"공의직무" 검색결과 201-220 / 20,560건

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  형사정책실무 리포트

  있는 자를 포함 모든 사원이 직장 내, 외에서 아래와 같은 범죄를 저지른 경우-살인범죄-성범죄-성매매-강도범죄-마약범죄-방화범죄-체포·감금·유기·학대범죄-약취·유인범죄-위증범죄-공문서범죄-조세범죄-지식재산권범죄-공무집행방해범죄 ... 수뢰와 같은 직무와 관련된 범죄는 물론 살인·절도 등 직무와 관련이 없는 범죄를 포함한다. ... 지위가 아닌 직업과 아무 상관이 없는 개인이 행하지만 화이트칼라범죄에서는 한 개인이 그 직무과정에서 직무상의 지위를 이용하여 그 직업의 해당하는 개인이 행한다(2)유사성자신의 사리사욕을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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  [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

  2022-1학기 인적자원관리직무분석과 목인적자원관리전 공경영학이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 추세Ⅲ. ... 직무분석표와 비슷하지만 직무분석표는 하나의 직무에 대해 여러 장이 있을 수 있지만 직무기술서는 하나의 직무에 대한 여러 직무분석표의 내용을 분석, 정리하여 각 직무별로 하나씩 작성된다는 ... 사무직무 분석 시에는 면접법과 제한된 관찰법이 주로 사용되고 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용한다.(5) 직무기술서와 직무명세서직무분석의 마지막 절차로 직무분석을 통해 수집된

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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  평생교육의 역할에 대하여 본인의 의견을 제시해보세요

  내가 살고 있는 지역사회에서는 실업자 및 청년들을 대상으로 무료 용접교육, 도배교육, 타일시공교육이 진행되고 있는데, 이러한 평생교육을 수료한 학습자는 용접공 혹은 도배공 등으로 취업을 ... 이처럼 평생교육은 직무계발에 도움이 되기 때문에 앞으로도 더욱 활성화될 여지가 높다는 생각이 들었다. ... 평생교육은 학습자의 생애주기에 맞춘 일종의 사회교육이자 여가문화 창달, 직무계발에도 실제적 도움이 된다는 점에서 그 필요성이 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.11

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  수행할 수 있는 사람의 중요성에 대해 인식하며 직무분석의 궁극적 목적인 필요성을 공하게 되어 직무기준의 인사관리 중요성이 제시되게 되었다.과거 사람 중심의 인사관리와 대조적으로 표현되는 ... 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업은 ... 통한 현장중심의 OJT 교육으로 직무의 현장능력을 개발하고 직무 설계시 직원 능력을 배양할 수 있는 관련 업무 중심의 배치가 이뤄져야 한다.그래서 직무 기술서와 직무 명세서를 통한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)

  이는 공기업, 사기업 등 기업의 종류를 막론하고 적용되고, 자기소개서, 면접 등 기업의 입사 전형에 두루 적용되는 공통역량이라고 할 수 있다. ... 여기서 JA3는 직무분석단위 중 가장 높은 단계로 직무의 개념, 범위 정도의 차원에서 까지만 분석하는 것이 아니라 직무에 관련된 인재상, 핵심 역량, 자신의 직무 기여정도까지 분석하는 ... 기본적인 원칙은 형식적으로는 기업이 정해준 글자 수에 정확히 맞춰서 작성하되, 내용적으로는 자신이 지원하는 직무에 맞는 경력관리와 직무분석3단계 (JA3) 위주로 작성해야한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  등과 같은 상황적 요인과 공기업에 근무하는 구성원보다 사기업에 근무하는 구성원이 직무몰입이 더 높게 나타난다. ... 직무몰입, 조직몰입, 직무만족은 직무 태도에서 세 가지 요인과 맥을 함께 한다. ... 직무몰입을 개인적인 요인으로 바라보면 직무몰입은 개인이 직무를 동일시하고 직무에 적극적으로 참여하며 자아에 직무성과가 중요하게 여겨지는 정도로 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  예컨대 3명의 비서, 2명의 선반공이라 할 때 비서 직위 3개, 선반공 직위 2개라는 말을 쓸 수 있다. ... 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직무분석의 의의2. ... 직무분석의 목적3.직무분석의 방법과 절차4.직무분석의 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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  심리 검사를 활용한 나의 커리어포트폴리오

  나의 진로를 연계해보자면 사회복지학은 기업에서도 사회적 가치를 추구하고 인간의 삶과 밀접한 관련이 있으므로 내가 희망하는 공기업, 일반기업체에서도 밀접한 관계를 맺을 것으로 예상한다 ... 내가 현재 생각하는 직업은 공기업의 총무, 인사부서로써 MBTI 검사로 본 나의 강점을 가지고 진로를 향해 노력하면 좋을 것 같다.2) 나의 학과(학부) 공부와 내 진로와의 관계사회복지상담학과와

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.01.09

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  부울경 이러닝 지원센터 NCS직업기초 1,2주차 과제

  그러므로 직무 관련 실무 경험이 중요하다.5.NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈 3가지를 들어 보아라.문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력[2주차]1. ... 국가직무능력 표준분류의 세분류보다 더 작은 개념으로 해당 직업에서 요구되는 직무능력이다. ... 문서를 통한 의사소통의 장점과 단점에 대하여 설명하여라.문서를 통한 의사소통은 전화 메모, 예산서, 공문서, 계산서, 보고서 등 다양한 문서들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30

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  행정구제법 과제

  공법계의 다수설의 입장은 공법설을 취하지만 판례는 국가배상청구권의 법적성질을 사권으로 본다.(2) 요건국가배상법은 국가배상의 유형을 첫째, 공무원의 직무상 불법행위로 인한 것, 둘째 ... 설사, 그 직무상 고의 또는 과실이 인정될지라도 공공단체(공법인)의 형태를 띄고 있어, '국가배상법'은 국가와 지방자치단체로 배상주체를 한정하고 있기 때문에 국가배상법 8조에 따라 ... 위험성을 지적하였으므로 해당 공법인은 충분한 주의 의무를 기울였다 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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  조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

  "조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공항운영 공기업을 대상으로.". 공기업논총, 18(1), 25-46.이학종(1995). “초일류 기업의 문화적 특성”. ... 조직문화 인식 유형은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.위계문화는 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.합리문화는 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.개발문화는 직무만족에 ... 변수사 구성원들은 협력과 참여를 중시한다고 생각한다.- 우리 회사 구성원들은 회사 밖에서도 친밀한 관계를 유지한다고 생각한다.2) 직무만족직무만족은 구성원이 본인의 직무에 대한 내부적

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  조직1) 분석대상 조직 소개 : 메가스터디교육메가스터디교육은 현재 사교육 분야에서 가장 큰 입지를 다지고 있는 교육 기업이며, 수능, 수시, N수생을 비롯한 대학입시 분야와 공무원, 공기업 ... 분석하고자 하는 메가스터디의 직무는 교육 컨텐츠 기획 직무이다. ... 분석대상 업무1) 분석대상 업무 소개메가스터디교육에는 다양한 직무가 존재한다. 우선 위 사업 분야가 다양하고 각 분야마다 필요한 직무의 인재를 영입하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

  )대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴) ... , 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업에 가장 중요함ja1 직무의 뜻(단순 인원뽑는 인사관계), ja2직무의 범위(채용, 임금관리 ... 대졸노동 시장의 특징과 트렌드 분석직무중심 채용 시대인문사회: 영업, 인사, 경영기획, 마케팅 과거와 크게 달라지지 않음이공계열: 새로운 기술개발에 따라 새로 부수적인 직무들 탄생기술영업

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  승진 대상자가 해당 직무의 자격 요건을 충족하는지를 평가함으로써, 조직 내에서 적재적소의 인재 배치를 실현할 수 있다. 국내의 사례로는 공기업 C사의 채용 절차를 들 수 있다. ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오. 목 차 I. ... 직무기술서와 직무명세서의 비교 및 상호 보완적 역할 직무기술서와 직무명세서는 모두 직무분석의 결과물로서, 조직의 인적 자원 관리에 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

  또한 공기업의 사회공헌활동은 사회가 직면한 문제 해결 및 공기업에 대한 막연한 이미지를 불식하고 직원 사기앙양과 자긍심 향상에 긍정적 효과를 가져오는 가장 저렴하고 효과적인 공기업 ... 둘째, K공사 구성원의 상호작용공정성은 직무성과에 유의한 영향을 미치는 조직공정성의 유일한 하위변인이다. ... 따라서직무성과를 높이기 위해서는 무엇보다 대인간 공정성 측면인 상호작용공정성을 높일 수 있는 방안이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  2023-2024년 이해충돌방지법 OX문제 및 4지선다 기출문제 모음, 정답 및 해설

  이해충돌이란 공직자가 공적인 이익을 위하여 자신의 사적인 욕망을 제한하는 잠재적 갈등상황이다. ... 1) 과거에는 부패방지제도들이 주로 공적 직위를 이용한 경제적 이익 취득행위에 관심을 두었다. 2) 공직자의 공정한 직무수행에 부정적으로 영향을 미칠 수 있는 이해관계에는 경제적 이해관계 ... , 직무 대리자 또는 직무 공동수행자의 지정, 직무 재배정, 전보가 있습니다. 4.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.23

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  정보통신산업진흥원 최종합격 자기소개서_ 자기소개서 전문가에게 유료로 첨삭받은 자료입니다.

  인생관과 장점과 단점에 대한 소개 (500자 제한)다른 사람과 더불어 더 나은 방향을 지향하며 살아가는 인생의 주인공이자 구성원으로 남고 싶습니다. ... 및 여건을 조성해 나가며 정보통신기술선진화를 확대해 나가야 하는 환경에서 성실한 자세로 저의 역할을 훌륭히 수행해 나가며 기여할 수 있다는 강한 자신이 있기에 지원하였습니다.해당직무는

  자기소개서 | 2페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.10.26

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이다. ... 인사관리의 기능인사관리는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다 ... 모집공고에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6/ 신청절차7/ 지원신청

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

  발전에의 밑거름이 된다 ’ 는 숭고한 사명감과 자부심을 회사 발전의 원동력으로 삼아 국내 전력의 31.55% 를 생산 하는 우리나라 최대의 발전회사 대표자 | 황주호 기업구분 | 공기업 ... 발전에의 밑거름이 된다 ’ 는 숭고한 사명감과 자부심을 회사 발전의 원동력으로 삼아 국내 전력의 31.55% 를 생산 하는 우리나라 최대의 발전회사 대표자 | 황주호 기업구분 | 공기업 ... 직무급 / 직능급 : 직무 수행 능력 , 난이도 , 전문성 , 책임성 등을 평가하여 지급 . Ex.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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  공직자의 바람직한 윤리덕목과 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향

  마음이나 행동이 맑고 검소해 재물에 대한 욕심이 없는 성품을 의미하는 청렴결백(淸廉潔白), 부지런하고 알뜰하게 재물을 아끼는 습관을 의미하는 근검절약(勤儉節約) , 사(私)를 버리고 공( ... 또한 직무를 수행하는 데에 있어 책임의식을 가지고 임해야한다. ... 공직자의 바람직한 윤리덕목과전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향공직자란 공무에 종사하는 사람을 의미하고 이는 직무를 수행함에 있어서 마땅히 지켜야 할 도리가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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