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"비정규직 차별 실태" 검색결과 181-200 / 1,837건

  • 남성성과 여성성
    이것도 그나마 비정규직을 합친 비율로, 정규직만 따지만 13.7%로 더 낮아졌다. 특히 국 공립대 전임교수의 비율은 7.3%로 눈에 띄게 낮았다. ... 여성 과학기술자의 비율 자체가 아주 낮기 때문이다. ‘2013년도 여성 과학기술인력 활용 실태조사 보고서’에 따르면 그 해 여성 과학자, 공항자의 비율은 전체의 18.9%에 그쳤다. ... 이 사회에서의 여성에 대한 편견은 실로 어마무시하다.방송계에서의 여성 성차별도 확고하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.12.23
  • 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언
    평생직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. ... 양육이 노동조건의 차별로 직결되는 상황에서 특히 빈곤층 여성에게 출산 기피는 선택지 없는 귀결이다. 대다수 여성에게 출산? ... 우리나라 출산율 실태2. 우리나라 저출산의 원인3. 저출산으로 인한 문제점4. 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석5.
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.04.20
  • 미래의 발전을 위해 높아지는 기본소득의 필요성
    ▷학력·학벌이 낮은 사람(18.9%) ▷전과자(16.2%) ▷비정규직(12.9%)이 뒤를 이었다. ... 국가인권위원회에 따르면 지난해 인권위가 최초로 실시한 ‘2019년 국가 인권실태조사’ 결과 인권 침해나 차별을 당하기 쉬운 조건으로는 빈곤층(29.6%)이 가장 많이 꼽혔다. ... 주위에서 빈곤층에 대한 차별과 편견은 쉽게 접할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 우리나라의 미혼모에 대한 사회의 인식
    여성가족부의 2010년 자료 「미혼모의 양육 및 자립실태조사」에 의하면 양육 미혼모들의 절반가량은 비정규직으로 일하고 있었다. ... 만 24세 이하의 어린 미혼모들에 한해서 월 15만원의 양육비, 검정고시 학습비용이나 정규학교 학비, 자립을 원할 경우 자립촉진비용 등이 지원되고 있다.3) 미혼부의 양육비 미지급통계청 ... 그래서 문제점이나 실태의 심각성에 대해서 인지할 수 없었다. 미혼모?
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • [장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오.
    장애인 고용이 대부분 비정규직 형태로 이루어져 있으며, 이로 인해 장애인은 안정적인 일자리를 확보하기 어려운 상황에 처해 있다. ... 장애인의 고용 현황 장애인실태조사에 따르면, 우리나라 장애인의 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물고 있다. 2020년 기준 장애인 고용률은 약 35%로, 비장애인의 고용률과 비교했을 ... 또한, 장애인이 직면한 고용 차별, 직장 내에서의 적절한 지원 부족, 그리고 사회적 인식의 결여는 장애인의 경제적 자립뿐만 아니라 전반적인 사회적 통합에도 부정적인 영향을 미치고 있다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20
  • 사회변화 속에서 다양화된 가족 유형에 대하여 쓰고 이에 대한 대책이나 개선을 위해 어떤 노력을 해야 할지 작성하시오.
    이러한 1인 가구의 증가 원인으로는 비정규직과 같은 경제적 문제와 더불어 비혼의 증가, 고령화 등과 같이 수많은 이유로 발생하고 있다고 보이며 1인 가구가 폭발적으로 증가함에 따라 ... 다문화 가정에서 나타나는 가장 큰 사회문제로는 차별과 사회적 인식을 들 수 있을 것이다. ... 하지만 사회적 수용이 높은 것과는 별개로 다문화 가정의 자녀 중 9.2%가 차별을 겪은 경험이 있다고 대답하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 가족복지론) 빈곤가정의 발생 원인에 대한 비판점을 쓰시오.
    빈곤은 경제 성장에 따른 산업화 과정에서 발생되기도 하고 비정규직의 확대, 최저임금제의 비안정화, 임금차별 및 임금격차, 여성에 대한 차별적 취업 등 노동시장의 구조적 불평등이 빈곤의 ... 국민기초생활보장법 시행령 개정안 중, ‘소득의 확인 및 가산 근거’ 부분에 있어 ‘수급자 또는 수급권자의 소득 관련 자료가 없거나 불명확한 경우 등에는 보장기관이 개별가구의 생활실태 ... 빈곤가정의 발생원인1) 개인적 요인빈곤을 야기하는 개인적 요인으로는 자발적인 개인적 요인, 비자발적인 개인적 요인으로 나눠볼 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.07.05
  • 장애인의무고용제도 분석
    사업주는 부담금으로 인해 불가피하게 장애인을 고용하게 되지만 이들이 배치되는 직종은 핵심적 직종이기보다는 주변적인 직종이거나, 근무 형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 ... 대우, 교육 등에 차별을 당하고 있는 것이 현실이다.Ⅱ. ... 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.”라고 명시되어있다.2020년 장애인 경제활동 실태조사에
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 노인학대의 실태 및 해결방안을 작성하시오
    특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련되어야 한다.넷째, 시설의 환경이나 서비스 편차에 따른 차별화된 ... 노인학대의 실태 및 해결방안을 작성하시오서론오늘날의 노령화, 인구고령화 현상은 이미 전 세계적인 현상이라 보여진다. ... 통계청 자료(2016)에 따르면, 65세 이상 노인인구 구성비는 1960년 2.9%에 불과하였으나 2000년7%를 넘어 고령화사회(aging society)로, 그리고 2017년 14.0%
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    이러한 이유에서 우리나라의 경우, 장기간 경력이 단절된 여성들이 다시 일자리를 얻을 수 있는 것은 저임금 비정규직, 저임의 단순노무 등 열악한 일자리가 대부분이다. ... 하지만 이러한 상황에서도 유아기 자녀를 둔 취업여성들은 대부분 취업을 지속하게 되는데, 더군다나 취업을 지속하는 경우 그 비율이 80%수준으로 맞벌이 가정의 자녀양육의 실태의 심각한 ... 실제로 미취학자녀를 둔 사무직을 대상으로 사무직의 기혼여성의 출산 후 취업을 지속하는 결정적인 요인에 대해서 밝히는 서지원(1997)의 연구에서, 취업중단의 경험 유무집단 모두에게
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 고령화사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개이상 제시하시오
    비정규직이나 저임금인 경우가 대부분이기에 빈곤을 벗어날 희망은 그다지 존재하지 않기 때문이다.2) 해결방안(1) 노인 일자리 사업노인 일자리는 2004년 처음 시작되었다. 2015년 ... 노인 빈곤을 해소하기 위해서는 단기 일자리가 아니라 장기적으로 안정감을 줄 수 있는 정규직이 되어야만 한다. ... 현재 채용 일자리들은 대부분 단순노무직에 치우쳐 있는 경향이 있으며 재취업할 수 있는 직종이 거의 없기에 일용직이나 임시직 같은 낮은 질의 일자리에 집주 되어있다고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    특히 여성이 저임금 기업군과 비정규직에 있어 남성보다도 보장받고 있지 않다는 부분에 맞추어 져야 한다.(4) 탁아시설의 운영기업은 지역 탁아 시설의 운영에도 적극 지원해야 할 것이다 ... 특히 여성은 비정규직 및 중소기업을 다니는 경우가 많은데 구립 돌봄 시설은 턱없이 부족하여 대기순위가 100번째가 허다하고 사립 돌봄시설도 사정은 마찬가지이다.이렇듯 국가에서 기업에 ... 그 이유는 오랜 휴가를 마치고 왔을 때 업무의 공백으로 인한 업무의 연속성이 떨어진다는 이유로 다른 부서로 간다거나 하는 차별이 있을 수도 있기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • 유아교육3 교육사회학_유아 대상 한국어교육의 대상과 필요성을 자신의 견해로 정의해보고 이 교육이 활성화되기 위해서 필요한 부모, 교사, 또는 지역주민 대상으로 필요한 교육
    해당 교육의 관리는 각 시도교육청, 중앙다문화교육센터, 국립국어원 등으로 흩어져 있는데, 교육부 산하로 일원화하여 이들 교원에 대해 체계적인 관리를 해야 함이 필요하고, 비정규직 신분인 ... 그뿐만 아니라 다문화 학생은 선생님들(20.2%)에게도 차별의 대상이 되기도 한다. ... 다문화 학생 69.2%가 친구로부터 차별과 무시를 당했다. 집단 따돌림 경험 비율은 33.4%에 달한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 장애인차별금지법 제정 과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 서술하시오.
    , 장애인, 비정규직)을 근절하기 위한 차별금지법 제정을 공약으로 내세웠다. ... ’은 2007년에 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행되었다.하지만 2011년 장애인실태조사에 따르면 장애인차별금지법에 대한 인식조사에서 장애인가구의 67.8%는 장애인차별금지법에 ... 이러한 실태는 장애인 차별에 대한 근본적인 틀만 제시했을 뿐 장애 당사자의 인권 향상에 있어서는 아직도 가야할 길이 많다는 것을 의미한다.이에 본론에서는 장애인차별금지법의 제정 과정을
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14
  • [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.
    종사자)⑨ 대분류 9(단순노무직 종사자)⑩ 대분류 A(군인)2) 직업의 실태* IMF이후 신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직: 근로자가 사용자의 ... 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시,계약, 일용직)② ... 기술을 지닌 비관리적 전문직(봉사직)업(業)생업을 의미하는 ‘업’(Business, Geschaft)사업, 상업을 가리키는 영리적 성격.Job삯일, 도급Occupaion일반적 의미로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 82년생 김지영 영화감상문
    대부분의 정규직 혹은 비정규직 여성들은 출산 이후 경력이 단절되는 것이 현실이다. 이는 여성이 경제적 안정을 위해 남녀 차별을 용인할 수밖에 없는 대표적인 예다. ... 실례로 육아 휴직 제도와 그 사용 실태를 보자. 육아 휴직은 직장 여성에게 주어진 권리다. ... 하지만 아직까지 사회적 약자로서 남녀 차별을 극복해야 하는 여성으로서는 생활의 평안함을 달성하기 위해 남녀 차별로부터 오는 불편함을 감수할 수밖에 없는 상황이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2021.11.14
  • 장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    추진 중인 에 참여하고 있는 장애인을 대상으로 하여 스타벅스 매장에서 실질적인 바리스타 교육을 진행하면서 최소 3개월에서 최대 6개월간의 훈련 기간 및 평가를 거친 이후 그들을 정규직으로 ... 장애인에 대한 일반적인 우리 사회의 태도는 비호의적, 비우호적이라고 말할 수 있다. 이와 같은 태도는 무지로부터 비롯된 편견인 경우가 많다. ... 장애인이 서비스직에 부적합하다는 오랜 사회적 편견을 부수고 스타벅스는 지난 2007년부터 장애인 채용을 꾸준히 진행해왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [30점 만점][성, 사랑, 사회]방송통신대학교 19년2학기 중간과제물
    이렇게 경력이 단절된 이름바 ‘경단녀’는 아이를 거의 다 키운 후 사회에 복귀 할 때쯤 대부분 비정규직 일자리로 흡수된다. ... 그러나 아직까지도 여성의 노동으로써 피부에 와 닿는 현실은 저임금, 계약직과 같이 불안정하며, 가치가 바뀌지 않고 있는 것이 현실이다. ... 이에 대한 현실적인 실태는 사내 성희롱을 법으로 처벌할 수 있는 규정이 없다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 저출산 문제와 미래 한국중심
    비정규직으로 근무하고 있는 여성의 경우에 복직을 했을 때 어떻게 될지가 불투명하기 때문에 육아휴직을 쉽게 결정내릴 수 없다. ... 자녀 양육비의 증가5. 여성의 육아부담 증가II. 대한민국 저출산의 실태Ⅲ. 저출산에 따른 문제Ⅳ. 저출산의 대책 및 의견V. 참고문헌I. 저출산의 원인1. ... 이에 따라 저출산고령화사회위원회 대책으로 기본적인 방향성은 아동 성장 지원, 일과 생활의 균형, 여성 차별 해소에 초점이 맞춰졌다. 첫 번째로는 1세 아동의 의료비 경감이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 우리나라 빈민들의 생활상태 및 빈곤 문제
    비정규직에 종사하는 비율이 높은 것으로 나타났다. ... 가구주의 취업상태를 보면 빈곤가구에서는 미취업 비율이 전체 평균에 비해 두 배 정도로 높았으며, 가구주가 취업상태에 있더라도 제조업보다는 비제조업에 종사하는 비율, 그리고 정규직보다는 ... 이에 적응을 못하는 사회적 약자들이 증가함에 따라 사회적 차별, 빈부 격차, 경제적 불평등 등과 같은 문제들이 늘어나는 추세이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 23일 월요일
AI 챗봇
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2:32 오전
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대