"아시아나사회적책임" 검색결과 181-200 / 893건

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  보잉 경영전략 Boeing

  책임을 수행함과 동시에 전문가들의 기술력을 얻게 되었다기업소개 기업 비교 인수합병 정당성 결론 Boeing CSR 국내 항공사 보잉 기종 보유 비율 대한항공 68% 아시아나 45% ... 도움이 되는 방향을 이끌었기에 국방과 사회에 책임을 더 짊어진 case 로 평가 할 수 있다결론 기업소개 기업 비교 인수합병 정당성 결론 과거 호령하던 시절에 비해 , 보잉의 기상이 ... 책임을 이행 , 또한 미래의 보잉맨을 키우는 투자 재해복구 세계 곳곳에서 일어나는 재해로 인해 피해를 겪을 사람들을 위해 구호물자와 인력을 지원 재정적 지원 이외에도 미국 내 재해에

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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  대한항공과 아시아나의 전략적 제휴 경쟁

  둘째는 스카이팀은 사회적 책임을 다할 것을 약속한다. 셋째는 스카이팀은 자연환경을 보호할 것을 약속한다. ... 아시아나 항공은 지속가능한 경영을 위해 안전경영, 고객만족경영, 환경경영, 윤리경영, 사회공헌, 자율준수 프로그램을 경영하고 있다. ... 이 공동선언문을 통하여 경제적 발전, 녹색경영, 사회공헌 활동을 한다.● 수송실적 [2012년 영업보고서 기준]지난 8월 미주, 유럽, 대양주를 포함한 전체 장거리노선에 대한 대한항공의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.17

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  [문화와 현대사회] 재일조선인(자이니치) 집단 사례 연구 및 현황 파악과 향후 개선 방안 도출 발표

  (2)금호 아시아나 배 ‘말해보자 한국어’ 고교생 대회 내용 발췌..PAGE:21차별 사례사회적 차별 구체사례 (2)금호 아시아나 배23차별 원인제도적, 사회적 차별의 원인 분석 ... 이 조항에 따라 우리 재판소는 법률을 인종차별철폐조약에 적합하게 해석할 책임이 있다.’재특회에 손해배상금 1226만 3140엔(한화 약 1억 3천만), 학교 반경 200미터 거리 선전 ... 금지를 선고.재판소가 처음으로 재특회의 헤이트스피치를 차별 행위로 인정한 판결.차별 사례사회적 차별 구체사례 (1) - 재특회 사건전개 과정..PAGE:20차별 사례사회적 차별 구체사례

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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  삼성토탈 인턴쉽 발표 자료(기업의 사회 공헌)

  (삼성, 포스코, LG, 금호아시아나 등)한 조사에 따르면, 대학생들이 선정한 사회적 책임 경영(CSR)을 가장 잘 하고 있다고 생각하는 그룹사로 삼성이 27.8%로 1위를 차지했으며 ... 포스코, 금호아시아나, SK 등 외국계기업들도 많이 참여 중입니다.) 몇몇 대기업의 경우 비영리 재단을 설립하여 문화활동 지원, 연구활동 지원 등의 활동도 하고 있다. ... , △포스코(12.5%) △금호아시아나(8.3%) △SK(7.1%) △LG(4.8%) △현대(4.6%) △CJ(3.9%) △두산(3.7%) △한국전력공사(3.3%) 등의 순으로 집계되었습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04

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  금호 아시아나

  책임  아름다운 기업을 통한 신뢰향상  다양한 사회공헌 최종 결론느낀점{nameOfApplication=Show} ... 국제선유치 시도 S W O T hreat SWOT 분석 eakness trength pportunity서비스전략서비스전략고객을 위한 최고의 고객만족 서비스 직원들이 서비스에 대한 책임의식을 ... - 해외 시장과의 교류 기반 마련 ※ 세계적 측면 ♣고유가로 세계 경제 휘청 국가 간 관계 더욱 밀접 인구 및 물자 이동 잦아짐 항공편 수요 꾸준히 발생 환경 분석 - 거시환경※ 사회

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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  대한항공 기업분석과 마케팅 SWOT,4P전략분석및 대한항공 경영전략,물류전략분석과 대한항공 문제점 및 새로운전략 제안

  아래 그림 참조) 전체 영업이익률을 크게 상승시키지는 못하지만 최대0.7%p의 영업이익률을 개선시킬 수 있을 것으로 판단된다.(2) 대한항공 경영목표대한항공의 경영목표는 고객존중, 사회공헌 ... )둘째, 절대 안전과 투명경영을 통한 신뢰받는 기업구축을 통해 안전하고 보다 신뢰할 수 있는 항공사이며(Total Safety→Best Reliability Airline)셋째, 책임경영과 ... 대한항공 SWOT 분석(1) 강점 (Strengths)사시사철하는 코트룸 서비스인터넷/모바일 체크인 고객을 위한 전용 카운터아시아나보다 잘 구분되어 있는 홈페이지내 기내식 메뉴아시아나에

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.14

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  아시아나항공의 윤리경영 - 사회적기업, 녹색경영, 사회공헌

  사회공헌윤리경영 아시아나항공 녹색경영 사회공헌 결론 기업 윤리경영이란 경제적 · 법적 책임뿐 아니라 사회적으로 기대되는 윤리적 책임까지도 기본 임무로 생각하고 실천하는 경영방식 윤리경영 ... 윤리경영의 필요성윤리경영 아시아나항공 녹색경영 사회공헌 결론 신뢰경영 , 사회적 책임 경영을 통한 윤리경영 실천 아시아나 항공의 윤리경영 윤리경영이 핵심 경영 방침 중의 하나윤리경영 ... 사회적 책임을 인식하고 이를 최소화하기 위해 환경방침 , 환경목표를 구체적으로 운영 아시아나 항공의 녹색경영 탄소상쇄 프로그램 항공기를 이용한 임직원의 출장 시 발생하는 온실가스에

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.26

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  E-비지니스커뮤니케이션 (E-business communication) : 1차과제물 - (회사) 취업 및 면접전략 / 면접 및 취업전략

  또한 윤리, 환경, 상생 경영 및 사회공헌에 이르기까지 기업의 사회적 책임을 다하여 지속 가능한 성장을 추구하는 세계 최고의 항공사가 되는 것을 목표로 두고 있다. ... 아시아나항공 기업개요B. 아시아나항공 기업철학Ⅱ. ... 아시아나항공 인재A. 아시아나항공 인재상아시아나항공은 아시아나 인재상을 정하여 이에 어울리는 아름시아나 인재상을 이야기할 수 있는 기본적인 철학이 바로 여기에 담겨있다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21 | 수정일 2016.01.22

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  아시아나항공의 인사관리

  이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭합니다 . ... 이 승무원은 착륙 사고 후 부상으로 움직이지 못하는 승객을 업고 기체 밖으로 옮기는 등 탑승객 안전에 책임감을 갖고 헌신적인 노력 을 기울여 감동을 불러일으켰다 .출 처 http:/ ... 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭합니다 .

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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  에듀테인먼트 광고마케팅-키즈마케팅을 중심으로

  책임을 다하고 차별화되기 어려운 고객 지향적인 이미지를 부각시킴으로써 스포츠 마케팅, 다양한 스폰서쉽에 비해 비용이나 홍보효과면에서 비교 우위를 가질 수 있을 것으로 예상된다.2. ... 아시아나항공의 에듀테인먼트 마케팅한국의 2대 항공사중의 하나인 아시아나 항공은 불황의 타개를 적극적인 마케팅으로 극복하려고 기업의 재원을 마케팅에 쏟아 붇고 있다. ... 아시아나항공의 에듀테인먼트 마케팅6나. 유통업계의 에듀테인먼트 마케팅7Ⅳ. 에듀테인먼트 마케팅의 주요 전략분석8Ⅴ. 결 어9Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.04.25

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  금호아시아나그룹 공채 신입사원 자기소개서 2013 하반기

  금호아시아나그룹 신입사원 공채 자기소개서취업 자기소개서-1지망 : 금호타이어 경영관리, 2지망 : 금호고속 영업관리-(2013년 하반기)귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 ... 한 직무에서의 전문성도 중요하지만 다변화 하는 사회에 맞추어 제너럴리스트가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 5~10년을 넘어서 제 장기적 플랜은 두 직무 영역의 교집합에 있는 제너럴리스트가 ... 물론 학교에서 이로 인한 피해가 야기된 다면 책임을 질 수 있다는 이유로 거절도 많이 당했지만 적극적으로 홍보를 하면서 일부 학교 교실 게시판에 부착을 하는 소기의 성과를 얻을 수

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.09

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  대한항공 기업분석과 환경분석및 대한항공 조직분석및 조직구조 개편사례분석과 대한항공 향후전략제안 PPT

  대한항공 기업선정배경1 선정동기 9.11 테러로 인한 엄청난 손실 아시아나 항공의 급성장 조직구조의 개편을 통한 위기 극복2. ... 요약책임경영제 , 기계적 관료제 , 양적인 성과에만 치중 . ... 계열사들의 참가 · 산업의 수직계열화 정도가 높 음 · 규모의 경제 · 대다수의 공항이 바퀴살망 ( hub-and spoke network) 형태 · 2004 년까지는 대한항공과 아시아나항공

  리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.05.03

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  [뉴스스크랩] 장애인 의무고용 문제

  책임과 역할을 다하기 위해 장애인 의무고용률을 준수 해야 한다.”고 말했다.장애인 의무고용제도는 비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느정도 이상의 규모를 ... ▲한화 29억8,700만 원 ▲KT 30억1,500만 원 ▲두산 11억8,700만 원 ▲신세계 18억2,500만 원 ▲CJ 32억7,300만 원 ▲LS 11억8,300만 원 ▲금호아시아나 ... 장애인들도 스스로 일하며 욕구를 충족하고 싶어하겠지만 우리 사회가 이러한 장애인들을 고용하는 것을 꺼려하는 것은 문제가 있다고 생각한다. 우리들의 인식변화가 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2016.04.14

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  금호아시아나 항공

  금호아시아나의 인재상인 발전적 전문인, 자율적 학습인의 모습처럼 저는 학생의 본분인 학업뿐 아니라 다양한 경험을 통해 기획 직무에 필요한 친화력, 책임감, 성실함, 이해심, 인내와 ... 책임감과 성실함을 길렀습니다. ... 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.금호아시아나와 함께 하고 싶은 경영지원 기획직무 지원자 ○○○입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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  스튜어디스 합격자기소개서 작성비법, 잘못된 자기소개서 사례, 합격 자기소개서 사례(대한한공, 아시아나 항공)

  학창생활 및 사회활동4. 지원동기 및 입사 후 포부Ⅲ. 합격 자기소개서 사례1. 합격 자기소개서 - 대한항공2. 합격 자기소개서 - 아시아나항공Ⅰ. ... 인생관이“무엇이든 열심히 하자”이기 때문에 맡은바 엽무는 완벽하게 처리하고 책임감도 강합니다. ... 저의 적극적이고 책임감 강한 자세로 회사의 발전을 위해 주어진 상황에서 최선을 다하는 자세로 생활하겠습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27

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  금호아시아나 항공 자소서

  예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.4학년 2학기부터 ... 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.저는 금호아시아나의 한국마케팅 사업본부의 국내 영업 및 마케팅업무를 희망하고 있습니다. ... 이러한 경험들은 현재 사회의 모습과 기업, 조직의 모습을 직접적으로 체험할 수 있는 기회가 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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  아시아나 캐빈 승무원 합격 자기소개서

  어떤 일에도 열정을 가지는 자세는 사람들로 하여금 신뢰를 구축하게 하였고 업무에 대한 책임감을 가지게 하였습니다. ... 이처럼, 아시아나 항공은 사람을 가장 소중한 가치로 두고 최상의 서비스뿐 만 아니라 꾸준한 봉사활동을 통해 고객과의 능동적인 소통에 앞장서는 항공사입니다. 2013년, 아시아나 캐빈 ... 학창 시절 사회활동, 봉사활동에서 늘 열정과 긍정의 가치를 실현하고자 하였고 자연스레 제 주변에는 항상 사람들과 함께 하는 순간이 많아졌습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25

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  CJ 대한통운

  책임을 다하고자 지속적인 사회공헌활동을 통해 나눔 문화를 확산하는 기업.- 계열사 간 시너지를 극대화함으로써 Trendy Lifestyle Shopping Leader의 입지를 지속 ... 대한통운은 이전에 동아 그룹, 금호아시아나 그룹의 계열사였으나 CJ그룹에 편입된 후 2012년 3월에 CJ 대한통운으로 사명을 변경하고 2013년 4월 3일 CJ GLS와 통합을 실시하여 ... 기업.- 국내 물류업체 중 최대인 21개국 71개의 해외 거점을 바탕으로 광범위한 글로벌 네트워 크를 통해 차별화된 글로벌 물류 서비스를 제공하는 기업.- 글로벌 물류기업으로서의 사회적

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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  (서류통과 자소서) 아시아나 항공 <국제선 캐빈승무원 인턴 채용>14년 하반기 합격자소서

  더 나아가 기회가 된다면, 아시아나항공의 지속가능경영 사회활동을 승무원 자격으로 참여하여 아시아나항공의 성장에 도움이 되고 싶습니다. ... 모두가 자신의 역할에 책임감을 가지고 임할 때 예상한 것 보다 더 좋은 결과, 즉 시너지가 나온다는 교훈을 얻었습니다. ... 아시아나 항공^14년 하반기국제선 캐빈승무원 인턴 채용합격 자소서1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.09 | 수정일 2016.03.02

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  언론 및 주변에서 관찰할 수 있는“기업의 사회적 책임활동”을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오,

  기업의 사회적 책임에 대한 정의Ⅱ. 기업의 사회적 책임활동의 유형Ⅲ. 기업의 지속가능 경영Ⅳ. 사회적 활동에 따른 기업의 재무적 성과와 관계Ⅴ. 주제에 대한 정리Ⅵ. ... 등SK에너지저탄소연료 및 공정 개발, 사내 배출권거래제 구축 등유통삼성테스코탄소발자국 관리시스템 및 그린스토어 운영 등홈플러스그린스토어, 그린프로세스 등 Green Hexagon 운동항공아시아나경제운항을 ... 기업의 사회적 책임에 대한 정의우리 사회의 기업은 직·간접적으로 제품 소비의 구심점인 사회 공동체와 기업이 그 뜻을 함께 해야 하는 사회 집단의 구성원이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.04

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