 클라이언트수를 대상으로 지속가능한 역량있는 자원봉사자나. 복지관에 등록된 관리세대다. ... 자질과 의지를 가진 자원봉사자 선발나. 전문 자원봉사자 양성다. 전문 자원봉사자의 역량강화라. 재가대상자의 사례관리마. 아동의 기초학습능력 향상 및 특기개발바. ... 있다.멘토링 프로그램 및 준사례관리 프로그램은 전무 자원봉사자로 하여금 역량을 키우고 성장할 수 있으며, 멘토프로그램을 통해 참여아동도 학습능력 향상과 정서적 안정감을 이루고 가고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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  경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

  관리자는 일정과 예산, 리소스 관리를 효과적으로 수행을 해야한다.교육 및 훈련사용자 교육 및 훈련은 ERP 시스템의 성공에 중요한 역할을 한다. ... 처리, 재고 관리, 납품, 매출, 고객 서비스 및 유통 관련 프로세스를 지원한다..구매 모듈: 공급자 관리, 발주, 입고, 재고 관리 등 구매 프로세스를 자동화하고 최적화를 시킨다.고객 ... 관계 관리 (CRM): 고객 정보, 마케팅, 판매 추적, 고객 서비스 관리를 통해 고객 관계를 향상시킨다.통합 데이터베이스ERP 시스템은 모든 모듈 간의 데이터를 중앙 데이터베이스에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  이러한 인사관리는 조직 구성원들이 각각 생활방식이나 사고방식, 성장 과정 등의 차이가 있고, 그러한 차이로 인해 이를 모두 만족시켜줄 수 있는 인사 관리기준은 불가능하므로 조직 전체 ... 분위기를 최대한 긍정적으로 유지, 발전시키며 개인의 성과와 역량을 향상하는 합리적인 관리기준을 설정할 필요가 있다.2) 인사관리의 중요성인사관리를 통해 과업 목표 달성하며 조직을 ... 다음으로 초과근무가 없고 동종업계 내에서 연봉이 높은 기업, 휴가를 자유롭게 사용 가능한 기업, 성장 가능성이 높은 기업을 선호했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  이로 인해 조직은 높은 수준의 인재를 유치하고 유지할 수 있으며, 이는 지속 가능한 성장과 성과 향상에 결정적인 요인으로 작용한다.성인과 학습능력성인학습, 또는 안드라고지(Andragogy ... 즉, 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이다. ... 성인학습의 특성을 반영한 교육 및 훈련 프로그램은 개인과 조직에게 더 높은 효과를 가져다 줄 가능성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  지역사회간호학 요점정리

  금연, 절주, 신체활동 등 자가건강관리 능력을 향상, 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리율을 향상시키며 노인의 허약속도 지연기본 건강관리? ... 건강문제해결 가능한 능력 얻음- 같은 문제 pt끼리 자신의 경험을 나누어 정보 교환 가능- 대상자가 처한 상황을 직접적으로 파악하기 곤란하다.- 건강관리실 방문 불가 대상자의 접근성 ... 종교 및 정치와 관련X 장소와 건물장점단점- 간호사의 시간과 비용 절약 (비치된 다양한 비품 사용 가능)- 산만하지 않아 건강관리에 집중가능 환경- 대상자 직접 방문 통해 스스로 자신의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.07

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  시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]

  유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원1.3.4 보건교사1 ... 통하여 지역사회 적정기능수준의 향상에 기여를 목표로 하는 복합적인 기능 수행◎ 현장에서의 활동능력을 의미◎ 일반 실무 간호사의 기능과 간호 관리자의 기능1.2.1 지역사회 실무 ... 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다.1.3.2 가정 전문간호사1) 직무① 간호② 검체의 채취③

  시험자료 | 99페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.21

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  지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

  기업이 환경에 대한 책임을 다하고 환경 친화적 제품을 제공할 때, 이는 소비자들의 신뢰를 얻고 경쟁력을 향상시킨다.4) 브랜드 이미지와 평판: 환경 친화적인 기업 이미지는 소비자들과 ... 또한, 소비자들은 환경 친화적인 제품과 브랜드를 선호하며, 기업의 지속 가능성 노력에 큰 관심을 갖고 있다.4) 인재 관리와 노동 시장 변화노동 시장도 큰 변화를 겪고 있다. ... 생산 및 운영 방식을 도입하면 자원 사용 효율성이 향상되며, 이는 비용을 절감하고 수익성을 향상시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

  이를 통해 조직은 성과를 향상시키고, 지속 가능한 성장을 달성할 수 있다.이 레포트를 통해, 산업심리학의 중요성과 그 적용 가능성을 잘 이해할 수 있었으며, 이는 조직의 성공과 구성원의 ... 이를 통해 조직은 인재를 올바르게 선발하고, 개인과 팀의 성과를 향상시키며, 직원의 만족도와 충성도를 높일 수 있다.인사심리학자들은 일반적으로 심리학적 테스트, 인터뷰 기술, 그리고 ... 성과 평가는 조직의 목표 달성과 직원의 개인적인 성장에 필수적이며, 인사심리학자들은 공정하고 객관적인 평가 시스템을 설계하여 조직의 성과를 향상시키고, 직원의 동기를 부여하는 데 기여한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가

  이는 조직 내에서 일관성 있는 작업 수행을 가능하게 하고 일의 품질과 일정을 예측 가능하게 합니다.그리고 과학적 관리법은 성과 측정을 통해 조직의 목표 달성을 추적하고 평가합니다. ... 이로써 생산량과 생산 속도가 향상되며 품질 관리와 일정 관리가 보다 용이해집니다. ... 성과 측정을 통해 조직 구성원들의 업무 수행 결과를 명확하게 확인할 수 있으며, 생산성 향상에 도움을 줍니다.과학적 관리법은 조직 내에서 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 실용적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.

  특히, 조직개발은 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자의 역량을 강화하고, 보다 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지원한다.조직개발은 또한 변화 관리의 중요한 수단으로 작용한다. ... 조직개발의 변화 관리 프로그램을 통해 변화에 대한 저항이 50% 이상 감소하였다는 연구 결과도 있다.결론적으로, 조직개발은 조직이 변화하는 환경에 적응하고 지속 가능한 성장을 이루기 ... 초기에는 인간관계 개선과 조직 내 커뮤니케이션 활성화에 중점을 두었으나, 이후 조직의 성과 향상과 전략적 변화 관리로 그 범위가 확대되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  국민건강증진종합계획 Health plan 2030 사업목적과 내용

  감염질환관리1) 예방접종- 목적 : 예방접종률 향상을 통해 예방 및 퇴치 가능한 감염 병으로부터 개인건강과 사회안전보호.- 사업? 예방접종대상 감염병 예방, 관리, 감시 강화? ... 인공관절 치환술 환자들의 수술 후 자가 관리 프로그램 개발 및 보급4) 심뇌혈관질환- 목적 : 고혈압, 당뇨병, 고지혈증 등 선행질환에 대한 자가 관리 능력 향상 및 지속치료를 통해 ... 흡연예방사업 : 흡연시작 가능성이 높고 초중고 학생, 취업청소년, 대학생, 성인여성, 군인 등에 대해 집단별 특성을 반영하여 교육 및 홍보 실시?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.27

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  전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  이는 봉사활동의 결과물을 최적화하고, 봉사자들의 노력을 최대한 활용하는 데 도움을 준다.4) 자원봉사자들의 참여와 만족도 향상전문적인 자원봉사관리는 자원봉사자들의 참여와 만족도를 높인다 ... 이를 통해 자원봉사자들은 더 큰 영향력을 행사할 수 있으며, 자신의 역량을 향상시킬 수 있다.3) 봉사활동의 효율성 증가전문적인 자원봉사관리는 봉사활동의 효율성을 높인다. ... 전문적 자원봉사관리의 중요성1) 큰 사회적 이슈들에 대한 대응전문적 자원봉사관리는 다양한 사회적 문제에 대한 효과적인 대응을 가능하게 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리로(mbo)로 총체적품질관리론(tqm)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오

  Total Quality Management)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 서비스의 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 ... 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다.총체적 품질관리(TQM)은 일본기업들이 생산품의 결함을 제거하여 소비자 만족을 극대화하는 조직관리방법을 효과적으로 사용하고 있는 데 착안하여 1980년대 ... 서비스를 향상시키는 혁신적인 조직관리와 경영기법으로 이해해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  스포츠심리학-스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술훈련 및 전략에 대하여

  가능하게 한다.스포츠 심리학자들은 우수 선수들의 정신적 요인이 신체적 요인보다 오히려 최상의 운동능력 발휘의 핵심적인 결정 요인이라고 주장하고 있다.이러한 심리기술 훈련프로그램을 ... 집중할 수 있고 과제 달성을 위한 지속적 노력이 가능하다.경기 패배와 기술 향상의 부진 속에서도 인내력을 길러주며 선수들의 동기 유발을 촉진시켜 자신의 목표 달성을 위한 새로운 학습전략을 ... 경기 당일의 컨디션과 경기 적응에 도움을 주게 된다.3) 스트레스 관리는 점진적 이완훈련, 명상 심호흡 등의 방법을 이용하여 선수들을 심리적으로 안정시켜주며 수행 능력을 향상시켜

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  QI 보고서 최종

  욕창 진행 시작 시기에 담당간호사는 보호자에게 환자의 피부상태를 설명하였다. 환자는 패혈증까지 진행되어 소생 가능성이 희박한 상태로 보호자들은 DNR 동의서까지 작성하였다. ... 또한 환자와 보호자에게 질병에 대한 현상태와 관리 방법에 대한 정보를 충분히 제공하도록 교육한다. ... 또한 사례 부서인 중환자실에서 적용 중인 욕창 관리 시스템에 대하여 확인하고, 개선이 필요한 부분을 해당 부서의 상위 관리자들과 논의한다.- 병동차원 : 욕창의 사정 방법, 시간,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  복지관 사례관리기록지 서식

  기초지식습득및향상A-읽기?쓰기?말하기문제,B-수리계산능력부족,① 다문화가구, ② 신체적?정신적 장애,③ 경제적 빈곤, ④ 학습능력 부족, ⑤ 성취감 부족?교육개선A-수업료? ... 초기상담지□ 신규□ 기존접수번호상담일시상 담 자접수경로□ 대상자 요청(방법 : ) □ 사례관리자의 발굴□ 기관 내 의뢰( 지인 ) □ 타 기관 의뢰( )□ 통장 및 이웃주민 등( ) ... 신규 □ 기존□ 신규 □ 기존□ 신규 □ 기존담당자대상자성 명전화번호주 소욕구조사 동반자신규기존여부특이사항확인사례판정회의사례등급확인종결심사종결시사례등급성명전화번호( 성명: )사례관리전문가

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.(900~1,100자 이내)학과 학번 이름[공백제외 1,069자]'사람'은 조직에서 ... 특히 기업에서는 사람이 미래의 가능성을 열고, 문제를 해결하며, 새로운 아이디어를 제공하는 주요한 요소이다. ... 바로, 그들이 공유하는 핵심 목표를 통해 가능하다. 그 목표는 조직의 성과를 극대화하고, 직원의 만족도를 높이며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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  [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  또한 목표를 실행하기 위한 세부 계획을 수립하고, 이를 실행 가능한 단계로 나누어 관리한다. ... 그리고 성과에 대한 책임소재를 명확하게 해 주고 부서별·개인별 목표가 기업의 목표와 일치하기에 구성원들의 동기부여 및 성과향상을 도모할 수 있다.또한 목표관리는 관리자의 상담, 협상 ... 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다.MBO 모델은 경영진과 근로자 모두가 동의하는 목표를 명확하게 세우고 성과를 기업 실적의 향상을 달성하는 것을 목적으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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