"신노사문화우수기업" 검색결과 201-220 / 1,535건

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  포스코 POSCO 경영전략

  총자산이익률은 5.9%에서 4.6%로 감소, 영업현금흐름 또한 크게 감소(3) 불안정한 노사관계- 노사관계 안정의 대표적인 기업으로 인정, 그러나 2006년 초 하청업체를통한 차별대우 ... 혁신이 어우러진 새로운 문화를 적극 수용하고 있다.이러한 현장 혁신을 바탕으로 포스코는 그들만의 기술적 강점을 가지게 되었다. ... 선점할수 있도록 기회를 제공(2) 전략적 제휴(파트너십)를 통한 성장- 신 일본제철과의 전략적 제휴?

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.11.09

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  외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 인력채용, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 노무관리, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 전략

  기업과 근로자들은 자신의 경쟁우위를 유지하기 위해 신기술에 대한 높은 투자를 한다. ... 자문화중심주의는 모기업의 기업문화를 현지에 이식하려는 태도로서 자회사를 경직역량과 교섭력을 키우는 토대가 된다.Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 노무관리1. ... 가장 큰 것으로 나이나 우수한 경영기법 등 내적 역량의 우위를 가지고 있음에도 불구하고 외국기업이라는 특성으로 인해 지불해야 하는 외래성 비용이 존재한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  경영학개론 과제

  상생의 노사문화를 구축하고 있다. ... 기업들이 오래전부터 ‘신바람 경영’ 을 강조하고 많은 다양한 노력을 전개했지만 하나의 조직문화로 정착되지 못한 것도 결국은 일과 놀이에 대한 명확한 구분 때문이다.다시 말하자면 GWP란 ... 그들의 관계속에서 신뢰가 형성되도록 하는 것이다.기업문화가 바뀌지 않으면 기업의 지속적인 성장은 불가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18

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  기업의 리더쉽 프로그램 - 현대,삼성

  보급과 현장 중심형 컨설팅을 주도하는 지식창조 센터, 신경영과 새로운 기업문화를 전파하는 가치공유센터, 현장경영성과에 기여하는 실천적 교육을 실천하는 성과창출 센터라는 3대 미션을 ... 있음조직 및 기능- 삼성인력개발원은 부사장급인 부원장 체제임- 경영교육담당 상무 휘하에 그룹사의 요청에 의한 교육컨설팅 업무를 수행하고 있는 HRD 컨설팅팀, 그룹 입문교육 및 노사교육을 ... 리더십은 후천적 특성과 학습적 특성을 지니고 있다.세 번째, 리더십은 발전경영혁신부분에서 가장 앞서가는 기관이 되자는 의미에서 Center for Excellence 라는 비전 하에- 신지식의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  노사관계론,넥센타이어,노사문화,고용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  결론 기업 매출액의 성장 신노사문화의 열린경영과 투명경영으로 인한 기업과 노동자간의 서로를 믿는 분위기 형성 상호신뢰의 형성으로 인한 기업의 매출액의 비약적 성장 . (2000 년 ... 경영진 제안 우수자를 뽑아 시상 매년 전사원 대상으로 경영설명회 , 노사합동 워크샵 , 현장 노사간담회 등을 운영4. ... 넥센타이어 新노사문화에서 信노사문화로차례 01 사례선정 1. 넥센타이어 기업선정 이유 02 회사소개 1 . 회사 간단소개 03 노사관계 1.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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  [A+ 받은자료] 휘센! 그 시작과 현재(PPT 대본)

  긍정적으로 큰 효과를 가져왔고 정부와 기업간에는 신뢰의 관계를 갖게 됩니다.슬라이드21중국은 인구나 문화적으로 매우 광대한 시장입니다. ... 그럼과 동시에 꾸준한 기술 개발을 멈추지 않았습니다.슬라이드7금성은 노사분규를 극복하고 더더욱 세계화의 박차를 가했습니다. ... 이는 우수한 제품성과 서비스에 기반했던 것으로 세계 메이커 경쟁을 뚫고 품질과 기술력을 인정 받았습니다.중국 소비자는 품질의 우수성을 보기 때문에 LG의 품질 검사 면제권은 매출에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.06

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  포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  사업 IPP 신재생 에너지 연료전지 자원개발POSCO 기업문화 환경 문화 환경에 대한 기업의 사회적 책임 자연과의 조화 추구 나눔 문화 재능 기부 나눔 프로그램 Clean Ocean ... 넘어 사랑 받는 기업으로 .POSCO 경영목표 - 신뢰와 존경을 받는 기업 - 지속적인 경영혁신 - 윤리적 기업문화를 정착 - 환경보호 - 친환경 경영을 추구POSCO 경영전략 인도네시아 ... 등 유망 신흥국 진출 지속 1968 ~ 1992 POSCO 1.0 경영 1992 ~ 2009 POSCO 2.0 경영 2009 ~ 2020 POSCO 3.0 경영 철강에서 종합소재

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  노사관계론,넥센타이어,넥센타이어노사관계,넥센타이어열린경영및투명경영,노사문제,노사관계,투명경영,열린경영

  결론 기업 매출액의 성장 신노사문화의 열린경영과 투명경영으로 인한 기업과 노동자간의 서로를 믿는 분위기 형성 상호신뢰의 형성으로 인한 기업의 매출액의 비약적 성장 . (2000 년 ... 넥센타이어 新노사문화에서 信노사문화로차례1. 사례선정 정부와 기업 新노사문화 확립 을 노사관계의 핵심과제로 추진1. 사례선정2. 회사소개 2000 년 8 월 넥센타이어 설립3 . ... 경영진 제안 우수자를 뽑아 시상 매년 전사원 대상으로 경영설명회 , 노사합동 워크샵 , 현장 노사간담회 등을 운영4.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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  노사관계론 3M 바스프

  년 최우수 노사문화 모범사례 사업장 선정 2007 년 노사문화 대상 대통령상 수상 2007 년 바스프 본사의 추가투자 (6,300 달러 ) 결정 결과결론 ‘ 신 노사문화 Master ... 및 임금동결 선언한국 바스프 신 노사문화 Master Plan 1 목표 및 전략 집단적 , 대립적 노사문화 탈피 외투 기업의 독자적 노사문화 구축 외자유치를 위한 VISION 노사문화 ... 화합 외투기업 신노사문화 Master Plan선정이유한국 3M 노사문화 참여와 배려 스킨십경영 비어파티 , 결혼식 주례 다양한 능력개발제도 사내멘토링 , 비즈니스 컨퍼런스 ( 부서별

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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  해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 유형, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 자본유입, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 국가별 노사관계사례,내실화 과제

  문화적 차이로 인한 노사갈등은 외국인투자기업의 진출 초기에 자주 발생하는 문제이다. ... 이러한 관리방식의 변화는 그 동안 온정주의적 문화에 젖어 있던 우리나라 근로자들과 관리자들에게 문화적 이질감을 주고 있으며, 어떤 경우에는 노사갈등으로 발전하는 경우도 발견된다.넷째 ... 가지 사항을 제공한다.신자유주의(neo-liberalism)는 영국이 저투자→저생산성→저성장→저이윤의 악순환과 계속되는 극심한 노사분쟁으로 인해 영국병을 앓게 되고 보수당이 집권하게

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  한국전력공사의 인사관리

  공공부문 인재개발 우수기관 (BEST HDR) 인증2. 기업소개 사업 영역2. ... 총무인사팀 노사협력팀 인재개발팀 계 약 팀 재 무 팀 이전추진팀2. ... 한국서비스품질 (SQ) 우수기업 인증 2006. 06. 2004 전력그룹사 경영평가 2 년 연속 1 위 2009. 10.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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  인적자원관리사례

  넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화 ... 경쟁력 기반을 구축하고 강한 기업으로 도약하여 기업가치를 재창출하는 ‘투명경영’, 생산성을 향상하고 지식근로자 양성 및 개인경쟁력 확보를 위한 ‘인적자원 개발’ 등을 골자로 신노사문화운동이 ... 최초 M&A 성공사례를 남겼다.넥센타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해소하고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16

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  연봉제에 관하여

  부태완 외4명,『신 한국형 연봉제』, 중소기업진흥공단, 1999 pp.11자유화, 개방화의 상징인 글로벌 경쟁시대가 도래하며 세계의 선진기업들은 일찍이 21세기의 치열한 글로벌 경쟁에서 ... 부태완 외4명,『신 한국형 연봉제』, 중소기업진흥공단, 1999 pp.91목표관리 제도의 효과기업내 의사소통의 원활화목표의 설정 후진 평가과정에서 서로 간의 대화의 기화가 많아진다. ... 부태완 외4명,『신 한국형 연봉제』, 중소기업진흥공단, 1999 pp.51배성현[한국기업의 연봉제 도입실태와 과제],한국산업경영학회 발표 논문집,2000, PP.10 인용2.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.25

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  [무노조기업]LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과, 전망

  LG CNS는 성과주의 문화의 정착을 통해 신바람 나는 조직의 Vision을 달성하는 한편 Global Company로의 도약을 위해서 신인사제도를 도입하였다.LG CNS 인사/경영지원부문 ... REPORT‘LG CNS’를 통한 무노조기업 사례연구과목명: 노사관계론담당교수:소속:학번:이름:제출일:서론최근 삼성전자의 연이은 고공매출로 그 경영에 관한 이슈가 화두로 떠오른 가운데 ... 덧붙여 LG CNS의 인센티브 제도와 보상제도도 우수한 사례로 뽑힐 만큼 잘 이루어지고 있다.급여 및 인센티브, 보상제도 부문연봉제가 도입되어있는 LG CNS는 철저한 개인평가에 근거해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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  경영전략(기업전략, 사업전략)의 차별화, 성공요인, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 포지셔닝, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 기법, 경영전략(기업전략,사업전략)의 국제진출 방안

  또한 이는 노사간의 화합에 기반한 공동체적 기업문화를 형성하기 위한 회사측의 ‘기업문화’전략에 따른 것이기도 하다.이 외에도 중원기술은 사원들의 복지향상과 사기진작을 위해 사원아파트와 ... 高價경쟁우위가치(가격대비 품질이 우수)가격경쟁력 우위제품의 적기공급서비스에 주력가격경쟁력신제품 개발 기술력연구 대상메디슨롯데제과대 상표적 시장의원, 병원신세대(10대-20대)음료, ... 또한 기업문화는 그 속성상 기업 측(경영층)에 의해 만들어지고 전파된다는 점을 고려할 때 해당 기업이 가지고 있는 경영이념은 기업문화의 형성에 절대적인 영향력을 발휘한다.중원기술의

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  Dongbu Express의 기업소개와 인재상,인사 조직도,조직분위기,참여적 의사결정기준 및 직원교육

  [그림 6 : 동부 익스프레스의 기업 문화](출처 : ‘동부익스프레스의 기업문화’ - http://www.dongbuexpress.com/intro/culture01.jsp? ... aid=20100804001582&subctg1=&subctg2)작업장 혁신대상 우수상 수상동부익스프레스가 고용노동부가 주관한 작업장혁신대상에서 우수기업으로 선정됐다. ... 거두었다.이날 상을 수상한 진기두 동부 익스프레스 상무(경영지원실)는"무한경쟁 시대에서 노사신뢰를 바탕으로 한 협력과 자발적 혁신을 지속적으로 확대 추진해 나아가기업과 근로자가 모두가

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.31

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  CJ 기업조사

  여성부와 ‘여성친화 기업문화 확산 협약식 ’을 갖고 우수 여성인력 채용 확대와 출산 · 육아 등으로 인한 경력 단절 방지 , 여성 리더십 육성 등을 약속 2009 년 5 월 현재 ... 바이오 / 품 기술로 신 성장 동력을 확보한다 . ... 고객에 대한 깊은 이해로 건강 / 편의 시장을 선도 도전적이고 창의적인 젊은 기업 문화 즐기세요 생활문화기업 CJ CJ Value스포츠마케팅 CJ 는 건강과 즐거움 , 행복을 추구하고

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.03

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  유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  설치공정거래위원장 표창장, 경제정의기업상 특별상, 금탑산업훈장 수상대외 커뮤니케이션 활성화를 통한 윤리경영 전략이 높이 평가됨고객만족윤리경영 전담조직 구축노사문화 우수기업 선정, ... 기업 최우수상, 부패방지위원회 우수사례 선정윤리경영 실천 및 문화정착을 위한 실천프로그램이 높이 평가됨합법성, 합리성, 투명성에 기반한 신뢰 받는 유통기업전담조직으로 윤리실천사무국 ... 선정, 공기업 고객만족도 사회책임부문 2위윤리문화 구축, 체화중심전략의 윤리경영 실현윤리경영, 지속가능경영으로 글로벌 기업 위상 확립윤리경영 계획/실행조직과 확산/촉진 조직의 분리존경받는

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24

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  통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)-넥센타이어

  소셜미디어를 통한 신제품 체험단 행사 등 각종 이벤트의 단순참가는 물론 소비자의 의견을 적극 수렴하여 차기 신제품 개발에 반영함으로써 소비자가 기업활동의 한 부분을 차지하고 있다는 ... , 우수한 디자인의 기업 , 국민과 친밀한 기업 ’ 이라는 이미지를 강화시켜 브랜드 인지도를 향상 시킴으로써 대한민국을 대표 하는 ‘ 국민 브렌드 ’ 로 자리매김 함 . “ 넥센은 ... 반덤핑규제 해제조치 ▷글로벌 Big3 의 가격인하 정책 ▷고성능 , 특수성능 타이어 개발붐Strengths 상황분석 ▷ 가격대비 높은 품질 경쟁력 ▷오랜 생산 노하우 축적 ▷안정적인 노사협력

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2019.11.20

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  포스코의 경영참가 사례

  도입 및 개선 방안을 논의하고 있는 것이 높이 평가돼 신노사문화 우수기업으로 선정됐다. ... 포스코가 2003년 하반기 '신노사문화 우수기업'으로 선정 되었는데 선정된 요인중 직원이나 노조가 체감하는 부분이 있는지? 있다면 사례는 어떠한 점이 있는지 궁금합니다. ... 또한 경영성과의 공정한 배분을 위한 성과급제도 운영, 사내 통신망을 통한 커뮤니케이션 활성화, 인터넷을 통한 직원 공개채용, 개인의 창의를 중시하는 지식경영 등을 통해 신노사문화의

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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