"비정규직 차별 실태" 검색결과 221-240 / 1,837건

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  유연근무제 활용 - 4 대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준유지 - 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 함 ex) 청주 하안유 산부인과의 유연근무제 ... 장기근무자에 대한 인센티브제공 - 신규간호사의 독립 , 3 년차 근무자 , 5 년차 근무자에게는 휴가비 제공 , 휴가제공 - 10 년차 근무자에게는 승진 가산점 , 유급휴직 등의 인센티브를 ... 14% 결혼 / 출산 및 육아 : 13.7% 간호사 평균 이직률 : 23% 산업별 종사자 평균 이직률 2.16% 대비 10 배 이상 간호사 이직 현황 2016 병원간호인력 배치현황 실태조사

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  사회문제론_의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음 (3)

  비정규직 간 차별을 철폐하는 등 고용 불안정성을 해결하여 건강불평등을 야기하는 가장 중요한 원인인 소득불평등을 근본적으로 개선하여야 한다. ... 건강보험 보장률이 가장 낮은 진료과목이라 소득에 따른 치아 건강 수준이 큰 차이를 보인다.(4) 건강불평등 해결 방안1) 사회계층화 약화빈곤과 소득 불평등을 완화하고 노동시장에서 정규직과 ... 한국인이 부담하는 의료비는 2010년 현재 본인 부담률이 88.1%에 달하지만 공공이 보장하는 의료비는 OECD 국가 중 평균 이하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  남녀평등과법

  다만 소처임사는 전임 교원이거나 또는 정규직 공무원들이 활용할 수 있는 것이다. 대학다. 이런 경우는 노동위원회에 부당징계구제신청 을 할 수가 있다. ... 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. ... 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]대학은 직원과 교수,

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  [사회문제론] 2022년 공통교양과목 중간과제물, 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안/대안에 대해서 서술하시오

  비정규직 여성들은 해고의 0순위이며, 휴직 시에도 급여를 제대로 받지 못하는 경우가 많고, 정부의 정책에서도 제외되는 경우가 많다. ... 코로나19 확산 이후 여성은 이미 비정규직, 영세사업장, 대면서비스업을 하는 경우가 많아졌고, 일과 가정을 함께 돌봐야 하는 열악한 노동환경을 겪고 있다. ... 그러나 정부의 정보격차실태 조사에서 보면 연령대가 높은 층에서 인터넷 비이용 이유로 사용방법 모름 및 어려움과 함께 높은 비율로 나타나는 항목이 정보화교육의 필요성 부재이다.이는 새로운

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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  [방송통신대학교] 사회문제론/30점(30점 만점)/사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  또한 전 직장이 비정규직이었던 사람에 비해 정규직이었던 사람이 보다 성공적인 재취업을 할 가능성이 높다. ... 여성가족부가 발표한 2019년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사에 따르면 경력단절 여성이 재취업을 하기까지는 평균 7~8년 정도가 걸린다고 한다.2) 여성의 경력단절로 인한 사회적 ... 따라서 여성의 경력단절이 지속되거나 남녀 근속기간의 차이가 커질수록 여성의 사회적 지위와 영향력은 더욱 낮아질 것이며 이는 성차별과 젠더갈등 문제를 심화시킬 것이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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  문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.

  마지막으로 남기고 싶은 말씀 있으시면 해 주시죠.A: 물론 저 개인에게도 문제가 있어서일 수도 있겠습니다만, 사회적으로 터무니없이 부족한 일자리, 정규직과 비정규직의 차별, 추락하는 ... 그래서 저는 H 중공업 사내 신문 기자로 비정규직 일 년 계약직으로 일을 시작하게 되었지요.나: 그곳에서 꾸준히 일을 왜 안하셨나요? ... 비정규직, 계약직, 시간제 일자리 등 일자리의 종류와 수는 과거에 비해 많아졌을런지는 모르나 이는 양적 팽창에 불과할 뿐 질적 향상은 오히려 퇴보되었다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2022.04.25

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  남한의 노사갈등 레포트

  혜택을 줄이고 여성 중심의 시간직 비정규직 노동자에게 정규직과 동일한 수준고 있다. ... 민족해방정신에 큰 기여를 했을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 ... 유럽 국가 중 조정력이 높은 수준에 머물러 있는 네덜란드는 1980년대에 경제위기를 겪게 되는데 이를 극복하기 위해 당시 노동조합을 기준으로 남성 중심의 정규직 노동자에 과도하게 제공된

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  맞벌이 가족의 정리

  많은 스트레스와 노동을 야기하여 삶의 질을 낮추는 결과를 가져올 수도 있다.4) 기혼 취업여성과 노동의 불평등문제여성의 경제활동 참여가 전반적으로 늘어남에도 불구하고 여성노동력은 비정규직이며 ... , 주변노동력적인 특성을 가지고 있다.여성노동 인구는 전체노동인구의 절반임에도 불구하고 여성이 겪는 차별과 불평등으로 인하여 주변노동자의 특성을 갖는 것인데, 여성들은 저임금과 차별임금 ... 사무직으로 이동함에 따라 생산직에서 기혼여성 노동력이 급격히 증가됨셋째, 3차 산업으로의 변화에 따른 서비스 산업의 확대는 여성노동력을 필요로 함넷째, 기술 및 생산방식, 노동공급구조의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.11.27

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  영자의 전성시대를 통해 바라본 오늘날 현대사회

  거기에 여성장애인의 비정규직 비율은 72.2%로 비정규직 또한 매우 많습니다.장애인에 대한 처우는 많이 개선되었지만, 이들이 직장을 얻기 힘들고, 직장을 가진 뒤에도 삶이 힘들다는 ... 한국장애고용공단의 ‘2016년 장애인 경제 활동 실태조사’에 따르면 여성장애인의 경제활동 참가율은 22.4%정도라고 합니다. ... 오늘 날에도 여성 장애인들은 노후에 극심한 빈곤에 처하며 많은 직장에서 차별을 받고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06

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  사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리

  이처럼 사회에서 공적 소외를 당하는 사람을 사회적약자라고 부를 수 있는데 이들은 낮은 생산력, 노동유연성, 사회적 통념, 윤리적 잣대에 어긋나는 정체성 등을 가지고 비정규직 남녀 노동자 ... 차별받는 일련의 군집이나 집단이 있다. ... 하는 범죄와 학대, 인권침해 사례 등이 지속되고 있지만 가해자에 대한 처벌은 미약하기에 장애인이 사회적약자로서 보호가 제대로 이루어지지 않고 있다. 2021년 장애인 학대 처벌 실태

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  국제인권법 ) 유엔의 인권보장 체계, 인권이사회가 주도 특별절차 전반에 대해 설명

  이를테면 국가보안법과 집회와 시위에 관한 법률의 개폐, 양심적 병역거부자의 대체 복무제, 사형제도 폐지 및 체벌 금지, 노동조합의 단결권, 단체행동권, 비정규직의 차별, 이주노동자와 ... 우리나라에 2018년 5월 중순 우리나라 주거권 실태를 조사하기 위해 특별보고관이 방한했는데, 우리나라의 주거권을 다루는 시민단체에서 한국의 주거권 실태를 직접 전달하며 공식 방문을 ... 이러한 노력은 기존의 인권 규범의 어쩔 수 없는 허술한 부분과 공백을 메우는 데에 일조하며, 인권 규범의 이행을 촉진하는 것에 앞장서고 있다.정부, 국제기구, 비정부기구, 시민단체와

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.07.10

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  중남미 여성의 삶과 여성 운동, 멕시코와 쿠바의 혁명 이후를 중심으로

  또한 저임금 노동자로 활용되던 멕시코 여성은 구조조정 과정에서 성차별적인 해고를 당하거나 비정규직으로 전환되는 등 결과적으로 득보다 실이 큰 고용 경험을 겪기도 했다. ... 이 운동을 신호탄 삼아, 멕시코에는 ‘원주민 여성 또한 사회의 실태를 고발하고 자신의 권리를 내세울 수 있다’는 사실이 널리 퍼져나가기 시작했다. ... 혁명 이전 쿠바에서 가장 소외당했던 이들을 위해 FMC는 교육기관을 설립하고 운전기사, 비서, 사무직 직업훈련 기회를 제공했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  일자리가 제공된 후에도 정규직 전환이 어려운 점이 있어 고용불안을 느끼는 장애인들이 많다. ... 또한 근무환경도 문제가 되는데 장애인과 비 장애인간 임금 차별, 업무 차별, 직장 내 왕따, 갑질 문화 등 직장 내 애로사항도 문제이다.3) 장애인 일자리 제공 정책의 개선 방향가장 ... 우리나라는 1988년 장애인 등록 제도를 도입하였고 2017년 장애인 실태를 파악한 조사에 따르면 장애인으로 추정되는 사람의 장애인 등록 여부는 97.3%로 높게 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.

  , 열악한 주거환경, 일상생활에서 편견과 인종차별 등 다양한 영역에서 인권침해를 경험하고 있는 것으로 나타나고 있습니다.여기서 다문화가정 아동, 청소년의 인권침해 실태를 사례로 이야기 ... 특히 저숙련 생산직에 종사하고 이주근로자 그들 중에서도 미등록 이주근로자이 경우는 인간으로서 당연히 보장받아야 할 권리를 침해받고 있는 정도가 훨씬 심한 상황입니다. ... 특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육지원서비스의 구축이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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  (사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

  여성 비정규직의 근로자에 대한 차별 개선과 동일가치노동에 대한 동일임금이 지급이 될 수 있도록 관련되는 제도와 기준을 마련하며 강력하게 시행을 하여야 한다. ... 셋 째로, 노동시장 성차별 실태에 대한 계속적인 점검과 더불어 인식의 개선이 필요하다. ... 이와 같이 노동시장의 성차별에 대한 해소를 위하여 여성의 경력단절을 미리 예방하고, 노동시장의 성차별 실태를 꼼꼼하게 점검 하여서 구체적인 개선 방안을 만들어서 성실하게 실행을 하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  사회학의 쟁점 - 세대와 사회문제

  비정규직, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 갈수록 벌어지고 있다. ... 필요에 의해 진학하는 곳이 아닌 서열 화된 브랜드를 획득하기 위한 기관으로 전락했다는 것을 여실히 보여주고 있다.더욱 심각한 청년문제는 높은 교 높은 일자리가 만들어 지지 못하고 정규직과 ... 비정상적인 것이 정상일 정도로 심각하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.12.16

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  국제정치와이주_현재 진행 중인 이주 재외동포 관련 행사를 온라인 시청 후 이주민 및 재외동포 활용 공공외교의 사례에 대한 보고서 작성

  재일동포의 경우는 사회계층의 구조의 변화가 뚜렷하게 나타났는데 이는 자영업에서의 피고용직이 증가하며 정규직의 형태로 회사원의 안정적인 직장을 가진 이들이 많아진 것으로 나타났다.그들이 ... 이에 자녀의 중첩정체성 함양에 더 어려움을 느끼고 있었으며 제도적인 차별의 수위는 낮아졌으나 자녀의 중첩정체성 함양에 대한 어려움이 커지고 있다는 것을 알 수 있었다. ... 실태와 이론의 차이점실태와 이론에 있어서 재일동포의 문제는 우선 양국의 갈등을 해소하는 것이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  또한 최근 고용유연화 정책으로 말미암아 급증하게 된 비정규직 근로자와 파견근로자에 대한 직장내 성희롱의 경우, 문제제기를 했을 때 자연스럽게 계약기간만료에 따른 계약해지로 이어지는데 ... 따라서 정부는 매년 성희롱 관련 실태 조사 및 연구 의무를 부여할 것을 제안한다. 성희롱 예방 교육의 중요성은 아무리 강조하여도 지나치지 않다. ... 성희롱 피해 시 대처방안1) 성희롱 관련 행정 강화성희롱이 효과적으로 해결되기 위해서는 성희롱 사건의 실태조사, 성희롱 관련 다양한 연구가 활발히 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

  여성 장애인의 현황여성 장애인은 사회의 다양한 영역에서 중요한 인구 집단장에서 여성 장애인은 장애가 없는 여성이나 남성 장애인에 비해 더 낮은 고용률을 보이며, 종종 저임금의 비정규직으로 ... 여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오1.서론2.여성 장애인의 현황3.여성 장애인이 직면한 도전과 문제점4.현재 시행 중인 정책 및 서비스5.여성 ... 이러한 현상은 사회적 인식의 변화 없이는 개선이 어렵습니다.또한, 여성 장애인은 성별에 기반한 차별과 함께 장애에 기반한 이중 차별을 겪으며, 이는 특히 건강 관리 및 재생산 건강

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  탈북자들에 대한 인식개선과 국내정착문제

  그 중, 45.4%가 북한 출신이라는 이유로 차별을 당해본 적이 있다고 답했다. 그 뒤를 이어 학력·학벌, 비정규직, 나이, 경제적 지위 순으로 차별을 받는다고 한다. ... 탈북자들을 균형보다는 불균형, 정상보다는 비정상, 적응자보다는 부적응자라는 이탈자 프레임에 가둔 인식을 개선함과 동시에 국내사회에 잘 적응하여 통합될 수 있도록 제도적 차원의 방안도 ... 차별을 가하는 사람은 일반시민이 20.6%로 가장 높았고 그 뒤를 직장 상사(17.9%), 직장 동료(16.5%)로 조사됐다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.06.22

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