"일선관리자 역할" 검색결과 201-220 / 8,075건

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  간호관리학 문제집 오답노트입니다. 다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.

  민츠버그가 서술한 관리자의 특정역할 중에서 의사결정자의 역할은? ... 간호관리자의 역할 중 대인관계 역할을 나타내는 것은? ... 비품, 공급품, 시설 청구 -> 일선관리자5) 병원에서 승인된 인사방침에 따라 간호와 인사행정 담당 -> 최고관리자23.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  <간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서

  일선관리자의 중간에서 상호 간의 관계를 조정하는 역할을 한다. ... 간호관리자의 역할1)최고관리자조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 상호작용하도록 하여 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. ... 간호과장, 간호팀장 등3)일선관리자조직에서 실제로 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독. 인사관리활동의 실제적인 기능을 담당.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  환경관리의 역할이 요구되며, 사회복지기관의 관리자와 직원은 사회복지기관의 클라이언트와 기관의 프로그램 및 서비스에 대한 지역사회의 태도를 수정하려는 노력이 필요할 것이다. ... , 일선 관리자는 수행하는 관리 활동과 영역이 상호중첩되는 부분이 있으나 분명하게 구분되는 각 영역이 있다는 것이다. ... 최고 관리자나 중간관리자도 궁극적으로 조직의 서비스 효과성에 관해 관심이 있으므로, 서비스 영역에 상당 수준 관여한다고 볼 수 있지만, 서비스 영역은 주로 일선 관리자가 재량권을 가지며

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. ... 활용하여 문제를 해결하고 일선 간호사들을 이끌어가는 모습을 관찰할 수 있었다.(1) 변혁적 리더십연구에 의하면 관리자가 ‘변혁적 리더십’을 높게 발휘할수록 부하의 직무만족, 조직에의 ... 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  다음으로 일선관리자의 몰입 및 참여는 조직에서 인적자원개발을 직접 시행하는 일선의 관리자들이 몰입하고 참여하는 것이 중요하다는 것을 말한다. ... , 보완적 인적자원관리 활동의 존재, 교육훈련 담당자의 역할 확대, 조직문화에 대한 인정, 평가 강조이다. ... 아무리 좋은 계획과 정책도 일선 관리자들이 몰입하지 못한다면 힘을 쓰지 못할 것이다. 다음으로 보완적 인적자원관리 활동은 실질적인 인적자원개발을 도와주는 보조적인 활동을 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  사례관리자의 역할

  중간 관리 혹은 제일선의 관리 수준일 수 있다. ... 사례관리자의 역할목차사례관리자의 역할1. 행정가의 역할2. 계획가의 역할3. 관리자의 역할4. 평가자의 역할5. ... 사례관리자 혹은 직접 서비스 조정자의 역할* 참고문헌사례관리자의 역할사례관리에서의 역할은 기관의 기능과 활동하는 사람의 지위에 따라 다양하게 수행되는데, 구체적으로 5가지의 역할에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 ... 상호작용하는 기술EX 리더십, 갈등간리, 의사소통, 성공적 상호작용기술- 특징① 정형적② 단순함(3) 전문적 기술 = 실무적 기술⇒ 일선관리자 by 업무적 의사결정- 특정분야의 지식 ... 간호관리자의 역할 by 민츠버그(1) 대인관계 역할① 대표자 역할 = 조직의 얼굴- 병동 OR 간호부 대표로 회의에 참여하는 역할② 지도자 역할- 조직목표달성위해 부하활동 지휘, 조정하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  지방자치단체와 사회복지시설의 재난관리체계

  이 같은 재난의 특성을 고려할 때 지방자치단체의 재난관리 역할이 중요하다.지방자치단체는 행정조직의 일선에서 시민들의 재산과 인명을 보호하며, 재난발생의 현장에서 가장 근접한 위치에 ... 있으며, 광역자치단체는 재난관리의 운영을 관리하는 일선 책임기관이라 할 수 있다. ... 양적 연구 방법을 활용한 연구로 지역사회 재난회복탄력성 향상을 위한 종합사회복지관의 역할, 노인복지시설 종사자의 재난안전의식과 안전문화 의식, 발달장애인복지시설의 재난 및 안전 관련

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03

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  자원봉사조직의 개념과 유형 및 특성, 자원봉사조직의 기능상 분류

  자원봉사지원조직은 자원봉사자를 체계적으로 통합하고 교육하며 자원봉사를 필요로 하는 사회복지시설 등에 연결하는 역할을 담당한다. ... 일선조직의 특성은 첫째, 조직의 주도권이 일선에서 활동하는 자원봉사자의 단위과업에 있다는 것이며, 둘째, 각 단위과업은 상호 독립적으로 수행되고, 셋째, 필드에서 수행되는 단위과업활동을 ... 둘째는 자원봉사자의 자발적 혹은 자조적 성격이다.셋째는 압력단체로서의 기능이며, 넷째는 다양한 자원 제공의 역할, 다섯째는 상호조정 및 보완의 기능이다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  중간 관리자의 역할

  중간 관리자의 역할관리자는 크게 조직의 장기적인 목표, 전략, 사회적 책임 등을 결정하는 최고 관리자와 조직 구성원들을 직접 지휘하고 감독하는 일선 관리자, 그리고 상·하급자들의 중간에서 ... 의도를 잘 파악하여 일선관리자나 조직 구성원들을 직접 돕거나 감독하여 실제 진료 현장에서 조직 구성원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 중요한 역할을 수행하여야 할 것이다 ... 과목명: 간호관리주제: 중간 관리자의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중간 관리자의 역할1) 대인관계 역할2) 정보적 역할3) 의사결정 역할2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

  인적자원관리의 역할인적자원관리 전문가의 기존 역할은 아래와 같다.1) 주도자 역할: 일선 관리자들이 일방적인 지시를 내리고, 실천과정을 통제하는 등 인적자원관리에 대한 모든 결정은 ... 이를 통해 주도자의 역할이라 할 수 있다.2) 지원자 역할: 관리자들이 인사활동 통제를 잘 할 수 있도록 인적자원관리 전문가들은 서비스적인 역할을 해주어야 한다. ... 자신들의 전문성을 활용하여 조직관리자 모두에게 서비스를 제공해주어야 하기에 이는 지원자의 역할이라 할 수 있다.3) 보호자 역할: 조직 내 모든 구성원은 차별 없이 공정한 대우를 받아야

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  사회복지 전달체계 공공부분과 민간부분

  및 연계사업, 복지자원 관리 및 정보화 사업, 식품 나눔사업, 사회복지지도자 복지교육 등이다.협의회는 시-군-구 지역협의회 설치, 운영을 위해 중앙에 총괄위원회와 시-도별 추진위원회 ... 관련된 정책의 선택 등 전달체계상에서 클라이언트와 밀접하게 접촉하면서 실천되는 일이기 때문이다2-1) 공공전달체계의 핵심역할공공복지 서비스 전달체계는 복지대상자의 다양한 문제와 욕구 ... , 그리고 서비스 제공자의 기술과 지식 및 자원 등이 상호작용을 이루며 전개되는 일정한 조직적 과정이라고 할 수 있다.관리조직은 주로 서비스 전달을 기획, 지시, 지원, 관리하는 기능을

  리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.28

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  [A+ 경영학개론 과제] 주제 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  의사결정, 전략적 의사결정자로서의 역할2) 중간경영층: 관리적 의사결정 역할3) 일선(하위)경영층: 정형적이면서 단순한 의사결정, 업무적 의사결정 역할경영자의 기본 자질로는 추진력, ... 역할이다.경영자의 위계 수준에 따라서도 최고경영층, 중간경영층, 일선(하위)경영층으로 구분된다.각 경영층별 역할에 대해 살펴보면 다음과 같다.1) 최고경영층: 비정형적이고 복잡한 ... 이론에서 말하는 경영자의 역할과 자질민쯔버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 크게 3가지로 정의했다.첫 번째는 대인적 역할(Interpersonal role)로 기업 대표자로서의

  리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.02.25

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  사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

  또한 보통의 상황을 다루는 결정에서 일선 직원을 상담하는 주요 책임을 맡고 있고 조정자, 단위 감독자, 팀의 리더 역할을 수행하게 된다.2. ... 또한 최고 관리층 의사를 하위 직원에게 설명, 해석, 전달해야 하며 하위 직원의 생각, 욕구, 관심 등을 대변하는 역할을 수행해야 한다.하위관리층은 일선 직원과 매일 정상적으로 접촉하는 ... 가져야 한다.중간관리층은 조직의 주된 프로그램과 부처를 책임지고 있기에 최고 관리층에서 전달되는 지시를 구체적 프로그램 목표를 달성하기 위하여 다양한 프로그램 전략 중에서 바람직한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지행정가의 태도는 어떻게 이루어져야 한다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

  더 많은 복지 과중이 예상되기 때문이다.사회복지관리자는 개인, 가족, 지역사회의 복지 향상을 목표로 하는 사회복지 프로그램 및 서비스를 설계, 구현 및 평가하는 데 중요한 역할을 한다.이와 ... 같이, 그들의 일에 대한 태도는 사회 정의, 공정성, 권한 부여를 촉진하는 다양한 가치, 원칙 및 관행으로 특징지어져야 한다.사회복지 관리자들이 달성하기 위해 노력해야 할 몇 가지 ... 증진하는 헌신에 의해 추진되어야 한다.이를 위해서는 구조적 불평등과 권력 역학에 대한 비판적 인식과 이러한 격차에 도전하는 정책과 프로그램을 옹호하려는 의지가 필요하다.사회복지 관리자는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  보건소 간호진단

  이러한 요구 속에 지역사회간호사는 대상자 건강관리의 조정자로서 다양한 역할을 수행하는 데 간호제공자나 서비스에 있어서 중복과 결핍이 없는지 사정, 조정하며 대상자의 문제해결을 위해 ... 시.군.구(보건소 설치기준)에 설치되어 있으며 일선에서 보건행정을 담당하는 말단조직이며 국가의 보조를 받는다. ... 확대된 역할을 수행하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.09.06

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  정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 2

  김연아 선수가 세계적인 피겨 선수로 성장할 수 있었던 요인 중의 하나도 교육장님의 특기적성교육 활성화 지원 정책이 뒷받침되었기 때문에 가능했다고 여겨집니다.일선 학교의 관리자로서 학교 ... 무상급식을 가장 먼저 실현하셨으며, 공교육 정상화를 위한 특기적성교육의 강화, 현장의 애로사항을 청취하고 지원 행정을 몸소 실천하기 위해서 해마다 ○○시 관내 초·중학교 순시하여 일선 ... 될 것입니다.초등교사로 재직 시에는 스스로 신임 교사의 멘토 역할을 자임하시면서 ‘교직 처음 3년이 30년의 교직 생활을 좌우한다.’라는 소신과 신념으로 항상 친절과 배려의 자세로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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  복지행정론 ) 전국 각 지역별로 조직된 행정복지센터(주민센터)의 주요 복지행정 업무와 역할을 설명하고 문제점과 개선점에 대해서 구체적으로 기술하시오.

  본론사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성의 용이함을 위해 관리자에 의해서 수행되는 상호의존적 과업과 기능 및 관련활동 등에 대한 체계적 개입과정이다. ... 최근 복지행정 부문의 정책도 적극적으로 추진되고 대표적인 개선 대책 등의 시행으로 행정복지센터가 민간 복지차원에서의 체계적인 연계 및 관리, 복지급여나 서비스 등의 통합관리가 가능하면서 ... 따라서 행정복지센터의 역할이 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

  때문에 그들에게는 상급자와 하급자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할이 중요하고, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 의사소통 담당자로서의 역할을 수행한다.미국 간호행정가협회 AONE ... 평소 온화한 성격이지만 업무에 관해서만큼은 권위적인 모습을 보이고, 일선 간호사들과도 수직적인 관계를 유지한다. ... 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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  사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가

  슈퍼바이저는 그 역할의 중요성을 인정하고 그 역할이 짐이 된다는 생각보다는 사회복지사의 서비스 수혜자에게 이익이 된다는 생각 하에 슈퍼바이저의 역할을 수행해야 한다. ... 따라서 사회복지 조직의 행정관리자와 일반 직원들도 이에 대한 전문지식과 기술을 갖출 필요가 있다. ... 하급자에게 슈퍼비전을 주는 것이 전통이 되고 있다.사회복지 조직의 행정관리자 뿐만 아니라 일반 직원들도 조직의 내부 및 외부로부터 다양한 업무에 관련하여 자문이나 상담을 해주거나 받는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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