"아시아나사회적책임" 검색결과 201-220 / 893건

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  아시아나항공 캐빈승무원 합격 자소서

  성인이 된 후로는 모든 행동에 자유와 동시에 그에 상응하는 책임이 따른다고 생각합니다. ... 치매 요양원, 장애우 아이들의 집 등의 저소득계층에게 봉사뿐만 아니라 LS베트남해외봉사, 부산국제영화제 자원봉사 등 다양하게 사회에 도움이 되려고 노력하고 있습니다. ... 그렇기에 맡은 바에 책임져야한다는 마음가짐을 가지고 있습니다.객실승무원이 된다면 승객 한분 한분에게 집중하여 먼저 다가가 도움을 드리는 능동적인 아시아나 항공의 얼굴이 되겠습니다.캐빈승무원

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.18 | 수정일 2019.07.24

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  Fedex 기업소개, 성공요인, 서비스전략

  책임: 우리가 생활하고 일하는 지역사회의 안전하고 건강한 환경을 옹호합니다. 충실: 우리는 매일 우리가 하는 모든 일을 직원, 고객 및 투자가들이 존중하고 신뢰하도록 합니다. ... 통한 배달 뿐만 아니라 fedex 택배만을 전문으로 하는 비행기를 이용한 배달을 실행하고 있습니다.사실 fedex가 비행기라는 운송수송을 도입한 이유는 미국에서 택배사업을 했을 때 아시아나 ... 서비스fedex는 고객의 불만사항에 대해 책임을지지 않는 터미널에 대해서는 수익을 할당하지 않는 책임 서비스를 실행하고 있습니다.4) GFTP(Guaranteed Fair Treatment

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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  20대재벌그룹 금호아시아나

  1 등 기업가치 창출 다양한 이해관계자와 시장에 신뢰를 주고 사회적 책임을 다하는 기업 금호석유화학 금호피앤비화학 금호미쓰이화학 금호폴리켐 금호타이어 아시아나항공 대한통운 금호고속 ... 금호리조트 아시아나 IDT 아시아나애바카스 금호터미널 금호개발상사 에어부산 아스공항 금호건설경영 철학 경영 이념 인간적 차원 사회적 차원 경제적 차원 경제적 차원 세계 일류의 가치창출 ... IDT 회사 직무 근무지역 모집 전공 특기사항 아시아나 IDT 경영관리 서울 상경 / 어문 / 인문 / 사회 / 법정 ERP 영업 서울 정보통신 관련학과 SI 개발 서울 / 광주

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10

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  아시아나항공 국제선 승무원 면접 기출 및 답변

  행복하다는 사실을 알 수 있었습니다.여러 사람을 대할 때 저는 행복하다는 사실을 알 수 있었고저를 상냥한 사람으로 만들어 주었습니다.그리고남의 의견에 귀를 기울일 줄 아는 배려심과 책임감을 ... 항공사의 여러 활동 아는대로 얘기해보시오-아시아나 항공은 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 의 경영 이념을 가지고 1988년에 창립되었고고객의 만족은 물론 사회적 기업으로서의 ... -좌석 수를 최소화하고 여러 사람이 이용할 수 있는 면세점 등의 사회적공간을 마련한 대한항공과는 달리-아시아나는 승객 수요에 맞게 좌석 수를 효율적으로 분배, 특히 first class의

  자기소개서 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.06.07

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  아시아나항공의 윤리경영 성공사례 분석

  아시아나항공 윤리경영(1) 윤리강령 및 규칙1) 윤리경영 이념 및 사회적 책임 이행아시아나항공은 신뢰경영, 사회적 책임 경영을 통한 윤리 경영 실천을 이념으로 하고 있다. ... 또한 아시아나항공은 기업의 사회적 책임 이행에 필요한 4가지 원칙을 세우고 있다. ... 그리고 인간적 차원에서 인간미 있는 열린 공동체를 실현하고 사회적인 차원에서 신뢰경영과 사회적 책임경영을 통해 사회로부터 사랑 받는 기업을 지향하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27

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  통일의 필요성과 가능성

  분단과 전쟁에 아무런 책임이 없는 남북의 수많은 사람이 분단의 고통을 고스란히 짊어지고 살아왔다. ... 우리가 통일 한다면 북한의 자원과 남한의 기술력이 합쳐져 지금보다 더 나은 국가로 성장 할 것이며, 지금의 동남아시아나 중국에 있는 한국 기업의 제조시설을 북한으로 들여온다면 인건비에 ... 국가의 성장은 국제 사회의 우리나라 입지를 넓힐 수 있는 기회를 가져다 줄 수 있기 때문에 우리는 통일의 길이 어렵더라도 추구해야만 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.09

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  대한항공과 아시아나항공

  먼저 아시아나항공은 공항 카운터에 직원의 이름과 사진, 소속을 명기한 ID카드를 비치하여 직원 스스로 서비스에 대한 책임의식을 고양하고 고객에게는 서비스에 대한 신뢰감을 제고할 수 ... 현대 사회에 접어들면서 조직이 차지하는 비중은 날로 높아지고 있다.그래서 현대 사회를 조직사회(organizational society), 현대인을 조직인(organizational ... 대부분의 사람들이 조직 속에서 생활하고 있는데, 현대 사회에서 조직은 사람들의 일상생활에 중추적인 역할을 수행하며 사회적, 정치적, 경제적, 개인적 목적을 달성하기 위한 중요한 수단이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.08

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  자기소개서(금호아시아나)

  이러한 저는 업무에 배치 시 최상의 서비스로 직무를 수행할 수 있다고 생각합니다.4)예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 ... 간부 모두가 현역부적합을 시키자고 하였지만, 사람을 만들어 사회에 다시 적응할 수 있도록 변화시키기 위해 노력했습니다. ... 학창시절부터 왕따를 당했고, 사회에서 적응을 잘 하지 못했었습니다. 젓가락으로 눈을 찌르려 한 적도 있었고, 수면제가 없으면 밤에 취침을 할 수 없었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.15

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  금호아시아나항공 기업분석 (승무원면접시참고)

  새천년개발계획 (MDGs) 달성을 위한 노력- 소외계층 및 지역발전을 위한 적극적인 사회적 책임 이행- 항공업 이미지에 맞는 사회공헌 추진비전항공업계 최우수 사회공헌 선도기업중장기전략 ... 우러나는 상냥한 모습④ 고급스런 서비스 : 최고급 정신으로 서비스아시아나공통 역량① 직업윤리 : 회사 윤리경영 방침 준수② 프로페셔널리즘 : 맡은일에 대한 책임감과 자발적 수행③ ... 아시아나 항공의 사회 공헌 활동미션함께 비상하는 아름다운 기업기본철학- 사회 공헌을 통한 진심에서 우러나는 참여형 봉사- 횟수보다는 제대로 하는 아름다운 봉사의 질 추구기본원칙- 유엔

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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  세월호 사고 책임자 및 허술한 관리

  선장과 승무원▥1차 탈출승객들을 선박에 두고, 1차 탈출한 선장과 선박직 승무원들에 대하여 사회 윤리적 책임이 거론되고 있다. ... 세월호 침몰사고“세월호사고의 책임”은 누구에게 있나과 목 명 :인간관계론담당교수 :제 출 일 :학 과 :이 름 :PAI CHAI UNIVERSITY목차Ⅰ. ... 해상에서 한쪽으로 쏠리는 사고가 발생했었고, 아시아나항공도 마찬가지로 추락사고가 이전에도 발생한 적이 있었다는 점이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.24

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  [합격/아시아나항공] 국제선 캐빈 승무원 합격 자기소개서, 아시아나항공국제선캐빈승무원 자기소개서, 스튜어디스 자기소개서

  아시아나 항공은 참신하고 정성스러운 서비스에 승객의 안전과 편안함을 우선으로 여기는 책임 정신까지 함양하고 있다고 생각합니다.동양의 아름다움과 한국의 멋을 조화시킨 아시아나 항공! ... 한국을 알리고 사회를 돌보는 아름다운 기업이라는 믿음이 있기에 아시아나의 승무원이 되어 초록여권을 꺼내고 싶습니다.본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오.일반적으로 ... 열린 사회를 지향하며 인본주의 세계관을 지닌 승무원승무원은 승객을 직접적으로 대면합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2020.09.07

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  아시아나 캐빈크루 자소서, 객실 승무원 자기소개서

  사회생활을 경험하며 팀워크의 중요성도 새삼 깨닫게 되었습니다. ... 항상 언론지면을 통해 지켜보면서 아시아나항공에서의 제 모습을 투영해 왔습니다. ... 캐빈 승무원으로 근무하는데 적합하다고 생각하는 이유배려심과 책임감으로 사람을 대하는 경청의 자세.주변 사람들이 저와 함께 있으면 마음이 편안하고, 즐겁다는 말을 종종 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.14

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  아시아나 항공의 경영철학, 경영이념,서비스모토,인재상,기내서비스에 대한 자료

  이는 기업 활동으로 야기되는 환경오염에 대한 사회적인 책임을 인식하고 이를 최소화하기 위한 환경 관리를 회사의 방침으로 삼는 적극성을 내포하고 있다. ... 공부하는 아시아나인적극적인 아시아나인서비스정신이 투철한 아시아나인1988년 2월 17일에 설립된 아시아나항공은 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영철학을 바탕으로 치열한 ... ‘안전은 결코 무엇과도 타협할 수 없는 아시아나의 고집이며 경영철학입니다’라는 기업 이념을 시사한 바도 있다.한편, 아시아나항공은 부문별 특성 있는 고객만족 서비스의 개발을 전사적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17

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  항공운수업 보고서

  책임을 수행하고 경쟁우위를 얻기 위한 새로운 경영전략으로 *친환경 항공기 도입, *저탄소 녹색운항 등 다양한 형태로 나타난다. ... 대한항공과 함께 경쟁과 협력을 통해 우리나라 항공운송업을 이끌어가고 있음항공운송업의 현재동향(1) 대한항공의 친환경경영환경과 경제의 조화를 목적으로 하고, 지속가능한 발전을 위한 사회적 ... 아시아나항공 관계자는 "아시아나항공은 최초로 기내식에 김치를 도입한 항공사답게 다양한 김치 메뉴를 서비스해 왔다"며 "올해 하반기에는 김치 프리타타, 김치 코든 블루, 김치닭가슴살

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.23

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  [항공사합격자소서] 아시아나합격자소서,아시아나 합격자소서,아시아나항공 합격자소서,아시아나항공합격자소서,아시아나 자소서,아시아나자소서,아시아나항공자소서,아시아나항공 자소서

  진행했을 때에는 페이스 북 등 SNS에 적극적인 홍보 활동을 한 결과 비행기 좌석을 꽉 채울 수 있었습니다.또한 기내 동전 모으기 등의 사회공헌활동을 함께 하면서 사람이 먼저인 기업인 ... 제가 가게 열쇠를 가지고 있었기 때문에 다른 직원들보다 더 빨리 출근해야했지만 남들보다 제일 먼저 고객을 만나고 커피 한잔으로 그들의 하루를 책임진다고 생각하면서 사명감을 가지고 단 ... 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오[새로움이 타고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.15

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  대한항공의 인사관리 제도 분석

  항공과 대한항공 복지제도의 공통점과 차이점을 분석하면서 그 제도적 차이를 비교해보자.대한항공아시아나1)사회보장 및 생활지원국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 즉, 4대보험에 ... 대한항공의 인재상으로는 변화와 발전을 꾀하는 진취적 성향의 소유자, 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람, 세계의 문화를 이해하고 외국어 구사능력이 뛰어난 국제적인 감각의 소유자, 책임감 ... 항공사’라는 비전을 갖고 지속가능경영의 실천, 경제적 발전, 녹색경영, 사회공헌활동의 4가지의 경영철학과 “기업은 곧 인간”이라는 인사철학을 가지며 이를 인사운영 원칙과 인재상에

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28

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  아시아나항공사,아시아나마케팅,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  주문 받아 서비스 해 드리는 사전주문제로 운영된다.위부터 궁중정찬, 양식, 일본정통 쿄-카이세키.사회적 책임 경영에 힘쓰는 아시아나 항공"커피 한 잔에도 지구환경을 생각합니다." ... . 10. 16 - 한국표준협회 주관 서비스품질지수 1위 기업 선정2003. 8. 18 - 2003관광기업 대상 수상(박찬법사장)2004. 2. 12 - 한국윤리경영 대상 수상 (사회봉사부문 ... 아시아나 항공사 소개2. 아시아나 항공사의 서비스3. 아시아나 항공사의 마케팅 기법4. 아시아나 광고5. 결론1. 아시아나 항공사 소개① 회사소개?회사명:아시아나항공 주식회사?

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  비영리조직경영론4공통) 동종 사업을 하고 있고 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정-유니세프 한국위원회, 굿네이버스-하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오

  한국고등교육재단 사무총장, 김미경 미래에셋 이사, 이옥 김앤장 법률사무소 변호사, 김명신 명신특허법률사무소 소장, 여정성 서울대 소비자학과 교수, 김은선 보령제약 회장, 이원태 금호아시아나그룹 ... 비 정부단체들이 모금활동과 유니세프 환영 카드와 상품 판매, 사적이고 공공의 파트너쉽 형성, 아이들 인권 보호, 그리고 지원에 첫째로 책임을 지고 역할을 맡았다. 1947년에 설립된 ... 사무국은 유니세프한국위원회의 실무를 담당하는 기구로 실무책임자인 사무총장 이하 기획조정본부, 후원본부, 아동권리본부 등으로 구성되어 있다.4) 유니세프 브랜디 아이덴티티유니세프의 브랜드

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.01

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  대한항공,조직구조분석,아시아나마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  또한 자율성을 점차 확대하면서 의무감, 권위, 책임감 등을 고 취시키고 있다.? ... 기업선정이유산업사회의 도래에서 정보사회로의 변화는 각 시대상황에 걸맞는 전략, 기술, 환경, 조직규모라는 조직구성의 요소들을 창출하였다. ... 대한항공과 아시아나항공 조직구조 비교2. 대한항공과 아시아나항공 조직구조 의 공통점3. 두 항공사 조직구조의 차이점4. 조직구조의 문제점과 개선방안IV. 결론V.

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  대우건설 및 금호석유화학 자기소개서

  귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]금호아시아나가 과거 60여년 동안 어려움을 끈기와 지혜로 극복하고 오늘날까지 성장하여 ... 집념과 도전정신, 개척정신을 가진 창업주의 기업이념을 이어받고 더불어 광고에서와 같이 사회약자에 대한 배려를 배울 수 있는 귀사의 주역이 되고 싶습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 ... 책임의식은 귀사의 인재상에 부합하고 귀사만의 자율학습제도를 통해 제 자신의 역량을 더욱 성장시키기 위해 귀사에서 일하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 9,600원 | 등록일 2015.07.06

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