"조직에공헌" 검색결과 201-220 / 36,111건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

  더불어 사내에서 직원 간 소통을 강화하고 사회 공헌을 전개하는 캠페인을 추진하면서, 조직문화가 수평적이고 유기적으로 작동하도록 돕는다.태광그룹의 주니어보드가 특히 우수사례로 꼽히는 ... 그렇게 되면 기업의 매출이 성장하고 성장과 발전이 가속함으로써 조직이 더 크게 활성화되는 선순환적 효과가 발생할 것이다.더불어 사회의 인정은 기업이 수행하는 사회공헌 등의 활동에도 ... 태광산업은 아직 이 측면에서 인지도가 높지 않지만, 최근 주니어보드를 통해 기후변화에 대응하는 캠페인을 전개하여 사회공헌을 추구하고 있다는 점에서 성장의 가능성이 엿보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적 경제조직)

  사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미1) 사회적 경제조직의 중요성사회적 경제는 이윤보다 구성원, 지역사회에 대한 공헌 목적, 독립적 경영, 민주적인 의사결정과정, 이윤분배에 있어 ... 사회적 자본에 기초한 경제에 대한 시민사회의 정치사회적 개입전략인 사회운동성으로, 마지막으로 삶의 방식에 대한 선택인 일상 생활 속의 작은 움직임으로 보고 있다.한편 기업의 사회공헌 ... 산업자본주의 체제에서 협동조합, 결사체, 길드조직 등의 발전은 이런 전통을 나타내 준다.

  방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.

  영리조직, 비영리조직, 민영화가 그 것이다. 영리조직 같은 경우, 기업 내 복지와 사회공헌 등의 활동으로 사회복지를 실현한다. ... 이는 또 기업 내 복지와 사회공헌으로 나누어지는데, 기업 내 복지는 기업에 근로하고 있는 자들과 그 가족을 위하는 선별적 성격이라면, 사회공헌은 사회의 모든 이를 대상으로 하는 사회적 ... 비영리조직의 경우 자원봉사나 기부에 의존하여 수급자들과 늘 소통하고 이러한 소통을 통해 수급자들의 입장을 신속하게 대변하는 조직이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [인사관리] 모집활동, 모집과정

  조직에 공헌을 한다.따라서 고임금 수준의 직무는 유능한 근로자를 유인하고 모집하는 데 긍정적인 요인이 될 뿐만 아니라 대외적으로 조직의 좋은 이미지 형성에도 도움이 된다. ... 반면에, 부정적인 이미지는 비관적인 내용을 포괄한다.조직 자체가 지역사힉에 대한 공헌보다 저임금과 노동자의 혹사, 환경오염의 주억, 저질제품의 생산과 불안한 작업조건 등과 같은 나쁜 ... 이는 조직의 모집정책과 전략을 부인 또는 거절하게 되어 조직전체관리에 영향을 준다.(6) 내부조직정책중요한 직무와 보직으로의 전환이나 승진, 승급의 경우 기존 조직원에게 우선권이 주어지는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰

  변혁적 리더십변혁적 리더십이라고 함은 단기적인 성과를 강조하고 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것으로 중심을 잡은 거래적 리더십과 반대로 리더가 가지고 있는 카리스마로 조직 변화 필요성을 ... , ESG란 기업이 환경보호에 앞장서며, 사회공헌 활동을 하며, 법과 윤리를 철저히 준수하는 경영활동을 말한다. ... 리더십 이론 중 그의 변혁적 리더십이 불러일으킨 나비효과가 그가 사망한 이후에도 미래의 기업 미션과 비전, 그리고 가치에 어떠한 영향을 미쳤는가에 얘기하고자 하며 또한, 그의 사회적 공헌

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04

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  버나드의 조직론과 사이몬의 조직적 의사결정론

  하였다.따라서 이 같은 이상에 도달하기 위해서는 각 구성원이 조직에 할애하면서 조직에 바치는 공헌과 이 같은 공헌에 대한 대가로서 조직으로부터 개인에게 제공되는 유인이 균형을 이루어야 ... 발달에 커다란 공헌을 하였다.인간은 어떤 행동을 유발하기 전에 그 같은 행동을 유발해야 할 것인가의 여부에 관해서 우선 신중한 의사결정을 하기 때문에 그의 이론은 행동전제로서의 의사결정론을 ... 버나드의 조직론과 사이몬의 조직적 의사결정론1. 버나드의 조직론경영학사적으로 볼 때 조직론적 관리론은 버나드(C. I.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석

  매일유업은 사내에 동반성장조직을 만들어 월 1회이상 주요 심의안건을 논의 중이다. ... 유한킴벌리 또한 협력사와 동반성장을 위해 사내에 상생품질경영본부를 조직했다. ... 때문에 전 세계적으로도 특수 분유를 개발∙생산하는 업체가 드물며, 국내에서는 매일유업만이 유일하게 생산하고 있기 때문이다.둘째, 대리점주와 협력사 등 이해관계자와 동반성장하기 위해 조직

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  All that MBA 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 레포트 A형 A+ 입니다.(직업교육)

  그러나 과학적 타당성이 결여, 비공식 조직을 지나치게 강조한 나머지 공식조직의 목적을 경시하였고 산업 사회에서의 노동조합의 역할을 전혀 고려하지 않았다는 점, 인간 대 인간의 피상적인 ... 경영뿐만 아니라 행정 부분에 있어서도 능률성과 합리성을 증대시켰으며, 절약을 도모하고 비용을 절감시킴으로써 정치행정이원론의 실천적인 토대가 되는 등 행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 ... 즉 회사가 종업원들의 경력과 이해관계에 적극적으로 몰입하는 모습을 보임으로써 종업원으로부터의 자발적인 공헌을 유도한다는 시각으로, 구체적인 관리 내용의 구성에 있어서는 학자들 간에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상황요인)

  미래에 대한 공헌과 계획마지막 상황요인으로는 계획의 기간과 관련된 내용이다. 현재 계획이 미래에 공헌하는 정도가 클수록 경영자는 계획의 기간을 더 길게 해야 한다. ... 미래에 대한 공헌과 계획* 참고문헌경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상황요인)상황에 따라 장기적 계획이 효과적인 경우도 있지만 그렇지 못한 경우도 있다. ... 여기서 공헌(commitment)이란 개념은 현재의 계획이 영향을 미치는 기간을 충분히 포함해야 함을 의미한다. 지나치게 길거나 짧은 기간은 비효율적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  ESG 경영에 대해 알아보고 사회복지조직에의 적용(협업) 방안 연구하시오

  , 윤리적인 경영을 해야 한다는 것이다.본론에서는 최근 기업에서 채택하고 이는 ESG(Environment, Social, Governance) 경영에 대해 알아보고 이를 사회복지조직에 ... 게다가 사회공헌정보센터를 통해 사회공헌을 하려는 기업을 비교적 쉽게 물색할 수 있게 된다.2) 내가 생각하는 방안기업들이 ESG 경영의 중요성을 충분히 파악하고 있지만, 대기업이나 ... 그리고 사회공헌정보센터 소속 직원과 함께 지역의 기업을 적극적으로 설득할 필요가 있다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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  조직이론과 시스템이론 및 행동과학이론

  조직균형이론공헌가치(I) = 유인가치(C) 일 때 조직균형이 이루어지고, 조직균형이 이루어질 때 조직 내에서 협동이 이루어진다.이러한 바나드의 조직균형이론은 그 후 사이몬(H. ... 조직균형이론이란 조직은 구성원인 개인에게 유인(誘因; inducement)을 해야 하고, 개인은 조직을 위하여 공헌(貢獄; contribution)을 해야 하는데 여기서 유인가치와 ... 공헌가치가 균형을 이루어야 협동이 될 수 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  근대 조직이론(바나드, 사이먼, 사이어트와 마치)

  조직의 존속조건은 개인목표와 조직목적의 통합이라고 하였다.셋째, 조직은 활동에 공헌하려는 사람들의 의욕이 필요하다. ... 공헌의욕은 구성원들의 만족과 불만의 주관적 판단에 의해서 좌우된다. 경영자의 역할은 의사전달을 하고 부하들이 더욱 공헌의욕을 높이도록 유인(誘因)을 자극하는 것이다. ... 권력을 지닌 사람들에게 달려 있는 것이 아니라 명령(의사소통)을 받은 사람들이 그 명령을 자기의 공헌을 지배하는 것으로 받아들일 때 수용여부를 결정한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [경영학개론]P23 - 기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오0508

  결국에는 기업의 사회공헌활동이 조직구성원의 참여가 동반됨이 없이 이루어졌기 때문에 성과에도 그 한계점이 지속해서 나타났다. ... 그래서 사회공헌활동에 대한 기업 내의 전담 기구가 마련된 대기업을 제외한 기업들은 통상적으로 사주가 사회공헌활동에 대한 지배적인 영향력을 행사해 왔다. ... 그러나 최근 대기업을 중심으로 한 기업들의 사회공헌활동이 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  경력관리, 경력 닻 모형

  대체로 공헌에 대한 공정한 보상을 원하지만, 보수 자체는 중시하지 않고 공헌에 대한 승진을 통해 영향력을 발휘하고 보다 자율적인 행동을 할 수 있길 기대한다.일곱번째, 도전지향 유형은 ... 마지막으로 개인적인 경력 계획을 달성하기 위하여 개인 또는 조직이 실제적으로 참여하는 활동인 ‘경력개발’이다. ... 대한 공헌기회의 증대 등을 의미하는 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력)

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  대외활동 신청 ) 내가 생각하는 사회공헌 활동과 내가 할 수 있는 사회공헌 활동이란

  모두의 무관심 속에서 좌절한 저는 '나 하나라도 나서서 알리고 유기견들에게 도움의 손길을 내밀고 싶다'라는 생각으로 알아보던 중, 청년챔프단이라는 사회공헌조직이 있다는 것을 알게 되었습니다 ... 대외활동 신청내가 생각하는 사회공헌 활동과 내가 할 수 있는 사회공헌 활동이란? ... 한국사회공헌협회 청년챔프단 7기 대모집 이 대외활동으로 유기견분야에 지원 할 계획대외활동 신청내가 생각하는 사회공헌 활동과 내가 할 수 있는 사회공헌 활동이란?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금과 마케팅, 모금전략과 홍보, 모금방법

  심리적 특성, 행동양식이나 구매기록 같은 개인적인 정보를 데이터베이스화하여 구축함으로써 수익공헌도가 높은 고객에게 마일리지와 같은 차별적인 서비스를 제공하는 등 개별고객의 정보를 바탕으로 ... 후원자의 관리, 그리고 잠재적 후원자의 개발을 위해 그들의 욕구를 파악하여 이른바 '맞춤서비스'를 지속적으로 제공함으로써 모금효과를 극대화하는 방법으로, 개인은 기부를 함으로써 사회에 공헌하며 ... 개념보다 더욱 광범위한 의미를 가지고 사회복지조직에 기부함으로써 기업의 이미지가 좋아지며, 그것은 바로 상품의 판매를 촉진시킬 수 있는 하나의 홍보 전략이라고 할 수 있다.비영리조직에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  1개 기업 선정하여 사회적 책임활동에 대해 사례를 들어 논의하시오

  삼성전자는 국경을 초월하여 사회적 책임을 다하려는 실천적 활동을 전개하고 있다. 1994년 출범한 삼성사회봉사단을 시작으로 사회공헌에 조직적으로 나섰다. ... 그러나 사회공헌이 기업의 사회적 책임의 전부로 오해하기 때문에 빚어지는 오해도 있다. ... 이러한 취지를 살펴보았을 때, 사회적 책임의 외연은 사회공헌을 포함하면서도 더 넓은 것으로 이해할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 토론하시오

  국내에서도 대기업들이 잇달아 사회공헌 전담 부서를 신설하거나 기존 조직을 확대하면서 사회적 책임 경영 실천에 나서고 있다. ... 본론기업의 사회적 책임이란 기업이 경제적 이익뿐만 아니라 환경보호, 노동조건 개선, 지역사회 공헌 등 다양한 이해관계자들에게 긍정적인 영향을 미치는 활동을 통해 사회 전체의 이익을 ... 이후 세계적인 다국적 기업들이 환경오염 방지, 빈곤 퇴치, 노동 조건 개선 등 다양한 분야에서 적극적인 사회공헌 활동을 펼치면서 ‘기업의 사회적 책임’이라는 용어가 일반화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  전략적간호관리, 중간고사, 방통대, 간호

  (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 전략기획(전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점 등에 ... 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시켜 신명나게 일하게 하기 위해서는 인간관계론에 의한 직원의 사기를 향상시키는 것이라고 생각한다. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.과학적

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다

  미래에셋증권은 지난 2018년에 지속가능한 사회공헌 조직을 구축하고 체계적인 사회적 책임 활동을 수행 중이다. ... 기업이 사회공헌을 하는 방식은 매우 다양하다. ... 임직원들의 주도로 사회공헌 활동을 적극적으로 추진해오고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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