"개인관리" 검색결과 2,321-2,340 / 316,697건

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  , 인적자원관리 상에서 여러 가지 다채로운 인사제도를 기반으로 인적자원을 관리하고자 할지라도 개인이나 조직 차원에서의 전폭적인 지원이나 적절한 육성책이 부재한다면 기업의 궁극적인 목표인 ... 영속적인 이윤 창출을 달성하기가 어려워지기 때문이다.인적자원개발의 네 가지 구성요소로는 개인개발과 경력개발, 수행관리, 조직개발 등이다. ... 먼저 이 둘 모두 인적자원이 주요 관리 대상이며 개인이나 조직의 역량을 향상하는 것이 목적이다. 또한 각각의 조직이 고유하게 가지고 있는 여러 가지 목표를 달성하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [환경부] 시험ㆍ검사기관 지정신청서

  사업자등록증명(개인의 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 ... ■ 생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제44호서식] 시험ㆍ검사기관 지정신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 ... )구분[ ] 신규지정 [ ] 재지정시험ㆍ검사 분야[ ] 안전확인대상생활화학제품의 안전기준 적합 여부 확인[ ] 시험ㆍ검사업무의 대행세부분야세부분야「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [환경부] 우수제품등 (지정, 지정연장) 신청서

  (앞쪽)접수번호접수일시처리기간90일신청인기업체명기업 유형개인 [ ], 법인 [ ]대표자명설립연월일사업자등록번호전화번호본사공장주소본사공장우수제품등 개요우수제품등 명칭우수제품등의 내용우수제품등의 ... ■ 물관리기술 발전 및 물산업 진흥에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]우수제품등[ ] 지 정[ ] 지정연장신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 ... 지정 필요성붙임 서류 내용 요약「물관리기술 발전 및 물산업 진흥에 관한 법률」 제10조제1항, 같은 법 시행령 제7조제2항ㆍ제8조제2항 및 같은 법 시행규칙 제4조제1항ㆍ제2항에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [A+] 학점은행제경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  반대로 목표가 너무 적을 경우엔 시간과 비용은 절약되지만 개인으로서는 심리적 불안감을 느낄 수 있다.[2] 목표관리의 장단점목표관리의 장점은 다음과 같이 정리할 수 있다. ... 조직의 가치, 비전, 미션을 기초하는 경영전략을 구체화 하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 그 해의 경영목표 및 방침을 바탕으로 개별 사원의 개인 목표를 설정한다. ... 세 가지 목표의 공통점은 개인적 목표가 조직의 목표 달성에 기여해야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  절차에서 개인의 욕구와의 마찰로 생산성 감소를 경험할 수 있다. ... 이 두 가지 이론에 인적 자원이 기업의 핵심경쟁력임을 알 수 있다.- 종업원 동기부여와 몰입 : ‘대리인 이론’에서 개인은 자신의 효용성을 최대화하는 욕구를 가지고 있기에 기업은 업무 ... 이 모델에 따르면, 고성과는 품질향상을 통한 고객 만족을 의미한다.- 일본식 인적자원관리 : 일본의 독특한 도제식 상사관계, 종신고용제, 연공형 승진제도, 공동체형 인사관리 등 관계형

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  수행관리에 있어서 역할과 책임을 간단하게 말하자면 관리자는 훈련과 경력지도, 직면과 멘토링을 담당하고 직원은 개인변화 관리자, 경력주창자 그리고 경력계획자와 최선의 수행자로서 역할을 ... 본론1.인적자원개발 요소1)개인개발2)경력개발3)수행관리4)조직개발Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론1.인적자원개발 요소1)개인개발개인개발이라고 하는 것은 이전과 다른 지식과 기술 그리고 개선된 행동을 개발하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  정신간호학 논문 요약 보고서

  또한, 자가 관리를 위한 개인 역량 강화 및 부정적인 상황으로의 이행을 예방할 수 있도록 맞춤형 1:1 개인상담의 방법으로 진행., 노출기법을 적용하여 개인상담을 진행하였으며 지속적인 ... 우울증을 예방 및 관리하기 위한 목적으로 교육, 개인상담 및 집단요법을 3단계로 구성한 외상 후 스트레스 관리 프로그램이 외상 후 스트레스와 우울에 미치는 효과를 확인하고자 한다.3 ... 지식전달 뿐 아니라 개인이 현장에서 활용 가능한 중재 내용과 도움을 받을 수 있는 사회적 자원에 관한 내용을 포함.- 2단계(개인상담) : 연구자가 소방서를 직접 찾아가서 대상자의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  지칭한다.즉 인적자원개발은 아래와 같이 세 가지 영역으로 나누어 볼 수 있는데, 이때 각각의 영역은 완전히 독립된 영역이 아니며 서로 교차하여 공통된 부분을 형성하게 된다 :첫째, 개인 ... 개발: 인적 자원의 개인적 개발(Individual development)을 위한 인적자원개발로, 인적 자원의 적성, 태도, 역량, 전문성 등을 키우는 인적자원개발 행위가 이에 포함될 ... 때문이다.하지만 기업의 종업원이 각자의 욕구와 필요를 가진 개별적 인간이며, 뿐만 아니라 그들의 가치는 고정되어 있는 것이 아니라 역동적으로 변화하는 것이라는 인식이 확산됨에 따라 조직과 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [인적자원관리]P23 - 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오0523

  이러한 직무분석은 모집과 선발, , 훈련 및 개발, 노사관계, 보상관리, 인적자원에 대한 교육 등에 중요한 정보를 제공하기 때문에 직무분석은 인적자원관리에 있어 필수적 요소이다. ... 그리고 직무 특성에 관한 다양한 중요한 정보를 수집하며, 각각의 직무에 관련된 사실을 관리목적에 맞도록 기술한다. ... 최근에는 부동산 관련 금융이나 자산관리 등에 관한 관심으로 종합적인 컨설팅 업무도 수행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  또 비개인화를 통해 관리자 개인의 능력에 상관없이 조직의 안정성이 유지되며, 의사소통의 문서화를 통해 책임소재가 분명해진다는 특징을 가지고 있다.? ... 행동학적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론들은 개인과 집단행동을 중시하는 전체 환경적 관점에서 현대적 인적자원관리의 특징을 보여준다. ... 동기 요인에는 성취, 인정, 일 자체, 책임감, 발전, 성장 등이 있고, 위생 요인에는 회사 규칙과 관리, 감독, 상사와의 관계, 작업 조건, 급여, 동료와의 관계, 개인 생활, 부하직원과의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

  권한부여모델은 개인의 자기효능감을 향상시키는 방법을 적용하여, 그들이 건강 관리와 의료 결정에 자신감을 가지도록 돕는다.5) 사회적 지지 이론: 권한부여모델은 사회적 지지의 중요성을 ... 클라이언트는 자신의 상황과 의료 관리에 대한 주체성을 가지고, 자기결정을 내릴 수 있도록 돕는 것이 중요하다. ... 클라이언트는 자신의 건강 및 복지를 관리하고, 어려운 상황에서 문제를 해결하고 미래를 계획하는 자기효능감을 키워야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  사례회의 (정신건강)

  사회적 기능사정 외모관리 복장상태와 외모관리 양호 개인위생 두발 , 세안 , 개인위생 관리 양호 손 / 발톱 무좀 일상생활 20 세 아들과 2 층 다락방에서 함께 생활하고 있고 , ... 개인력 ▣ 등록 당시 상황 시청 통합사례관리를 통해 GDS-K 척도 검사 진행 및 이동상담을 진행하였고 , 상담 중 우울증 약 중단 한 상태로 평소 외로움 , 가슴 두근거림 , 불면증 ... 개인력 ▣ 가족력 2 남 3 녀 중 첫째로 태어났으며 아버지 38 세때 병으로 사망하고 어머니 35 세 때 재혼 하여 친할머니에게서 자랐다고 함 .

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [국토교통부] 등록번호판재발급등 신청서

  개인인 경우에는 주민등록표 초본(주민등록증 또는 운전면허증의 제시로 갈음할 수 있습니다)다만, 신청인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 직접 주민등록표초본을 제출하여야 합니다.2. ... 않습니다.신청인성명(명칭)주민(사업자)등록번호주소(전화번호: )자동차등록번호차종용도재발급사항 □ 앞번호판 □ 뒤번호판 □ 앞ㆍ뒤번호판 □ 재봉인재발급사유 □ 훼손 □ 갱신「자동차관리법 ... 위의 확인사항 중 주민등록표 초본 또는 사업자등록증의 내용을 확인하는 것에 동의합니다.신청인 (서명 또는 인)※ 신청안내신청하는 곳시ㆍ도 또는 시ㆍ군ㆍ구청처리기간즉시수수료「자동차관리법

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국방부] 유전자 검사 동의서

  폐기됩니다.다. [ ] 동의권자가 위의 사항에 대하여 동의했더라도 검사가 시작되기 전에는 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.다. [ ] 국방부, 국방부조사본부는 유전자 검사 동의인의 개인정보 ... 이해하였다고 판단할 때에 [ ]에 V표를 하십시오.가. [ ] 유전자 검사의 이익과 위험에 대하여 검사기관으로부터 충분한 설명을 들었습니다.나. [ ] 폐기 대상 검사대상물은 「폐기물관리법 ... 결과에 대하여 확인ㆍ열람을 청구할 수 있습니다.마. [ ] 이 검사동의서, 유전자 검사 결과 등 유전자 검사와 관련된 자료는 생명윤리 및 안전에 관한 법령에서 정한 바에 따라 보관ㆍ관리됩니다.바

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  학교사회복지 사례관리의 개요 (필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교 사회복지사로서 누구를 대상으로 어떻게 사례관리를 할 것인지 서술하시오

  즉, 교육 현장에서 일어나는 다양한 문제들을 예방하고 해결하기 위한 활동으로서 개인 및 집단상담, 가족치료, 지역사회자원개발, 심리검사, 각종 프로그램 개발 및 운영, 자원봉사자 관리 ... 이를 통해 궁극적으로는 개인의 삶의 질을 높이고 행복한 학교생활을 하도록 도와야 한다. 사회복지사는 지역사회 내에서 다양한 클라이언트들을 만나게 된다. ... 그래서 나는 전문상담교사 자격증을 취득하여 중학교 3학년 담임선생님으로서 반 아이들 한명 한명 모두 세심하게 살펴보며 개인별 맞춤형 상담을 해주고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  중간 관리층: 공식적 권위 구조를 통해 운영 핵심과 전략적 정상을 연결하며 운영 핵심층을 감독하고 통제하며 자원을 제공하는 행정가들이다. ... 조직적 차원의 구성요소는 조직, 역할, 역할기대이고, 개인적 차원의 구성요소는 개인, 인성, 욕구성향이다.독립된 인격체로서의 개인은 자신의 행위를 자신만의 고유한 인성과 욕구성향에 ... 학교 체제의 경우 중간 관리자는 학교장이다. 일반적으로 직접적인 감독을 통해 통제 및 조정이 이루어지는 조직들에는 중간층이 폭넓게 형성되어 있다.4.

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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  노인교육론_노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명하시오

  이는 건강 관리, 개인 금융 관리, 컴퓨터 및 인터넷 사용, 예술 활동, 외국어 학습 등을 포함할 수 있다. ... 건강 관리 교육은 노년기의 질병 예방과 건강한 생활 습관을 유지하는 데 중점을 둔다. 금융 관리 교육은 은퇴 후의 재정 관리를 돕기 위해 필요하다. ... 노년기에도 학습은 개인의 발전을 촉진하고 자신감을 높이는 중요한 수단이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리

  적용해야 할 건강관리 방법- 다양한 개인, 가족, 집단, 지역사회의 삶의 방식, 가치체계, 건강과 질병 행위 이해- 다양한 가치, 행동, 생활양식을 지닌 사람들에 대해 존중하는 태도 ... 수준: 개인 수준의 지식, 태도, 믿음, 기질과 같은 행동에 영향을 줌② 개인 간 수준: 가족, 직장동료, 친구 등 공식적, 비공식적 관계망과 지지체계③ 조직 수준: 개인이 소속된 ... 다문화가족의 건강관리# 다문화가족 건강관리의 한계- 다양한 문화집단의 문제 복합성 & 다양성→ 모든 대상자에게 맞는 문화적으로 민감한단일화된 방법을 찾기 매우 어려움▼다문화가족에게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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  자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해

  학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안1) 표준적인 관리체계2) 봉사학습 관리의지3) 교수지원체계 필요4) 반성적 고찰3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 위한 연구활동이 활발히 이루어지도록 지원해야 한다.2) 봉사학습 관리의지학교의 봉사학습 관리 의지가 봉사학습성과 증진을 위한 가장 중요한 변수이다. ... 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안1) 표준적인 관리체계대학은 봉사학습을 지원하기 위한 정책과 그에 따르는 표준적인 관리체계를 수립해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. ... 이러한 요소는 개인의 유전적인 측면과 함께 개인의 과거 경험이 일련의 행동 경향성을 나타내며 이는 개인이 접하는 주변 환경에 관한 지각, 선택, 반응양식 등을 결정하게 된다. ... 기업이 새로운 전략을 찾아서 환경의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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