"여성 성희롱" 검색결과 221-240 / 7,533건

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  성희롱의 개념과 법제 정리

  우조교 사건 – 교수가 재계약 안 해줌)성범죄와의 구분 : 행위가 있더라도 업무상 관계에 있지 아니한 경우 성희롱이 인정되지 않는다.성희롱 관련 현행법여성발전 기본법남녀고용 평등과 ... 판단 기준피해자의 주관적 사정을 고려하되, 사회통념상 합리적인 사람이라면 문제 행동에대하여 어떻게 판단하였을 것인가를 감안함 (절충적 판단)성희롱에 관한 법적 해결방안전술한 성희롱 ... 일, 가정 양립지원에 관한 법률국가인권위원회법성희롱 주체 관련첫번째 요건, “일정한 지위”에 있는 자 : 성희롱 관련법 적용대상은?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

  여성들은 가사 노동과 육아, 직장 업무 등을 동시에 해야하는 경우가 많아 시간과 에너지의 부담을 겪을 수 있습니다.여성에 대한 성희롱과 폭력: 여성의 사회참여 증가는 성희롱과 폭력에 ... 여성들이 공공장소에서 불안감을 느끼거나 성희롱, 가정 폭력 등의 문제에 직면할 수 있습니다.사회적 편견과 문화적 제약: 여성의 사회참여 증가는 여전히 사회적 편견과 문화적 제약에 의해 ... 아래에서는 여성의 사회참여가 늘어나면서 발생하는 주요 문제점을 살펴보겠습니다:여성에 대한 성차별과 격차: 여성의 사회참여가 증가하더라도 여성에 대한 성차별과 격차는 여전히 존재할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  사회복지법 주요내용 및 향후 법조례의 제정 및 개정 필요내용에 대한 본인의 의견 레포트

  특히 성폭력의 피해자가 대부분 여성이며, 게다가 젊은 여성뿐만 아니라 어린아이에서 70세에 이르는 여성노인에게까지 확대되고 있는 실정이다. ... 그 밖에 성희롱·성폭력 예방에 필요한 내용부칙이 규정은 발령한 날부터 시행한다.여성가족부와 시ㆍ도에서 교육기관 접근성이 낮은 취약지역과 예방교육이 필요한 일반 국민을 대상으로 실시하고 ... 성희롱·성폭력 예방교육의 실시 2. 성희롱·성폭력 고충상담창구의 설치·운영3. 성희롱·성폭력 피해자의 보호 및 2차 피해 예방 4. 성희롱·성폭력 행위자 무관용의 원칙 천명5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.09

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  자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.

  따라서 오늘날 성희롱·성폭력이 근절되기 위해서는 근본적으로 우리 사회 전반에 성평등한 문화가 정착되어야 할 것이다. ... 이는 과거부터 최근까지 성에 대한 왜곡된 인식, 부당한 권력행사, 이에 따른 성희롱·성폭력을 묵인해왔던 문화에 대한 성찰과 반성이며 실질적 양성평등과 안전한 사회를 위한 마중물이라고 ... 더불어 과거 성희롱, 데이트 폭력 등 그 동안 신고율이 낮아 검거가 어려웠던 범죄 신고건수가 미투운동이후 증가한 것으로 나타나고 있다.이처럼 미투 운동이 본격화 되면서 검찰청에 접수된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  ((추천자료A+)) 성희롱, 성폭력, 성매매 예방 관련 교육자료 보고서 (ver. 2021년 4월) - 주요 통계자료, 성희롱, 성폭력 예방 및 대응 방안 등 포함

  성희롱, 성폭력 및 성매매 예방 교육자료 보고서 (2021년 4월)성희롱과 유사개념과의 구별? 성희롱 = 상대방이 원하지 않는 성적행위를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼는 것? ... 성희롱은 성적인 수치심이 들게 하는 것이고, 성추행은 거기에 신체적인 접촉까지 있는 것? ... 성폭력은 성폭행과 성추행, 성희롱을 모두 포함한 전체적인 개념으로 성범죄 또는 성적 불이익을 포함?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  성폭력의 개념

  성희롱 ? ... 성폭력의 개념최근 들어 우리나라에서 성희롱 ? ... 이전에는 '정조에 관한 죄'로 강간이라는 개념이 여성 정조를 침해한 범죄로 명예를 더럽힌 범죄라는 의미이다.성폭력을 사회문제화한 여성운동단체에서는 성폭력을 성별 권력관계의 문제이고,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  성의과학 기말고사 노트

  · 성희롱이란 무엇이며 직장내 성희롱의 정의 및 폐단은 무엇인가?· 남성과 여성에 대한 성폭력 예방법은 무엇인가?◈ 성희롱이란?· 성희롱이란? ... [성희롱과 성폭력을 정확히 알고 법률 및 예방법을 학습한다.]· 성폭력이란 무엇이며 관련형법은 어떠한가? ... 직장 등에서 상대방의 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 주거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위 (즉 상대방이 원하지 않으면 성희롱임)· 성희롱의

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  [청소년복지론] 근간에는 여성 청소년들에 대한 성폭력, 성매매 등 이로 인한 미혼모 발생으로인해 미혼모에 대한 예방대책과 자신의 견해를 쓰시오

  청소년복지론근간에는 여성 청소년들에 대한 성폭력, 성매매 등 이로 인한 미혼모 발생 등이 사회적으로 문제화 되고 있다. ... , 소규모 사업장에 명예고용펴등감독관으로 활동할 수 있는 위촉 대상 범위를 확대한다.2) 규칙에 성희롱예방과 발생 시 조치사항을 기재하도록 법률을 개정한다.-> 성희롱 성차별 전문위원회를 ... 보통 남성들은 자신이 성폭력을 당했다는 사실을 부정하고 알리려고 하지 않는다.3)여자들의 야한 옷차림과 행동으로 인해 성폭력을 야기시킨다.-> 여성들의 옷차림과 행동으로 인해 성폭력이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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  [A+자료] 여성복지론, 여성과 폭력에 대해 설명하고, 여성폭력의 실태와 이에 대한 방안에 대해 논의하시오

  좁은 범의로는 협박이나 폭행을 수단으로 하여 상대방과 성교를 하는 행위로 성희롱이나 성추행보다 무거운 범죄 행위이며 강간 등이 포함된다.* 성희롱 : 이성을 상대로 음란한 말을 하거나 ... 강제로 하는 입맞춤·포옹·성교를 포함하여 음란 전화나 음담패설 등도 성폭력에 해당하며 성희롱, 성추행, 성폭행을 포괄한다. ... 상대방이 원하지 않는 신체 접촉 등을 하 는 것으로 성추행이나 성폭행에 비해 가벼운 범죄 행위이다.* 성추행 : 옷을 벗기거나 강제로 만지는 행동이며 성폭행보다는 가볍고, 성희롱보다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  /837653코레일, 국토부 산하기관 중 최근 5년간 성범죄 징계 1위 (breaknews.com)국가기관이나 다름 없는 코레일에서 성희롱, 성추행, 불법촬영, 성매매, 음란물게시, ... 여성복지론 과제최연희여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 남녀고용평등법에 따르면 사업주는 직장 내 성희롱 발생사실이 확인 될 때 지체 없이 근무 장소의 변경 등 필요한 조치를 해야 하고, 괴롭힘이 발생할 경우에도 마찬가지로 조치를 해야 하는데

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오

  여성들은 성희롱과 성범죄의 위험에도 노출되어 있으며, 남성들에 비해 정치적인 참여도가 낮다. 이러한 문제들은 사회 전반에서 여성들이 직면하는 성차별 문제의 현황을 보여준다. ... 법적 측면에서는 성범죄의 처벌을 강화하고, 성희롱과 같은 성차별 행위를 규제하는 법률을 제정해야 한다. ... 내가 여성 국회의원이라면 성차별 문제를 문화적, 경제적 관점에서 어떻게 해결할 것인가여성 국회의원이 성차별 문제를 해결하기 위해 문화적, 경제적 관점에서 적극적인 대책을 시행해야 한다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  직장내 성희롱 재발방지 ) 성희롱 재발방지를 위한 방안

  직장내 성희롱 재발방지성희롱 재발방지를 위한 방안직장내 성희롱 재발방지성희롱 재발방지를 위한 방안2021년 3/4분기 LX한국국토정보공사의 임원 및 임직원의 여성비율은? ... 임직원 모두가 성추행문제를 엄격하게 판단하는 공동체적 분위기 형성이 필요하다.따라서 성희롱 및 성폭력 재발 방지를 위해 가장 중요한 것은 첫째 성희롱 성립요건 및? ... 특히 성폭력, 성희롱의 경우 행위자와 피해자가 자신이 인지하지 못한다면 이런 행동과 행위가 성폭력과 성희롱에 해당 된다고 이해하지 못할 경우가 생겨날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  1.우리나라 여성 인권 실태를 객관적인 자료를(신문기사, 연구자료) 제시하고 2.

  기, 연세대의 단톡방 성희롱 사건, 동국대의 단톡방 성희롱 사건, 홍익대의 단톡방 성희롱, 불법 영상과 화장실 몰카, 불법 촬영 등 우리나라 여성 인권의 실상을 보여주는 사건의 목록이 ... 성희롱, 여성들의 외모에 서열과 점수를 매기는 행동, 지인 여성의 얼굴을 인터넷에 돌아다니는 포르노 사진과 합성하는 행동 등이 공공연하게 이루어지고 있던 것이다.그리고 이 기사가 ... 여성을 인간이 아닌 성적인 대상, 물건으로 취급하여 여성의 신체를 대상화하는 폭력적인 관점, 미성년자에 대한 성적 대상화에도 별 다른 문제를 느끼지 못하고 있으며 법적인 처벌도 제대로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

  당시 미국내에서도 큰 파장이 일었고, 미국내 여성들은 자신이 당한 부당한 대우와 성희롱 혹은 성차별에 대해 목소리를 내기 시작했다. ... 물론 여전히 여성들은 성차별과 성희롱 같은 문제에 직면했지만 예전과는 다르게 많은 인식적 변화가 일어난 것도 사실이기 때문이다. ... 같은 성희롱들을 지위가 높은 남성들이 경계를 하고 쓰지 않고 있다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 강화 직장 내 성희롱을 한 자에 대한 부서 전환 , 징계 , 기타 이에 준하는 조치를 취함 여성근로자의 보호를 위해 파견 여성근로자를 사용하는 ... 사업주 - 성희롱 예방교육 의무화 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 매우 중요함 (OECD 국가의 평균 여성 관리직의 비율은 28.3%인 반면 우리나라는 9%) 전문성과 능력을 함께 ... 여성 인적 자원 개발 및 활용 촉진 ④ 직장 내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등한 기업문화의 조성 변화를 위한 조직 활성화 3깜짝 퀴즈 1900 년대 1930 년대 여성들이 근대적인

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

  이 제언은 “ 남녀고용평등법」에 따른 직장 내 성희롱의 객체는 근로자이기 때문에 돌봄 노동 종사자, 보험설계사”는 이 법의 근로자에 포함되지 않아 성희롱 객체에 포함되지 않는다.”며 ... 금지 및 예방의 부분에서는 “직장 내 성희롱 당사자 범위 확대”를 제언한다. ... 자에 대하여 성희롱을 하여서는 안 된다’고 개정하는 것이 필요하다”라고 제언하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여

  있는 것으로 여기고 한부모, 성희롱으로 변경했다. ... 서론성인지 감수성이 우리 사회의 보편적인 개념으로 사용이 되고 있는 것을 보면 법의 언어는 힘이 세다고 느껴진다. 2018년 대법원에서 처음으로 성인지 감수성에 대하여 언급하며 성희롱 ... 반복되는 권력형 성폭력 사건이 일어나며 공공 조직에서 성희롱과 성폭력 고충 심의위원회를 구성하고 고충상담실을 두고 처리하면서 매뉴얼까지 마련을 했으나 정작 고충 심의위원회의 권고 사항이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오

  마지막으로 정부 차원에서는 직장 내 성희롱 예방 교육 강화, 육아휴직 제도 활성화, 보육시설 확충 등 다양한 정책을 추진함으로써 여성 근로자들의 근무 여건을 개선하고 일과 가정 양립을 ... 이러한 가정 내 성범죄뿐만 아니라 직장 내 성희롱 역시 심각한 수준이다. 특히 공공기관 종사자들은 높은 지위 때문에 더욱 쉽게 노출되고 있는 실정이다. ... 성별로는 여성 38.5%, 남성 26.0%였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  성의과학 기말 다운로드

  학 습 목 표성희롱과 성폭력을 정확히 알고 법률 및 예방법을 학습한다.?1. 성희롱이란 무엇이며 직장내 성희롱의 정의 및 폐단은 무엇인가?2. ... (1) 성희롱1) 성희롱의 영문표적 위치와 많은 권력을 가지고 있어 어려움을 겪는 경우가 많다. ... 그러나 가해자보다 위치가 낮고 권력이 적다고 해서 성폭력/성희롱의 피해를 당해야 할 이유는 전혀 없다.

  시험자료 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  할 수 있고 2022년이지만 아직까지도 던지는 성희롱성 멘트가 왜 성희롱성 멘트인지도 모르는 사람들이 존재한다는 점에서 상당히 안타깝다고 할 수 있다. ... 여성 노동은 중요한 데에 반해 아직까지도 사회적 제도는 부족하다는 점은 아쉬울 수밖에 없다.이제는 그 영역이 확장되었지만 면접장에서 던지는 성희롱성 멘트 역시도 여성에 대한 차별이라고 ... 우리 사회에서 만연하게 존재하고 있는 ‘성희롱’과 ‘차별’이 고착화된다면 바꾸어 나가야 할 부분도 바뀌지 못하고 그게 왜 잘못인지 모르는 사회가 될 것이라고 생각하기 때문이다.또 하나는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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