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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 태움 해결방안" 검색결과 201-220 / 813건

  • 충남대학교병원 2023 합격자소서 및 면접 실제답변
    그래도 해결되지 않는다면 수간호사에게 도움을 요청하여 상의하고 해결방안을 모색하겠습니다.8. ... 주변 선배 간호사 선생님들, 수간호사선생님 등에게 도움을 요청하거나 병원 내의 상담 프로그램이 있다면 신청하여 해결해 나아갈 것입니다. ... 원인을 찾아보고 대화를 통해 업무스타일을 공유하고 해결방안을 모색해보겠습니다.성격차이->사소한 오해로 갈등이 시작된다고 생각합니다.
    자기소개서 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 전략적 간호 관리 - 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    병원은 떠난 신입 간호사만큼 새로운 신입을 충원한다. 그리고 태움의 ‘악순환’이 반복된다. ... 이에 따라 보건복지부에서는 간호학과 정원을 증원하고, 유휴 간호사 교육을 통해 인력부족 문제를 해결하고자 하였으나 현실적으로 여전히 부족한 실정이다. ... 본론-간호사의 이직에 미치는 요인과 이직이 조직에 미치는 영향 및 이직을 줄이는 방안1) 간호사의 이직2) 간호사의 이직에 미치는 요인3) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향4) 간호사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21
  • 간호사면접준비, 병원취업면접질문
    대처할 것인가*선배 간호사가 부당한일을 시켰을 때 어떻게 할 것인가[시사/기타]*신규간호사 사직을 줄이기 위해 어떤 방안이 있을지 ... 업무 관련]*신규간호사로서 어려운 과제나 일이생기면 어떻게 해결할 것인가*이엠알의 중요성*인수인계에서 중요한점*즐거운 직장생활을 위해 필요한 점*신규간호사라는 타이틀을 갖게 되는 ... 후 내 모습*나의 단점과 해결방안*3교대에 대한 생각*나이팅게일 선서문*힘들었던 실습-어떻게 극복했는지★2018년도 면접 질문★[개인]*지원동기*장단점*가치관*고민상담은 누구와 하는지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • [간호사 면접] 세브란스병원 최종합격자 면접 자료 정리, 간호사 면접 기출 문제 정리+답변O
    그래도 상황이 나아지지 않는다면 혼자 해결하려 하지 않고 수간호사 선생님이나 상위 관리자 분께 상담을 요청하여 도움을 구할 것입니다.- 이직과 관련해서 : 태움 + 해결방안태움과 같은 ... 교육시킨다면 태움해결에 도움이 될 것이라고 생각합니다.그리고 간호사 인권센터를 운영하여 신고, 상담 접근성을 강화하고 주기적인 인권침해 실태조사를 실시하며 태움 방지 교육을 강화한다면 ... 또한 저는 제가 추구하는 가치를 실현하고 인정받는다면 그런 상황은 충분히 이겨낼 수 있습니다.- 간호사 이직률이 높은 이유는? /이직률이 너무 높아 문제인대 해결방안이 무엇인가요?
    자기소개서 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례 분석 및 효율적인 방안 모색
    관리 측면에서는 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와 목표를 가장 잘 만족시키면서 상황분석, 상위목표의 정의, 갈등에 대한 규명 등을 하는 창조적인 갈등 해결 방법이다. ... 따라서 의사와 간호사 간의 적절한 협력과 업무조정이 필요하다고 할 수 있다.(3) 효율적인 협력 및 업무조정을 위한 방안① 두 직종간의 상호협력에 영향을 주는 요인으로는 상대직에 대한 ... 주변 사람들과 잘 어울리지 못하고, 소위 태움을 당하고, 동기들과 비교를 당하고 인신공격성의 얘기를 듣고견딜 수 없는 것이죠. 이제는 옛날식 사고를 버려야 해요.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.04.26
  • [A+자료] 간호학개론 간호이슈쟁점보고서 - 간호사에 대한 사회적 인식 저조
    결론ⅰ) 간호사를 의사의 보조자로서 보는 시각의 해결방안간호사를 의사의 보조자로만 생각하는 시각을 해결하기 위해서는 윗세대의 간호사에 대한 인식이 바뀌어야 합니다. ... 또한, 최근 ‘태움’ 문화로 인해 신규간호사의 이직률이 높고 그들이 금방 그만둔다는 사실이 알려지며 간호사란 직업이 안정적이지 않단 인식과 함께 간호사 자체의 사회적 이미지가 추락한 ... 이러한 성희롱 경험 대처 방안에 대해, 대다수 간호사는 대처 없이 묵인하거나, 침착하게 행동하려 노력하고 심지어 대간호사의 낮은 사회적 이미지이미지란, 인간이 어떤 대상에 대해 가지고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.01.16
  • (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    이러한 상황에서 선배 간호사들의 업무 스트레스가 더욱 증가되어 신규 간호사를 괴롭히는 ‘태움’ 문화가 유지된다. ... 특히 간호사들은 문화적으로 태움문화가 있기 때문에 선배 간호사들로부터 많은 괴롭힘을 당해 극심한 우울증을 겪을 수 있다. ... 스트레스 관리 방법 및 간호사 이직 감소방안4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 간호사의 조직에 공현하려는 의욕 고취방안III. 결론IV. 참고문헌I.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 2022 인하대병원 신규간호사 합격 자기소개서 (합격인증有)
    자기평가 (1000자) -944자[근본을 중요시하는 간호사]간호관리 실습 중 감염관리 QI 활동에서 원인에 따른 적절한 해결방안 마련으로 마스크 착용률을 높였습니다. ... 원인을 파악하고 발전을 위해 지속적인 방안을 마련하는 간호사가 되겠습니다. ... 따라서 사회적으로 대두되는 태움해결을 적극적으로 없애고자 하는 병원임을 알 수 있었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.07
  • 간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    간호사 수를 증가시키는 것만으로는 해결될 수 없다. ... 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성1) 태움, 성폭력 등 인권침해 방지? ... 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토?
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14
  • 일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서 할인자료
    그래서 사회문제탐구 시간에 간호사 태움문제를 구조적인 측면을 중심으로 발표했습니다. 자료를 조사하면서 간호사 1인 당 10명이 넘는 환자를 돌본다는 사실을 접했습니다. ... (띄어쓰기 포함 1500자) 동아리 시간에 간호사 태움 관련 이야기를 나누었던 것이 제 인생의 전환점이 되었습니다. ... 동아리 구성원 대부분은 간호사가 인간의 생사를 다루는 중대한 역할을 맡고 있기 때문에, 효율적인 조직화를 위해서는 태움이 필요하다는 것을 근거로 태움을 정당화하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (35%↓) 2015원 | 등록일 2021.03.15
  • 2024 포항세명기독병원 면접 질문 모음집
    태움에 대해 어떻게 생각하는지.: 저는 태움에 대해 충분히 납득이 된다면 받아들이지만 그렇지 않고 인격모독이라고 생각이 든다면 수간호사 선생님께 말씀드려 조치를 취할 것 같습니다.Q2 ... 먼저 경청을 하며 상황을 파악하였고, 상대측의 입장도 들어보며 서로 간의 오해가 있었음을 알게 되었습니다.동등한 위치에서 이성적으로 생각해보고 해결방안을 제시해 주었습니다. ... 세명기독병원은 2024 신규간호사 채용에 처음으로 AI가 도입되었는데 다들 생각하시는 그러한 AI가 아니라 편안하게 누구든지 하실 수 있는 내용입니다 !
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 2019, 2020년 세브란스 합격자 솔직 후기와 면접 질문 정리
    간호사로서 협업한 사례?? 협동하는 상황에서 주도적으로 한 것?? 비협조적인 사람과 협력한 사례와 해결방안? 간호학과 진학이유? 입사 후 어려울 것같은 것? ... 프리셉터 간호사가 무균술을 지키지 않는 것을 보면 어떻게 할 것인가? 태움에 대해 어떻게 생각? 태움의 원인이랑 이를 극복하려면 어떻게 해야 하는지? ... 세브란스의 태움 뱃지에 대해 어떻게 생각하는지? 영화 ‘기생충’ 후기 / 우리나라 빈부격차 규모 여부 및 해결방안 / 빈부격차 해결방법?
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.01.07
  • 간호실무처우개선보건정책
    간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 ... 더불어 “간호인력 수급 및 처우개선 문제와 PA 합법화 등 주요 과제를 해결하는데 있어 관련 단체 등 이해관계자 등과 협의해 나가겠다”고 말했습니다.5. ... 제정되면 ▲간호종합계획을 5년마다 수립하고, 복지부는 3년마다 실태조사 ▲간호사의 업무범위 명확 ▲간호사 처우 개선을 위해 근로조건, 임금 등에 관한 기본 지침 제정과 재원 확보방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11
  • 고위험모아간호학 ) 아동간호사의 주요 역할을 요약, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견
    고위험모아간호학(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견을 기반으로 논하시오. (10점)( ... 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견을 기반으로 논하시오. (10점)아동간호사는 크게 다섯 가지 역할을 수행한다. ... 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견을 기반으로 논하시오. (10점)(2) 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환)을 2가지 이상 기술하고 적절한 간호 중재
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.21
  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각
    넷째, 간호사의 업무 안정과 간호 근무환경도 개선될 것이 분명하다.간호 근무환경을 이야기하자면 ‘태움’이 먼저 떠오른다. 태움은 인력이 부족해서 일어난다고 말한다. ... 따라서 너싱홈의 활성화 방안이 현실적으로 실천되어 노인이 늘어나고 있는 우리나라의 폭넓은 노인복지가 이루어지고, 노인 전문 간호사의 활동과 역할이 확대되길 바란다.둘째, 보건의료 패러다임이 ... 태움이 일어나는 기본적인 구조는 ‘과도한 업무’다. 신규 간호사인 프리셉티는 선배 간호사인 프리셉터로부터 일정 기간 1:1로 매칭되어 함께 근무하며 업무를 습득한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22
  • 조현병 케이스 정신실습 (간호진단 5개, 과정 2개 수록)
    조현병(정신분열병) 환자는 상황에 맞지 않게 심각하거나, 슬픈 말을 하는 상황에서 웃는 등과 같이 부적절한 감 처했을 때 적절한 대처 방안을 찾아 위험한 상황을 슬기롭게 해결할 수 ... 간호사정1) 일반적 정보성별 / 나이 : F/35 결 혼 상 태 : 미혼학 력 : 대졸 직 업 : 공무원종 교 : 없음 경 제 상 태 : -월 평균수입 : - 월평균의료비 : -주 ... 그러므로 이번 사례연구를 통하여 조현병이 가지는 특성과 망상, 환각 등 조현병 환자의 증상 발현 시 간호사가 수행해야 할 간호가 무엇인지 사례연구를 통해 알아보고자 하였습니다.Ⅱ.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)
    책임인데 그 상황에서 태움이라는 것도 신경을 써야 하는 상황에서 딜레마를 겪게 된다. 신규간호사만이 아니라 선임 간호사, 간호관리자에게서 오는 갈등도 있다. ... 문제 해결형은 문제의 원인을 정확하게 인식하고 그에 대한 해결방안을 통합적으로 도출해내는 유형이다. 이것은 상대방의 의견도 존중하고 적절한 타협점을 찾는 상호이익적인 방식이다. ... 그러므로 간호사의 갈등관리 해결은 병원이라는 큰 조직에서 해결해야 할 최우선 과제 중 하나이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
  • 2022년도 최신 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서&면접준비자료&꿀팁(인증O,스펙O)
    해결방법이 필요하다고 생각- 해결방안은? ... 간호사 수가 적은것에 대해 간호학과 입학 정원 수를 늘리는 방향의 해결방안은 적합하지 않음- 신규간호사의 태도 : 처음부터 모든 것에 완벽하고 잘하려는 것보다 선배 간호사에게 많이 ... +동료관계 속에서의 갈등에 의함 + 간호사 수에 비해 환자수가 많음- 언론에서 태움간호사 집단 자체의 문제로 보는 경우도 있었는데, 태움간호사 집단의 문제로 생각하지 말고 근본적인
    자기소개서 | 32페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.04.17
  • 장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안
    과제 해결책 및 실천방안이러한 문제를 해결하기 하고 과제를 달성하기 위한 실천방안은 다음과 같다.첫 번째는 간호사 처우 보장을 위한 기반조성이다. ... 또한 간호사를 대상으로 한 인권침해 사건이나, 간호사들 사이의 태움 문화, 임신 순번제 등의 문제는 간호사의 장기근속을 더욱 어렵게 하고 있다.간호사란 직무의 특수성으로 인해 8시간 ... 이러한 문제를 해결하기 위해‘장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수의 실현’이라는 과제가 나타났다.그렇다면 이러한 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 하는가?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 2023 건양대학교병원 신규간호사 최종합격 면접자료 질문 및 답변 포함 ( 합격 인증 )
    만약 대화를 통해서도 해결되지 않고 정당한 이유없이 태움을 당하고 있다면 간호 관리자에게 말씀드려서 함께 해결방안을 모색해보도록 하겠습니다.간호사의 무단지각이나 무단결석에 대해 어떻게 ... 그것에 제가 잘못된 부분이나 오해가 있으면 그 부분에 빠르게 사과를 하고 제 마음의 이야기도 차분히 했을 때 제 경험으로는 큰 문제까지 이어지지않고 잘 해결됐었습니다.태움우선 제가 ... 간호사가 무단으로 지각이나 결석을 하게 되면 환자에게 전해지는 간호의 질에도 영향을 미치고 동료 간호사들에게도 피해가 가기 때문에 무단으로 이뤄지는 일은 없어야한다고 생각합니다.환자와
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:42 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대