"노동쟁의조정" 검색결과 221-240 / 2,908건

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  서구 노동계급의 역사적 형성 정리

  1906년 총선 이후 의회 내 노동자 대표권을 조정하기 위해 노동자대표위원회를 중심으로 노동당이 창립되었다. ... 영국 노동법의 흐름단결금지법(1800)-폐지(1824)-노동조합법(형사면책, 1871)-제프 베일 판결(1901)-노동쟁의법(민사상의 면책, 1906)E. ... 지적 전통, 노동계급의 지역공동체 패턴, 노동계급의 감정구조가 있다.노동계급의 형성은 경제사적 사실 못지않게 정치사?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가까운 곳에서 일어난 것이며 ... , 또한 두 차례의 노동쟁의 모두 비정규직 문제를 발단으로 하고 있어 비정규직 비율이 50%에 육박하는 현 상황에 미루어 볼 때 그 사태의 심각성을 높게 평가 할 수 있고, 비정규직을 ... 이러한 다 브랜드 정책은 1997년 경제위기 전부터 시행한 구조조정 이후에도 계속되어 현재에는 SPA의류사업에도 그 영역을 넓히고 있는데, 구체적인 수익구조를 살펴보면 그 근원은 의류업계

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  노동법의 시작은 노동3법에서부터 시작되는데 노동3법은 근로기준법, 노동쟁의 조정법, 노동조합법이며 노동3권에는 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권이 있다. ... 본론노동법노동법은 시민법이 수정 보완되면서 노동자의 생존권과 관련해서도 관심이 생겨나기 시작했고 그렇게 제정된 것이 노동법이다. ... 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  생존권을 위협받은 근로자는 대규모 노동쟁의, 심할 경우 자살을 선택하기도 한다. 이런 점에 미루어 해고는 결코 기업과 개인의 문제가 이닌 사회적 문제로 볼 수 있는 것이다. ... 서론현대사회에서의 기업들의 구조조정은 이미 상시화된 상태이다. ... 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  생산관리 ) 최근 공급 사슬(망) 환경의 변화 및 대응전략 방안 - 실패에서 배우는 글로벌 SCM 위기대응전략

  기업들은 다양화를 통해 자연재해, 정치적 불안정, 노동쟁의 등 국지적 혼란에 대한 노출을 줄이고 보다 탄력적인 공급망 네트워크를 유지할 수 있다. ... 또한 시나리오 계획은 부서 간 협업 및 조정을 가능하게 하여 조직 전체에 걸쳐 조정된 대응을 보장한다. ... 위험을 공유하고 전략을 조정하고 대응을 조정하기 위해서는 개방적인 커뮤니케이션 및 정보 공유 라인을 구축하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  손석희에 대해서(나의 롤모델)

  그런상황에서도 , 자신에게 올 불이익을 두려워하지 않고 , 1992 년 10 월 MBC 노조 파업 당시 , 노동조합 쟁의대책위원을 맡아 사측과 맞서 싸우다 ‘ 쟁의 조정법 위반 및

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  반면 단 쟁의권을 행사하는 경우에 타인의 기본적인 인권을 침해하는 행위나 사용자의 재산권까지 부정하는 쟁의행위는 인정되지 않는다. ... 그러나 이는 노조를 중심으로 한 체계적 운동이 되지 못하고 사업장 중심의 자연발생적 쟁의 수준에 머무를 정도였다. 83년에는 경기회복과 노동생산성의 증대에도 불구하고 실질임금이 감소하고 ... 왜냐하면 노사관계가 사업장 내에서의 관계로 그치는 것이 아니라, 노사관계에 대한 규칙의 제정이나 이해관계의 조정, 나아가 노사관계 행위 감시 등의 필수적 기능을 수행하는 정부의 역할을

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

  체결 및 그 효력, 쟁의행위의 정당성 판단 등에 대해 중요한 기준이 되는 법률적 의의를 지니고 있다. ... 이러한 헌법의 근거에 따라 단체교섭권을 구체적으로 실현하는 하위법률로서 「노동조합 및 노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」제2조제4호에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  선박보험특론 ITC-Hull(면책사항을 중심으로)

  동맹파업면책조항의 해석 1) 동맹파업자나 직장폐쇄노동자 또는 폭도 등 - 제 24 조 제 1 항은 폭도뿐만 아니라 동맹파업자와 직장폐쇄노동자는 물론 노동쟁의 및 시민소요에 가담한 자의 ... , 또는 노동쟁의나 폭동 , 시민소요에 가담한 자 24.2 테러리스트 또는 정치적 동기로 행동하는 자3. ... 명확히 규정 - ITC-Hulls(1983) 와 IVC-Hulls(1983) 의 동맹파업면책조항이 ICC(A), (B) 및 (C) 의 조항과 다른 점은 “ 동맹파업 , 직장폐쇄 , 노동쟁의

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  거대한 독점기업이 만들어지고, 불경기에 따른 공장폐쇄와 조업단축, 그리고 임금인하 사태와 더불어 노동쟁의가 전개되었던 배경 아래 기업경영에 있어서의 낭비 및 비능률을 효과적으로 극복할 ... 아울러 개별화 및 분화된 사회복지 활동을 사회 목표 추구에 기여 가능하게끔 조정 및 통제하는 것에서 그의 필요성을 찾아볼 수 있다. ... 세부적으로는 과학적 관리이론과 공공행정학파 관료제이론 등이 있는데, 이 중 대표적인 것이 바로 과학적 관리이론이다.과학적관리론이라는 것은 최소한의 노동 및 비용을 들여 최대한의 생산

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  문제점 및 발생원인올해도 노사 간의 문제가 대화, 타협을 통해서 해결이 되는 것 보다는 먼저 분규를 거친 후에 조정이 되는 기존 악성적인 관행에서 벗어나지 못한다. ... 노조는 경영 측을 압박하기 위하여 6월 20일부터 잔업, 특근을 거부하고 6월 25일부터 쟁의 행위에 돌입하였다.현대자동차 노사분규가 장기화가 되면서 국민경제에 많은 부담을 주기 시작하자 ... 한다.2) 주요 합의 내용-임금인상기본급 : 9만 8000원 (8.63% 인상)성과급 200%, 생산성 향성 격려금 100%+100만원-주40시간 근무제 도입 : 9월 1일부터 노동조건

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  단위, 영리를 실현하기 위한 경영 기술의 기초로 보는 견해- 제도적 견해제도주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 ... 따라서 노사관계관리란 경영과 노동조합과의 교섭관계에 있어 평화적인 노사관계를 형성하도록 쌍방의 태도나 행동을 조정한다. ... 산업평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야로는 임금관리론, 노동시장, 노동조합법, 인력관리론, 조직과 행동과학론 등이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노사분규 레포트

  노사간 갈등의 배경에는 르노그룹의 세계 공장 간 경쟁과 비용절감 유도 정책도 자리를 잡고 있다며 "코로나19 상황을 틈타 노동조건 후퇴와 구조조정을 강화하고 있는데 이런 악질적인 르노의 ... 또한 노조는 회사의 기물을 파손하는 등의 행위를 절대 한 적이 없으며, 부산공장의 파업시간은 38시간에 불과하다면서사측의 직장폐쇄는 노조의 쟁의행위를 무력화하기 위한 수단일 뿐 어떤 ... 사측은 부산 공장의 가격 경쟁력 문제를 내세워 노조에 대응하고, 구조조정을 가속화하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  8월 워크아웃 대상기업으로 지정되었고, 이에 따라 금감위와 채권단은 대우자동차에게 ‘파업 및 노동쟁의의 일체 중지’ 및 ‘인원 감축 및 인건비 절감 적극 협조’ 등을 내용으로 하는 ... 구조조정은 노동자들을 대상으로 하는 희망퇴직과 무급휴직, 그리고 정리해고를 의미하는데 당시 대규모 구조조정으로 인하여 대부분의 노동자들이 한순간에 실업자가 되는 위기를 맞게 되었다. ... 구조조정’사례가 되었다는 데에서 의미가 있다.다만 대규모 인력규모 조정에 대하여 이후 대우자동차 노동자들은 정리해고철회투쟁 등을 통하여 이후 무급휴직자들과 정리해고노동자들을 전원복직시키는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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  근로보호법, 용어설명

  처우 시정 등에 관한 업무를 실시한다.또한 노동조합과 관련된 법률에 따라 노동쟁의 조정, 중재, 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결지원관련 업무를 실시한다. ... 노동위원회노동위원회는 노동관계와 관련하여 판정, 조정업무의 신속하고 공정한 수행을 위하여 설치된 행정기관을 말한다. ... 고용노동부장관의 소속 하에 있는 중앙 및 지방 노동위원회와 함께, 중앙 행정기관의 장 소속 하에 있는 특별노동위원회로 구분된다.노동위원회는 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기분법,

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  일반적인 성범죄와 달리 위계에 의해 이루어지고, 사회적 인식의 문제로 처벌이 제대로 이루어지지 못하는 문제가 있다.(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 ... 쟁의행위는 근로자 또는 근로자 단체인 노동조합이 사용자에게 요구한 주장이 받아들여지지 않는 경우, 이에 대하여 항의하는 형태의 행위이다. ... 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(4) 사회보험

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다.- 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정 ... 면접자로 통제하여 근로자의 작업수행과정에 작업의 속도를 떨어뜨리거나 작업수행으로 작업능률과 품질저하를 초래하여 사용자에게 손해를 주는 쟁의행위를 말한다.태업( )는 천재지변의 대응 ... 사회보장제도이다국민연금소득 또는 수입금액을 지급하는 자가 그 금액을 지급할 때 그 지급 받는 자의 조세를 국가를 대신하여 징수하고 정부에 납부하는 제도를 말한다.원천징수근로자 측의 쟁의행위

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  계약서에 노동쟁의가 발생하면 사용업체가 해지할 수 있다는 내용을 포함하는 경우도 여러 있다. 세 번째, 구조조정방식으로 용이하게 활용된다는 점이다. ... 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다. ... 외주화 또는 외주용역화는 정규직 노조의 저항을 조절하고 구조조정을 조금씩 진행하는 방식을 활용한다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  대립적 노사관계

  내용은 국가 개입 강화, 노동쟁의 제한, 노사협의제 도입이었다. ... 수행하며 현대자본에 억눌렸던 분노를 쏟아냈다.2) 노사협의회 파행과 용역 전투경찰의 노조 간부 폭행사건2001년 기아차는 사상 최대의 판매실적을 기록하였지만, 특별성과급 지급, 구조조정 ... 노동조합을 노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총 기아산업 노동조합 결성전국금속노동조합 영등포지부 기아산업 분회 결성1970년대분회에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

  노동조합및노동관계조정법 제2조는 동맹파업(同盟罷業)ㆍ태업(怠業) 등을 근로자가 행하는 것으로, 직장폐쇄를 사용자가 행하는 것으로 각각 예시하고 있다.노사협의회:근로자와 사용자가 참여와 ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합:근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 복지증진 기타 ... 이것을 계약으로 보고, 이른바 집합계약의 한 상태로서 단체협정으로 보는 입장도 있다.쟁의행위:노동관계 당사자가 주장을 관철할 것을 목적으로 하는 행위 및 이에 대항하는 행위이며, 업무의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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